工长工程师
岗位职责：
1.负责连锁门店装修项目的全程管理，包括方案对接、施工进度把控与现场协调
2.审核装修图纸及材料清单，确保符合品牌统一形象与安全规范
3.监督施工质量与工艺标准，及时发现并解决现场技术问题
4. 协调设计、施工、供应商等多方资源，保障项目按时交付
5. 配合成本控制要求，合理管控装修预算与物料使用
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉连锁门店装修流程者优先
2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强，能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排
5.学历不限，持有装修类相关职业资格证书者优先
修缮工程师
5千-1万/月
防水工长期1-2人月结
修缮工程师
【岗位职责】
1.独立完成现场勘察：判断渗漏点、基层与结构隐患，输出修缮方案、材料配置与工期预估，支撑报价；
2.带队落地施工：把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全；
3.兼任技术顾问角色：把工艺方案讲成客户听得懂的话，处理现场异议，推动项目签约；
4.维护客户关系，处理售后返修，挖掘二次合作与转介绍；
5.参与项目复盘，沉淀标准工艺，公司陪你把它做成可复制的体系。
【我们希望你】
1.年龄 25–35 岁；5 年以上修缮实操经验，精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺，
能力突出者可放宽年限；
2.能看懂施工图纸，熟悉主流防水材料的性能与适用场景；
3.会沟通、有逻辑，愿意直面客户——技术是底子，往外走才是出路；
4.有野心：不满足于挣一天工钱，想跟着平台把事业做大。
【收入与发展】
底薪 + 项目提成 + 分红，综合收入上不封顶，实力强可单独谈；
成长路径清晰：工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人（公司开放合伙人资格，不是画饼，有明确考核与分红机制）；
我们要的是长期并肩的人，公司做大，你就是受益者。
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理
2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量
任职要求：
1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养
2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具
3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力
4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
招蜜雪冰城装修工长 木工水电全能人才
9千-1.2万/月
装修工长工长装修木工水电工5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下：
1.包工包料给工长，公司负责统一管理，材料一站式配送。
2.工程总价和。档口门店需在8天内完工，堂食店在9天内完工，如不能在此时效内完工，每天递增1%。
3.工队如果产生、由公司垫付，在独立施工成熟后分批。
4.工程承包，。。
5.工种要求：水电、装修木工，有连锁店施工经验。
通常3-4人一组，木工两人，电工一人。
6.单店施工面积约35㎡左右，单店预算约9万左右。
7.施工前需培训：考取蜜雪冰城颁发的施工证，有经验者根据情况安排。
8.施工区域：以山东、江苏为主。
9.合格上岗工队班组大概收入：月收入10000-18000元，优胜劣汰。
10.工队承包方式为双包，、。
11.工单派遣分配机制，由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
工长工程师
跨行业找人才（我是食品生产厂）
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。
中级工程师（持机电相关中工证）
1-1.5万/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等；
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持；
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作；
4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。
任职要求：
1. 具备建筑、机械等相关专业技能；
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件；
3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范；
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
工长工程师
跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工）
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！
郑州金水区找木工师傅一位吊顶做隔断自己带手电钻小工具330一天
300-340元/天
吊顶隔断装修木工1-2人
金水区找木工师傅一位 吊顶做隔断 自己带手电钻小工具 330一天
水电工小工
急招上杆大工5人，年龄要求35至50岁。要求身体健康，听从指挥，服从领导，能独立完成任务，属于上杆成熟工种。工作内容以上杆拉线挖沿等为主。薪资为每天230元，工资每月正常发放。若技能特别好，年龄可放宽至55岁，工资可面议。工作地址位于焦作市福然建筑工程有限公司武陟工地。
油漆工月结
招聘油漆工，每班工作11小时，超出部分按加班计算，薪资为320～360元/11小时。正常上班工资为10000元～15000元左右。年龄要求18-45岁。
周口淮阳区，百城天地要小孩一个，2600两天休息，干过的面谈。联系电话。
2.6千/月
保姆1-2人月结
淮阳，百城天地要小孩一个，2600两天休息，干过的面谈。联系电话。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻前。
工长小工
公司招聘小工长一名，月薪7500元。负责管理自己的车队和现场，能张罗事务。公司配备大工长和技术员。根据个人能力可涨工资，涨幅不限。有意者可联系电话。
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
生产车间主任（兰考）
4-8千/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 管理车间，安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率；
2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施；
3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。
工作地点：兰考仪封
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高；
2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并...
食品厂储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 全程参与食品生产全链路轮岗实训，覆盖生产排程、现场管控、质量检验、设备运维及仓储物流等核心环节，熟练掌握各工段作业标准与流程规范。
2. 协助车间主管开展日常生产管理工作，严格落实食品安全管理体系要求，跟进生产进度达成、人员排班调度及现场6S管理执行，及时排查并整改生产过程中的安全与质量隐患。
3. 参与生产流程优化项目，协同团队梳理生产环节痛点，围绕产能提升、损耗控制、良品率改善等目标提出可落地的优化方案，推动生产效率持续提升。
4. 配合完成一线生产团队的带教、考核及团队氛围建设，积累基层团队管理经验，为后续独立承担班组/车间管理职责夯实基础。
【岗位要求】
1. 应届毕业生，本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理、工业工程等相关专业优先，对食品制造行业有明确职业发展意愿。
2. 能够适应生产车间一线工作环境，具备较强的抗压能力与执行力，愿意从基层岗位做起，具备清晰的管理成长路径规划。
3. 了解食品生产相关基础规范，对ISO22000、HACCP等食品安全管理体系有初步认知者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决思维，有较强的责任心和团队协作意识，能够快速学习掌握不同岗位的作业技能。
生产副厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产，保质保量完成生产任务。
2. 负责车间岗位生产人员的能力培养和提升，及时解决员工困扰，保证团队稳定性。
3. 负责关注日常生产设备的异常及保养情况，并协调处理设备问题。
4. 负责车间相关物料（含辅助物料）的库存把控，防止出现因物料不足导致脱供情况发生。
5. 负责产品放行全过程跟进工作，保证市场供货。
6. 负责车间级质量分析会的召开工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，食品、药学及相关专业毕业，熟悉固体制剂（片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖）生产作业流程。
2. 具有团队管理经验，在人才梯队建设方面有自己的管理心得和实践经验。
3. 目标导向，及时向分管领导及相应合作部门汇报，沟通业务进度。
4. 优秀的沟通表达能力及总结汇报能力。
5. 熟悉企业管理，《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关专业知识。
生产班长/线长/领班
7千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年大专全职
岗位职责：（非生产制造行业请务投递，谢谢配合）
1、具有生产制造行业或者汽车行业一年以上工作经验，根据生产计划排程，主导流程，确保生产计划的安排及顺利出货；
2、督导技质人员，安排人员教育训练，落实人员基本技能完成生产目标；
3、参照品质管控重点分析品质问题及判定，完成品质落实及提升品质；
4、维护设备，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货估量；
5、维护人员车间工作纪律，确保良好的生产纪律；
6、提供每日产出报告与其他生产讯息，确保生产线***手资料的掌握；
7、督导车间人员安全意识的提高及教育训练；
8、协助副科长、科长、经理交代的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上企业管理工作经验，1年以上同行业管理经验，可接受夜班；
3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；
4、具有一定的办公软件的使用操作技能。
职位福利：包吃、包住、五险一金 ，交通补助；节日福利：三八节、端午节、中秋节、过年；加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油，清凉贴、发放冰块、不定期发放水果，防暑药品：藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期，福利多多，期待您的加入。
研发人员
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士兽药动物药品研发配方工艺优化研发成果产业化药理研究药物合成药物分析生物药原料药
工作职责：
1. 主导动物药品、添加剂等产品的研发工作，涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证。
2. 独立设计实验方案，完成实验数据的记录、整理与分析，编制研发报告及相关技术资料。
3. 关注行业新技术动态与相关法规更新，为产品升级提供技术支撑。
任职要求：
1. 动物医学、兽药学、生物工程等相关专业背景
2. 掌握系统的动物药学理论知识，了解药品研发流程及实验操作标准
3. 有动物药品研发或相近领域工作经验者优先考虑
4. 具备较强的数据分析与问题处理能力，能够独立推进实验项目
文员
3-4千/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
熟悉excl,word
上班时间：7：30－12:0013:30－18:00
积极配合厂里工作安排
水电工程师
8千-1.2万/月
水电工程师经验不限大专电工证
【岗位职责】
1. 负责养殖场单元内智能设备的建设、维护工作，包含但不限于：智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备。
2. 编制规范的问题收集及培训文档，编写标准化运营文档。
3. 负责针对性解决设备运营问题，并且精准定位问题原因。
4. 负责给场区场长、技术人员培训讲解问题所在点，指导场区解决方法。
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产厂的日常运营统筹，涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作；
2.快速识别并处理生产环节中的各类异常，保障生产进度与产品品质稳定；
3.组织设备的定期保养与维护，同时开展员工操作技能培训，持续优化生产效能；
4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
水电高级工程师
5-8千/月
水电工程师
水电工职位要求
-持有电工证等相关资格证书，有2年以上水电安装、维修经验。
-熟悉水电系统原理，能独立完成管线铺设、设备接线及故障排查。
-了解水电施工规范和安全标准，具备较强的责任心和应急处理能力。
强电工程师学历不限
任职要求：
1.电气工程及其自动化、供配电技术等相关专业，学历不限（具备同等能力者可放宽）
2.具有3-5年强电系统设计、安装或运维经验，熟悉GB50052、GB50168等核心规范3.持有高压电工操作证及中级以上职称证书者优先
4.熟练使用AutoCAD进行电气图纸识读与简单修改，具备基本办公软件应用能力5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力
栏目概述
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