武汉江夏招打孔,工长/工程师

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武汉市洪山区招工长/工程师

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招聘：设备专员 薪资：5000-7000元/月 1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作； 2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进，确保生产质量和效率得到良好的改进升级。 3、根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。 4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作，发现隐患时应立即进行整改，保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用，满足生产进度正常进行； 5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程； 6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作； 7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按GMP相关文件的要求进行处置。 8、完成上级安排的其他任务。

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

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薪资8000-12000稳定月收入 按要求做在家也能月入过万 工作全程线上居家完成，无固定考勤约束，厂家一件dai发，无需个人囤货、压货、发货及处理售后，收益按利润分成结算，公司全程不收取任何费用，流程正规透明，实体工厂可实地参观考察。 1. 负责电商店铺日常基础维护，完成女鞋类商品上架整理，做好店铺基础展示布局； 2. 配合公司提供的图文素材，做好店铺基础运营，提升商品曝光浏览； 3. 及时回复客户售前咨询答疑，耐心解答商品相关问题，做好日常沟通接待； 4. 配合公司运营节奏，跟进店铺基础数据，配合优化商品展示与成交转化。 【岗位要求】 1. 年满18周岁，沟通表达顺畅，会基础电脑/手机操作； 2. 空余时间充足，打字熟练，做事认真有责任心，执行力强； 3. 遵守各平台运营规则，诚信合规开展工作，有无经验均可。

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常福工业园招聘钳工，白班日结，现在就来，主要负责钳工，管工，装配工 工作内容:滤器试压35元/H

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工队长-安宁金石装饰（5000元/月起+绩效+补贴） 薪资：5000-5000元/月

**岗位：专业工程师（中咨-西藏林芝）** 招工信息：中咨工程管理咨询有限公司招聘专业工程师5名，工程类本科学历，持交通注册证书，六年以上一级或高速公路经验，55岁以下，年薪13-15万左右。简历发邮箱。 地址：西藏林芝市 电话：

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有经验 沟通能力强

1.负责生产跟单工作，包括产品生产、组装和检测等工作 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈

1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。

岗位职责： 工作内容 1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计，以及自控工艺方案的编制； 2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件； 3、依据工程需求完成p&id图设计，撰写完整的工艺设计说明，开展物料与能量衡算，计算设备工艺参数，输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料；负责与业主对接沟通，进行现场踏勘与资料收集，并向其他专业提资，输出p&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸； 4、组织设计交底，指导施工现场安装作业，协助企业编制试生产相关文件； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、化学工程与工艺或相近专业； 3、具备8-10年化工工艺配管设计工作经验，持有化工工艺专业高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先； 4、熟练操作各类制图软件及相关设计工具；有PDSOFT配管软件应用经验者优先考虑； 5、具备良好沟通协调能力，能与各专业有效协作；熟悉行业规范，作为工艺专业储备负责人，可统筹工艺设计质量管理工作。 职位福利：五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利 职位亮点：季度奖金，加班补贴，年薪

工作职责： 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1.大专，管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先； 2.两年以上同行业工作经验； 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神； 4.能适应工厂生产加班。

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售数据波动情况，合理调控库存水平，优化库存结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁，欢迎应届生或无经验者应聘； 2.专业背景及过往行业经历不限； 3.具备良好沟通能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午间休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4.5k，转正后月薪4.5k-5.5k，待遇具有竞争力 【福利】 1.入职即享免费午餐、晚餐； 2.美食福利：定期组织部门聚餐、下午茶和生日会，并设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间通透，采光良好

【公司介绍】： 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为核心业务，集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地，已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心，公司总部办公面积达3000平方米。现有员工300余人，旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌，全面入驻淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台，设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】： 1.根据设计开发要求，主导面辅料研发全流程，确保产品契合市场需求与时尚动向； 2.把控开发关键节点，包括需求确认、样品调配、审核校验、成本控制及风险预警，保障开发质量与交付周期，及时处理面辅料突发问题； 3.准确录入并核对开发系统相关数据，确保信息真实完整，流程高效运转； 4.统筹部门内外协作，推动供应商与加工厂之间的异常问题协调，保障生产顺利推进； 5.参与开发流程优化与制度完善，严格执行供应商准入标准，配合完成供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，服装类相关专业优先，具备3年以上面辅料开发工作经验； 2.熟悉各类面辅料特性与品质规范，掌握服装面料工艺与质量要点，具备成本管控意识； 3.关注服装流行趋势，具备开阔的行业视野，对市场变化反应敏锐； 4.熟知国内主要面辅料市场分布，拥有优质供应商渠道资源，能适应出差安排。

岗位职责: 1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队，增强协作能力与员工工作热情 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱金属制品制造行业，有相关背景者优先

岗位要求： 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项生产工作有序进行； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 购买五险一金

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，协调各环节流程，保障生产进度平稳推进； 2、负责物料需求计划（MRP）的制定与落实，合理管控物料库存，减少资源浪费； 3、整合跨部门资源，确保订单按时按质完成交付。 二、质量管理与安全 1、构建质量管理体系，监督工艺规范执行，及时处理质量问题，保证产品达标； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对； 3、开展员工安全教育培训，严格执行劳动保护措施，防范安全事故发生。 三、团队管理 1、负责车间人员考勤管理、绩效考核，建立有效的激励与约束机制； 2、组织开展技能提升培训与职业发展规划，增强团队专业能力； 3、搭建沟通渠道，促进部门协作，高效解决生产过程中的协同问题。 四、设备与物料管理 1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，降低库存占用成本； 3、组织排查设备故障并实施维修，确保生产连续不中断。 五、数据与报告 1、按时编制生产报表，进行数据分析，向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线员工改进建议，助力生产效率提升； 3、承担车间预算编制任务，落实各项成本管控措施。 六、其他职责 1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责减速器的结构开发（如行星齿轮、谐波减速器等），涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划，优化零部件加工（如轴类、齿轮加工）及装配流程，解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求： 专业背景：机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验 技术能力：精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具，熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识：掌握精密传动装置（如谐波减速器、行星齿轮箱）的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质：具备自主开发能力，良好的表达沟通技巧和团队合作意识

高级工程师、工程师1、具有高级工程师职称、工程师职称；2、交通或工民建等理工科相关专业；3、可兼职、可全职；4、薪资面议。薪资福利:薪资面议工作地址:沈阳市浑南区万锦香樟树3#-8（地铁金阳大街站东南角约400米）