招聘职位：门店经理/区域经理 【薪资待遇】 同业优先！待遇优厚！ 1、无责底薪8000-12000＋部门提成5%-10%（按级别逐级递增）＋五险 2、完善福利及高比例提成（涵盖医疗、养老等保险，提成丰厚）； 3、表现优异者可享季度旅游激励、租房补贴、购房优惠、商业保险、固定额度通讯与交通费补助等多项企业福利； 4、健全的职业发展通道与晋升空间（置业顾问-店组经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理）； 5、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容）； 6、企业专注行业15年，全国直营连锁布局，资源协同高效。 【岗位职责】 1. 负责门店日常业务运营，通过线上渠道、电话沟通等方式联系客户，挖掘并把握客户需求，提供专业购房咨询支持； 2. 结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行房源讲解与信息对接； 3. 协调买卖双方意见，在达成共识后作为中介方协助签署居间协议； 4. 持续提供售后支持服务，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【职位要求】 1. 具备强烈成就动机（人人都想成功，关键是你有多渴望），具备拼搏精神或曾有创业经历者优先； 2. 拥有良好个人影响力，信念坚定，能坦然面对挑战与暂时性业绩波动（过往业绩优秀者更佳）； 3. 渴望突破现状，拒绝安逸与平庸者； 4. 年龄要求25至40周岁；学历要求统招大专及以上；普通话表达流畅； 5. 积极进取，目标明确，勇于冲击高收入，富有团队协作意识； 6. 口头表达与人际沟通能力强，身体状况良好，心态阳光，诚实守信。 同业优先！待遇优厚！

【薪资待遇】 新入职:无责底薪5000元-10000元/月(1-12 个月) 转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班自由调休。 【岗位要求】 1.学历不限，专业不限:有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极冈位要水: 1.大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养 阳光踏实，务实进取，有理想有追求3. 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广打造个人的专业品牌: 2.0ffline线下为客户提供优质的看房体验:3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.试用期薪资5000元/月，入职同行业平均15000-30000元/月 2.提供住房，，应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险(补充医疗险、意外伤害险)4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游: 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励 晋升空间: 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1.入职前:新人训(为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2.入职一个月:提高训(签约中的法律知识业务实战、谈判技巧等) 3.入职三个月:专业知识提升训练.

公司专注于康养领域，提供涵盖养老、健康、财富等方面的咨询与服务，致力于为客户提供全生命周期的综合解决方案。面对社会逐渐步入老龄化、少子化、低利率化的趋势，伴随公众认知与观念的持续转变，市场需求正不断演进。 岗位职责： 1、聚焦服务中高净值客户群体，非传统销售模式，而是依托专业平台为客户量身定制综合性管理方案； 2、通过系统化、专业化的培训及实践操作，有效应对国内康养行业日益增长的服务需求； 3、策划并主导各类会议活动及线下参访交流活动； 4、服务高端客户群体，同时带领一支高素质、高学历、年轻化的团队协同成长。 任职要求： 1、年龄在25至45岁之间； 2、本科及以上学历者优先考虑； 3、具备一定的团队管理经验与能力，拥有出色的沟通表达及谈判技巧； 4、有养老、房地产、教育、金融等相关领域的销售或管理经验者优先。 晋升机制：每三个月进行一次考核，晋升通道广阔无上限，实行扁平化管理，减少冗余流程。 具体发展路径将根据候选人背景由面试官在沟通中详述。

任职要求： 1）年龄40岁以内，学历大专，普通话标准、思维清晰，首选有法拍房销售经验者（瀚海、度标、兴业入职满1年以上人员）优先录用。近五年内有二手房买卖销售经验（链家、我爱我家、麦田、万科、21房产入职满一年以上面试后综合评定达标也可考虑优先录用）！其他行业销售综合能力好的也可考虑录用。 2）了解北京法拍房或二手房购买规则及流程，根据客户需求匹配合适房源！ 3）上午10点前～晚7点半以后打卡，不用坐班，工作自由！ 4）良好的感知力和沟通力，有一定的亲和力，开发客户能力强； 5）学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟通，乐于通过沟通影响对方意愿； 6） 做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极，正向； 岗位职责 1.通过公司官网、新媒体平台等多种线上自有渠道获取客户资源，准确了解客户需求； 2.了解拍卖流程和节点、掌握公司官网实时更新的北京所有法院房源； 3.公司提供客户资源和上户软件，您只需邀约客户到公司，准确了解客户需求，针对客户匹配合适房源； 4.实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价值分析表； 5.解答客户的咨询疑问，签订合同； 6.全程陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指导，增加拍成概率； 7.协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业交接等后期手续。 薪资详情： 1）无责底薪5千起，带薪培训！提成20%～30%（全行业最高）！ 2）个人晋升:公司有专业的晋升考核体制，考核看签约业绩综合情况；不加班！ 3）公司氛围非常好，师带徒，传帮带以及独有的获客模式和销售方法能让新人当月快速开单成交！ 职位亮点:不加班、不电销，公司自有多种网络获客端口、销售全北京特价法拍房，公司投资回头客户多！ 薪资范围：20000-40000元/月 基本底薪：5000元/月起. 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：交通补助、房补、高温补贴，年终奖，绩效奖金，参与业务各种奖励活动、定期团建等； 试用薪资：5000元/月（新人） 我们比同类房产行业待遇优厚，上班环境北京高档写字楼内。领导负责注重员工成长提升，团队工作氛围好。公司不定期团建，节日福利问候暖人心。期待优秀的您加入！

职位描述: 1接待项目到访客户，做项目讲解，维护客户，陪同客户选房及签约。 职位要求: 1. 大专及以上学历，有房产销售经验者优先，没有经验的公司给培训。 2. 具有良好的沟通表达能力，有较强的团队合作精神。 3. 身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇： 1. 资薪待遇:底薪6000，提成40%-60%，月均收入1.5万以上，各种奖金、全勤、工龄工资、社保等福利。 2. 月休4天 3. 上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到6点

Ø 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后享有保障绩效6000-10000元，或享受行业高额提成30%-90%，上不封顶！月均收入8000-15000元~ Ø 2、缴纳五险一金并配备商业保险； Ø 3、国家法定节假日发放丰富节日福利，享受带薪年假与公休假，享有内部员工租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及近郊出游；开单即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社设有奖金、奖品及免费出国旅行奖励，优秀者更有机会携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴接待； 晋升通道： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家拥有充满朝气的团队氛围，大量90后与00后成员的加入持续为组织带来青春动力与创新活力。越来越多青年人才站上荣誉舞台，承接公司赋予的发展使命与嘉奖认可

我爱我家上市企业 通过网络端口(我爱我家端口)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务 促成成交、并为客户办理后期相关手续服务~ 薪资待遇是多少呢?? 收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级 6000无责底薪(提成30%~93%) 你的职业发展呢? 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商港经理大区总监事业总经理分公司总经理) 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程 职位详情 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理) 2、全面房产业务知识培训房地产法规，交易按揭流 程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人 3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”!

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

我爱我家上市公司，本公司招聘以下职位人员1:房屋租赁2:买卖出售3:房销售人员。4:门店租赁买卖店经理(具体情况面议).新人入职薪资待遇:底薪5000+提成35%-70%+保险+公积金。每周休息一天，欢迎咨询，期待您的加入。

高净值资产顾问（北京银河中心·开发商直招） 【你将挑战的年薪】 无上限！单套佣金13万起，成交2套即超越行业平均年薪。 【我们提供的不只是一份工作】 · 北京核心区高端公寓项目——银河中心，开发商自建直销团队首次招募，机会稀缺 · 薪酬机制：前期无责任无底薪，配备业内顶尖佣金标准（13万/套）；后期依业绩可升级为“底薪+社保+提成”组合模式 · 独立运作的自渠系统，聚焦线上新媒体拓客与圈层精准转化 · 弹性工作制度：以结果为导向，无需打卡考勤，时间自主掌控 · 快速结佣机制：客户草签并支付定金即可申请预支佣金，缓解无底薪阶段资金压力 【我们需要这样的你】 我们并非在招聘普通从业者，而是在寻找事业共创的同行者。若你具备以下任一优势，诚邀加入： · 手中掌握高净值客户资源（如二手房业主、企业负责人、高管人群），寻求高效变现路径 · 擅长内容运营，活跃于抖音/小红书/视频号等平台，拥有一定粉丝基础，能通过内容实现客户引流 · 来自高端服务领域TOP级销售精英（如豪宅、豪车、奢侈品、高端会所），熟悉圈层逻辑，追求更高收益回报 · 曾为二手房销售冠军，厌倦低效驻守与低佣金结构，期望转向高价值资产交易赛道 【你的核心任务】 · 利用个人渠道资源（私域流量、社交圈层、新媒体平台）开发北京高端公寓意向买家 · 深入掌握银河中心项目核心价值，为客户定制资产配置建议与生活方式解决方案 · 全程主导客户接待、谈判及签约闭环，维护高端客户关系，推动老客户转介绍裂变 · 参与公司自有渠道体系建设，探索新媒体获客、跨界合作、关键人联动等创新方式 【任职要求】 · 不设年龄与学历门槛，唯结果与资源为先 · 具备强烈目标意识和抗压能力，能在无底薪环境下持续自我激励 · 有北京高端房产、金融理财、高端服务行业经验者优先考虑 · 拥有私域流量池或具备新媒体运营实操能力者优先录用 · 认同“长期主义”服务理念，拒绝短期投机，愿与项目共同成长 【关于银河中心】 银河中心地处北京核心地段，是集高端住宅、商业配套于一体的地标型综合项目。本次组建的开发商直属销售团队，将享有独立客户管理系统及专项市场支持，致力于打造北京公寓市场标杆级服务队伍。

太阳宫 家里三居一书房有扫地机器人，两个孩子一个6岁一个8岁， 要求：做家务做饭，接送孩子，有责任心，希望阿姨勤快肯干，带孩子不看手机，希望阿姨稳定长期干 地域：、 年龄：50岁 薪资：6500-7000单休

北京市西城区老旧小区改造，260一天需要2个人，每天8个小时，2个月的活

北京市朝阳区招种植工/杂工、繁育员/育种员

北京工地需要水小工多名，工资面议每月打卡。有干的联系电话沈

北京市房山区招工地装修小工/杂工、装修工地学徒工

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进市场动态与政策变化，协助客户完成交易手续及权证办理 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域楼盘调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和契约精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立完成客户接待与谈判工作 5.具备基础办公软件操作能力，积极进取，愿长期在房地产行业深耕

每天负责业务业绩，带客户看房

男女不限年龄不限专业不限，2000底薪加提成，月工资可达6000到10000以上，业务能力强，上不封顶

单间出租，，我们不是中介，直租，工作简单易学，入职当天计算工资，无试用期，有主管手把手教，公司氛围好 工作时间： 上班打卡 9.30 不打下班卡（工作自由） 岗位职责： 1. 负责带客户看房，介绍房源特点； 2. 协助客户完成租房流程，确保交易顺利完成； 3. 维护公寓环境，保证客户居住体验。 业务优势：不收中介费，可以月付，同样是800一单（房源优质，地段好） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够高效完成工作任务，保证工作质量； 3. 有责任心，能够处理突发情况，确保客户安全； 4. 有一辆代步的小电驴。（硬性条件） 5.有过销售相关工作的优先 薪资福利： 1. 底薪4700+单量提成+管房提成+冲单奖金，新人到老人的薪资范围为5000-8000元到12000-20000元； 2. 发薪日每月15号，从不拖欠； 3. 月休四天（自行安排）。 4.每月都是公司聚餐，部门聚餐。 公司位置：天府五街 美年广场

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 工作内容： 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话推销，不涉及线下推广。 3. 工作时段为早九晚七，无加班安排。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司自有直营，资源优质，成交有保障。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠。享有15天带薪年假。 7. 每月组织团队活动与生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富。 薪资待遇：无责任底薪3000-4000（底薪不设业绩考核）+ 高额提成 工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天 工作地址：西安市区内可根据住址就近安排

工作内容： 1、负责空置商铺的招商工作（涵盖社区商业配套与商业综合体） 2、主动开发目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商目标； 3、对潜在客户进行咨询解答、持续跟进、商务沟通及合同签订等相关工作； 4、负责客户档案记录、资料归集整理、定期拜访以及后续回访维护； 职位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，具备客户资源者优先录用； 2、了解商业运营管理模式，具有前期招商及营运相关工作经验； 工作时间：9:00-18:00 双休（ occasionally 需值班） 入职即缴纳五险一金 工作地址：当前招商项目分布于朝阳区和海淀区。 朝阳区域包括常营、管庄、东坝、金盏、望京等地； 海淀区域涉及西四环红博馆、香山新园、苏家坨镇安河家园等点位 国象商业（http://www.guoxiangshangye.com/）是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务机构。公司通过整合优质品牌资源、高品质业态及优质商户，依托规划设计、广告策划、市场投资分析、商业地产研究等专业团队，为客户提供商业地产全程策划、商业顾问服务、概念规划、推广策略、招商运营等一体化解决方案，致力于发展成为国内领先的商业资产综合运营管理企业

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2.维护客户关系，提供专业、周到的客户服务支持 3.持续学习掌握产品知识，不断提升销售专业能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推进技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强，结果导向 3.性格积极向上，对销售岗位充满热情与动力 学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产、养老管理等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年销售、客户服务或养老行业相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 沟通能力：具备良好沟通能力与亲和力，能与中老年客户顺畅交流，准确把握客户需求。 服务意识：服务导向明确，能够耐心、细致地为客户提供高品质服务体验。 团队合作：具备协作精神，能与销售及项目团队高效协同，共同推进目标达成。 抗压能力：适应快节奏工作环境，情绪稳定，具备较强的心理承受能力。 行业认知：了解养老产业及医养结合模式，有意愿在该领域长期深耕发展。 形象要求：仪态得体，气质端正，语言表达流畅，契合中高净值客户群体的审美偏好。 薪资福利： -底薪+提成，具体面议 -带薪年假，节日福利，每月团建活动 -提供系统化培训与职业发展通道，晋升空间广阔 公司优势： -企业聚焦国家重点支持的医养健康产业，资产管理稳健，拥有丰富客户资源与成熟运营项目，提供稳定平台与成长机会 -采用体验式会展营销模式，客户资源由公司统一支持，无需个人拓客，专注服务转化与销售支持 通过以上优化，岗位要求更清晰明确，有助于吸引匹配度更高的优质人才

链家，成立于2001年，是一家以数据为驱动、融合房产交易与资产管理服务的全链条房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、投资理财、海外旅居、装修配套等多个领域。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个城市，全国门店约8000家，拥有超13万名专业经纪人。为持续提升购房服务体验，链家不断优化线上服务体系，现已覆盖PC端、链家APP及移动端网页，构建起集房源检索、产品开发、大数据分析、服务标准制定于一体的数字化房产服务平台。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、认同团队协作文化，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习成长意愿。 岗位职责： 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确、及时更新； 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关手续服务；

【高薪急招】北京高端底商销售（无责底薪5000-10k+40%高提成） 核心优势速览 高回报低难度：主推北京一手临街商铺（200-2000万货值），面向高净值投资客户，无需解决居住需求，成交路径短，单套提成8万元起！新人1-2个月实现开单，最快1天成功破零！ 资源全扶持： •公司提供网络端口支持+精准派发高意向客户资源（均为历史成交客户池） •资深同事全程1v1带看签单，前期业绩不分配，零经验也可迅速上手 薪资福利拉满： •无责任底薪4500-10000元+行业顶尖提成比例（35%-40%），五险一金入职即办 •月度现金奖励/季度奖金/年度大奖不断，每月组织团建活动，年度精英享海外游名额 神仙团队氛围： 团队协作无内耗，前辈倾囊相授，客户资源公平分配，内部客户管理制度完善，充分保障个人权益 岗位职责 1.熟悉北京在售商业项目信息，通过公司提供的网络端口及客户资源进行高效对接 2.深度跟进高净值投资类客户需求，推动200万以上临街商铺交易（以一手房源为主） 任职要求 •年龄22-30岁，能力突出者可适当放宽，热爱销售事业，具备抗压能力和拼搏精神 •具备良好沟通技巧，有房产销售经历者优先考虑（无经验者可接受系统培训） •有目标感、进取心强，认同团队合作，敢于冲刺高收入 工作地点：北京旧宫地铁南侧200米住总万科广场C座 薪资发放：底薪每月10号准时发放，提成23号直接到账，绝不拖欠！

招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1. 负责链家网等线上渠道的房产信息发布与推广，在房产经纪新时代塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程 福利待遇 1、试用期无责任底薪（保底）6000元，半年内最低保障6000元；入职7-12个月有责底薪6-10k不等。转正后享受行业领先提成30%-70%，入职一年平均月薪8000-10000元；[2022年应届实习生无责底薪4500/月，其他福利待遇相同] 2、提供员工住宿资源信息，需自行承担约800-1000元住宿管理费用； 3、实习期间统一投保实习意外险 4、国家法定节日发放丰富礼品，享有带薪年假和公休假，内部员工享租房购房专属优惠；每月组织聚餐及短途出游；开单即可赢取免费出国旅行机会，年度精英社设有奖金、奖品及海外游奖励，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（3月—6月） 培训体系 链家设有专属培训基地与链家学院，配备5800余名专业讲师。涵盖新人训、在职经纪人能力进阶培训、新任店经理培养、管理岗专项训练等完整培训体系。通过“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等一系列标准化人才培养机制，系统化辅导助力快速成长，短时间内实现从新人到成熟职业者的转变 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 晋升空间 1. 业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3. 职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 链家管理人才选拔机制源于企业文化核心。倡导奋斗精神，鼓励为团队与长远发展主动攻坚困难商圈或开拓新市场并取得突破。重视传承与带动，设立内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家 任职资格 1. 不限专业，统招本科及以上学历 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现人生价值 3. 工作热情高，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 沟通能力强，积极乐观，自我驱动意识强，富有进取心 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费出国旅游 + 免费专业培训（依托投入数千万的链家学院资源），入职一年新人月均收入达10000元/月！ 2 平台规模大，提供广阔职业发展空间，拥有公平透明的晋升通道，完善的培养机制，以及强大的后台系统支持（SE、AFA、EHR、VSS等） 3 设立互助金（链家专属员工关爱福利项目） 4 员工享免费境外游机会，支持内部学历提升计划 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过链家QQ与全国各城市同事实时沟通交流，共享经验资源 岗位职责： 1 利用链家网等移动端工具进行房源与客户资源的查找与开拓，持续积累房客源，建立稳定业务合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 3 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续过户手续等全流程服务 4 精准匹配客户需求，协助完成二手房买卖、房屋租赁及一手楼盘代理业务 5 推动客户关系维护与交易进程管理，保障服务环节顺利落地 职位要求： 1 全日制本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破或能力提升，对销售岗位具备热情 2 擅长人际沟通，具备良好的语言表达能力，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP应用，敢于挑战，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取精神 5 可接受2024届应届毕业生 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、出国旅游机会、团队管理机会、员工集体旅游

#提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元；独立小间、有卫生间和厨房，距离上班位置25分钟以内通勤时间。 北京链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的5.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展。在人才培养方面，北京链家为经纪人建立了包括新人训、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了大量优秀人才。 【招聘岗位】 新居住顾问——储备干部(新房/二手房/租赁/装修业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 专业不限，有销售经验优先 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、超高提成30%-90%，入职1年平均工资11K-13k元；2年平均收入25K-30K左右； 2、提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元； 3、，五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为： 房产经纪人/居住顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取 【加入链家】 投递简历——简历筛选——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

全北京及朝阳区高端豪宅租赁与买卖业务 岗位职责： 1. 承担高端豪宅置业顾问职责，涵盖客户接待咨询、优质房源匹配及交易全流程支持。 2. 维护并运营客户资源，持续提升服务品质，保障客户满意度。 3. 紧跟房地产市场变化，为客户量身提供专业的资产配置与投资分析建议。 任职要求： 1. 不限学历，不限专业背景。 2. 形象良好，具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立有效沟通。 3. 为人正直，富有诚信，具备协作精神，能与团队协同推进任务达成。 4. 学习意愿强烈，愿意主动精进业务知识与职业能力。 福利待遇： 底薪+高额提成30%-50%+绩效奖金+团队建设活动+超长春节假期 只要你能力出众，薪资待遇均可面议

北京找工作的宝子看过来！公寓租赁管家岗，月薪过万不是梦！ 谁懂啊！在北京找到这种神仙工作也太香了吧！不限经验学历，包住宿，时间自由，努力干月薪轻松过万，销冠平均月薪6W+，简直是打工人的福音！ 【工作内容超轻松】 1. 纯被动销售，不用打电话！主要通过微信和客户沟通，社恐友好～ ​ 2. 根据客户需求匹配房源，简单又好上手。 ​ 3. 给客户发定位，带客户在公寓内看房，不用风吹日晒跑外。 【岗位优势拉满】 -住宿免费：提供单人单间，省去北京高额房租，省钱又省心！ ​ -时间自由：不打卡、不坐班，休息时间自己安排，工作生活两不误。 ​ -办公便捷：住在公寓内也在公寓内办公，不用通勤挤地铁，幸福感爆棚！ ​ -收入可观：月薪过万上不封顶，多劳多得，销冠月入6W+，收入无上限！ 【任职要求超宽松】 不限学历！不限经验！只要你有赚钱的欲望，善于沟通，认真负责，就能来！ 在北京想找一份轻松高薪、福利好、自由度高的工作，就别错过啦！快来滴滴我，一起开启赚钱新模式～