
设备工程师(浙江冠宇)
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科非标设备维修/保养涂布设备卷绕机机械设备工程师
岗位职责:
1、负责设备的维护与保养,参与TPM管理活动,保障设备稳定运转,满足生产在产出、良率及效率方面的需求;
2、主导新设备的安装与调试,并完成设备运行稳定后的验收流程;
3、编制并优化设备相关技术文档,依据文件标准实施设备规范化管理;
4、统筹维修技术员的日常管理,开展培训并指导其开展维修与保养作业;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业;
3、经验要求:具备3年以上锂电行业设备运维或技术改造经验;
4、技能要求:掌握机械制图与电气原理图识读,熟练使用常用制图软件;
5、语言要求:无;
6、其他要求:能适应工作调度安排,责任心强,具备吃苦耐劳精神,可接受加班。
设备开发工程师/主任(浙江)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备设计新设备开发
岗位职责:
1、承担新产线及新技术相关设备的研发任务;
2、主导设备开发前期的调研分析、方案制定、技术文件编制与招标准备、方案评审、出厂验收测试、调试并推进至量产阶段;
3、系统整理设备开发过程中的规范文档和技术经验总结;
4、全面负责所辖项目的进度管控、技术指导以及技术人员的日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、具备3年以上锂电池行业工作经验,有设备研发或非标设备设计背景者优先;
3、精通各类设计选型工具软件,具备良好的团队协作与组织协调能力。
设备主管
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
岗位职责:
01 负责本岗位所辖设备的管理与维护工作。
02 对下属员工的工作执行承担全面责任。
03 服从班长下达的各项任务安排。
04 检查日常检修及巡检记录的完整性与准确性。
05 严格执行设备保养计划,确保按时完成维保任务。
06 组织维修人员开展每日巡检作业。
07 配合班长实施员工安全培训工作。
08 协同班长落实班组日常工作的部署与推进。
09 负责设备及班组区域的卫生管理工作。
10 协助上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
PACK设备工程师(浙江冠宇)
1-1.6万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备维修/保养PACK 设备
岗位职责:
1、确保PACK工序段设备安全稳定运转;
2、提升设备性能,保障产品质量持续改进;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,优化作业流程,降低流程与设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业;
3、经验要求:2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,具备8D报告及专案改善报告撰写能力;
5、其他要求:具备良好团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与执行能力
设备工程师(电池PACK)
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备电气设备PACK
岗位职责:
1、确保电池 PACK 工序段设备的安全与稳定运转;
2、持续优化设备性能,提升产品品质;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,改进作业流程,降低流程及设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程等相关专业;
3、经验要求:具备2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,能独立撰写8D报告及专案改善报告;
5、其他要求:具有良好的团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,具备较强的组织协调与执行能力
设备工程师/技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
1、本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业
2、具备5年以上化工行业从业经历,其中3年以上相同岗位工作经验
3、掌握聚酯生产工艺原理、设备构造及运行机制,具有设备故障分析与处理能力,熟练使用CAD等制图工具
设备主管
9000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修保养安装调试电气设备化工设备生产设备
01 严格执行各类生产与技术规范,监督班组落实情况,及时处理发现的问题,重大事项迅速上报并提供解决建议。
02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。
03 深入分析维修操作人员提出的改进意见,吸收先进技术和经验,组织相关人员研讨并形成技术优化方案。
04 巡查各岗位设备运行状态,发现问题立即组织研究并推动解决。
05 出席事故分析会议,全面了解事件过程,准确判定原因,提出处置建议和预防措施,并负责实施与后续跟踪。
06 根据设备主管安排,开展本分厂员工的技术培训工作,提升实操能力,承担技术考核相关职责。
07 走访生产现场,识别技术难点,协调组织专业人员集中攻关。
08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。
09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。
10 参与本分厂标准文件的修订工作。
配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性提升;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
光刻设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
1、参与光刻机及测量设备的采购、安装与调试工作;
2、参与光刻工艺的研发及工艺流程制定(包含光刻胶选型、工艺仿真与验证、工艺参数设定;明确曝光、涂胶显影、量测程序等环节);
3、负责设备运行状态记录及维护档案的整理归档;
4、开展技术革新与知识沉淀(包括专利撰写、设备优化改进、典型设备问题分析报告编制等);
5、参与团队建设,协助部门流程与制度的建立优化,并承担新员工在岗培训任务。
自动化工程师
1.1-2.2万元/月
自动化工程师经验不限大专
招个厉害的自动化工程师,一起干点不一样的
咱就直接点说:我们这活儿,跟你之前干的可能不太一样。它不是按着图纸写程序那么简单,更像是当个“自动化侦探”和“程序翻译官”。
你需要搞定这些事:
1. 最核心的:读懂别人的“心”。客户把他们产线的西门子PLC程序(TIA Portal的)发过来,你得能钻进去,把它彻底整明白。光看懂不行,还得能从程序里挑出毛病。
2. 把程序“翻译”成工艺。给你一套程序和图,你脑子里能像放电影一样,把这条产线是怎么干的、先干啥后干啥,整个工艺流重建出来。尤其是在汽车行业干过的,你肯定懂。
3. 当个“代码拆解师”。这是我们这活儿特别的地方。你需要把我们算法平台的要求吃透,然后把梯形图或者SCL里那些复杂的逻辑,一块一块地拆开来,整理好,填到我们平台的模块里。说白了,就是当好程序和平台之间的“桥梁”。
4. 现场调试,搞定联调。程序分析透了,还得去现场把它调通,让PLC、机器人、视觉这些家伙们能听话地一起干活,保证项目顺利交付。
我们希望你:
· 专业和经验:自动化相关背景。最重要的是,起码有2年以上在工厂里摸爬滚打的经验(汽车方向最好),而且是真刀真枪搞过PLC的。
· 硬核技能:西门子S7-1200/1500/1500T这些,你必须玩得转。TIA Portal得像你自己家一样熟。 重点是,不仅要会自己写程序,更要能轻松看懂、分析、甚至挑刺别人写的复杂程序。SCL和梯形图都得是高手。
· 核心能力:我们最看重的是你的逻辑脑子和解谜能力。面对一大堆陌生的代码,能不慌,有思路,有耐心,像侦探破案一样把问题揪出来。
· 加分项:会用AutoCAD或EPLAN看图,沟通顺畅,能出差。
为啥考虑这个机会?
· 我们搞的东西比较新,市面上独一份。你来了不是重复劳动,而是能把你的PLC技能提升到一个新层次——从“编程”到“深度分析和解构”。
· 你不是个孤立的程序员,会和顶尖的算法团队紧密合作,一起打造一个很牛的平台。
· 待遇和发展,放心,绝对对得起你的本事。
如果你简历上有这样的经历,咱们必须聊聊:
· 写过你怎么通过分析现有的、甚至是别人留下的“烂摊子”程序,解决了产线上一个老大难问题的故事。
· 强调了你用 TIA Portal 做过大量的程序分析和调试,而不只是开发新功能。
· 感觉你自己就是个 “喜欢琢磨代码,能从中看到机器怎么动”的人。
如果你觉得你就是我们要找的那个“侦探”,别犹豫,直接发简历过来!我保证,每份简历我都会亲自看。
感谢投递,希望找到那个你~
太阳能板小工
15天临时工浙江嘉兴工地+15需要小工安装太阳能板 年龄25--55可以干工期45天左右《休息不算》管住楼顶平层上高米左右有类似工作视频9个小时200+20饭补合计220元(不够9小时按实际上班时间折算加班25元/时)至少干15天没有干过工地的不要《,》 人报:
浙江嘉兴招汽车油漆工薪资:计件结算,月薪8000-11000福利待遇:提供免费工作餐,联系
8000-11000元/月
钣金喷漆包吃月结
招汽车油漆工薪资:计件结算,月薪8000-11000福利待遇:提供免费工作餐,联系电话:
嘉兴桐乡市招弱电/安防两个人装八个无线监控三个灯一套门禁地插两人带发票
300-350元/天
门禁安装安装监控弱电工1-2人
嘉兴桐乡招弱电/安防 两个人 装八个无线监控 三个灯 一套门禁 地插 两人带发票
浙江嘉兴海盐县钢结构安装钳工组长,5工作地址:秦山核电7200-9000具备统筹管理能力,
7200-9000元/月
钳工月结
钢结构安装钳工组长,5工作地址:浙江省海盐县秦山核电7200-9000具备统筹管理能力,精通复杂设备安装流程与验收标准;负责组员施工安全、进度控制及质量把关,精通机械图纸与装配工艺,熟练使用测量工具及研磨、刮削等技能,严格把控间隙精度与紧固扭矩,负责设备安装调试及故障排查18-50
小工20人以上日结
日结❸[红包]嘉兴招工地日结小工100人工作内容:清理木板,方木,钢管。工资:20元/小时,干活9-10小时,下班立马结账。要求:男女都要,65岁以下年龄都能安排
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
售后技术学徒
3000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班维修工
跟随师傅掌握技术,为客户提 供优质服务
设备调试技术员
9000-12000元/月
设备工程师
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及日常维护保养工作
2. 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划
3. 分析设备运行数据,及时排查故障并优化运行参数,提升设备综合效率(OEE)
4. 配合生产部门完成新设备导入、技术改造及自动化升级支持
5. 编写设备操作规程、维修记录及技术文档,确保符合GMP/ISO等体系要求
任职要求:
1. 具备设备调试或自动化产线相关工作经验,熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先
2. 能独立阅读机械/电气图纸,掌握基本机电原理与安全规范
3. 动手能力强,具备较强的问题分析与解决能力
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
5. 学习意愿强,能适应制造业现场工作环境
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC
岗位职责:
1、负责与客户沟通,明确需求并撰写自动化控制项目方案
2、配合机械工程师推进自动化系统的设计与实施
3、承担PLC程序开发、电气原理图绘制及人机界面软件配置等工作
4、负责设备电气系统的调试及售后技术支持服务
任职资格:
1、本科及以上学历,专业为工业自动化或电气自动化等相关方向
2、具备5年以上在工厂自动化领域从事线路设计的经验,专业技术扎实
3、熟练操作OMRON、西门子等品牌的PLC编程工具,曾独立主导2-3个电气控制系统项目,涵盖电气元器件选型与PLC控制编程
4、熟悉OMRON、SICK、三菱等品牌电气元件,具备熟练的选型能力
5、精通常用伺服系统的选型与控制技术
6、熟练运用电气线路设计相关软件,能够独立完成电气项目的整体设计
7、具备良好的职业操守、团队协作意识以及沟通协调能力
我们工作时间是08:00—16:30,每周工作五天,休息两天。
福利待遇:底薪、交通补贴、出差补贴、年终奖、高温费、五险一金、工作餐、生日礼金、节日慰问、季度劳防用品、定期体检、定期旅游等。
职位福利:五险一金、包吃、节日福利、员工旅游、高温补贴、定期体检、周末双休
安费诺高端连接器海盐分公司-设备技术员
1-1.4万元/月
自动化工程师3-5年大专
安费诺高端连接器海盐分公司:︎
设备技术员:30人
薪资待遇:10000-15000
任意一种要求即可:
接触过裁切模具;铣床磨床;会调整雅马哈、爱普森四轴六轴机械手;会电气检测和维修;有CCD视觉拍照、伺服、气缸等经验。
工作内容:维护产线的设备,需要通过产品的不良来寻找设备的问题,并进行处理。
工作时间是8:30-20:30,两班倒,一个月倒一次班。吃饭半个小时,一天8:00-20:00是11个小时。
需要穿静电衣白大褂。
免费一日三餐,住宿四人间
筛选简历,线上面试
资深电气工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师5-10年大专单片机开发PLC工程师
职位描述:
负责非标自动化设备的电气方案设计、程序开发、现场调试及售后技术支持工作,主要应用于化纤机械领域。
岗位要求:
1. 电气自动化或相关专业本科及以上学历;(条件优秀者可适当放宽)
2. 具备8年以上非标自动化设备行业PLC开发经验,熟悉非标设备整体开发流程;
3. 熟练掌握主流日系PLC编程技术,精通三菱、基恩士或欧姆龙至少一种品牌PLC及其开发环境,具备实际自动化项目编程经历;
4. 学习与实践能力强,具备独立开展技术研究的能力,同时拥有良好的团队协作和沟通表达能力。
任职要求:
1) 精通三菱、西门子等PLC系统编程,能独立完成程序编写与优化。
2) 熟悉组态软件、上位机应用及单片机类程序开发。
3) 精通微电子电路设计,具备实际项目经验,能够动手实施电路搭建与调试。
4) 能快速融入公司技术体系,根据企业需求独立开展研发与技术执行工作。
5) 具备较强的时间管理能力,确保按时完成各项任务目标。
6) 拥有规范的工作习惯,条理清晰,文档整理有序。
7) 具备组织协调能力,可有效分配工作任务并推动团队协作。
工作内容:
1) 负责设备电气系统的设计与安装实施。
2) 承担公司内部电气设备的检修与日常维护。
3) 前往客户现场进行设备的安装、维修及运行维护支持。
4) 对现有PLC、单片机控制系统进行调试与优化维护。
5) 参与新型PLC及单片机控制程序的研发与测试工作。
6) 配合其他部门人员完成公司安排的相关协作任务。
电气工程师
1.2-2.4万元/月
电气设计工程师1-3年大专自动化技术CADeplan
职责描述:
1. 独立承担电气系统的设计工作,能够自主完成电气图纸绘制及电气元器件的选型;
2. 负责项目设备整体电路设计、电控柜布局设计,并编制相应的控制程序;
3. 负责现场设备的调试与运行管理,及时处理电气类故障,持续优化产品改进方案;
4. 编制设备使用及操作说明文档;
5. 具备机器人编程与分拣应用经验者优先考虑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景;
2. 拥有3年以上自动化领域电气相关工作经验;
3. 熟练掌握电路图与电控柜的设计能力;
4. 熟悉汇川、三菱、西门子等至少一种PLC的编程及其实际应用;
5. 具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,接受短期出差安排。
机械设计或者机电一体化
5000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
具备机械设计或者电气自动化能力,勤奋好学,喜欢鼓捣机器人,愿意粗活累活一起干的有创业精神的人,要求会CAD,或者PLC等编出
数据中心弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年本科弱电运维
岗位职责:
(1). 负责弱电专业设施故障的处理工作
(2). 承担弱电专业相关SLA/OLA时效指标的达成责任
(3). 负责弱电专业现场维护工作的质量管控
(4). 负责弱电系统设备的容量规划与管理
(5). 对弱电专业需求派单的工作质量负责
(6). 负责弱电维修技术员的日常组织与管理
(7). 负责弱电维护技术员的日常监督与管理
核心工作内容:
(1). 巡检:审核弱电专业线上巡检数据;
(2). 维修:把控弱电专业事件维修工单的处理进度;
(3). 变更:主导弱电专业变更方案的编制、初审及执行落地;
(4). 演练:制定并实施弱电系统演练计划;
(5). 维护:审核基础设施值班日志中的弱电部分内容,编制年度维护保养计划并监督执行,开展质量抽检及结果输出;
(6). 备件耗材:合理控制弱电类备件耗材库存水平,编制年度采购清单;
(7). 配置管理:管理弱电系统设备配置信息,开展运行数据分析,提交系统运行报告;
(8). 审计管理:组织开展弱电专业维护、演练、巡检等工作的内部审计,输出审计报告及优化建议;
(9). 流程文档:编制并持续优化弱电设备操作规范与故障处理指引(知识库);
(10). 技术支持:为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与指导;
(11). 优化改造:制定弱电系统升级、扩容及运营模式调整方案并推动实施;配合数据中心配电设备零星改造,提供专业技术意见;
(12). 厂商维保:协调并监管弱电专业厂家工程师及施工单位的现场作业,对接设施设备供应商的技术接口;
(13). 人员招聘:参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核
持有低压电工作业证
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年本科仓储物流行业
任职要求:
1、精通西门子PLC(1200、1500)编程设计,熟悉三菱FX5U及HMI编程设计,具备电路图绘制能力
2、熟练掌握梯形图及SCL文本等编程语言
3、具备扎实的电工基础知识,熟悉各类电气元件的功能与应用
4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试经验
5、熟悉立库系统工艺流程,熟练操作堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备
6、能够接受长期出差安排
工作内容
1、负责机械设备的电控系统调试、程序编写与优化;进行电路设计及相关修改
2、执行现场电工接线作业
3、参与电气元器件的选型与配置
自动化工程师(J10861)
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年大专
工作职责:
1、依据客户工艺要求,完成自动化项目整体方案设计、程序开发、现场调试及项目全流程管理;
2、负责工程实施过程中各类技术文档的编制、整理与归档;
3、提供项目实施期间及交付后的技术支持与售后服务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工业自动化、机电一体化或相关专业;
2、掌握主流品牌PLC、变频器、伺服系统等工控产品(如西门子、施耐德、AB等)的应用与调试;
3、优秀应届毕业生或具备2年以上相关行业经验者优先;
4、能接受一定频率的出差安排。
电气工程师
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年大专高压低压
岗位职责
1、严格遵守公司及客户各项规章制度;
2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统日常运维工作的开展,执行例行维护作业计划,处理电气、暖通系统的故障问题;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化工作,持续推动流程优化与改进,提升整体运营效率;落实对一线人员的培训与指导任务;参与电气系统相关优化改造项目的现场实施与协作;
4、负责下属人员的日常管理工作,包括任务分配、技能培训及绩效考核等,确保维护作业质量符合标准;
5、负责机房内突发故障或事故的技术支撑与应急处置;
6、完成客户交办的其他工作任务。
任职要求
1、具备8年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,主修数据中心电气工程相关专业
3、工作经验:累计8年及以上从事数据中心电气专项工程师岗位经历
栏目概述
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