超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

助理工程师面议1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT）大专及以上

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工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

工程中心招聘总工助理岗位。招聘人数为2名，年龄22至36岁，全日制本科以上学历。机电、材料科学类专业均可。有2年以上制造业工作经历或党员身份者优先，英语六级以上优先。工作内容为协助总工完成研发、检测等任务。薪资福利为月工资待遇4000至7000以上。工作地址位于禹州市祥云大道东段琅城路与纬一路交汇处。

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急聘洁净暖通带班班长｜工地在郑州常年有活儿 要求：有医院洁净风管、手术室、机房施工管理经验，会看图提量、熟练用电脑，自有工人（非外包），统筹现场进度 / 安全 / 质量，熟练调试压差、洁净度。 人品好、有担当、技术强者待遇从优，入职交社保，长期合作有项目分红！薪资面议，诚邀共事！

洛阳洛龙招工长/工程师

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

找工地水电预埋工，工地在安阳北关区，工资200—300工作地址：安阳

新能源货运，不装不卸，中短途，一趟 一结，按公里算运费，货源公司提供，有师傅带，可跟车试岗 原标题：《濮阳直招货车司机 c证，河南省内跑》

郑州市新郑市招工地小工/杂工

星耀玻璃招聘普工2名，试用期4500元，试用期一个月，试用期过后4500-5500要求45岁以下，有责任心，短期误扰，联系电话，地址山城区石林镇京台产业园

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

陕西咸阳市工地招聘钢筋工长一名，仅接受电话联系。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘水坝工程师。岗位要求：1.统招专科及以上学历，工程类相关专业。2.年龄40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）。3.具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验。4.具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议。5.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程。6.熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。7.具备较好的文字撰写能力，能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。8.身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录。9.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应强的工作压力，恪守职业道德。岗位职责：1.配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。2.按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。3.协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高，具体根据项目实际情况而定。

招聘水坝工程师。要求统招专科及以上学历，工程类相关专业，年龄40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力，能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应强的工作压力，恪守职业道德。工作职责包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高，具体根据项目实际情况而定。

招聘BI工程师。要求大专学历，具有1-3年工作经验。薪资范围为7500-8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301。

强弱电，消防，给排水

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，合理降低浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 发展路径：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，并有多个项目独立设计经历。 4、熟悉液压元件选型流程，能够完成液压系统原理图设计，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责： 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整生产用图纸。 3、参与项目全过程（包括设计、调试和技术支持），具备应对现场技术问题的处理能力。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国多地，工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需能接受短期项目出差，试用期三个月，试用期工资8000-10000元，转正后薪资根据个人能力面议，缴纳社保，享受年假。

工作内容： 1．统筹车间日常生产运作，确保生产任务按时按质完成， 2．主导车间生产人员的技能培养与能力提升，及时化解员工难题，维护团队稳定， 3．监督生产设备运行状态，跟进异常情况及维护保养，协调解决设备故障， 4．管控车间各类物料（含辅助材料）库存水平，避免因缺料造成供应中断， 5．全程跟进产品放行流程，保障市场供应连续性， 6．组织并主持车间层级的质量分析会议。 职位要求： 1．本科及以上学历，食品、药学或相关专业背景，掌握固体制剂（片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖）生产流程， 2．具备团队管理经历，在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考， 3．结果导向，能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展， 4．具备出色的沟通表达与总结汇报能力， 5．了解企业管理知识，熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。

有一定光伏安装经验，认真负责

南龙湖华商汇木饰面工厂招聘接单员3名要求有良好的沟通能力做过建材销售优先。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间加工任务，确保生产计划全面落地执行。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

光伏设计师10名 （可培养/接受小白） 底薪3000+提成（不推销，无责底薪） 岗位职责：负责对接踏勘以及施工出设计图纸。 任职要求：电脑相关专业优先 熟练掌握CAD绘图技术及Word、Excel等办公软件优先。 不接受线上兼职 工作地点：封丘县瑞丰花园西南179米 联系方式：

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值最大化。