
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
工长月结
工长招聘,工作地点位于湖北省武汉市。
月薪4000到6800,月底发放。
免费提供工装,提供工具,需自带常用工具。
负责日常安装与维护,能适应加班。
经验不限。
工长周结
急招湖北省武汉市工长,负责日常安装与维护工作。要求有责任心,保证作业面整洁有序,做好现场交底与安全确认。薪资7300-8000元/月,另有高温补贴,按周结算。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
找两个大哥帮我送菜送水果400/天+提供食宿
8千-1.1万/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结兼职假期工全职0元入职提供车住人走账清
公司直招!电动车配送!不是外卖!无需押金!
工作内容:负责生活用品专送只负责送无需搬运抗
员工福利:每个月额外发放一条荷花+一箱东鹏特饮作为员工福利
日薪资300-400可预支!无需经验!接受短期过渡!
入职签订保障合同(可长期可短期)
公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全
新人综合奖金1000!
武 电子配件打包280/天+可预支+包吃住+坐班+人走账清
260-280元/天
操作工普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,280一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7000-8000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工厂搬运工月结
武汉卓能电气有限公司诚聘杂工岗位:职责1.负责车间现场物料整理、保持区域整洁有序。2.配合搬运、装卸、摆放原材料、半成品、包装材料,按指定位置堆放整齐。3.服从现场管理人员安排,完成临时交办的其他后勤、辅助类工作。4.遵守安全规章制度,正确穿戴劳保用品,杜绝违章操作。任职要求:1.年龄合适,身体健康,能吃苦耐劳,能适应体力工作。2.识字优先,听从安排,做事踏实勤快,有责任心。3.无不良嗜好,服从管理,遵守厂区各项管理制度。4.有工地、工厂杂工、搬运相关经验优先,无经验可培训。5.安全意识强,不违规操作,有高血压、心脏病等不适合重体力疾病不录用。地址:长江新区中电光谷智造产业园C6栋。工资:2800-3300元/月(含各类补贴),长白班,月休6天,法定节假日按国家规定休,购买意外险。联系人:周女士()
工长工程师小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
产品工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科机械制造相关专业AutoCADFluent设计软件Maxwell计算机相关专业UGCatia座椅ANSYS自动化相关专业汽车工程相关专业仿真软件电子相关专业
1. 设计阶段:根据要求,运用CATIA等3D软件出数据layout方案。
2. 工艺开发阶段:根据要求绘制2D图纸,完成治具检具开发。
3. 试做阶段:配合职责部门完成产品试制,解决试制问题;配合客户完成的设计问题解析报告、对策研讨及对策实施。
4. 日常工作:设变做成发布、零件BOM维护、竞品BM等。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,机械、电气工程、自动化等相关专业。
2. 二到五年工作经验,汽车行业经验、或注塑件/钣金件工作经历者优先。
3. 熟练使用CAD,UG/CATIA/SolidWorks中至少熟练使用其中一种3D软件。
4. 具备良好的敬业精神和责任心,具备较强沟通、协调能力,具备创业精神。
文员
5-8千/月
工厂文员包吃交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验建材经验
主要负责日常场内跟踪文职工作,能看懂图纸
8k成衣跟单/长期出差
7-9千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限服装质检QC供应商管理经验熟悉纺织品生产流程
【岗位职责】
1. 负责成衣生产进度跟进,确保订单按时完成
2. 协调工厂与公司之间的沟通,处理生产过程中的问题
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
驻场现场服务工程师(FSE)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 驻点客户端,第一时间响应并处理修正盘在CMP制程中出现的技术问题;确保产品在客户产线上的稳定运行,及时完成异常排查与原因分析。
2. 负责公司产品在客户端的测试组织与推进,跟踪测试进度,收集并整理制程数据;与客户工艺工程师协作分析测试结果,制定下一步改进计划或测试方案。
3. 深入理解客户在实际应用中的制程痛点,转化为内部产品优化建议;维护并深化客户关系,及时准确掌握客户端测试需求及技术动向。
4. 作为客户与公司内部(研发、生产、质量)之间的技术桥梁,推动问题快速响应与解决;定期输出驻场工作报告,参与内部技术复盘与产品改进会议。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,材料、微电子、机械、化工、物理等相关专业。
2. 经验要求(满足以下任一即可):
2.1 具备CMP(化学机械研磨)制程相关经验,有晶圆厂(Fab)工艺或设备岗位经验者优先;
2.2 具备1年以上半导体行业FAE、工艺工程师或设备工程师工作经验,有客户现场支持或产品导入经验者优先;
2.3 优秀应届生亦可(需材料、微电子等相关专业,有半导体制造相关实习经历者优先)。
3. 专业技能:
3.1 熟悉智能制造测试流程及技术要求,具备一定的数据分析与问题定位能力;
3.2 能够独立撰写技术报告,并与客户进行技术汇报及方案讨论。
4. 综合素质:
4.1 具备良好的沟通表达能力和主动服务意识,能够与客户建立良好的合作关系;
4.2 逻辑清晰,抗压能力强,能适应长期驻场工作模式。
5. 其他:接受公司安排,长期驻点客户端(提供驻场补贴及相关配套支持)。
数字化工厂技术经理(生物制药)
1.4-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责生物制药、实验室等行业的数字化工厂项目,包括客户需求调研与诊断、数字化工厂整体方案规划与设计、方案沟通、演示、招投标(含述标)、项目支持等,主要包含BMS、EMS、SCADA、MES、实验室平台等系统。
2. 负责公司数字化/自控类项目从需求分析、方案设计、实施交付到验收归档的全过程管控,按要求完成项目交付。
备件管理员
4-6千/月
生产设备管理员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司制造设备维保备件的账物管理,保证账物一致;
2. 每日新进与出库备件清单分享;
3. 备件实物库存分享及最低库存货物补库;
4. 协助优化备件管理流程;
5. 部门有价值的旧备件返修;
6. 备件需求的申购;
7. 负责统计备件消耗账单并开展分析。
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
面漆板工厂,会看图,会带团队,各种异性制作能力强
副厂长(食品方向)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划,并监督执行;
2、全面负责工厂日常运营工作,开展员工的管理、指导、培训与绩效评估;
3、对接供应商开展采购谈判,签署采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构管理,合理配置人力资源与生产设备,科学规划生产任务;
5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作,督导工作进度并优化绩效表现。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系;
5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力;
6、具备较强的团队教导水平和领导力,具备良好协作意识与团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业相关从业背景。
整车试制主管
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制样车试制悬架系统转向系统车架制动系统发动机车身及附件
1. 统筹试制相关工作的整体推进
2. 深度参与整车项目开发过程
3. 负责把控项目试制各阶段进度
4. 编制试制阶段策划方案
5. 制定试制技术实施方案
6. 编制差异化装车配置清单
1、掌握整车BOM结构,了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识
2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程
4、工作责任心强,积极主动向前协同,服从任务调配,能配合完成加班及周末值班安排
物资设备部部长(总部高速)
8千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专物料采购物料仓储物资设备管理体系搭建供应商管理资产全生命周期管理
工作地点:武汉市蔡甸区(公司总部)
作息时间:单休+法定节假日
薪酬:可面议
【岗位职责】
1. 搭建并落地覆盖总部及下属所有高速项目的物资设备管理体系,迭代完善采购招标、设备调度、仓储管控、周转材料复用等全链路制度标准,从资源端保障各项目施工节点按期推进。
2. 主导高速项目核心主材、大型特种设备的集中采购与招标全流程,搭建分层分类的优质供应商资源池,建立动态考核、优胜劣汰的供应商管理机制,在保障供应质量与时效的前提下实现采购成本可控下降。
3. 统筹全公司施工设备、周转材料的跨项目调配与全生命周期资产管理,严抓设备日常维保、定期检定及安全操作规范落地,最大化提升资产周转效率,压减设备闲置率与非正常损耗。
4. 审核各项目提报的物资需求计划与设备进场方案,全链路跟踪物资进场验收、定期库存盘点、废旧物资合规处置等环节,系统性防范物资积压、资产流失及流程合规风险。
5. 联动施工、成本、财务等条线,常态化开展物资设备板块的成本核算与数据复盘,针对物资超耗、费用超支等问题制定靶向优化方案,为项目全周期成本管控提供数据支撑与决策依据。
6. 负责物资设备条线的团队搭建与能力建设,指导下属项目岗位人员开展日常业务,定期组织专业技能与合规风控培训,拉齐全条线的业务标准与执行能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、物流管理、机械类相关专业优先,持有物资管理、设备管理相关职业资格证书者优先。
2. 具备5年以上工程施工行业物资设备管理经验,其中3年以上高速类工程项目物资设备统筹管理经验,熟稔高速工程各类主材、大型特种设备的品类特性、技术参数与市场供需行情。
3. 精通工程行业物资采购招标流程、设备安全管理规范,熟悉板块相关财税政策与合规要求,具备成熟的供应商资源整合能力与极强的成本管控意识。
4. 拥有优秀的跨部门协同能力与突发问题处置能力,能够从容应对多项目并行下的物资保供、应急调度等复杂场景,可适应必要的项目现场出差。
5. 职业操守端正,工作严谨务实,责任心强,具备成熟的团队管理能力,能够适配施工行业的高强度工作节奏。
栏目概述
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