装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
工长工程师安装设备维修设备
招聘：设备专员
薪资：5000-7000元/月
1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作；
2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进，确保生产质量和效率得到良好的改进升级。
3、根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。
4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作，发现隐患时应立即进行整改，保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用，满足生产进度正常进行；
5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程；
6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作；
7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按GMP相关文件的要求进行处置。
8、完成上级安排的其他任务。
武汉武昌区招指挥/司索工55岁以下、50岁以下，5500加班20
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人月结长期
武汉市武昌区招指挥/司索工 55 岁以下、50 岁以下，5500加班20
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。
水工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹，确保各环节按计划高效推进
2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业
3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行，及时识别、上报并整改安全隐患
4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等，配合完成项目竣工交付
5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种，保障现场多线协同顺畅
任职要求：
1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验，熟悉水利工程施工全流程
2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力
3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力，能长期驻守工地
4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良从业记录
泰州靖江市招水电、工长/工程师、泥瓦工、建筑木工班长
1-1.2万元/月
水电工工长泥瓦工建筑木工班长1-2人
泰州市靖江市招水电、工长/工程师、泥瓦工、建筑木工班长
其他生产营运人员月结3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制方案与应对措施，积累并固化经验案例（Lesson Learn）。编制全生命周期质量计划，明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理：依据客户要求及工厂内部标准，制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施，评估测试结果，并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范，确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环：全面管控DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议，跟踪改善措施落地效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化：承接客户质量需求，转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求，推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进：参与新工艺、新项目的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项，降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
服装后期主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障所有订单按时并符合客户要求出货。
2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。
3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性，确保高质量、高效率完成各项生产任务。
4、关注后整车间每一位员工的工作状态，了解员工思想动态，积极听取合理化建议，持续优化改进工作流程，为有能力、有贡献的员工创造发展空间。
5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作
6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗
武汉食品厂车间主管
1-1.6万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产物料管理质量管理现场管理食品安全管理体系
清真牛羊肉加工工厂 车间主任
工作内容:
1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。
3. 统筹协调车间各工序间的配合，及时处理问题并提升生产效能。
任职要求：
1. 有在牛羊肉食品加工厂工作经验，能适应牛羊肉气味及车间作业环境。
2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况。
3. 熟悉肉类加工车间的工艺流程及设备操作，可灵活调整生产工艺参数。
4. 对生产过程中的品质管理、安全作业具备一定实践经验和认知。
工作地点：
华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
气化工艺工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年大专技术支持厂务气化气体与化学品供应TGCM
学历：大专及以上，理工类相关专业；
资历：具备基础英语能力，三年以上TGCM相关工作经验，能适应轮班运营要求；
技能：持有国家规定本岗位所需资质证书，如危险化学品操作证、压力容器作业证等，且证书按规定完成定期复审。
岗位职责：
负责新芯现场气体与化学品TGCM服务的技术执行，确保操作安全、高效、符合规范，及时处理现场技术问题，提供客户技术支撑，保障服务品质与客户满意，助力公司在半导体、实验室等领域业务持续发展：
1. 全面承担设备TPM维护与管理工作。
2. 掌握设备运行状态，制定并落实维修计划，排除设备潜在风险，对暂未解决的问题及时上报并跟进处置进展。
3. 负责编制设备标准作业流程，并组织实施各班组的安全教育培训。
4. 监督检查各项规章制度的执行情况，发现异常及时反馈上报。
5. 定期巡查生产现场安全状况，督促作业人员落实设备日常保养与维护。
6. 参与相关事故的调查处理，积极配合事故原因分析及报告编制工作。
7. 参与节假日安全巡检，监督核查班组运行记录完整性。
8. 主动配合客户在设备运维方面的其他协作事项。
9. 持续对设备运行及操作规程提出优化改进建议。
车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
从事钢结构产品的制作与安装，以及设备管道系统的加工与安装工作；
依据公司计划，负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务；
需具备一定的生产管理经验，熟悉相关工艺技术，能有效指导现场作业。
MA半导体生产助理/急聘
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中半导体设备安装调试半导体设备校验半导体设备测试半导体设备维护保养
1、依据标准作业流程，高效完成生产任务，确保工作质量达标；
2、严格执行岗位安全规范、8S管理要求及物料内控措施；
3、结合岗位职责与产品特点，主动发现并提出成本、效率、品质等方面的优化建议；
1、具备高中专或以上学历；
2、光学、电子、机械工程等相关专业优先考虑；
3、有目视检查、设备操作等相关工作经验者优先；
4、掌握基本的电脑操作技能；
5、能适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班安排；
6、积极主动，具备良好的沟通协调能力，服从工作调配。
工作时间：实行倒班制度
工作地点：科技一路五峰路九峰山F区
诚聘中高职/大专学历人员，有半导体行业从业经验者优先，底薪范围4000-5500元
仓储发运主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责发货环节的协调与执行，保障货物按时交付。
2. 跟踪库存动态，合理控制库存量，避免缺货或积压。
3. 持续改进发货作业流程，提高物流运作效率。
4. 及时解决发货过程中出现的各类异常，维护客户服务质量。
任职要求：
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货工作。
2. 具有良好的语言表达与沟通能力，确保内外部信息顺畅传递。
3. 熟悉物流运营模式，能够快速响应并处理发货相关突发状况。
4. 工作责任心强，具备团队管理能力，可推动团队完成既定任务。
武汉汉阳区石材工厂下单跟单，会CAD，PS，吃苦耐劳。
7000-9000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD建材经验
石材工厂下单跟单，会CAD，PS，吃苦耐劳。
面辅料开发主管（女装品牌风格）
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】：
欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为主导，集自主研发、生产、销售、供应链、物流于一体的全产业链品牌女装服饰企业。总部坐落于武汉市洪山区核心地段创意天地，已在武汉、杭州设立自有生产供应链中心及电商运营中心，目前公司总部办公面积达3000平方米。
现有员工300+，旗下拥有法曼萱、Mandy Zhang、欧黎蔓等品牌，同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等全平台开设品牌官方旗舰店。
【岗位职责】：
1. 根据设计开发要求，主导面辅料研发流程，确保产品契合市场需求与流行趋势；
2. 把控开发过程中的关键节点，包括需求确认、样品调配、审核校对、成本控制及风险预警，保障开发质量与交付时效，及时处理面辅料突发问题；
3. 准确录入并核对开发系统数据，确保信息真实准确，流程高效运转；
4. 协调跨部门协作，推动供应商与加工厂之间的异常问题解决，保障生产环节顺畅推进；
5. 参与开发流程优化与制度完善，严格执行公司供应商准入标准，协助开展供应商评估及新资源拓展工作。
【任职要求】：
1. 大专及以上学历，服装类相关专业优先，具备3年以上面辅料开发工作经验；
2. 熟悉面辅料特性与品质规范，对面料工艺及质量把控有扎实理解，具备成本管控意识；
3. 关注服装时尚动向，眼界开阔，对市场变化具有敏锐洞察力；
4. 熟知国内各大面辅料市场分布，拥有优质供应商资源，能适应出差安排。
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限跟单发货
岗位职责:
1.负责跟进并协调工厂订单，保障生产环节有序进行
2.核对每日发货订单，完成清点及出货工作
任职要求：
1.具备较强的沟通协调与组织能力
2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；
3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通；
4.抗压能力强，保持积极心态，具备较强的应变与问题解决能力
栏目概述
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