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设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责公司生产现场降本增效类专项改善项目推进,围绕产线停机、产品不良、物料损耗、产能瓶颈开展问题调研、数据收集、原因分析,输出改善方案并落地验证。 2. 牵头跨部门改善项目,联动生产、工艺、外围班组,推进设备技改、工艺优化、作业流程优化,跟进项目实施进度、组织阶段性评审。 3. 建立改善项目台账,跟踪项目节点、成本投入、效益产出,核算改善带来的降本、提效、减损实际收益。 4. 编制改善项目
设备工程师5-10年大专维修/保养电气设备特种设备生产设备
岗位职责: 1. 提出优化方案:在新设备引进前及投入使用后,提出可行性改进意见供决策参考;主导品质相关会议,参与客诉问题分析,并提供改善建议; 2. 协助现场优化工作:协助推进现场质量管理提升;协助开展设备性能优化;协助提升生产效率;与生产一线技术人员开展技术沟通与协作; 3. 负责设备的技术升级与改造,持续完善设备设计短板,提升机械运行效率,保障设备稳定高效运转; 4. 组织对车间机长及维护人员开展专业技能培训,提升团队整体操作与维护能力。 任职要求: 1. 具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验; 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件,具备机械制造、电气电子等相关专业知识; 3. 能读懂电气原理图,熟悉三菱、西门子PLC编程系统;具有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。
设备维修技术员
4-5千/月
设备工程师1-3年大专公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。
设备技术员
6-8千/月
设备工程师1-3年大专机械设计
1. 推进TPM相关工作实施 2. 开展并提升OEE各项指标 3. 负责日常设备电控系统的维护、检修及管理工作 4. 处理变频器、PLC设备的常规维修与故障排除 5. 负责自动化设备、机器人及激光类装置的日常维护与管理 6. 制定相应的三级保养实施方案
设备工程师3-5年大专
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学或相关专业。 2. 熟悉SLM等金属3D打印设备操作流程、结构原理及维护方法。 3. 掌握3D打印切片软件使用。 4. 了解金属材料(钛合金、不锈钢、铝合金等)打印工艺特性。 5. 具备基础机械维修和电路常识。 【岗位职责】 1. 负责3D打印设备的日常操作、开机调试、参数设置。
设备工程师
1-2万/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、设备改造升级:推进设备优化与技术升级,提升产线运行效率,保障交付准时、产品质量优; 3、降本管理:统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略,系统化降低运营支出; 4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程管理,提升设备资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先; 2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力与持续学习意愿; 3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑; 4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识,具备基础的机械制图与建模能力。 在这里你可以成为: 1、技术多面手:项目丰富,成长空间大,机会广泛,施展才华的舞台广阔; 2、行业大咖:汇聚国际资源(多家国际咨询机构合作进驻),集结行业领军人才(涵盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域精英),协同攻克前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢; 3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理,保障生产连续性与产品高质量,赢取高额绩效奖励。
网关设备工程师
设备工程师
工厂生产网关产品,需要对网关产品熟悉,对测试设备能独立完成调试。
设备工程师在校/应届本科PLC编程软件不需要出差企业(甲方)SolidWorks接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】 1. 负责新设备的导入、安装、调试和产线布局。 2. 制定设备保养计划,提升设备效率。 3. 设计工装夹具,推动自动化改善。
设备工程师1-3年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求 -负责工程机械设备的日常检修与维护工作; -负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接; -负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有工程机械维修背景者优先; -具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应现场作业环境; -持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。 办公地点:河南洛阳 需持有驾照者优先; 具备大型机械设备维修经验者优先考虑。
洛阳洛龙区招贴砖
300-400元/天
贴砖
洛阳市洛龙区招贴砖
洛阳 洛龙区
11月12日 14:17拨打电话
充电桩安装
洛阳市洛龙区招充电桩安装 岗位职责: 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.进行充电桩设备的日常巡检、故障排查与基础维修 3.配合物业、电力部门完成报装、验收及并网协调工作 4. 规范填写安装记录、验收单及售后反馈表单 5. 向客户讲解设备使用方法及安全注意事项 任职要求: 1. 有充电桩或强电类设备安装经验者优先 2.持有低压电工操作证,熟悉电气安全规范 3. 能适应登高、户外及阶段性加班作业 4.具备基本识图能力,能按图纸独立完成安装 5.责任心强,具备良好的沟通与服务意识
驻马店正阳县招装修木工及学徒两名,工资面议
200-300元/天
装修木工工地学徒工1-2人月结
驻马店正阳县招装修木工及学徒两名,工资面议
驻马店 正阳县
11月12日 14:17拨打电话
河南开封招聘水电工2。
水电工1-2人
招聘水电工2。
开封
11月12日 14:17拨打电话
郑州中原区招氩弧焊、不锈钢安装,都需要会,商场不锈钢门维修,必须有证
400-500元/天
不锈钢门氩弧焊工白钢门不锈钢安装1-4天1-2人周结焊工证
郑州市招氩弧焊、不锈钢安装,都需要会,商场不锈钢门维修,必须有证
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
1.6-2万/月
设备工程师3-5年学历不限
招聘 海船轮机安装 管道安装 带班
设备工程师
6-8千/月
设备工程师1-3年本科PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期管理,包括选型采购、安装调试及验收工作。 2. 制定并优化设备点检、维护标准,监督执行以确保设备稳定运行。 3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决,实施技术改进以提升效能。 4. 监控介质供应指标及设备运行状态,落实预防性维护计划。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或电气专业知识,熟悉设备原理与维护流程。 2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力,能迅速定位故障根源。 3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与技术落地。 4. 具有较强的责任心与抗压能力,能适应现场突发状况的处理。
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补6-10人日结恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,每周可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产计划 生产跟进 生产排程
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责磁疗设备(经颅磁、盆底磁、外周磁等)的研发项目全流程管理,制定研发计划与里程碑节点,把控项目进度、预算成本与交付质量。 2. 主导磁场控制、脉冲算法、整机软硬件、磁场线圈、安全防护等核心技术攻关与产品迭代优化,解决关键技术难题。 3. 负责产品方案评审并监督产品性能测试、可靠性验证及设计确认/验证,确保产品满足设计输入及临床使用需求,推进研发转量产。 4. 优化产品线配置并实时关注市场...
压扁广告设计
3-5千/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
就是热熔胶条 焊接 还有广告设计
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
其他生产营运人员经验不限大专晋升透明近地铁口无经验要求不压薪资
【岗位要求】 1. 有想法,想往管理层发展。 2. 有轮岗和实习经验优先。 3. 抗压能力强,目标明确,有快速解决问题的能力。 【岗位职责】 1. 参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗,掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑。 2. 培训成长:参加公司专项培训(管理技能/业务知识),沉淀学习成果,输出改进建议。 3. 总结汇报:定期同步轮岗进展、工作成果,参与复盘会议,提升统筹与表达能力。 4. 储备适配:根据轮岗表现与个人优势,定向培养,后期定岗核心岗位、管理岗。 【福利待遇】 1. 福利超暖心:定期组织员工活动、团建,举办生日会,节假日有专属关怀! 2. 环境超舒适:免费提供员工宿舍,配套设施齐全;工作氛围轻松愉快! 3. 公平公正公开的晋升体系,完善的公司发展模式,助你早日实现财务自由! 4. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,五星级的待遇! 5. 综合6K-11K,底薪5100。
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差熟悉进出口流程面/辅料跟单跟单经验单休销售业务跟单供应商管理经验英语可做工作语言家居家具经验服装/纺织/鞋包经验五险
跟单员工作内容 1.负责客户询盘及订单的跟进,核实产品规格、数量、质量标准、交货时间等具体需求,并完成合同制作 2.对接协作工厂,跟进生产排期与执行进度,确保生产安排符合客户要求
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业
[抱拳]风电运维工程师一站式成才计划[玫瑰]国家电投联合培养·上市企业定向安置[得意]10天博讯理论培训+20天国电投实操[爆竹]服务于央等国内新能源头部企业[發]+补贴拉满[转圈]优秀学员经验成熟后可推荐进入央[拳头]行业发展有前景,订单式培养就业稳定靠谱招生说明-招生要求:18-35岁,高中及以上学历,有志于新能源行业无不良记录-培训周期:按需定制,按报名时间分配,理论+实操结合-就业方向:风电运维技术员、风电场值班员、风机运检工程师-培训地点:河南博讯电力+国家电投济源风电场基地选择风电赛道,拥抱国家战略红利;选择博讯电力,技能就业一步到位
光伏系统工程师
2-7千/月
光伏系统工程师1-3年本科光伏结构设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验户用光伏设计经验
分布式光伏TCL,海尔设计师,有想法的联系
车间普工免费培训20人以上日结经验不限商业保险长白班
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁
设备工程师5-10年大专不需要出差电工证要求有设备维保经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位要求】 1. 大专以上学历,有设备维修工作经验、维修技术出众者可适当放宽学历要求。 2. 电气、数控、机电、电子、控制、自动化等电气相关专业。 3. 品行端正、勤奋好学,踏实肯干。 4. 年龄40周岁以下。 5. 能适应短期出差。 6. 踏实
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