招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

医院净化运维工程师，保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。

招聘机械专业施工图审查工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

医院净化运维工程师，保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。

武汉地区招聘热熔PE管工长。有意者可报名。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

自产自销服装厂招聘有经验的总工艺一名，要求熟练掌握富怡软件，能够制作工艺板、切板、编制工艺单并开展工艺课程。非诚勿扰。

武汉市东西湖区招工长/工程师

1. 客户开发与维护：开发中老年旅游及大健康市场新客户，维护老客户关系，提供全周期服务，提升客户满意度与复购率； 2. 产品推广与服务：熟悉公司康养旅游线路、健康、旅居产品体系及相关政策，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 3. 客户关系管理：以良好的沟通能力与亲和力，快速建立中老年客户信任，提供优质服务，打造口碑传播； 4. 团队协作与目标达成：配合团队完成业绩目标，积极参与团队活动与挑战，共同推进业务发展； 5. 客户资源运营：可通过社区推广、会销活动、客户转介绍等方式拓展客源，优先考虑自带中老年客户资源的伙伴。 【岗位要求】 1.大专以上学历，特别优秀者可放宽条件。 2.中老年旅游、旅居、养老社区产品、有相关销售经验者优先。 3.沟通能力突出，亲和力强，能快速建立信任感，擅长大客户深度维护与二次开发。 4.抗压能力强，目标感极强，能适应面销、陌拜、电话、会销等多元获客模式。 5.自带中老年客户资源、社区渠道或会销经验者优先。 优势： 薪资构成：无责底薪+绩效+超额达成奖金+提成 公司提供一定的资源支持，有完善的会销模式及销售闭环 上班时间：周一至周五（上午9点~下午5点半），周末双休 公司员工以85~90后人群为主，氛围轻松和谐 工作标签:银发经济黄金赛道，适合长期发展且有晋升空间。

武汉市江夏区招二次结构木工小班组，学校的活，资金稳！

武汉市洪山区招吊车司机

武汉市东西湖区招工地打磨工(打磨工人)主要是顶面混凝土打磨。看清楚，需要做过的，包工，原顶打磨

黑龙江东宁市绥阳镇招聘一名水利测量员兼职工长，负责高标准农田项目，主要涉及方涵和过水路面施工。要求应聘者为有经验的测工，熟练掌握RTK技术。工作为期两个月，薪资为每月一万五。

天津海工项目招聘岗位，要求具备FPSO项目经验，英文流利，工期为2年。欢迎推荐和自荐。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

室内装修（家装）水电工 1名 工长（项目经理）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 水电工入职要求： 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求） 3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜 工长（项目经理）入职要求： 1.以做家装为主（最好是做家装木工的） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

福利工长线招聘，薪资支付三个月。

【工作内容】 1、为已付费学员建立学习档案，做好信息管理； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+续费提成，在职员工月收入均达8000元以上； 2、无试岗期，入职即配备资深同事一对一指导带教； 3、办公氛围轻松融洽，团队协作友好，无内部竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期团建活动、免费健康体检； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，经验优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3. 组织课堂活动与学科实践，激发学生学习兴趣和综合素养 4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同促进学生成长 5.完成班级管理、学生评价及学校安排的其他教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力，应届毕业生亦可 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有爱心、耐心，善于与小学生互动，认同素质教育理念

岗位职责： 1、全面负责所辖学段及学科的业务目标落地，涵盖扩科转化、学员留存、教学实施与服务支持等关键环节 2、依据学部整体业务布局与产品发展路径，制定学科发展目标与运营策略，主导SOP流程的设计、执行与持续优化 3、推进学科各项业务落地执行，监督过程进展，统筹人才梯队建设，组织人员培训与发展，营造积极团队氛围并推动企业文化落地 4、确保学科业绩指标如期达成，持续提升二讲教师团队的服务专业度，助力构建机构核心竞争优势 5、牵头跨学科协作对接，做好信息同步与资源整合，完成其他相关职能工作 任职要求： 1、本科及以上学历，教育心理学、教育学、管理类或相关学科专业背景优先； 2、具备3年以上K12教育领域教学管理经验，有带领50人以上团队的实际经历，具备扎实的学科教研与教学能力； 3、在学科体系建设方面有方法论积累，掌握招生引流策略，熟悉学科运营机制，了解主流教育品牌的发展模式与行业趋势； 4、熟悉武汉市教育行业相关政策法规与市场环境； 5、具备出色的团队管理与跨部门沟通能力，抗压性强，执行力突出； 6、热爱教育事业，品行良好，心态积极乐观，乐于接受挑战，具备高度的责任感与职业精神； 7、拥有大型讲座或培训授课经验，熟悉教师成长培养体系，擅长目标分解与绩效管理，掌握学科发展关键考核指标

※零基础可培养，导师一对一指导 ※服务中小学生群体，沟通轻松无压力 ※无责底薪4500+绩效奖金，综合收入8-13K稳拿 ※小学语文、数学、英语学科可自由选择 ※每年两次晋升机会，团队氛围积极融洽 【岗位职责】 建群与社群维护：通过电话联系家长并添加微信，组建学习群组，【在群内提升互动活跃度，组织学习打卡，定期发送学习资料】。 跟课支持：参与直播课程的辅助教学，负责课前课后的班级小班直播【面向本班学员，需出镜授课】。 答疑辅导：课后一对一解答学生疑问，督促作业提交，批改作业，跟进学习进度。 续费管理：每学期结束后负责下一期课程的续费工作（通常一年四次，对应春秋寒暑）。 同时需参与直播出镜任务，包括家长会直播、考点梳理、高频问题及易错题讲解，作为主讲大课的补充，强化知识巩固与薄弱环节提升（服务对象为本班学生）。 【任职要求】 1. 有相关经验者优先，22届、23届毕业生均可 2. 普通话标准，国家统招本科毕业，具备毕业证和学位证 3. 具备较强抗压能力 4. 语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力与基础营销意识 5. 形象良好，性格开朗，富有亲和力，授课风格生动活泼，热爱教育事业 4500无责底薪+高绩效奖金，月综合收入8-15k 职位福利：五险一金、年底双薪、弹性工作制、带薪年假、通讯补贴

入职缴纳六险一金、周内双休哦 【岗位职责】 1. 陪伴学习，保障学习成效： 协助主讲老师开展直播教学，课前课后出镜讲解题目，指导学习策略，及时跟进并反馈学生的学习情况； 2. 助力成长，塑造良好习惯： 通过电话、微信等方式沟通学习进展，督促学生完成课前预习、准时上课、课后巩固，逐步建立稳定的学习节奏； 3. 解疑答惑，应对学习难题： 提供课前课后辅导服务，批改作业，进行心理疏导，妥善处理学生与家长提出的各类学习相关问题； 4. 运营思维，激发学习动力，助力续报： 积极调动学生学习积极性，增强与学生及家长的互动粘性，推动课程持续参与。 【任职资格】 1．本科及以上学历，专业不限，师范类院校相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2．具备良好的沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3．中小学学科基础扎实，具备较强的辅导教学能力； 4．责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者优先

不用坐班、不用跑腿，居家或者在校线上工作。专为周末有空、想利用碎片时间增收的小伙伴量身打造，宝妈、在校大学生、空闲上班族都能轻松上手，零基础可做，时间完全自主掌控。 【岗位职责】 1. 线上简单授课，全程线上完成。 2. 在家、在校用笔记本电脑即可操作，工作轻松无压力，没有复杂流程，上手速度快，稳定长期可做。 【招聘对象】 1. 在校大学生：周末课余时间充足，想自主赚钱、赚取生活费。 2. 全职宝妈：在家带娃、时间碎片化，不方便外出上班。 3. 所有周末空闲、想利用空余时间增加额外收入的小伙伴。 【薪资待遇】 无套路纯兼职薪资，做多得多，薪资逐级递增，越熟练收入越高。透明结算、阶梯涨薪。 1. 前20节课：40元/节。 2. 20节课之后：统一50元/节。 没有扣费门槛，上完即可正常结算，长期稳定接单，收入持续提升。 【核心优势】 1. 极度自由：只做周末，不占用工作日时间，随自己时间安排，想做就做。 2. 居家办公：全程线上授课，不用通勤、不用日晒雨淋，在家轻松赚钱。 3. 薪资上涨：不是固定死工资，累计课时达标直接涨薪，越做越划算。 4. 门槛极低：无需丰富经验，简单易操作，新手也能快速上手。 5. 长期稳定：岗位长期招人，客源稳定，不愁没单，可长期副业增收。 不用牺牲生活、不用被迫加班，利用周末空余时间，轻松赚取额外收入。适合想踏实副业、想攒零花钱、想补贴家用的每一个人。名额有限，招满即止。

单休底薪4k全勤餐补超时课时补贴 朝九晚五到手5k起步

【工作薪资】：无责底薪4000＋绩效，综合收入8k-12k，底薪与绩效无关，绩效按销售额阶梯提成 【工作时间】：月休6天，下午13:00-22:00上班，中间休息1小时 【岗位职责】： 1. 无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供 2. 客户面向全国范围，通过电话或微信线上沟通，了解学生学习现状并进行分析与规划 3. 针对学科短板推荐线上网课试听，试听后解答家长疑问（如课程价格、优惠方案、上课方式等） 4. 达成课程销售目标

学历：大专及以上，理工类相关专业； 资历：具备基础英语能力，三年以上TGCM相关工作经验，能适应轮班运营要求； 技能：持有国家规定本岗位所需资质证书，如危险化学品操作证、压力容器作业证等，且证书按规定完成定期复审。 岗位职责： 负责新芯现场气体与化学品TGCM服务的技术执行，确保操作安全、高效、符合规范，及时处理现场技术问题，提供客户技术支撑，保障服务品质与客户满意，助力公司在半导体、实验室等领域业务持续发展： 1. 全面承担设备TPM维护与管理工作。 2. 掌握设备运行状态，制定并落实维修计划，排除设备潜在风险，对暂未解决的问题及时上报并跟进处置进展。 3. 负责编制设备标准作业流程，并组织实施各班组的安全教育培训。 4. 监督检查各项规章制度的执行情况，发现异常及时反馈上报。 5. 定期巡查生产现场安全状况，督促作业人员落实设备日常保养与维护。 6. 参与相关事故的调查处理，积极配合事故原因分析及报告编制工作。 7. 参与节假日安全巡检，监督核查班组运行记录完整性。 8. 主动配合客户在设备运维方面的其他协作事项。 9. 持续对设备运行及操作规程提出优化改进建议。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：Partner English，昵称：Popo。我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1教学模式，打造专业在线学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1. 协助学生开展线上英语口语训练，提供即时反馈与学习记录。 2. 关注并跟进学生口语学习进展，助力提升雅思口语能力。 3. 根据学生情况提出有效的口语提升建议。 【任职要求】 1. 具备良好的英语听说能力 2. 拥有较强的沟通技巧与协作意识 3. 工作认真负责，具备良好的时间规划能力 4. 能够敏锐识别语言问题，并给予正确引导 5. 保障陪练教学质量，维护良好的师生互动关系 6. 熟悉公司教学系统操作，可顺利完成线上授课任务 7. 雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四良好或专八证书 8. 有海外学习经历者优先录用 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职要求：每日至少可安排4小时授课时间（其中7pm-11pm需覆盖3小时，另1小时可在9am-6pm之间灵活安排） 期待合作周期：六个月或更长

岗位职责： 1.上班时间早10点到晚上23点中午有休息2个半小时 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先