武汉市汉阳区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

湖北省武汉市诚聘工长、工程师，负责日常安装与维护工作。 薪资为每月5500至7700元，另有餐补和夜班补贴。 新手可带，包吃住，熟手优先。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市东西湖区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

工长招聘，工作地点位于湖北省武汉市。 月薪4000到6800，月底发放。 免费提供工装，提供工具，需自带常用工具。 负责日常安装与维护，能适应加班。 经验不限。

武汉市汉阳区招工长/工程师

职位类型：普工/操作工 年龄:16-39.99周岁男女不限 生产操作工(质检、检测、电测、组装) 工作性质:纯坐岗，工作轻松，人性化管理，订单稳定，可预支工资，地理位置好,环境优美. 薪资待遇:2210底薪+加班费(1800-2200)+绩效(200-800)+岗位补贴(50-620)+夜班补贴150元/月 餐补:550元餐补随工资发放,发饭卡，卡里有钱，不用自己掏钱，厂区用餐平均6-8元/餐，吃不完可以去超市刷水果零食也可以累积到下个月使用; 住宿:4人间，媲美大学宿舍，配有洗衣机、空调、热水器等,免押金、免住宿费; 福利设施:室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、网球场等;室外篮球场、足球场等;室内电影院、电子阅览室、医务室、超市等;图书室、医务室、ATM、自选超市、网吧等;配套设施科学完善; 晋升:完善的教育培训体系，畅通的晋升通道(班组长、技术员等),2个月转正后可自行申请晋升。

盘龙城附近有开烟道孔的服务。

武汉市东西湖区招贴砖

帮友找人，武汉找大肠师傅，一剪一翻！做二毛，电话联系（张）

职位类型： 普工/操作工 年龄:16-39.99周岁男女不限 生产操作工(质检、检测、电测、组装) 工作性质:纯坐岗，工作轻松，人性化管理，订单稳定 ，可预支工资，地理位置好,环境优美. 薪资待遇:2210底薪+加班费(1800-2200)+绩效(200-800)+岗位补贴(50-620)+夜班补贴150元/月 餐补:550元餐补随工资发放,发饭卡，卡里有钱，不用自己掏钱，厂区用餐平均6-8元/餐，吃不完可以去超市刷水果零食也可以累积到下个月使用; 住宿:4人间，媲美大学宿舍，配有洗衣机、空调、热水器等,免押金、免住宿费; 福利设施:室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、网球场等;室外篮球场、足球场等;室内电影院、电子阅览室、医务室、超市等;图书室、医务室、ATM、自选超市、网吧等;配套设施科学完善; 晋升:完善的教育培训体系，畅通的晋升通道(班组长、技术员等),2个月转正后可自行申请晋升。

深圳市福田区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3.监督施工质量与安全生产，及时排查隐患并落实整改 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算工作 5.协调甲方、监理及分包单位，高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 具备工长/工程师相关岗位工作经验，熟悉装修施工全流程 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境，服从项目统筹安排

招聘项目工程师，薪资面议。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

岗位职责： 1. 独立负责润滑剂/化妆品类项目，科学制定实验计划，确保润滑剂相关任务按期推进；开展产品稳定性、功能性及兼容性测试；完成新产品的中试放大、工艺验证与工艺优化等关键技术工作； 2. 开展润滑剂/化妆品配方开发，对市场样品进行技术解析与对比研究； 3. 建立并实施皮肤感官特性的定性与定量评估体系，涵盖方案设计、试验操作及报告撰写全过程； 4. 持续优化和构建体外功效验证的新方法与流程，协同业务部门推进产品上市，并通过功效数据支持、功能展示及技术故事提炼助力销售推广； 5. 联动多部门协作，深入理解消费者需求、产品配方设计、新型活性成分探索以及包装与技术发展趋势； 岗位要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：精细化工、药学、生物工程或相关专业，具备相当的理论与实验能力； 3、熟悉洗护及化妆品生产流程、配方研发者优先考虑； 4、掌握文献查询技能，具有较强的英文阅读与写作能力； 5、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

【工作内容】 1.负责所辖产品的订货安排，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管控，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售数据波动情况，合理调整并控制库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，欢迎无经验者应聘； 2.专业背景不限，行业经历不限； 3.具备良好的沟通表达能力，熟练操作Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，试用期4.5K，转正后4K+1K绩效奖金。 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.团建美食：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞，采光良好。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理调配人员和设备，提高生产效率； 2. 对生产过程进行监督、指导，保证生产质量； 3. 做好生产现场5S管理，实施奖惩落实； 4. 车间KPI指标管控及达成； 5. 组织部门例会及培训，解决生产过程中发生的突发事件。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历； 2. 3年及以上食品行业车间副主管管理工作经验，具备较强的现场执行力； 3. 具有良好的沟通协调组织能力，执行力强。 【工作时间】 周一至周六（上班时间8-19点），优秀者薪资可面议。 【福利待遇】 1. 免费三餐和住宿，24小时热水、空调、WIFI、宽敞干净的晾晒区； 2. 公司购买五险，享有节日福利、拓展培训、各类活动。

【岗位职责】 1. 制订生产作业计划：根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划。 2. 建立生产体系：领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 3. 协调内部沟通并解决问题：随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 4. 合理调配人员和设备：合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 5. 落实生产工艺：组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 6. 维护设备以确保正常生产：领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产。 7. 指导数据检查：指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 8. 平衡生产任务并制定计划：综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。 9. 统计生产成本：统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 10. 考评员工绩效：对员工进行绩效考评，及时了解员工心理动向，关心关怀员工。 11. 负责生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故。 12. 按要求实施奖罚制度：按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 13. 完成其他工作：完成公司分配的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年生产主管岗位工作经验。 【福利待遇】 包住、包吃、带薪年假、补充医疗保险、五险一金、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3.定期汇总生产进度及异常情况，及时反馈至主管并协助推动问题解决 4.协助安排物料到货计划，跟进供应商交付状态，做好台账登记 5.处理日常文员事务，包括文件归档、数据录入、会议记录及部门行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel）能熟练使用门窗软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3.有生产跟单或制造业文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5.无不良信用及职业记录，认同企业价值观

【岗位职责】 1. 协助业务下单，跟进订单进度； 2. 负责与工厂生产对接，确保信息准确传递； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务与生产部门； 2. 工作细致，有责任心，能够处理日常文书及数据记录工作；

岗位职责： 协助退货经理完成退货相关事务 负责退货环节的团队搭建与管理 确保退货各环节关键指标的达成 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先，熟悉逆向退货流程

跟单员 【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.进行缺货预警管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售数据波动情况，合理调控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.有社会工作行业背景，具备一年相关工作经验； 3.具备良好沟通能力，熟练操作Office等常用办公软件。 【薪酬待遇】 起薪4500元，转正后4000+1000元 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：定期组织部门聚餐，不定期开展下午茶、生日会活动，设有内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

岗位职责 1、全面主导工厂生产运营，编制生产计划与排产安排，确保工业厂房、化工设备钢结构订单按时、保质交付。 2、统一调度人员、设备、原材料及工装器具，优化作业流程，提高产能效率，严格控制生产成本与材料损耗。 3、协同技术团队，依据中国国标、欧标、美标及相关工艺规范组织生产，监督各工序执行标准，预防批量性质量事故。 4、牵头组建劳务生产队伍，实施班组划分、日常管控与实操技能培训，建立现场管理制度，规范操作行为。 5、负责厂区安全运行、设备维护、现场6S管理及班组绩效评估，及时应对生产异常与流程堵点问题。 6、对接合作单位、监理方及国内总部，汇报生产进展，落实各项管理指令与整改要求。 任职要求 1、具备10年以上钢结构生产管理经验，有工业厂房、化工设备类钢结构项目整体管理背景。 2、熟悉中国国标、欧标、美标钢结构制造标准、质量要求与验收规程，掌握多体系下的生产控制关键点。 3、有中东地区钢结构加工项目或市场经验者优先，了解非洲、中东海外工厂运作模式与管理特性。 4、精通钢结构全流程生产管理，擅长大型海外订单的排产规划、交付周期控制与现场协调。 5、具备扎实的现场管理能力，执行力强、反应迅速，能接受长期驻外工作，吃苦耐劳，抗压性好。 6、掌握工厂安全管理、设备保养及成本核算相关知识

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1、 负责电控标准的制定及离线程序的编写工作 2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务 3、 负责现场设备的调试及相关技术改进工作 4、 负责同行业新技术标准的引入与学习应用 5、 负责软件设计标准化推进及团队能力提升 6、 完成上级交办的其他工作任务