26～45。 会开车

26～40。会开车

找有经验的业务渠道方，一起做项目

岗位职责： 1、维护经销商合作关系，协助拓展二级分销及终端客户。 2、负责推广活动的落地与执行。 3、收集市场动态信息，为公司经营决策提供支持。 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历。 2、三年以上冷冻食材行业渠道销售工作经验，有成功开发二批商、餐饮连锁及系统客户的实际案例。 3、工作勤勉踏实，具备优秀的商务谈判能力及沟通协调能力。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5.协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.具备一定行业背景（如IT、制造、快消、教育等）者优先 5.学历不限，有成功渠道拓展案例者优先

工作地点：江浙沪市场 任职资格 1、男女不限，形象气质好优先录取，热爱美容事业，吃苦耐劳，能承受强大的工作压力，需要有一定的美业市场经验，有目标有事业心，有赚钱欲望，能搞定店家老板娘，福利待遇一切从优。 2、具较强沟通能、应变和团队协作能力。 3、自信、大方、敢于和店家沟通，美业市场开发经验或美容院资源优先; 工作职责: 1、负责美业市场院线渠道开发(双美诊所、美容院、新型皮肤管理机构) 2、陌拜或预约拜访美容院介绍公司及产品、项目; 3、意向店家签约、市场部对接店面情况、启动排期、店家关系维护。 待遇: 市场业务部经理，底薪1w+(5一10)提成+五险+补助+年终奖;市场业务部部长，底薪2w+(5一10)提成+团队提成+五险+补助+年终奖; 工作时间：9点到下午五点半，无需打卡，月休4天可调休！ 每月都有团建活动，团体旅游，公司员工氛围好，福利好！ 欢迎电话或在线咨询！

品牌渠道销售，对接，维护客户，

方便面，面包，饼干等休闲食品批发市场和超市接单，维护，新产品推广 有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、过程跟进与长期维护。 2、负责区域销售网络的布局拓展、日常维护、体系管理、效能提升及市场秩序的规范执行。 3、负责区域内公司LED产品及其他产品的知识掌握、实际应用与项目推广落地。 4、负责经销商团队的管理协作，推动考核目标达成，提升运营能力与服务满意度。 5、负责区域内经销商及重点项目销售目标的预判与实际完成。 6、负责区域月度、季度及年度销售指标的达成及相关考核工作的推进落实。 7、负责区域内各类项目销售进程的跟踪协调与支持保障。 8、高效执行公司及上级交办的各项任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上建材行业从业经历。 3、执行力突出，具备较强的自我管理能力。 4、该岗位需长期出差。

浙江包装工 薪资待遇 - 小时工：24元/小时，日薪240元 - 月综合工资：7000~8500元 - 长白班、两班倒均可安排，短期工、长期工任选，可长期稳定就业 工作内容 - 主要负责：产品组装、分拣、打包、贴标签等基础手工活 - 坐班为主，不穿无尘服，只需穿普通工衣 - 工作简单易学，新员工入职有老员工带教，没有试用期 - 管理宽松：车间可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区 - 厂区订单充足，工作稳定 食宿条件 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：18-49岁，男女不限，学历不限

宁波市余姚市招电焊

轻纺城来2个电梯司机，人到就上班需要上班的联系我

宁波市鄞州区招家具修复、油漆工

招土方车驾驶员象山鹤浦

线下传统渠道塑料管道生产销售30多年，现寻找外贸销售渠道开发的人员。

岗位职责：支持兼职工作 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动渠道项目落地与业绩转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

谯城区立德，龙扬镇大量销售光伏业务员，超高佣金，超高佣金，超高佣金

地推农村自建房门窗

薪资待遇：底薪4500+提成，五险 员工生日福利 不定期团建 朝九晚六 中午休息两个小时 月休4-8天 周日固定单休（主要看销售情况 业绩达标可以双休） 工作内容：餐饮SAAS（卖收银软硬件）不是贷款！！！不是催收！！！不是保险！！！ 工作方式：寻找意向客户进行售卖 公司会分配资源 工作简介： 前期有师傅一带一 包教包会 有需求直接提，合适就接着干

工作要么赚钱，要么开心，而我们能让你在快乐中收获财富！ 欢迎愿意学习、踏实肯干的新人加入 室内办公，无需外出扫街拉客，公司提供精准客户资源 入职前两个月为学习期，享受保底薪资 第一个月无责任保底：面谈 第二个月无责任保底：面谈 第三个月转正后：无责任底薪+成单提成+阶段性现金奖励 有电话销售经验者或应届毕业生优先考虑 工作职责： 1.通过电话、微信等方式与客户高效沟通，了解需求并邀约到店 2.持续维护客户关系，促进二次成交或推荐新客户 任职要求： 1.语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2.对销售岗位充满热情，积极主动 3.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧 4.意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应力和抗压能力 5.有上进心、责任心强，渴望通过努力实现收入增长 团队氛围融洽，领导亲切，同事友善，工作环境稳定，晋升通道透明清晰

职位描述: 1.通过电话沟通客户需求及咨询,了解并发掘潜在客户 2.为客户提供法律咨询服务,进行项目合作谈判,达成合作协议 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.完成领导交办的其他工作 职位要求: 1.高中或以上学历,专业不限 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备强烈的责任心和良好的职业道德素养 4.热爱律师事业,具有高度的工作热情,勇于挑战高薪 5.具备良好的抗压能力、学习能力、独立工作能力和社交技巧 6.有较强的目标意识,能够承受工作压力 7.年龄20-35岁之间 8.愿意从事面向b端、c端的法律服务工作

字节直营正式编制岗位，属于地面推广及面对面销售性质，欢迎无经验的求职者积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 二线城市无责底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 三线城市无责底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 烟台地区：无责底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例达12% 3、绩效系数范围在0至1.5之间，依据实际考核目标完成情况确定（主要参考商家核销GMV等相关指标）；激励部分根据任务综合达成情况进行结算（如新客户签约量、有效扫码次数等，具体标准入职后明确） 4、签订三年劳动合同，试用期为六个月（正常履行），期间设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时间为上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入更多时间与精力，在职人员中有傍晚7点下班，也有晚上10点仍在拜访客户的，具体安排视个人计划及上级主管要求而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务类到店业务的商圈拓展，与本地商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程 2、整合区域商业资源，为商家提供整合型营销解决方案 3、结合商户实际需求制定运营策略，包括促销活动策划、团单设计及运营支持，借助短视频和内容传播在抖音平台进行推广，维护良好客户关系，助力交易额增长 4、及时响应并处理商户与消费者反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升双方满意度 5、持续关注行业动态及抖音平台推广玩法，定期组织商户培训赋能 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议 职位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历 2、有半年以上销售工作经验，具备面访销售或地推经历者优先考虑 工作地点： 按居住地就近分配工作区域，日常需在指定工区打卡，外勤实地拜访占比超过70%，全市范围招聘。距离较远的候选人可接受线上管理，每周需返回工区参加1-2次会议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户洞察力 4. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

综合薪资：8K-15K（无责底薪3.5K起） • 入职即享：底薪6K，新人保护期2个月，完成2万业绩，即可转正。 • 提成发放：提成按照销售额10-20%分成 • 团队氛围：月冠军奖500元，月度团建，不加班 • 清晰的成长路径：销售顾问 → 精英销售（提成点增加）→ 储备主管（带团队，享管理津贴）→分公司负责人（管分公司，拿分红） • 工作时间：9-19，中午12-13.30休息，法定节假日休息 我们期待的岗位要求： （我们看重潜质与动力，更愿为结果付高薪） 1. 必备特质： • 强烈的赚钱欲望：认可“收入与业绩直接挂钩”，渴望通过努力获得高回报。 • 出色的抗压能力：能积极面对拒绝，并在压力下保持稳定的沟通状态和业绩产出。 • 基本的沟通表达能力：普通话流利，有耐心，逻辑清晰。 2. 优先条件（符合任一项均可）： • 有任何电话销售、客服、地推或面销经验者优先。 • 应届毕业生，专业不限，但希望在销售领域快速成长、证明自己者优先。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬可面谈； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴根据地区不同为3600-5600元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

上班地点在宁波工北万象城，公司直营门店《TopSleep智能床》主要经营和销售高端智能床及相关睡眠产品，客户群偏年轻时尚人群。 岗位职责： 1、接待顾客，对来店顾客进行产品介绍，了解顾客的需求，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力，清晰宣传产品特性和优势，引导顾客购买，增强客户与品牌的联系，保证顾客有良好的购物体验； 2、分解公司下达的年度指标，合理安排门店季度、月度、周等时段各项销售指标；跟踪与监控店铺每月、周、天的销售情况，同时进行对比分析，寻找提升店铺销售的各种可能性方法，实时监督门店销售人员的销售达成情况和客户服务；主持店铺每日例会，及时传达公司信息到门店，跟进店铺运作并反馈到公司；定期参加公司年度、季度、月度、周会议； 3、配合公司要求，定期监督店面盘点的实施，定期补货；管理店铺固定资产，确保店铺各种设备的正常、安全、有效运转，及时向公司反馈异常情况；依据公司要求，执行店铺的消防、卫生等事物工作； 4、店面的人员管理：依据公司要求合理安排店面人员调整、人员每月绩效考核、定期提交人事报表；制定门店人员招聘计划、员工培养计划、人员排班等工作内容； 5、形象佳，气质佳，社牛性格，吃苦耐劳、普通话标准；具有较强的谈判社交能力、语言沟通技巧； 6、服从领导及公司的其它安排。 岗位要求： 1、年龄35岁以内，薪资底薪（面议）+提成制，有提成，有奖金，有福利 2、有高端家居、家电、3C数码、奢侈品、新能源汽车销售经验者优先考虑 工作地点：浙江省宁波市 江北万象城 主要销售产品高端智能床，客户群年轻时尚高端人群，底薪加提成制，具体底薪需要面谈，能力优秀可做店长储备

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 3.定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 4.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 有电话销售、客服、市场推广等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.普通话标准，声音亲和，具备较强的学习意愿与执行力 4.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境与合理业绩考核

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