岗位职责： 1. 负责工业/技术类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 为客户提供专业的产品解决方案，进行技术交流、方案演示及答疑 3. 协同技术支持与研发团队，反馈客户需求并推动产品优化 4. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、回款跟进及售后服务协调 5. 定期提交市场分析与销售报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能精准理解并转化客户需求 2. 学习能力强，可快速掌握产品技术要点及应用场景 3. 具备基本的工程或理工科知识基础，大专及以上学历 4. 目标感强，具备独立开拓市场与维护客户的能力

1、负责日立中央空调零售客户开发； 2、负责异业和设计师的开发和维护: 3、达成每个月的销售业绩。

招聘销售工程师。要求大专及以上学历，机械、机电、市场营销相关专业优先，行业资源丰富、销售业绩突出者学历可酌情放宽。需拥有2年及以上工业设备销售从业经历，拥有项目招投标实操经验者优先录用。适配岗位工作需要，能够接受跨区域常态化出差。要求具备优秀的商务洽谈、需求挖掘与问题处理能力，善于维系客户关系，具备良好的跨部门团队协作意识。要求学习适应能力出色，目标感强，可承受销售业绩压力，愿意深耕行业、挑战高薪业绩。岗位职责包括负责辖区全品类销售及业绩达成，覆盖三大业务线：煤矿液压支架及后市场服务、多领域液压油缸、液压流体管路及配套件开拓销售。需搜集区域项目、招标、竞品及客户信息，整理市场分析，支撑公司销售策略制定。需自主策划客户拜访、产品推介、项目对接等商务活动，全流程跟进促成签单。需开发新客户、开拓空白市场，扩充销售渠道。需维护存量客户，跟进发货与售后，挖掘复购及转介绍资源。薪资范围为10K-15K。福利包括年终奖金提成、法定节假日加双休、五险一金（公积金12%）、提供食宿补贴、通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、纪念币专业课程培训和资深员工带教等，具体以公司制度为准。工作地址位于河南省郑州市航空港区华夏大道与黄海路交叉口速达工业机械产业园。

需要懂双梁起重机车轮配件得，有这方面工作经验，全职电话销售，有兴趣可以详谈！

负责SMT生产线所有设备的维护及保养。包括上板机，印刷机，spi，贴片机，回流炉，aoi.刻码机及贴膜机。对产品贴装品质及设备抛料进行持续改善。降低设备故障率，优化设备产能，提升生产效率。

岗位内容： 1. 负责测试工作的计划制定、方案设计、实施操作、过程跟踪及结果总结。 2. 配合开发团队完成问题排查与修复，保障软件整体质量稳定可靠。 3. 欢迎零基础人员加入，通过引入持续集成与自动化测试手段提升测试效能与质量水平。 4. 参与产品需求评审，主动提出优化建议，助力产品质量持续改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业背景。 2. 熟悉至少一种测试管理工具，具备灵活应用能力。 3. 掌握主流测试方法、技术及工具，了解自动化测试工具的应用与开发，具有实际项目实践经验。 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，拥有较强的学习能力和问题应对能力。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 每月休息5—6天，支持连续上班、连续休息模式，休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备设施维修类外委合同的签订与审查，推进业态调整工程实施及全过程工程监管； 3、落实并监督分店巡检维修与报修处理工作的执行情况，确保维修响应及时、流程规范； 4、负责商户装修图纸的技术审核，组织实施商铺交付验收、进场协调及相关管理工作； 5、统筹分店能源管理事务，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气使用的监控与优化。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年在同等岗位任职； 2、熟悉物业法、消防法等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及物业管理、消防安全管理专业知识； 3、具备组织电力、电梯、空调及各类工程设备设施维保、检测的能力，能主导装修与改造项目实施，了解招投标流程及相关管理要求。 工作地点：华南广场、金州、开发区

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

设备技术工程师要求机械或电气类专业，能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。

J4EZ0013 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

商丘市夏邑虞城民权招装修木工，商丘周边跑，主要是商场装修，只要90后，技术好的工资可拿到380一天。 商丘及下辖县的 。大工普遍350，中工260起 小工200起。

J4EZ0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前、售后及技术部门资源 4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量机会 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈至产品与营销部门，助力策略优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有B2B网招类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向技术型客户开展交流 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与应用场景 4. 具备基本的技术理解力，可与客户技术人员顺畅对接 5. 责任心强，目标导向，适应短期出差与灵活工作安排

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

招聘渠道经理 能者多得上不封顶 岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、 促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4. 定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度报表及业绩复盘，持续提升渠道运营效率 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，热爱销售工作，有较强学习意愿与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备良好的职业道德

岗位职责： 1.通过微信、抖音线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责市场推广! 2.开展线下地推工作，拓展用户资源并完成推广目标! 3.收集市场信息，反馈推广效果并提出优化建议! 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作! 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队! 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法! 底薪4000+提成+社保 综合薪资6-13k 朝九晚五带薪休假 要求，18-40，男女不限 有无经验皆可

负责平舆区域户用光伏日常运维

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及停送电操作，确保安全合规 5.协助开展隐患排查与应急响应，落实安全生产责任制 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解相关国家及行业标准 2. 具备电气、自动化或新能源类相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 实地勘察项目现场，测算光伏及储能系统装机规模，形成初步技术方案。 2. 选型光伏组件、储能设备、电缆等材料，使用CAD完成施工图设计。 3. 编写技术文件与投标文档，协助办理电网接入相关手续。 4. 提供施工现场技术支持，处理实施中的技术问题，协同完成验收并网工作。 任职要求 1. 电气、新能源类专业背景，具备光伏储能项目设计实际经验。 2. 熟练操作CAD软件，能识读电气原理图，掌握光伏系统基本规范。 3. 可接受外出开展现场勘查，具备良好沟通能力。 4. 必须具有工商业光伏或储能项目实操经历。

司发展前景好，职位晋升空间大， 欢迎有理想有抱负的小伙伴加入！ 一、薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，不看资历，能力越高，底薪越高 2.业绩提成点超乎你想象 3.团建生日会，聚餐，出游。工资和远方，你都有！ 4.听歌上班，氛围轻松年轻化 二、入职资格： 1.年龄18~25岁 2.熟悉基本的电脑操作 3..态度认真，积极学习，优先考虑 4.小白也可经过免费培训上岗 三、工作内容： 1.坐班业务，不需要外出跑业务的 2.打字和客户交流

据公司提供的资源联系客户维护成交及复购。 产品必需品，客户复购率高，福利多 薪资待遇： 底薪3000+阶梯式提成，目前员工综合薪资5000-200 00（****） 工作时间： 8:30-12:00,2:00-6：00，周日固定休息，法定节假日休息，工作氛围轻松无压力。

国际物流销售代表（接受转行 / 新人 / 小白） 诚邀想入局国际物流、渴望稳定高薪的伙伴加入！无经验可培养，转行也能快速上手，长期发展空间广阔。 岗位职责 开发与维护国际物流客户，高效完成销售业绩目标 依托公司优质客户资源，精准沟通、高效转化合作 推广公司跨境物流产品，为客户提供专业物流解决方案 全程跟进订单执行，保障服务质量与客户满意度 积极参与系统培训，快速掌握业务知识与销售技能 任职要求 大专及以上学历 有国际物流 / 销售经验优先，接受客服转岗、同行跳槽 沟通表达清晰，服务意识强，擅长维护良好沟通氛围 愿意接受系统化培训，具备团队协作精神 有基础市场判断能力，积极主动、执行力强 无销售经验、非物流行业，优秀者条件可放宽 薪资福利 无责底薪 + 利润提成 20%–35%，收入轻松过万 入职即缴五险，保障齐全 每周下午茶、不定期团建、带薪假期，福利完善 清晰晋升通道：销售代表 → 销售主管 → 销售经理 甲级写字楼办公，交通便捷（步行 3 分钟可达），团队年轻氛围轻松

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。