
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
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工长工程师
自产自销服装厂,招聘有经验的总工艺一名,要求熟练掌握富怡软件做工艺板,切板,做工艺单,上工艺课,联系方式。刘非诚勿扰!重要的事情说三遍,熟练掌握富怡软件做工艺板!!!
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
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装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工长工程师
入职买五险一金,豪华4人间,独立卫生间医疗器械设备的调试,负责医疗器械设备的调试,动手能力强,会基本的电脑操作20-38以内
保安
3000-5000元/月
保安6-10人
岗位职责:
1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守工作
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件,按规定上报并协助处理
4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育
5.保持执勤区域整洁有序,规范使用安防设备及通讯工具
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备基本安全防范意识
2. 服从管理,责任心强,具备良好的沟通与应变能力
3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先考虑
4. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
5.高中及中专以上文化程度
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320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,
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长沙天心区大厂招聘,结算快,单量足,利润可观长沙市区招工长/项目经理
1.5-2万元/月
工长全职
大厂招聘,结算快,单量足,利润可观
长沙市区
招工长/项目经理
上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
3年以上室内工装(非纯家装)施工管理经验,独立负责过至少2个完整项目(面积≥500㎡或合同额≥50万)。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
懂基础预算,能核对工程量清单。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯
任职要求:
1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
化工工程师3-5年本科电化学,化工,应用化学,材料化学化学化纤国内院校优先化学专业产品研发工艺设计
电化学工程师(一次电池)
薪资:10000-25000元/月湖北武汉
职位描述:
1、开展新产品的研发和市场调查、可行性分析,实施新产品的研制;
2、各类产品的材料、配方及结构的设计、试验、试制及文件标准化;
3、完成各课题组相应的课题、设计和开发任务,并按期提交相应阶段的文件报告;
4、负责本研发小组工作的协调、监督、使之有序进行,且能按质按时完成。
任职要求:
1、大学本科以上学历,电化学、化学工程及相关专业;
2、熟悉电池产品,有相关电化学技术研发工作经验者优先;
3、具备较强的研发技术能力、技术分析能力和动手能力;
4、有较强的上进心和敬业精神。
其它要求:
有成熟的电化学体系或材料体系知识;有1年以上从事电池的开发与设计经验,熟悉使用origin和minitab等分析工具软件,了解电池相关标准、材料标准及电池相关测试设备;能熟练阅读和编制英文资料、有良好的沟通能力及良好文档编写能力。
工作时间:早八晚五双休。动手能力强、电池(材料)设计为主。
武汉力兴(火炬)电源有限公司是从事锂电池技术研究及产品研发、生产、销售的国家级高新技术企业,是中国化学与物理电源行业协会锂电池分会的理事长单位。公司注册资本6277.8万元。公司位于中国光谷-东湖高新技术开发区内,厂房面积27,000平方米,拥有27条一次及二次锂电池生产线,年产锂电池30,000万只。公司生产的锂锰电池市场占有率在中国排名第一。公司近年来保持较高的发展速度,公司产品质量优异,不仅在国内市场获得了良好的口碑,在海外市场也获得了数十家国际500强公司的认可,主要客户包括华硕、索尼、松下、三星、中国联通和海信等公司。公司注重技术开发和研究,与国内多所知名大学及科研院所在电化学、自动化控制、新材料等多技术领域进行紧密合作,建立了“湖北省级技术中心”,公司产品技术全部拥有自主知识产权,共获得了20余项专利。2013年公司通过了ISO9001;2008质量管理体系认证,ISO14001;2004环境管理体系认证和OHSMS18001:2007职业安全健康管理体系认证,建立了“三位一体”的国际化管理体系。历年获得东湖开发区&ld
办公室文员画图接单
5000-6000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职懂画图软件不需要出差月休四天文员经验建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 对接车间、采购、品质及物流部门,及时反馈异常并推动问题闭环
4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及库存动态
5. 协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 熟悉ERP系统或有工厂流程经验者更佳
5. 具备基本的数据统计与文档管理意识
服装生产带班生产组长/车缝主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点保障作业现场安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,并及时布置补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,是否满足离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具有一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
仓储发运主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责发货环节的协调与执行,保障货物按时交付。
2. 跟踪库存动态,合理控制库存量,避免缺货或积压。
3. 持续改进发货作业流程,提高物流运作效率。
4. 及时解决发货过程中出现的各类异常,维护客户服务质量。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货工作。
2. 具有良好的语言表达与沟通能力,确保内外部信息顺畅传递。
3. 熟悉物流运营模式,能够快速响应并处理发货相关突发状况。
4. 工作责任心强,具备团队管理能力,可推动团队完成既定任务。
副厂长(食品)
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
岗位职责
1、制定并审查月度生产计划表,统筹编制月、周、日生产安排并推动执行;
2、主持工厂日常运营工作,负责员工的管理、指导、培训及绩效考核;
3、与供应商开展商务洽谈,签署采购合同,拟定年度生产目标,实施生产调度、过程管理与控制;
4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行,推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂;
3、熟悉产品类型特点及制造流程,掌握生产工艺与生产设备相关知识;
4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力;
6、具备较强的教导指导能力与领导力,团队意识强,善于凝聚团队;
7、认同企业价值观,责任心强;
8、须有食品行业从业背景。
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限大专不需要出差
【工作内容】
1.负责所辖产品的订货安排,跟进发货进度及物流到货时效;
2.做好缺货预警与管控,确保负责产品持续有货可售;
3.根据销售数据波动情况,合理调整并控制库存水平。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄20-28岁,欢迎无经验者应聘;
2.专业背景不限,行业经历不限;
3.具备良好的沟通表达能力,熟练操作Office等常用办公软件。
【工作时间】
8:30-18:30,午休1.5小时,无需加班,提供午餐和晚餐。
【薪资待遇】
薪资:试用期2个月,试用期4.5K,转正后4K+1K绩效奖金。
【福利】
1.入职即享两餐保障;
2.团建美食:定期组织部门聚餐、下午茶及生日会,设有内部零食角;
3.办公环境:开放式办公区,空间宽敞,采光良好。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位描述:
1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验,能熟练识读装配图纸,具有团队管理及沟通协调能力者优先;
2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力,可及时应对现场突发状况;
3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法;
4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识,并具备实际操作经验。
岗位要求:
1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行;
2. 统筹班组内各工序间的协同配合,高效解决现场问题并提升作业效率;
3. 保障生产区域安全运行,监督各项质量规范的有效执行;
4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成;
5. 性格踏实稳重,服从安排,工作积极主动,能承受工作压力并接受加班安排。
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、承担设备液压系统爆炸图的构建工作,并依据爆炸图编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、组织开展基地设备运维人员的专业培训与能力提升,确保其具备相应的维修保养技术水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
日化清洁产品工厂厂长
8000-15000元/月
厂长组长5-10年大专有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产运营统筹
1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成交付准时率和产能利用率;
2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升单线人均产出;
3.主导5S现场管理,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。
二、质量与合规管理
1.全面落实《工业产品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行,主导年度内审与外审准备;
2.建立并维护原辅料供应商审核档案,每季度完成至少2家关键供应商现场评估;
3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保批次合格率;
4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。
三、团队建设与人员管理
1.管理20人以上生产和配送团队(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制;
2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误);
3.培养后备班组长,建立人才梯队机制,达标年度内部晋升率。
四、设备与安全管控
1.制定设备预防性维护计划,确保达成设备综合效率;
2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现年度零重大安全事故;
3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。
五、成本与效率优化
1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率);
2.协同研发团队完成新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。
任职要求:
一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先;
二、工作经验:5年以上日化/化妆品生产企业管理经验,其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验,有OEM/ODM合作项目经验者优先;
三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)灌装、乳化、包装全流程工艺;
四、熟练掌握ISO质量管理体系,具备内审员资格者;
薪酬结构:
一、底薪:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定)
二、年度绩效资金(可达年薪20%);
三、福利:五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新洲工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘武汉工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。