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工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算) 【任职要求】 1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业; 2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算; 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交; 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
郑州金水区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
周口鹿邑县连胜装饰招工长
5000-8000元/月
工长月结全职
周口市鹿邑县连胜装饰招工长
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
河南郑州港区需要装修木工长时间干活麻利的联系我
装修木工
港区需要装修木工长时间干活麻利的联系我
郑州
7月31日 09:39拨打电话
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
河南郑州助理工程师面议1年以上相关经验,熟练使用Office软件(尤其是PPT)大专及以上
工长工程师
助理工程师面议1年以上相关经验,熟练使用Office软件(尤其是PPT)大专及以上
郑州
8月2日 07:41拨打电话
河南郑州助理工程师面议1年以上相关经验大专及以上
工长工程师
助理工程师面议1年以上相关经验大专及以上
郑州
8月4日 16:11拨打电话
工长厨师
农运路张衡东路口1500元招做二人饭凯旋城二人饭1500元招白天9至2点理工长江才苑二千招白天做饭.学生上学之后早中二餐
南阳
8月1日 18:34拨打电话
河南濮阳夜班要一个木工二把刀,公司活
建筑木工1-2人
夜班要一个木工二把刀,公司活
濮阳
8月9日 00:34拨打电话
河南招聘,炒菜全活师一名,配菜一名,工资好说,电话
配菜烧菜
招聘,炒菜全活师一名,配菜一名,工资好说,电话
河南
8月9日 00:34拨打电话
河南开封中牧有内墙活顶带墙那位老师闲着的请联系
腻子工
中牧有内墙活顶带墙那位老师闲着的请联系
开封
8月9日 00:34拨打电话
河南找厨师一名工资12000游急招
12000元/月
厨师1-2人月结
河南找厨师一名工资12000游急招
河南
8月9日 00:33拨打电话
河南招押运员6000
6000元/月
押运员月结
招押运员6000
河南
8月9日 00:32拨打电话
工长
~~~~~~~~~~高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
哈尔滨
8月9日 00:19拨打电话
广东深圳大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
工长工程师
大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
深圳
8月9日 00:09拨打电话
安徽宣城三坐标工程师双休5000~8000
5000-8000元/月
工长工程师月结
三坐标工程师双休5000~8000
宣城
8月8日 23:35拨打电话
工长月结
[太阳]4500吨13年油船,海南线,机工长13000+航次奖+劳务费[太阳]8600吨17年油船,南北,机工长13000。联系
海南
8月8日 22:42拨打电话
吉林长春清包工地需要一个工长有在家的联系我。
工长
清包工地需要一个工长有在家的联系我。
长春
8月8日 22:41拨打电话
浆车工~班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职纺织整浆并团队管理服装生产
熟练浆车工1名,熟练浆车班长1名。
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划,做好排产安排 2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作 3. 科学调配车间人力与设备资源,合理规划班次及生产任务分配 4. 每日跟进生产进度,现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项 5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出,持续提升产品成品率 任职要求: 市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历; 具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识; 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力;
其他生产营运人员经验不限大专小学教育在线教育平台五险一金节日福利带薪培训交通补贴
岗位职责: 【核心福利】(入职即享,无套路) 薪资:专科100/天,本科120/天,额外餐补300,全勤200,车补每天30,综合5-8k,多劳多得 时间:13:00-22:00 福利:节日福利、团建活动、年度体检 1、负责引流课程社群的日常运营,提升群内互动频率,构建高价值、高粘性用户社群。 2、深入洞察用户需求,针对不同用户分层开展精准转化动作,对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营标准化流程,并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历,有社群运营相关工作经验者优先。 2、擅长引导用户互动,具备较强的销售转化思维。 3、善于复盘分析,能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力,能适应快节奏与高强度工作环境。
河南平顶山供热、通风与空调工程设计、施工及管理等工作的专业人员
暖通工程师
供热、通风与空调工程设计、施工及管理等工作的专业人员
厂长/主管3-5年本科生产计划
*公司主要从事精密温控节能设备提供商头部企业,国家高新技术企业。 *上市公司,发展平台大;拥有4大自主技术平台,2个国家测试中心,业务拓展辐射全球;总部深圳,河南分公司(研发生产基地) *周末双休,国家法定假日正常休息,入职缴纳五险一金; *上班时间:8点30分-18点 工作地点:郑州中原区河南英维研发生产基地(化工路南-碧桃路东) 郑州高新区管委会梧桐园区运营中心(临时职场地点) 岗位职责: 1.生产计划管理 1.1参与公司销售需求会议及公司内部承接委外计划会议; 1.2参加集团内季度/月度需求计划协调会议; 1.3 参加公司月度生产计划协调执行。 2.计划调度管理 2.1 负责公司年度、季度和月度销售需求计划的汇总; 2.2生产组织过程中异常情况的跟进、监督与协调处理; 3.生产组织协调 3.1 跟踪、协调、督促生产计划组织、执行,确保生产计划有序开展,产品按期入库; 3.2 参与集团组织生产调度会议,沟通协调异常问题,编制、发放并跟踪生产调度会工作任务。 4.数据统计分析 4.1监控、记录产品生产过程中的各类数据,定期统计分析; 4.2编制月度生产计划完成情况分析报告,对月度生产计划执行过程中的各类问题进行总结分析,包括生产计划达成情况、生产过程中停工、返工情况及订单延期交付情况等。 能力要求: 一、精准计划与排产能力 1、需求拆解:将销售订单转化为可执行的主生产计划、周/日排程,细化到产线、机台。 2、产能平衡:核算设备、人员负荷,合理分配订单,提升整体产能利用率。 3、动态调整:应对插单、订单变更,快速优化排程,兼顾常规交付与突发需求。 4、工具应用:熟练使用ERP、Excel等,实现计划数据化、精准化。 二、物料精准控制能力 1、MRP运算:精通BOM逻辑,结合库存、损耗,精准核算物料需求,避免缺料或积压。 2、库存优化:用ABC分类法管控物料,合理设置安全库存,提升库存周转率。 3、物料跟催:紧盯采购交期,重点物料提前预警,杜绝缺料停线。 4、呆滞处理:定期盘点,及时处置超期物料,减少资金占用。 三、数据洞察与分析能力 1、数据把控:确保BOM、库存、工时等基础数据准确无误。 2、数据统计:熟练统计准时交付率、物料齐套率等核心KPI。 3、问题分析:透过数据深挖异常根因,快速定位问题核心。 4、预警能力:建立数据看板,对库存、交期、产能异常提前预警。 四、跨部门协同与沟通能力 1、高效沟通:清晰传递需求、倾听部门痛点,用数据说话,减少扯¥皮。 2、推动落地:面对部门分歧,组织协调、明确责任,跟踪问题闭环。 3、需求对齐:同步销售、生产、仓库等部门信息,确保全链路协同。 4、抗压应变:交期冲突时,理性平衡各方需求,给出最优方案。 五、异常快速处理能力 1、异常识别:实时跟踪生产、物料状态,第一时间发现问题。 2、快速决策:异常发生后及时拿出解决方案,推动跨部门落地。 3、风险预判:提前防范风险,如备备选供应商、设置计划缓冲。 4、复盘优化:处理后总结原因,优化流程,避免同类问题重复发生。 六、系统思维与流程优化能力 1、全链路思维:理解各环节逻辑,明确自身工作对上下游的影响。 2、流程优化:结合精益生产等理念,解决流程痛点,提升整体效率。 3、工具驾驭:熟练运用各类管理系统,让工具赋能管理。 4、成本意识:兼顾交付与成本,严控换线、库存、停线等各类成本。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,计算机、电子、自动化类相关专业。 2.精通:计划管理、生产管理、ERP等企业管理方面专业知识; 3..熟悉:电子制造业行业特点; 4.了解: 精益生产、5S等现代制造业管理理念; 5.具有优秀的决策和控制能力较好的组织能力和协调能力较强的学习和沟通能力。
光伏运维技术员
5000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年大专项目施工管理光伏系统运维分布式电站
岗位内容: 1. 负责光伏电力系统的方案设计与持续优化,涵盖组件配置、图纸审核、并网技术设计及系统性能仿真等工作; 2. 对光伏发电站的日常运行与维护工作进行统筹管理与实时监控; 3. 诊断并处理光伏系统运行中的性能异常,推动整体效率提升; 任职要求: 1. 拥有光伏工程或相关专业本科及以上学历; 2. 精通光伏发电系统的设计原理与运行机制,掌握行业市场发展动态; 3. 具备基础编程能力及系统模拟分析经验; 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
电能质量检测工程师
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年本科
主要负责电能质量,涉网试验,检测,报告编辑,风光储充
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标; 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制; 4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显; 5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理; 6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改; 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行; 任职要求: 1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先; 2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏; 3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点; 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件; 5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
文员
2000-4000元/月
工厂文员1-2人月结高中
高中/中专及以上学历,1年以上文员/行政相关工作经验优先。 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,会制作基础表格与文档。 工作认真细致、有耐心,责任心强,具备良好的沟通能力。 服从安排,能按时完成日常工作,有较强的执行力。 形象得体,做事稳重,无不良工作习惯。
光伏运维
7000-8000元/月
光伏工程师1年以下初中及以下
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及停送电操作,确保安全合规 5.协助开展隐患排查与应急响应,落实安全生产责任制 任职要求: 1.熟悉光伏发电原理及系统构成,了解相关国家及行业标准 2. 具备电气、自动化或新能源类相关专业背景,学历不限 3.有光伏电站运维经验者优先,接受应届毕业生实习转正 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
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