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渠道销售社保五险3-5人经验不限学历不限需要情商面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成TOCTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责: 1.根据公司要求和规定做好渠道的拓展和维护工作,认真贯彻落实公司指派的各项任务,了解客户的需求和不足之处,做好日常准备工作和设计师跟单工作。 2.本公司以销售九牧卫浴和金意陶瓷砖产品为主。 3.有快消经验的人员优先考虑!!! 4.熟练office办公软件 岗位福利: 1:工作时间早八晚五,单休 2:晋升空间大,优秀者可以带团队 3:目前宁波当地TOP装企基本开发完毕,例如:圣都、南鸿、恒彩、十杰、都都、深爱居、楚邦上易等等 无经验者试用期三个月,考核开发客户6个,第一个月开发出6个奖励2000元,第二个月开发出6个奖励1000元。试用期不考核业绩,以过程动作做为提成奖励。
渠道销售专员
1-1.1万元/月
渠道销售1-3年学历不限
工作周期:2025-10-20~2027-10-20 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-02 五常大米批发,现寻找具备大米批发渠道、销售能力突出的合作伙伴, 如有工厂食堂、餐饮机构、学校食堂等相关资源者优先,可长期合作, 全职人员亦可应聘,具备较强销售实力者欢迎联系洽谈
渠道销售社保1-3年大专企业服务较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
慧用心科技是一家成立15年的集团化企业,专注于互联网+智能财税服务平台,业务涵盖工商财税、税务咨询、商标专利、法律服务、400电话等一站式服务,覆盖全国40多个城市,设立直营分公司,深受广大企业信赖,服务企业用户超20万,大平台,有保障! 宁波慧用心分部于2021年成立,服务客户已突破上千家。从最初的5名员工发展至今拥有40多位团队成员,70%为伴随公司共同成长的老员工,团队主力为95后、00后,工作氛围轻松融洽。 业务范围包括:公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等企业全生命周期服务;属于企业刚需领域,无论企业规模大小、业务多少,记账报税均为必备环节。 【关于你关心的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末双休,法定节假日正常休息,不占用假期,保障充足休闲时间; 3、享有带薪年假5-15天,日常可灵活使用; 4、办公环境轻松愉悦,提供零食下午茶及定期团建活动; 5、薪酬结构:无责底薪4000-6800+职级奖金+提成,综合收入10-20k;试用期3个月,表现优异可提前转正,试用期薪资与转正薪资相同; 6、晋升机制:每3个月开放调薪机会; 7、每月15日准时发放薪资,不影响日常生活开销。 【你的主要工作职责】 1、通过公司提供的联系电话与企业微信,面向存量客户推广财税软件及相关服务,开展财务咨询、股权规划、税务优化等业务,并确保项目顺利落地执行; 2、对接本地税务师事务所、会计师事务所、代账公司,进行实地拜访与合作洽谈,制定合作方案,实现双方共赢; 3、了解互联网财税市场动态与业务流程,精准识别客户潜在需求,协助企业合规降险、提效增能、降低人力成本; 4、持续维护新老客户关系,及时响应并解答客户疑问。 【无行业经验?无需担忧】 无需相关从业背景,公司配备专业培训师,提供系统化带薪培训;给予充分成长周期,主管与同事全程协助处理业务,助力顺利签单;只要具备良好沟通能力,愿意学习,掌握各类行业财税政策并不困难,短期内即可独立开展工作。 【我们期待这样的你】 1、******,中专及以上学历,具备1年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账等相关工作经验者优先; 2、了解财税基础知识,有财务或代账行业从业经历者优先; 3、性格积极外向,行动干脆利落,敢于表达,擅长人际交流,思维敏捷,充满热情; 4、具备良好的组织协调能力、分析判断力与决策力,沟通、整合与规划能力突出; 5、责任心强,抗压能力与执行力佳,主动参与意识强,自主学习意愿高。 再好的职业前景,你不投递简历,就与你无关; 再优厚的薪资福利,你不参加面试,我无法为你详解; 再宝贵的青春时光,若不坚定前行,终将错失成长机遇。
渠道运营经理
4000-25000元/月
渠道销售1-3年高中个人客户开发渠道运营管理渠道/机构客户开发渠道关系维护
中金文化深创投投资。是一家产品与实力兼具,兼具开放性与包容性的企业;一个朝气蓬勃,凭能力、拼劲就能脱颖而出的成长平台,诚邀优秀人才加入! 1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K,底薪保障4500元,入职即享五险一金,试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖励2000元;阶梯提成机制,单笔提成350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系:五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训,有能力、肯付出就能收获更多 6、完善培训支持:新人专属帮扶计划,一对一指导快速融入团队;定期陪访与经验交流,提升销售实战能力,助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),唯才是举,晋升空间广阔 8、多元团队活动:烧烤、旅游等丰富团建形式,营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间:上午9:00-下午18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息,无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自助售货机的市场拓展与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开拓新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑) 3、学习能力强,能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备良好协调统筹能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
渠道销售经验不限学历不限保险较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力养老渠道/机构客户开发业务渠道关系维护具有线下渠道销售经验渠道运营管理企业服务销售渠道
一、岗位职责:​​ ​​1.业务招聘与布局​​ 依据业务发展需要制定人力部署方案,协同开展招聘全流程工作(信息发布、简历筛选、面试安排等)。 评估候选人居住位置,科学调配人力资源,保障服务区域覆盖高效。 ​​2.市场拓展与品牌推广​​ 开拓新客户资源,搭建推荐合作渠道,推动业务持续增长。 组织并落实市场宣传行动,增强品牌认知度与影响力。 ​​3.客户关系管理​​ 不定期检查司机服务表现,跟进投诉处理及改进措施,提升客户体验满意度。 提前与患者确认接送具体事项,营造舒适乘车氛围并协助搬运行李。 ​​4.团队建设与新人带教​​ 主导新员工培训工作,涵盖业务说明、流程讲解、礼仪用语指导等内容,确保迅速胜任岗位。 ​​5.车辆运营与管理​​ 设计高效接送路径,保障患者安全准时到达目的地。 按时检查车辆关键部件(如刹车、轮胎等),落实清洁维护及行车日志记录。 ​​6.区域服务网络建设​​ 调研潜在门店点位,参与租赁协商,优化服务站点布局结构。 二、任职要求: 1、具备C1或更高级别驾驶证,熟练驾驶手动挡车型,驾龄满5年以上; 2、驾驶技术娴熟,熟知本地路况,有公交司机、商务接待驾驶经验者优先录用; 3、无不良驾驶行为记录,无重大交通事故或严重交通违法,具备高度安全行车意识; 4、表达清晰,品行端正,形象得体,踏实肯干,掌握基本接待规范,具备良好服务态度与职业操守,无不良习惯; 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑; 6、具备团队管理或销售工作经验者优先; 7、需适应属地化服务,本地户籍或能使用本地方言者优先,自有停车位可支持充电桩安装。
全屋定制销售顾问
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年大专个人客户开发渠道运营管理较强的渠道拓展能力全屋定制
全屋定制社区渠道销售具备相关从业经验
渠道业务
1.2-1.8万元/月
渠道销售1-3年学历不限渠道推广代理商体系搭建渠道/机构客户开发
1、市场开拓 2、客户维护与管理 3、售后支持服务 4、销售数据整理与跟进 具备丰富渠道资源,能独立开展工作者优先
渠道销售
1.3-2.6万元/月
渠道销售经验不限学历不限渠道关系维护企业服务具有线下渠道销售经验
负责公司产品的销售与市场推广工作(需自备车辆,可为私家车或货运车)
渠道销售经验不限学历不限保险较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力养老渠道/机构客户开发业务渠道关系维护具有线下渠道销售经验渠道运营管理企业服务销售渠道
一、岗位职责: 1.业务招聘与布局 ·结合业务发展需要制定人力部署方案,参与招聘全流程(如信息发布、简历筛选、面试安排等)。 ·核查候选人居住位置,科学调配人员分布,保障服务区域覆盖高效合理。 2.市场拓展与品牌推广 ·拓展新客户资源,搭建推荐合作渠道,推动业务持续增长。 ·组织实施市场宣传动作,增强品牌认知度与市场影响力。 3.客户关系管理 ·抽查司机服务执行情况,及时处理客户反馈并落实改进措施,提升整体满意度。 ·提前与患者确认接送时间及需求,提供整洁乘车环境并协助搬运行李。 4.团队建设与新人带教 ·承担新员工培训任务,涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容,确保顺利上岗。 5.车辆运营与管理 ·设计优化接送路线,保障患者安全准时到达目的地。 ·定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎状态),完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设 ·开展门店选址调研,参与租赁协商,推进服务网点的合理布局与落地。 二、任职要求: 1、具备C1或以上驾驶证,熟练驾驶手动挡车型,累计驾龄满5年; 2、驾驶技术扎实,熟悉本地路况,有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用; 3、无不良驾驶行为记录,未发生重大交通事故或严重违章,安全意识强; 4、语言表达清晰,品行端正,形象得体,能吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备良好服务意识和职业操守,无不良生活习惯; 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑; 6、拥有团队管理经历或销售背景者优先; 7、需本地化服务,户籍或能熟练使用本地方言,自有停车位可安装充电桩者为佳。
渠道销售1-3年大专新零售会销
岗位职责: 1. 负责雀巢及嘉宝产品在母婴渠道的日常销售推进与市场开发工作; 2. 达成公司设定的销售指标,落实公司销售策略,构建并完善渠道网络; 3. 统筹区域内日常销售运营与客户服务管理,维护并深化客户关系; 4. 搭建标准化销售管理流程,并确保其有效执行与持续优化; 5. 开展月度、年度销量数据复盘,参与制定年度销售规划及分析报告; 6. 跟进并处理Sell-Out订单的录入与执行; 7. 维护销售系统中的门店资料及相关业务数据; 8. 管理合同文件及相关文档归档; 9. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 具备快速消费品企业从业经历; 2. 工作责任心强,态度积极,具备良好的沟通协调能力; 3. 熟练掌握Office Word/Excel等办公软件操作; 4. 拥有1-2年及以上市场营销相关工作经验; 5. 有婴幼儿奶粉及相关产品背景者优先考虑; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、周末双休
叉车工包住包吃
叉车工,24一个小时, 两班倒, 白班包午餐晚餐。 年龄要求:18-30 岁,工人(认识26个英文字母) 薪资 24 元/小时, 平均工资 6000-7000元/月,洗衣机配备齐全,包吃,厂区有食堂,七天内资。 入职时间:第二天办理入职,安排住宿!住宿每月80
宁波
3月27日 11:41拨打电话
货物配送包住保险高温补贴社保餐补20人以上日结兼职假期工全职可以就近安排
日结,有配电动车,时间自由想跑就上线 不想跑就下线,24小时都有单,一单9-50块,配送范围3-5公里。正常跑一天三百左右。工作内容:骑电瓶车配送 配送文件鲜花 服饰 数码 水果 烟草 酒水 同城跑腿等等都有的(可以自由选择单子)!手机在线去接单的,一单送完可以直接结算呢!
宁波宁海县招工地小工/杂工
280-300元/天
小工5-14天包吃1-2人周结个人
宁波市宁海县招工地小工/杂工
宁波 宁海县
3月27日 11:39拨打电话
油漆工美缝贴砖小工长期包住1-2人
宁波奉化工地长期招聘小工,工作稳定靠谱,时间自由! 1. 工作内容:工地辅助作业,活量适中,轻松不累 2. 薪资待遇:没活可正常休息,保底100元/天,多劳多得,收入稳定 3. 额外增收:会美缝、贴砖、油漆任意一项手艺,另有额外提成 4. 食宿安排:提供住宿,双人间,棉被及洗漱用品需自备 5. 岗位要求:必须会骑电动三轮车,干活自觉认真 6. 工作时间:每天9小时工时 有意者可直接联系,非诚勿扰!
宁波 奉化区
3月27日 11:39拨打电话
油漆工美缝贴砖小工
宁波奉化工地长期招聘小工,工作稳定靠谱,时间自由!1. 工作内容:工地辅助作业,活量适中,轻松不累 2. 薪资待遇:没活可正常休息,保底100元/天,多劳多得,收入稳定 3. 额外增收:会美缝、贴砖、油漆任意一项手艺,另有额外提成 4. 食宿安排:提供住宿,双人间,棉被及洗漱用品需自备 5. 岗位要求:必须会骑电动三轮车,干活自觉认真 6. 工作时间:每天9小时工时 有意者可直接联系,非诚勿扰!
宁波
3月27日 11:39拨打电话
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售6-10人经验不限高中建筑建材钢材行业从业人员可兼职回款提成
公司简介: 总部位于北京,2005年成立,主营业务聚焦建筑企业的大额欠款回收赛道(欠款回收项目),提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务,客户回款后,。 岗位职责: 1. 依托自有资源,完成客户初步对接,提交案件相关资料; 2. 配合公司完成签约,全程有专业团队协同支持。 任职要求: 1. 拥有优质企业资源,能有效对接有回款需求的企业; 2. 具备基础的沟通能力,能高效推进客户对接和资料收集工作; 3. 诚实守信,认可公司业务模式,有长期合作共赢的意愿; 4. 有、商务对接、企业服务相关经验者优先,无学历、工作经验硬性要求。 可兼职 拥有人资源(尤其建筑企业)的你,如果想赚钱,赶快加入我们,赚取高额佣金分成!
渠道销售经验不限大专面销/陌拜
职位描述: 1,开展公司自主研发与生产教学设备及教学家具的市场销售工作。 2,维护现有经销商关系,同时拓展新经销商资源。 3,推进品牌在各类学校用户中的宣传与推广。 任职要求: 1、年龄20-30岁,性别不限,大专及以上学历,具备2年教学装备领域销售经验。 2、25岁以下者需具备1年产品销售经历,熟悉招投标流程者优先考虑。 3,性格开朗,积极进取,具备出色的沟通表达能力及一定的应变处理能力; 福利待遇: 1、轻松愉悦的工作氛围,多样化的员工活动(倡导简单、分享、感恩、自由、快乐的工作理念); 2、年薪10万-30万(含底薪+无上限提成+奖金+合伙人激励机制); 3、健全的人才培养体系(提供30天带薪入职培训、产品知识培训、师徒辅导机制); 4、公开透明的晋升通道与职级评定机制,助力个人持续成长; 5、全面的福利保障:节日关怀、生日礼金、年度体检、优秀员工可享父母免费体检、购车无息贷款、五险一金等。
渠道专员
8000-10000元/月
渠道销售3-5人3-5年高中面销/陌拜按单提成
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,能独立开展区域市场开拓与维护 4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
新能源节能销售
1.5-2.4万元/月
渠道销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB硬件/网络设备较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
职位详情 一:一句话讲明白月入3-5W智能电力设备项目: 举例:一个餐饮店、酒店、网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好再决定购买,成交0难度。(商家全程几乎0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能,然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景: 符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的不超5家,整个市场空白,属于蓝海市场。任何一个项目只有1-3年红利期,这是风口项目。 业务经理收益模型: 业务经理每单提成680元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提680元收益,一个月纯收入3.6w元。三个月超过100单,提成800+。
销售代表
5000-10000元/月
渠道销售社保交通补助生日福利五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售团购销售基本坐班销售额提成TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1. 负责公司端午、中秋、春节三大节日食品礼盒、礼品供应链的客户开发与维护。 2. 开发企业团购、福利订单、渠道经销商、礼品公司等B端客户。 3. 跟进客户需求,提供产品方案、报价、样品及售后对接。 4. 完成销售目标,维护老客户,提升复购与转介绍。 任职要求: 1. 有快消品、礼品、食品、团购、B端销售经验优先。 2. 沟通能力强,踏实肯干,能接受节日旺季节奏。 3. 有企业客户、渠道资源、本地人脉者优先录用。 4. 稳定性强,愿意长期在礼品行业发展。 薪资待遇: • 薪资:5000-10000元+业绩提成+奖金 • 产品成熟、旺季明显,收入空间大 • 公司提供产品、渠道、客户资源支持 工作时间: 周一至周五:8:30-17:30 工作地点: 云南省昆明市西山区滇池路南亚风情第一城C座2单元1403-1405
销售演讲
1-3万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃年终奖五险1-2人5-10年大专招商加盟较多出差销售额提成TOCTOB混合办公证券/互联网金融30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力团队建设及管理
创业融资销售
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助3-5人1年以下学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB
有代步工具,口才尚佳,形象好,有纸相关销售经验一年以上,
销售专员生日福利五险一金1-3年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)会展销售
岗位职责: 1、开展公司跨境物流产品的市场销售与推广工作; 2、依据部门营销规划,达成既定的销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、策划并落实所辖区域内的销售活动,确保销售任务顺利完成; 5、维护销售区域内客户关系,推动长期战略合作,具备独立约见客户及商务洽谈能力。 任职要求: 1.表达清晰,沟通流畅,反应灵敏; 2.大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先考虑; 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧; 4.责任心强,能适应较高强度的工作节奏。 众包人福利: 1、薪资结构:4K-20K底薪(具体面议)+20%-30%提成; 2、基本福利:试用期即缴纳五险一金(社保+住房公积金); 3、劳逸结合:五天八小时工作制,9:00-18:30上班,12:30-14:00午休,周末双休; 4、能量补给:定期举办员工生日会、提供下午茶、办公室零食、节假日精美礼品; 5、带薪休假:享受国家法定节假日,按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类规定假期; 6、员工活动:每年组织团队外出旅游,不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体文娱活动; 7、员工培训:提供定期专业培训、管理者晋升课程,个性化培养,助力成长为高层管理人才; 8、薪资调整:每季度可进行一次薪资评估与调整; 9、团队氛围:年轻化团队,工作环境轻松活跃。
销售专员社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验退伍军人
【我们的企业实力】: “十四五”国家重点支持行业 上市计划山东名牌央行备案 发改委资质三轮融资股东背景强大 岗位职责: 1.熟练掌握公司产品知识及销售流程; 2.公司提供客户资源,通过销售平台推动客户成交,以及维护、巩固、拓展老客户; 3.根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标; 4.通过不断学习,提升自身专业水平和营销能力。 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上工作经验者优先,有电话销售工作经验者优先; 2.对销售工作有较高激情和成功欲望,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.具有市场开拓能力与良好的客户服务意识,良好的团队合作意识; 4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 薪资待遇: 4300底薪+销售行业高比例提成,综合收入月均万元; 客户资源依靠公司大数据优势,无需自己拓展; 【工作时间】 9:00-18:30 周末双休 诗和远方的时间给你留着 【福利待遇】 1、法定节假日:(端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦)按国家规定放假; 2、年假:按国家规定享受超5天带薪年假; 3、下午茶活动:每周三提供下午茶,同时每天下午享受自由运动时间; 4、技能培训: 内部培训:部门内部及公司定期安排行业培训,各部门大牛给你当讲师,激发你的无限可能; 外部培训:支持参与线上/线下外部培训课程,公司提供培训费用,享受带薪线下培训; 5、社保公积金:提供五项社会保险、住房公积金; 【加入我们你将得到】 丰厚的物质回报高端的工作环境 光明的职业前景 愉快的工作氛围
销售经理/主管5-10年大专业务推动100人以上客户合作从0-1搭建团队有媒体公关资源销售管理市场经营政府对接有管辖多个分公司的经验全国有区域客户资源有当地政府资源
岗位职责: 1、开展供应链中运输与仓储板块的业务拓展; 2、统筹仓储运营管理工作,负责团队组建与管理; 3、挖掘并转化业务资源,推动项目落地。 任职要求: 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验,具备团队管理经验(领导力); 2、具备较强的市场开拓能力(重点为大客户开发); 3、具备经营数据分析及成本优化能力(经营方向); 4、在属地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞,后续将派驻至所辖区域
KTV酒水促销。
1-1.5万元/月
酒水销售包住包吃6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 无责底薪一万,包吃包住 1、预定包厢,跟踪和维护客户; 2、根据顾客的人数,主动介绍合适的包厢; 3.做好包厢点歌开酒服务,清理台面卫生; 岗位要求: 1、男女均可,有无经验均可; 2、形象较好、气质佳,品行端正; 3、普通话标准,口齿伶俐,会使用电脑,有相关服务经 验者优先; 4、做事细心,责任心强,善于沟通,有良好的团队协作 精神。
销售总监3-5年高中制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护医疗/大健康地推团队市场分析判断能力15人(含)以上营销能力个人团队管理能力
地区:宁波、舟山、绍兴、义乌、湖州 岗位职责 1. 根据公司发展目标,制定市场推广策略、方案及执行计划; 2. 负责市场团队搭建,包括人员招聘、培训指导、绩效考核与优化淘汰; 3. 推动市场活动的落地实施,并完成后续跟进与总结复盘; 4. 分解部门目标并推动各项指标达成; 5. 协同院长推进整体业绩目标的完成。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历; 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验,具备C端客户面销培训实操能力; 3. 有从零到一组建团队的实际经历; 4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售1-3年大专销售经验客户邀约客服经验售后服务售前服务电话销售经
岗位职责: 1.通过电话主动与客户沟通,了解客户需求并解答相关咨询; 2.维护客户关系,定期跟进需求变化,提供专业化的解决方案; 3.负责客户到院预约安排及未成交客户的后续回访工作; 4.及时回复网站留言中的咨询内容; 5.根据客户需求,推荐合适的医疗服务项目,提升电话预约转化率和实际到院就诊率。 任职要求: 1.普通话标准流畅,具备清晰表达销售重点的能力; 2.热爱电话销售工作,有耐心和抗压能力,适应快节奏工作环境; 3.熟悉销售流程与技巧,具备客户关系维护能力; 4.具备良好的团队协作意识,能与同事保持高效沟通。
销售专员1-3年大专
我们公司是浙江华企,总部位于浙江嘉兴,成立10年,拥有8家分公司,团队规模约500人,属于行业领先的SaaS企业,直营运营模式,在江浙沪地区具备较强的市场影响力。 主营业务:为企业定制外贸独立站,提供谷歌、社交媒体等海外推广服务。 核心产品包括:外贸网站搭建、谷歌广告投放、FACEBOOK营销推广、企业宣传片制作等。 岗位职责: 负责线上客户邀约工作,公司提供精准的企业客户资源支持。 主要与客户沟通产品内容,并协调安排线下见面时间即可。 后续由销售团队上门完成交付,只要成交,你即可获得相应提成。 薪酬待遇 无责任底薪4000~6500元+提成(综合月收入1-5万元不等) 实习期与试用期均不打折,薪资标准统一执行。 工作时间与休假制度 1、享受法定节假日,假期自由安排,轻松出行! 2、享有超长带薪年假,充分休息,为高效工作蓄能! 3、每日工作时段:早8:30至晚6:00,午休2小时,每周实行大小周制度。 晋升机制公开透明,每3-6个月调薪一次,双通道发展路径: 纵向晋升:专员→组长→主管→经理(最快每三个月晋升一次) 横向发展:可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 晋升依据个人能力,不受司龄限制,公平公正; 也可根据个人意愿,申请调往南方分公司长期发展。 员工福利 1、依据每月总部政策,表现优异者有机会获得苹果笔记本电脑、苹果手机或华为手机奖励! 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包齐全; 3、定期组织下午茶、生日会等丰富活动,让每位伙伴都能感受温暖与美食的陪伴; 【基本要求】 1、年龄20~30周岁,大专及以上学历; 2、语言表达清晰,普通话标准,具备良好沟通能力,性格积极开朗; 3、最关键的是要有强烈的赚钱动力;业务能力可以培养,成长意愿才是核心! 4、形象端正,气质良好; 5、已取得毕业证书者优先考虑。 白天消息1小时内必回,有任何疑问欢迎随时联系! 如果你富有激情,不甘平庸,渴望突破常规,期待结识更多目标一致的伙伴,拥有超越常人的进取心,并希望在【三个月内】实现快速成长与晋升,那么我们非常期待你的加入!
区域业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜家电面销/陌拜经验家装建材会展销售
岗位职责 1.根据公司区域营销规划,通过市场调研、团队赋能、客流拓展等方式提升成交转化与单客价值,保障销售目标顺利实现。 2.组织落实区域门店营销活动执行,精细管理终端销售流程,监督各环节落地情况,确保活动成效符合预期。 3.主导门店客户投诉处理,高效协调资源推进问题闭环,提前识别潜在服务风险并制定预防机制,减少客诉频次。 4.负责门店人员招募与梯队建设,实施人才培养计划,及时应对人事异常状况,保障一线销售队伍稳定充足。 5.督导区域门店终端形象维护,确保运营规范符合标准,各类信息更新及时、准确无误。 6.收集整理区域内市场动态及竞争对手情报,为公司经营决策提供有效数据支持。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上家电或建材行业销售工作经验,有直营店管理背景者优先; 3、思维灵活、表达清晰,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具备较强的市场洞察与判断力,客户服务意识突出。
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