武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师

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招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

急招湖北省武汉市工长，负责日常安装与维护工作。要求有责任心，保证作业面整洁有序，做好现场交底与安全确认。薪资7300-8000元/月，另有高温补贴，按周结算。

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武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

武汉市东西湖区招工长/工程师

职位类型： 普工/操作工 工作内容: 主要对光通信电子器件、光模块的测试、耦合、组装、质检、调试、组装简单手工活，上手快，非流水线，晋升空间大 薪资待遇: 底薪2210+绩效0-2000+加班费500-2000+车补18/天+餐补16/天+夜班补贴50/晚（新厂区30-50/晚；老厂区30/晚），综合薪资:5500-7500+ 企业优势 ①免费体检 ②包住宿(4-6人间)空调、洗衣间、热水器、独立卫浴 ③入职发餐卡（120）前期不花钱 ④每周可预支生活费 ⑤法定节假日均有礼品发放 ⑥管理人性化，岗位均可调换 ⑦工资稳定，工时饱和

武汉市洪山区招油漆工，青菱湖家装需要手艺好的油漆师傅，做完可以现成，压500验收，这两天可以开工，，电话微信同号

武汉市江岸区招指挥/司索工、塔吊司机

汉阳蔡甸有焊光伏架子的工作，薪资为500元一天。寻找有意向的人员。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

招聘工程师（办公室）岗位，要求研究生学历，指定理工类专业，年龄在35岁以内。薪资福利方面，年薪为12-15W，提供五险一金，实行行政班制度。工作地址位于太原综改区。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

元品装饰在沙河地区招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好、气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围好。 有意者可报名。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

生产总监岗位职责： 1、全面主持电气柜生产运营工作，负责生产团队人员配置、岗位划分、职责界定、绩效考核、薪酬分配及部门日常事务管理； 2、精通冲压、折弯、压铆、焊接、粉末喷涂、电镀、机柜制造及机电装配等工艺流程，具备生产流程优化能力，擅长焊接工装设计与小批量多品种产品的组织生产，能高效解决现场技术问题； 3、参与公司战略规划及年度经营目标制定，依据战略方向、年度计划、产品交付节点和研发项目进度，统筹编制并执行生产实施方案； 4、构建高效低耗的生产管理体系，掌握产能评估方法，熟悉精益生产、工时工效工料管控、工艺工程管理、成本控制、6S现场管理等核心模块； 5、主导生产计划的拟定与落实，组织编制、修订年度生产计划及相关预算方案； 6、统筹协调生产各环节工作进度，按流程推进技术、营销、财务等部门协作，确保产品及研发项目的生产按时保质完成； 7、建立健全原材料incoming检验、制程检验和成品出厂检验机制，并推动执行落地； 8、牵头完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系的运行与持续改进； 9、负责生产过程中工艺标准、质量水平、设备状态、成本控制、产量达成等关键指标的落实、监控与调整。 任职条件 1、本科及以上学历，电子机械、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、年龄35-45岁，具备5年以上钣金类及电气成套设备生产管理经验，熟练掌握电气柜及成套设备生产工艺，擅长成本管控与工艺标准化； 3、熟悉生产运作全流程，具有丰富的生产管理、成本核算、质量管控实践经验； 4、具备独立组织生产作业与班组管理能力，拥有较强的计划统筹、生产调度及跨部门沟通协调能力； 5、精通产品质量标准与生产工艺流程，有大型制造企业工作经验者优先考虑。 补充说明： 1、年薪12-30万，需带领团队，具备ERP系统操作经验。 2、园区设有食堂，公司免费提供工作餐和住宿，缴纳五险，实行单休制。 3、本岗位属于生产一线管理职位，车间加班频繁，遇生产加任务需全程跟进。 4、公司现有员工约70人，处于快速发展期，团队规模持续扩大。

制定并实施生产计划，统筹安排生产任务，确保订单按时按质按量交付。 评估人力需求，合理调配人员与设备，保障生产资源与计划相匹配。 优化生产流程与作业现场，提升产线效率，落实质量改进措施。 汇总分析生产数据（产量、工时、良率等），为持续改善提供数据支撑。 负责车间日常综合管理，包括生产工人的技能培训、绩效考核及团队建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽； 2. 具有3年左右半导体封装、光电器件、光通信、...

武汉市汉阳区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 制订生产作业计划：根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划。 2. 建立生产体系：领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 3. 协调内部沟通并解决问题：随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 4. 合理调配人员和设备：合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 5. 落实生产工艺：组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 6. 维护设备以确保正常生产：领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产。 7. 指导数据检查：指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 8. 平衡生产任务并制定计划：综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。 9. 统计生产成本：统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 10. 考评员工绩效：对员工进行绩效考评，及时了解员工心理动向，关心关怀员工。 11. 负责生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故。 12. 按要求实施奖罚制度：按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 13. 完成其他工作：完成公司分配的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年生产主管岗位工作经验。 【福利待遇】 包住、包吃、带薪年假、补充医疗保险、五险一金、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

1. 技术工程师 职位要求： （1）能够独立开展工业用水处理项目的需求调研与技术方案编制； （2）承担工业过滤水处理工艺设计及工程图纸绘制工作； （3）配合销售工程师推进业务，及时响应并解决客户提出的技术问题； （4）指导设备现场安装，处理安装过程中出现的技术难题； （5）在公司招投标项目中，主导技术标书的编制与整理； （6）参与水处理相关技术研发工作。 岗位要求： （1）大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景； （2）具备两年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程公司从业经历者优先考虑； （3）掌握水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺方案和技术设计，胜任各类工况条件下的水处理项目工艺与工程设计任务，可协助完成项目设计、安装、调试等全流程技术支持工作； （4）具备扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD进行绘图，可完成工艺流程图及管口布置图、支架图等辅助图纸的绘制。

岗位职责： 1.按照部门研发规划，承担产品开发任务，重点聚焦水包砂及其配套产品的研发工作； 2.协同生产车间开展生产支持，保障研发成果在批量生产中的品质稳定，并建立标准化生产工艺流程； 3.熟悉流程化管理机制，协助推进部门内部各项程序落地执行，涵盖产品开发、工艺实施及质量管控等流程； 4.参与原材料替代优化工作，确保产品在性能可靠的基础上更具成本优势； 5.具备艺术涂料相关技术积累，能够胜任艺术类涂料的新品开发需求； 6.精通各类涂料施工工艺，必要时可面向客户提供现场或技术指导服务。 任职要求： 1.具有3年以上同行业企业相关岗位工作经验； 2.大专及以上学历，精细化工或相关专业背景； 3.具备一定涂料研发及管理实践经验； 4.工作态度端正积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5.有统艺、美惠、璐保等企业产品研发经历者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+绩效考核+项目奖励，综合年收入15-25万/年。 免费食宿+节假日福利+五险+年终奖励。 公司地址：湖北省武汉市汉南区乌金工业园金创路19号。

【岗位职责】 1. 鉴定技术管理：负责实验动物鉴定，实验室的日常运营，制定鉴定 SOP 并持续优化。 2. 团队管理：管理鉴定技术员团队，负责排班、培训、考核与能力评估，确保团队高效完成鉴定任务。 3. 质量与体系：严格执行 ISO 17025、CNAS、CMA 等体系要求，把控鉴定全流程质量，审核鉴定报告，处理客户技术异议与复检。 4. 方法开发与验证：主导新鉴定方法的建立、验证与转移，解决技术瓶颈。 5. 主导鉴定异常事件的根因分析，提供技术解决方案，为团队及客户提供专业技术支持与咨询。 【岗位要求】 1. 专业背景：本科及以上学历，微生物学、分子生物学、动物医学、生物技术、生物工程等相关专业。 2. 经验要求：1-3 年第三方检测、药企 QC、科研院所病原鉴定经验；1 年以上微生物/分子生物实验室主管或组长经验，熟悉实验鼠鉴定优先。 3. 技术能力：精通细菌/真菌分离培养、生化鉴定、质谱（MALDI-TOF）、PCR/GPCR、核酸测序、寄生虫镜检等；熟练使用 Office、LIMS、数据统计软件。 4. 体系与法规：熟悉实验室管理体系；了解实验动物质量检测相关法规与标准。 5. 软技能：具备强统筹、问题解决与团队管理能力；严谨细致、责任心强、抗压；良好中英文读写与沟通能力。

1.精密电机全流程组装： 负责激光雷达扫描仪核心驱动电机从零件清点、预处理到整机模块的精密组装工作，确保装配流程符合工艺规范。 2.动平衡精准调试： 负责电机装配完成后的动平衡测试与校正工作，通过专业设备进行精密调节，确保电机运转的稳定性与低噪音水平，达到产品设计指标。 3.异常问题排查与处理： 在电机筛选及整机联调过程中，负责电机各类异常问题的记录、分析与自主排查，定位问题根源并推动解决。 4.生产过程数据规范化管理： 规范填写电机生产履历表、参数记录表及各类质量跟踪单据，确保产品全生命周期信息的可追溯性。 5.工艺文件编写与持续优化： 参与电机生产标准作业指导书（SOP）的编写、验证与优化工作，根据实际操作经验提出合理化建议，提升生产效率和良品率。 经验背景： 大专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业优先；具有2年以上精密机械或电机装配工作经验者优先。 核心素养： 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的质量意识，能够严格遵守作业规范。 识图与动手能力： 能看懂基本的机械图纸、装配图和工艺流程图，熟练使用各类手工装配工具及基本的检测量具（如卡尺、千分尺）。 逻辑与记录能力： 具备良好的文字书写和数据记录能力，字迹工整，能够准确描述生产过程中的异常现象。 问题分析与解决能力： 具备基本的故障分析思路，能够独立处理生产过程中的常见异常问题。 学习与沟通： 具备良好的沟通能力，服从工作安排，愿意学习新的装配工艺，积极配合团队完成生产任务。

岗位要求： 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项生产工作有序进行； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 购买五险一金

【急招】工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 【薪资】保底9000一月，每周可预知工资2000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房. 【要求】58岁以内，身体健康，能吃苦就行，新手可带. 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等

电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运作管理，落实生产排程，保障产品按期完成交付； 2. 跟踪生产过程质量表现，识别异常问题根源，组织制定并实施纠正及预防措施； 3. 物料损耗控制：规范物料收发流程，及时处理产线异常物料，准确申报损耗数据； 4. 人员安全管理：监督作业风险点防护用具使用，开展安全培训，确保现场安全制度有效执行； 5. 团队能力建设：组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验，其中至少3年团队管理经历（优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景）； 2. 成本管控意识强：在保障生产顺畅与品质稳定的前提下，善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升； 3. 具备良好的计划统筹能力：能在任务规划中预留缓冲空间，主动识别潜在风险，提前制定应对方案，确保工作目标按时保质达成； 4. 执行力突出：善于整合现有资源，持续改进工作方法，并在实践中不断总结优化，推动效率提升。