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设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、参与施工图纸的审查与技术交底工作; 2、负责静设备的维护保养及检维修作业,编制静设备施工技术方案; 3、承担静设备检维修、维护和施工过程中的技术指导与质量监管,涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备,熟悉焊接工艺、无损检测及吊装作业相关知识; 4、具备组织石化行业静设备检修项目经验,主导竣工资料的整理与编制; 5、承担特种设备的日常管理与合规性工作; 6、熟练使用常用办公软件,具备良好的CAD软件操作能力; 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调; 8、负责工程质量控制措施的制定与质量计划的实施; 9、具备较强的统筹协调与组织管理能力; 10、能接受出差安排。
设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
【岗位职责】 1. 负责炼化装置静设备(容器、换热器、塔器)、动设备(泵、压缩机)的技术管理;编制设备维护规程、点检标准、检修方案、备品备件技术要求。 2. 处理装置设备故障、跑冒滴漏,开展故障根因分析,制定改善措施,降低设备故障率,提升装置设备完好率、运行周期。 3. 参与装置大检修,负责设备检修技术方案编制、技术交底、检修过程监督、设备验收;参与设备技改、更新改造项目。 4. 建立完善设备技术档案,管理设备台账、检修记录、腐蚀监测记录,落实设备腐蚀、隐患排查治理。 5. 审核备品备件技术规格,参与备件选型、申购;监督承包商检维修作业安全与质量。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计、机电一体化、化工设备等相关专业。 2. 3年石油化工、炼化企业设备管理经验,熟悉塔器、换热器、机泵、压缩机等石化设备。 3. 能够识读设备图纸、管道图纸,熟悉石化设备检修、腐蚀防护、特种设备基本管理要求。 4. 参与过装置大检修、设备技改项目,具备设备故障分析判断能力。 5. 了解特种设备相关法规标准,有炼化大厂设备管理经验优先。
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专
1、负责日常设备电控系统的维护与检修工作; 2、变频及PLC设施的常规故障处理,新设备到厂验收,激光类设备的定期保养与维修,制定相应的维护计划
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性; 3. 协助编制设备维护方案,并跟进执行与监督落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 晋升通道:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡可按二等高铁票价报销往返路费
助理设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、协助设备工程师开展车间自动化生产设备的日常点检、巡检及周期性维护工作,规范填写设备检查台账与保养记录,确保生产线设备正常运转。 2、参与设备突发故障的应急处理,配合完成拆机检查、部件更换、参数调整等操作,高效恢复生产运行,减少停机时间。 3、参与产线优化、工装改进及设备升级改造项目,协助完成设备拆装、线路连接、调试作业及相关数据记录工作。 4、归档管理设备图纸、技术说明书及备件清单,维护备品备件领用流程与库存台账,落实备件使用管控要求。 5、与生产班组保持沟通,收集设备运行异常信息,及时反馈并跟进工程师处理,推动问题整改闭环。 6、持续学习PLC基础、气动系统、伺服控制及机械构造等相关知识,逐步提升独立解决常见设备问题的能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、工作经验:无硬性经验要求,26届应届毕业生均可报名,零基础但有志于长期从事设备类岗位者可定向培养。 3、基础能力:具备基本电气回路、气动元件、机械结构理论知识,能识读简单电气图纸者优先。 4、综合素质:踏实肯干,适应现场作业环境,接受班组排班安排,动手实践能力强,学习主动性高。 5、加分项:熟悉西门子/汇川等品牌基础PLC、触摸屏操作,或有校内实训设备调试经历者优先考虑。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年本科维修保养设备管理安装调试特种设备化工设备
1. 负责公司设备从采购到报废的全周期管理; 2. 负责设备选型及与供应商的技术对接工作; 3. 负责设备相关资料的整理与归档管理; 4. 负责制定各类设备管理制度及标准操作流程; 5. 参与建设阶段的设备选型、安装与调试任务;负责编制企业设备检修与维护计划; 6. 负责监督并推动各项设备管理制度的有效执行。 任职要求: 熟悉各类化工及相关设备的性能特点,掌握其运行管理、维护保养与技术改造流程。 技能要求: 熟练操作CAD、SolidWorks等化工制图工具,具备ANSYS Fluent等CFD流体模拟软件使用经验者优先;能熟练运用Office办公套件及OA、钉钉、ERP等日常办公系统。 专业要求: 化工机械与设备、控制工程等相关专业。 工作经验: 具有化工行业设备管理实际经验,了解固定资产管理体系,熟悉备品备件的申购与验收流程。 沟通能力: 语言表达清晰准确、专业性强,具备良好倾听与理解能力,书面沟通严谨规范、具备可执行性。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、交通补助、带薪年假 职位亮点:提供广阔的职业发展与晋升机会
设备维护工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责动力电池生产核心设备(涂布、卷绕、装配等)的日常巡检、故障诊断与维修,保障产线连续稳定运行。 2. 建立并优化设备预防性维护计划,通过数据化分析降低设备故障率与停机时长。 3. 参与设备技改项目,配合研发团队完成新设备的安装调试与工艺参数优化。 4. 编制设备操作手册与维护SOP,开展一线操作人员的设备使用培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械工程等相关专业。
设备主管
4000-6000元/月
设备工程师3-5年高中维修保养设备管理
岗位内容: 1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。 4. 执行质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。 任职要求: 1. 具备相关专业同等学历背景。 2. 熟悉大型生产设备的操作与管理,拥有3年以上相关工作经验。 3. 具有较强的质量与安全意识,工作主动,具备独立分析和解决问题的能力。
设备维修技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限大专材料测试仪器测试硬件测试
岗位内容: 1. 负责测试工作的整体规划、方案设计、实施执行、过程跟踪及总结优化。 2. 配合研发团队开展问题排查与修复,保障软件产品质量稳定可靠。 3. 欢迎新手加入,通过持续集成与自动化测试手段不断提升测试效率与质量水平。 4. 参与产品需求评审,主动提出优化建议,助力产品质量持续改进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业背景。 2. 熟练使用至少一种测试管理工具,并具备灵活应用能力。 3. 精通常用测试方法、技术及工具,掌握自动化测试工具的应用与开发,具备实际项目实践经验。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,拥有较强的学习能力和问题分析解决能力。
设备运维专员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行; 2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生; 3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作; 4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议; 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差,驻守国外项目; 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程; 3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障; 4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先; 5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作; 6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
砌砖抹灰1-2人
周口市鹿邑县招砌砖/石 3-4千立方 10 15 20的砖 通算20量 干完付80 抹灰抹完付清。
周口 鹿邑县
9月13日 19:10拨打电话
综合承包水包砂真石漆长期3-5人完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰
驻马店市确山县外墙仿石漆清工 立马能上人,真石漆18,水包砂25,单凹槽38一平,包活,有住的地方,长期有活,一活一接
驻马店 确山县
9月13日 19:10拨打电话
河南明天需要空闲的腻子工师傅,工作内容为刮窗口,工期可干几天。
腻子工
明天需要空闲的腻子工师傅,工作内容为刮窗口,工期可干几天。
河南
9月13日 19:10拨打电话
濮阳华龙区招水电
200-300元/天
水电工长期1-2人月结二把刀勿扰
濮阳市华龙区招水电
濮阳 华龙区
9月13日 19:10拨打电话
郑州中原区万达广场招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
郑州市中原区万达广场招工地小工/杂工
郑州 中原区 秦岭路
9月13日 19:10拨打电话
设备工程师5-10年本科储罐焊接压力容器压力管道 IWE
福建化工项目|焊接工程师/设备工程师时间:上岗,,6*8.5本科及以上,理工科专业,40岁以内8年以上石化项目经验,具备外资项目管理经历沟通协调能力强,可抗压,接受加班熟悉储罐、泵类相关设计及石化储罐施工规范标准电话V
设备工程师5-10年本科压力容器 化工装备 压力管道项目经验做过 wps/pqr 看的懂无损报告对接过特检院 储罐塔器换热器储罐焊接
福建化工项目|焊接工程师/设备工程师时间:上岗,,6*8.5本科及以上,理工科专业,40岁以内8年以上石化项目经验,具备外资项目管理经历沟通协调能力强,可抗压,接受加班熟悉储罐、泵类相关设计及石化储罐施工规范标准
设备工程师5-10年本科化工储罐焊接泵类压力容器压力管道化工装备 独立做过 wps/pqr看的懂无损报告 对接过特检院
福建化工项目|焊接工程师/设备工程师时间:上岗,,6*8.5本科及以上,理工科专业,40岁以内8年以上石化项目经验,具备外资项目管理经历沟通协调能力强,可抗压,接受加班熟悉储罐、泵类相关设计及石化储罐施工规范标准电话V
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
除尘器设备专业技术人才
8000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限
负责设备设计制作安装
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场管理,具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力,熟练运用IE手法及QC七大手法。 2. 熟悉生产排程与产能管控,致力于UPPH效率提升及产线平衡,能合理安排人机匹配。 3. 精通现场7S管理、精益生产及目视化管理,能推行车间标准化作业。 4. 具备基础报表操作能力,能够制作日报、月报及PPT等报表。 5. 负责现场安全管理、操作规范执行、工伤预防,落实安全生产制度。 6. 完成上级下达的生产目标,提出改善方案,确保车间制度落地执行。 【岗位要求】 1. 拥有车载变压器生产管理经验,熟悉IATF16949等车载体系。
车间主任3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产计划顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
贴标签包吃包住20人以上月结
工作就在本地,有意向直接投递简历,人事马上和您联系! 一、工作内容 企业主做小件包装、组装,分拣、质栓、扫码、贴标签、打日期码、产品归类!等简单的手工工作。所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 二、薪资待遇(随时可以预支工资) 薪资240-260/天,上班8+2,算11个小时工时,保底320个工时,保底工资7500+,每月十号发工资不拖不欠,每周都可以预支工资。 三、招聘要求 (1):男女不限,年龄18-55岁不限学历。(2):身体健康,会认识26个英文字母(3):踏实、工作态度好、有责任心 四、福利待遇 (1):公司依法为员工缴纳社保。(2):公司免费提供一日三餐, (2):免费提供住宿,宿舍4-6人间,设有空调、独立卫浴、衣柜。 (3):公司每季度可有一次晋升机会,根据考核成绩晋升相应的岗位。 (4):当天来就可以安排宿舍、入职,第二天就上班。上班可以带手机
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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包装工社保加班补贴工龄奖包吃高温补贴3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
河南开封三间房附近工厂招上料工人一名,早6点到晚6点12小时,一周白班一周夜班,工资一天1
150元/天
工厂搬运工1-2人日结
三间房附近工厂招上料工人一名,早6点到晚6点12小时,一周白班一周夜班,工资一天150元,联系电话
开封
9月12日 11:08拨打电话
主管学历不限
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量 2.组织协调各班组工作,监督工艺流程执行,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 3.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,有制造业生产管理经验者优先 2.熟悉生产制造流程及车间运作模式,掌握安全生产规范与现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理意识 5.学历不限,具备实际管理能力与现场操作经验者优先考虑
普工免费培训包吃有提成加班补贴五险20人以上月结
18-40男女不限 新厂区 晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部 ~~~~~~~~~~~~~~ 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴 ~~~~~~~~~~~~~~
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