武汉·江夏区
职位详情
岗位职责：
1. 深入了解学生个体差异，关注其学习进展与生活状态，及时协助解决各类实际困难
2. 高效完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课堂反馈及后续学习规划
3. 监督并引导学生的日常行为规范，做好过程记录，定期进行工作总结与反馈
4. 热爱教育行业，具备良好的职业操守和责任感
5. 熟悉各年级课程内容，具备较强的学习与适应能力
任职要求：
1. 根据学生具体情况，开展一对一或小学阶段班课的教学授课工作
2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学习辅导效果并优化教学策略
3. 关注学生心理与身体健康，助力学生建立积极向上的学习态度和良好习惯
4. 具备良好的课堂掌控能力，能灵活调节课堂氛围，熟悉不同年龄段学生的心理特征，激发学习兴趣，教学耐心细致
薪酬福利：
1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k）
2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动
3. 每年提供两次国内或国外旅游机会
4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队，90后为主力军
5. 国家法定节假日正常休假，享受带薪年假
6. 享有公司系统化多阶段培训成长体系
7. 员工子女享受内部报班优惠政策
1. 深入了解学生个体差异，关注其学习进展与生活状态，及时协助解决各类实际困难
2. 高效完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课堂反馈及后续学习规划
3. 监督并引导学生的日常行为规范，做好过程记录，定期进行工作总结与反馈
4. 热爱教育行业，具备良好的职业操守和责任感
5. 熟悉各年级课程内容，具备较强的学习与适应能力
任职要求：
1. 根据学生具体情况，开展一对一或小学阶段班课的教学授课工作
2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学习辅导效果并优化教学策略
3. 关注学生心理与身体健康，助力学生建立积极向上的学习态度和良好习惯
4. 具备良好的课堂掌控能力，能灵活调节课堂氛围，熟悉不同年龄段学生的心理特征，激发学习兴趣，教学耐心细致
薪酬福利：
1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k）
2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动
3. 每年提供两次国内或国外旅游机会
4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队，90后为主力军
5. 国家法定节假日正常休假，享受带薪年假
6. 享有公司系统化多阶段培训成长体系
7. 员工子女享受内部报班优惠政策
2025-12-13 14:24
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科1-3年教师高中生教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证初中生大型教育机构经验坐班教学法研发与培训初中一对一教学
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