一、岗位职责： 1. 渠道开发与维护： 开拓并维系社区、企业、学校及跨行业商户等合作资源，构建稳固可持续的合作网络。 2. 活动组织与落地： 独立或协同推进社区义诊、口腔健康科普讲座等线下活动的策划与执行，增强品牌影响力。 3. 健康知识传播： 在各类活动现场，向公众普及专业且通俗易懂的口腔护理知识，展现诚美口腔的专业水准。 4. 客户邀约与导流： 通过电话沟通及面对面交流，精准挖掘潜在客户意向，并有效引导其到院咨询就诊，实现服务转化。 5. 客户跟进与维护： 对有意向客户进行持续追踪，建立完整客户记录，提升转化效率与服务满意度。 二、任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，市场营销、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备销售或市场推广经验者优先，亦欢迎积极进取、学习能力突出的应届毕业生加入。 3. 具备良好的语言表达能力、亲和力与灵活应变能力，善于人际互动。 4. 形象良好，责任心强，能承受工作压力，适应阶段性户外作业及社区驻点安排。 5. 工作热情高涨，具备强烈的业绩导向意识和团队协作精神。 三、我们为您提供： · 具有吸引力的薪酬体系： · 综合收入：8000 - 10000元/月 （包含底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，无封顶限制） · 全面的福利保障

BD业务员 岗位职责 1. 负责客户开发、商务洽谈，主动陌拜拓展新客户，建立维护客户关系，完成公司业务指标； 2. 挖掘客户需求，对接业务合作洽谈、跟进签约，做好客户全周期维护； 3. 收集市场及产品信息，及时反馈客户情况，优化业务拓展方案。 任职要求 1. 年龄 20-45 岁，持有有效驾驶证，熟练使用办公软件； 2. 有建筑、房地产、装修、材料、中介等行业销售 / 业务推广经验，具备陌拜实战经验者优先； 3. 沟通表达能力强，抗压能力好，目标感强，愿意外出跑市场； 4. 做事积极主动，具备商务谈判能力，有客户资源者优先。 岗位福利: 缴纳五险一金，试用期一个月 双休，法定节假日

一、岗位职责：​​ ​​1.业务招聘与布局​​ 依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（信息发布、简历筛选、面试安排等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力资源，保障服务区域覆盖高效。 ​​2.市场拓展与品牌推广​​ 开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 组织并落实市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。 ​​3.客户关系管理​​ 不定期检查司机服务表现，跟进投诉处理及改进措施，提升客户体验满意度。 提前与患者确认接送具体事项，营造舒适乘车氛围并协助搬运行李。 ​​4.团队建设与新人带教​​ 主导新员工培训工作，涵盖业务说明、流程讲解、礼仪用语指导等内容，确保迅速胜任岗位。 ​​5.车辆运营与管理​​ 设计高效接送路径，保障患者安全准时到达目的地。 按时检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护及行车日志记录。 ​​6.区域服务网络建设​​ 调研潜在门店点位，参与租赁协商，优化服务站点布局结构。 二、任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，驾龄满5年以上； 2、驾驶技术娴熟，熟知本地路况，有公交司机、商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故或严重交通违法，具备高度安全行车意识； 4、表达清晰，品行端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待规范，具备良好服务态度与职业操守，无不良习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售工作经验者优先； 7、需适应属地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动渠道政策落地与项目协同落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3. 有责任心、目标导向强，能适应短期出差与区域协作 4.熟悉行业市场运作逻辑，有快消、IT、制造或服务类渠道经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【月入15K-25K不是梦】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K+；团队中资深及星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户留存运营 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运维支持 【我们期待这样的你】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈收入目标感，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克挑战 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你加速成长蜕变

1. 负责余姚本地及周边乡镇装修公司、装饰工作室、整装公司渠道开发与拓展，洽谈长期战略合作； 2. 上门拜访装修公司设计师、老板、项目经理，建立良好客情关系，推广公牛全品类灯具产品； 3. 为合作装修公司提供产品出样选型、报价对接、货物配送、售后跟进全流程服务； 4. 跟进客户订单全流程，协调店内、仓库、安装对接，保障合作顺畅； 5. 完成公司下达的渠道开发目标与销售业绩指标。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有建材、灯具、灯饰、装修行业销售经验，无经验者勿扰！！ 2. 熟悉装修公司合作模式，有现成装修公司、设计师资源者优先录用； 3. 沟通表达能力强，情商高，善于商务洽谈、客情维护，抗压能力强； 4. 具备自主开发客户能力，能独立外出跑市场、上门对接客户； 5. 有责任心、服务意识强，认同长期渠道合作经营模式； 薪资福利 • 薪资结构：底薪+高额提成 • 收入上不封顶 工作内容亮点 专注装修公司B端渠道，不用零散零售散户，客户稳定、复购高、长期收益；

需要工作认真，人品好

1、市场开拓 2、客户维护与管理 3、售后支持服务 4、销售数据整理与跟进 具备丰富渠道资源，能独立开展工作者优先

慧用心科技是一家成立15年的集团化企业，专注于互联网+智能财税服务平台，业务涵盖工商财税、税务咨询、商标专利、法律服务、400电话等一站式服务，覆盖全国40多个城市，成立直营分公司，受广大企业老板信赖，服务企业用户超20万，大平台，有保障! 宁波慧用心分部于 2021 年成立，服务用户已达上千家。从起初的5名员工到现在的40多个团队伙伴，70%都是跟公司成长起来的老员工，基本都是95 00后，上班氛围非常nice。 业务内容涵盖:公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等全生命周期业务;属于企业刚需行业，无论公司规模是大是小，业务是多是少，记账报税必不可少; 【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，双休，法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间; 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用; 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、薪资结构:无责底薪4000-6800+职级奖金+提成、综合薪资10-20k;试用期3个月，可提前转正，试用期薪资和转正的薪资一致 6、晋升情况:每3个月可参与调薪 7、15号按时发薪，不影响干饭。 【其次，你的工作内容是】 1、通过公司提供的电话和企业维信，对公司的存量客户，进行财税软件及服务等多产品销售，进行财务咨询、股权设计、税务优化等相关业务，并确保项目的顺利实施; 2、寻找当地税务师事务所、会计事务所、代理记账公司，进行面对面合作洽谈，设计合作方式，促成商务合作共赢; 3、熟悉互联网财税市场和业务流程，识别目标客户潜在需求，帮助合规降低风险、提升工作效率、降低人工成本等; 4、维护新老客户合作关系，及时对客户问题进行解笞。 【没有行业工作经验?--带薪培训】没有行业工作经验也没有关系，公司安排培训师，培训课程，进行系统的带薪培训;给予一定的成长周期，主管、同事共同协助处理业务，帮助完成签单无须担心业务问题，只要善于沟通，勤于学习，了解各行各业财税政策不用花费太长时间便可独立处理各种问题和订单; 【最后，我们需要你】 1、******，中专以上学历，1年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账行业等相关工作经验者优先; 2、熟悉财税知识，有财务行业、代账行业相关工作经验者优先; 3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通，思维活跃，富有激情; 4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力,出色的沟通、整合、规划能力; 5、有责任心，有较强的抗压能力和执行能力，有较强的主动参与意识，自主学习能力强; 再好的工作前景，你不投简历，和你们就没有关系: 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没办法告诉你; 再好的青春岁月，你不笃定前行，你就错过了成长;

岗位职责： 1.开拓和维护建材渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定岩板渠道销售策略，完成公司下达的销售目标，定期汇报市场动态与销售进展 3.协调渠道商培训与推广活动，提供销售支持，提升渠道运营效率 4.收集客户反馈，协同解决合作过程中出现的问题，提升客户满意度 5.跟进合同执行情况，确保回款及时，保障合作关系长期稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力，有渠道销售经验者优先 2.具备较强的抗压能力与团队协作意识，能适应短期出差 3.熟悉销售流程，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识 4.学历不限，专业不限，有志于在岩板销售领域长期发展者均可报名 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

外墙渗漏维修，打胶刷防水。可以做两个月。提供住宿。长期做500一天，需要120米绳子，主副绳都需要带。明天可以做。做的加我微信，周边的，不要太远，周边优先

宁波市余姚市招工地小工/杂工、工地学徒工、其他装配式人员

今天就要做。还剩三个平方墙面砖要做

奉化明天招聘一名顶班的塔吊司机，要求有空的人员。有意者可报名。

宁波市奉化区招腻子/大白/墙漆320一天 非诚勿扰！

1、工作内容： 1）渠道拓展 2）嘉宾邀约 3）现场维护 2、职位要求： 1）有10年以上工作经验。 2）有商业思维，沟通能力强。 3）有商会，行业协会等人脉资源者优先。 3、薪资待遇： 1）费用加提成。 2）收入中位数45万/年。

招聘天然气灶具销售团队 主营：销售家用天然气灶具、燃气安全配件、燃气安防配套产品。现面向社会诚招成熟销售团队、整队接手均可！ 招募对象 1、入户销售、燃气器具销售经验的成熟团队； 2、想稳定做长期刚需项目、想带队增收的团队长、合伙人； 3、闲散销售小队、想转型稳定项目的业务团队； 4、个人精英销售也可报名，可快速组建新团队。 团队工作内容 1、负责辖区内小区天然气灶具推广、旧灶更换、安全升级推广； 2、入户讲解燃气安全知识、产品优势、置换政策，完成成交销售。 3、配合公司统一活动，完成团队销售指标。 薪资与团队福利 1、日结/月结可谈，结算透明不拖欠； 2、长期项目可长期承包片区，稳定霸占区域市场。 合作模式 长期项目合伙人合作， 适合想稳定赚钱、带队创业、长期发展的实干团队！ 联系方式 有意团队长、销售小队可直接对接洽谈，实地考察、实地试单！ 联系人：刘经理 电话： 地址：武汉市及全国

负责挖掘本地用工雇主，收集用工需求，对接本地资源，引进用工订单，本地宣传推广

品牌使命：让每个孩子拥有清晰“视”界，用科技守护成长目光 懂视星球是专注于青少年近视防控的创新品牌，为6-18岁青少年提供科学、高效、个性化的视力健康解决方案。我们不止销售产品，更致力于传递科学的护眼理念，帮助家庭构建长效视力管理体系。 岗位职责 1. 负责青少年近视防控眼镜产品线的全国/区域销售战略制定与销售目标达成； 2. 作为品牌方核心接口，全面负责与合作商（视光中心、眼科医院、经销商等）的日常对接、关系维护与深度协作； 3. 培训与赋能合作商团队，传递产品技术优势与青少年近视防控理念； 4. 收集合作商与终端用户反馈，联动产品部门优化解决方案； 5. 分析市场动态，制定渠道合作策略，提升品牌在合作渠道中的份额与影响力。 --- · 学历要求：本科及以上； · 3 年 以上教育培训、视光产品、青少年消费品或相关行业的销售或渠道管理经验； · 具备优秀的客户对接与关系维护能力，擅长与合作商建立长期稳定的共赢关系； · 熟悉青少年近视防控领域、眼科渠道或拥有相关资源者优先； · 目标驱动，结果导向，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神； · 对儿童青少年健康行业有热情，认同“专业服务+长期价值”的销售模式。 成长空间：扁平化管理，绩效导向，优秀者可选股权激励或区域合伙人计划；

岗位职责： 负责推广我们自研 AI 经纪人私环公会 APP，向副业爱好者、短视频创作者介绍 APP 能力：AI 全自动视频混剪、随手拍智能成片、合伙人长效收益任务包； 通过短视频、社群、私域等渠道引流，引导意向用户注册成为会员； 跟进自己名下会员，讲解任务规则，带动会员完成月活任务； 做好用户答疑，同步反馈会员使用中的问题、产品 BUG，配合项目公测迭代； 遵守平台规则，合规推广，不夸大收益、不虚假宣传。 任职要求： 熟悉短视频平台（抖音、快手、小红书），有副业、自媒体、私域引流经验优先； 理解 CPS/CPA 分佣模式，有达人资源、副业社群资源优先； 沟通耐心，执行力强，能看懂收益规则，如实给会员讲解奖励机制； 认可 AI 短视频工具赛道，长期稳定做，不做一次性引流； 有推广公会、副业项目经验者优先。 收益说明： 无强制保底，收益来自拉新奖励 + 会员长效月活分成； 成功招募会员可享受对应奖励，会员持续活跃可按月领取任务包分成； APP 自带 AI 自动化工作流，会员拿到工具可以自主做短视频变现，合伙人依托会员活跃度持续拿收益； 多劳多得，收益上不封顶，结算规则清晰透明。 项目优势： 自研 MEOO AI 智能混剪系统，内置多风格视频模板、AI 自动成片能力； 独立归因链路，每个合伙人自带专属标识，你的会员全部精准归属； 项目处于公测阶段，产品持续迭代，配套素材、推广文案统一提供。

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

1、在部门负责人指导下，积极推行各项销售工作，拓展并维护客户资源，确保完成既定销售目标。 2、密切关注土建新建（改造）类工程项目动态，挖掘潜在客户，推进市场开发； 3、负责区域内客户的拜访对接、业务沟通、关系维系及项目跟进，落实重点项目及关键关系的协调推进； 4、结合项目实际，参与报价制定、招投标流程及销售合同条款的协商谈判； 5、主导合同签订及履约全过程跟踪，推动项目回款，有效防范销售环节各类风险； 6、具备同行业从业经历，或曾与项目甲方、总包方、设计单位等有合作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售报表与业务分析建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据录入 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

产品推广，渠道开发，送货，理货

配电设备销售员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

职责： 1、跟踪客户订单进展，确保交付时间精准无误； 2、统筹协调内部资源，及时应对订单执行中的突发问题； 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4、定期与客户保持沟通，收集意见并推动改进措施落实； 5、安排样品寄送； 6、入职初期有专人指导，熟悉业务流程，公司提供客户资源支持，后期掌握产品知识后可独立拓展新客户； 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、熟练操作办公软件，能独立完成销售相关文档的制作与管理； 3、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 4、热爱销售工作，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 8000-12000元/月 按销售额提成

工作时间： 双休，周一至周五8:30--17:45，法定节假日正常休息，超长带薪年假 职业规划： 试用销售---销售代表----团队经理----合伙人（岗前新人培训，在职培训，）全方位助力成长，入职即有专人带教 岗位优势： 1，公司运营十余年，品牌口碑良好，客户信任度高，降低合作顾虑 2，团队年轻化，成员素质高，工作氛围积极向上（不饮酒，无额外应酬） 3，初期提供带薪培训，后期由经理协助促成成交 任职要求： 1，统招大专及以上学历（能力突出者，学历可适当放宽） 2，普通话流利，性格外向，具备良好的沟通能力和抗压性，对销售工作有热情 3，有电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 工作内容： 1，负责客户开发与维护，达成销售目标 2，掌握客户需求，提供针对性推广方案及优化建议，签订合同并跟进订单执行 3，建立客户档案，持续维护客户关系，提高客户满意度 4，及时向上级汇报客户反馈、需求及建议，助力公司服务与交付能力优化

本公司大量招聘业务员，年龄18-40岁之间，男女不限，要求会写字，月入8000-15000，多劳多得。