任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上从事人力资源行业政企客户、国及大型民营企业客户开拓与销售工作经验，熟悉招投标相关流程； 3、具备出色的产品宣讲能力及公文撰写能力，熟练掌握EXCEL与PPT等办公软件； 4、对销售工作充满热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，逻辑思维清晰，善于独立思考； 5、因公司处于快速发展阶段，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效处理； 7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，能够快速应对环境与业务需求的变化；

销售总监招聘需求 职位描述： 1.负责开发发展规划的汽车零部件（低压压铸类产品）新客户。 2.负责客户订单接收、处理和跟进，确保订单信息的准确性和完整性。 3.进行市场调研和竞争分析，了解行业趋势和市场需求，为产品开发和定位提供有效的市场数据和建议。 4. 调整内部资源，包括生产、采购、物流等相关部门，确保订单按时交付。 5.与客户建立和维护良好的合作关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.大专以上学历，英语4级以上, 国际贸易相关专业优先； 2. 有一定的抗压能力，能够适应出差，有业务开拓精神； 3. 熟悉外贸流程，有轮毂等汽配销售或其他产品内外贸销售经验。 薪酬：1.5-2万元/月+提成，总体（25-45w）

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长年收入突破200万。为实现公司业务规模翻倍目标，现需组建一支全新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，再攀业绩高峰！诚邀有志之士加入！ 岗位职责：（宁波、台州各招聘一位） 1. 负责新销售团队的筹建与搭建； 2. 依据公司战略规划制定并达成团队销售指标； 3. 组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4. 高效运用公司客户资源，提升团队邀约到店比例； 5. 开展销售技能带教，助力顾问提高面谈转化率； 6. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2. 具备较强的销售管理能力，过往经历中有从销售岗晋升至主管或店长的经历； 3. 熟悉电话邀约流程及门店成交谈判技巧； 4. 曾管理10人以上销售团队，并取得良好业绩成果； 5. 有二手车行业从业背景者优先考虑； 性别不限，学历不限，需持有驾照并能熟练驾驶车辆。 岗位福利： 底薪＋提成＋绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验 岗位经验： 一年以上销售主管管理经验

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

一句话了解我们： 百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌，主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品，长期合作华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁企业，目前处于高速成长阶段。 为什么选择百利？ 1、你将站在行业“领军者”的赛道上，作为国内西式调味料的头部品牌，我们服务多家国民级餐饮连锁客户。你参与的不只是产品推广，更是推动整个行业味觉标准的建立； 2、企业正处于加速发展阶段。这带来挑战，也意味着你将在一个全员高速前进、持续精进的氛围中，实现能力跃迁与职业履历的亮眼提升； 3、我们重视你的实际生活体验，除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、免费旅游及团队建设活动等基础保障外，更倡导工作与生活的平衡，鼓励快乐工作、用心生活。 你将承担的主要职责： 1、开展区域内餐饮渠道客户的开拓及农贸市场的开发与日常维护； 2、执行区域内客户定期拜访，做好关系维系，高效传达公司政策及相关信息； 3、跟踪竞品动态，收集市场反馈，预判趋势变化，优化营销策略并提交上级审批； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 我们期待你的加入条件： 经验：具备两年以上快消行业从业经历； 能力：拥有出色的沟通协调、规划执行、客户服务意识以及应对压力的能力； 加分项：了解流通渠道运作模式，掌握本地市场特点，能快速上手并实现销售回款转化。

岗位职责： 1、配合区域销售总监完成区域项目备案及管理工作，监督各区域项目执行进度，确保项目顺利落地转化； 2、统筹对接区域内项目涉及的业主、总包方、集成商等关键决策层，推动合作关系深化； 3、指导并培训区域销售团队，提升项目开拓能力，整合内外部资源，助力区域销售业绩增长； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备5年以上智能化、弱电类相关行业产品或项目销售工作经验； 2、具有电子、通信、电气、机械等相关专业背景或从业经历； 3、掌握项目管理流程及工程项目建设管理体系； 4、具备良好的沟通协调能力与项目运作能力。

一句话了解我们： 百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌，主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品，长期为华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁企业提供产品支持，目前处于高速成长阶段。 为什么选择百利？ 1. 你将置身于行业“领军企业”的发展阵列，作为国内西式调味料的头部品牌，我们合作众多国民级餐饮连锁。你所做的不只是销售，而是共同塑造行业的口味风向标。 2. 企业正处于快速扩张期，这带来挑战，更带来机遇——在全员加速前行的氛围中，你能实现高效成长，积累极具含金量的职业经历。 3. 我们关注你的实际生活体验，除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、免费旅游及团建活动等基础保障外，也致力于营造轻松积极的工作氛围，助你平衡工作与生活。 你将承担的主要职责： 1、负责余姚、慈溪、舟山地区餐饮客户的拓展及农贸市场的开发与维护； 2、定期拜访并维护区域内客户，确保公司政策信息准确、及时传达； 3、跟踪竞品动态，研判市场趋势，优化营销策略并向上级提交调整建议； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 我们期待你拥有： 经验：具备两年以上快消行业从业经历； 能力：出色的沟通协调能力、计划执行能力、客户服务意识及抗压韧性。 优先条件：了解流通渠道运作模式，熟悉当地市场环境，能快速上手并实现业绩转化。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

泰康人寿普通代理人招聘 岗位：保险代理人 招聘年龄18-60周岁，男女不限，身体健康，品行端正，无不良从业记录。学历不限，无需相关工作经验，接受零基础小白、应届毕业生、全职宝妈、转行求职人员。性格开朗随和，具备基础沟通表达能力，有上进心，愿意学习深耕行业，认同保险行业发展理念，踏实有责任心即可。 薪资福利享有保底底薪津贴，搭配业务佣金、开单奖励、续期收益等多重收入，多劳多得，收入上不封顶。公司提供完善免费培训体系，从行业知识、产品讲解到沟通展业技巧全程教学。资深领导和老员工一对一全程带教帮扶，零基础也能快速上手入门。 我们团队整体年轻化，90后、00后成员居多，打破传统保险团队老旧模式，团队氛围融洽和谐，互帮互助无职场内耗。定期举办各类团建、聚会及休闲娱乐活动，丰富业余生活。工作时间自由灵活，可自主安排，兼顾家庭与事业。晋升机制公平透明，完全凭个人能力晋升，可逐步成长为团队主管，拥有属于自己的团队，职业发展空间广阔。 主要工作负责为客户提供健康、医疗、养老、理财等保险业务咨询，定制专属保障规划方案，做好日常客户维护与服务，工作模式简单轻松，欢迎想要稳定增收、寻求长期发展的求职者咨询投递。

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一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察，协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案 4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系，提升销售运营效率与数据化管理水平 5. 维护核心客户关系，主导重大商务谈判与战略合作落地，推动长期稳定增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力 3. 熟悉行业市场格局与客户需求，具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能高效组织汇报与资源协调 5. 学历大专，具备本科及以上学历者优先

底薪加提成加业绩将

上班地点在宁波工北万象城，公司直营门店《TopSleep智能床》主要经营和销售高端智能床及相关睡眠产品，客户群偏年轻时尚人群。 岗位职责： 1、接待顾客，对来店顾客进行产品介绍，了解顾客的需求，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力，清晰宣传产品特性和优势，引导顾客购买，增强客户与品牌的联系，保证顾客有良好的购物体验； 2、分解公司下达的年度指标，合理安排门店季度、月度、周等时段各项销售指标；跟踪与监控店铺每月、周、天的销售情况，同时进行对比分析，寻找提升店铺销售的各种可能性方法，实时监督门店销售人员的销售达成情况和客户服务；主持店铺每日例会，及时传达公司信息到门店，跟进店铺运作并反馈到公司；定期参加公司年度、季度、月度、周会议； 3、配合公司要求，定期监督店面盘点的实施，定期补货；管理店铺固定资产，确保店铺各种设备的正常、安全、有效运转，及时向公司反馈异常情况；依据公司要求，执行店铺的消防、卫生等事物工作； 4、店面的人员管理：依据公司要求合理安排店面人员调整、人员每月绩效考核、定期提交人事报表；制定门店人员招聘计划、员工培养计划、人员排班等工作内容； 5、形象佳，气质佳，社牛性格，吃苦耐劳、普通话标准；具有较强的谈判社交能力、语言沟通技巧； 6、服从领导及公司的其它安排。 岗位要求： 1、年龄35岁以内，薪资底薪（面议）+提成制，有提成，有奖金，有福利 2、有高端家居、家电、3C数码、奢侈品、新能源汽车销售经验者优先考虑 工作地点：浙江省宁波市 江北万象城 主要销售产品高端智能床，客户群年轻时尚高端人群，底薪加提成制，具体底薪需要面谈，能力优秀可做店长储备

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5.协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.具备一定行业背景（如IT、制造、快消、教育等）者优先 5.学历不限，有成功渠道拓展案例者优先

我们正在寻找充满激情与责任心的定制顾问加入团队，作为销售核心岗位，你将深度对接客户，凭借专业的服务与精准的需求把控，为客户提供一站式定制解决方案，助力客户实现个性化需求，同时达成个人与团队的销售目标，实现职业价值与收入双赢。 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立稳定的客户资源体系，维护良好的客户关系，提升客户复购率与口碑推荐率。 2. 精准对接客户需求，耐心倾听客户诉求，深入了解客户定制偏好、预算、用途等关键信息，为客户提供专业的定制方案建议，解答客户各类咨询问题。 3. 全程跟进定制订单流程，从方案确认、合同签订、款项跟进，到对接生产/执行端、进度反馈、售后跟进，确保订单顺利落地，提升客户满意度。 4. 积极学习产品知识、定制工艺、行业动态及销售技巧，不断提升专业素养，高效完成公司下达的销售业绩指标。 5. 收集市场及客户反馈信息，及时向公司反馈，为产品优化、服务升级提供有效建议。 任职要求 1. 学历不限，1年及以上销售相关工作经验优先，有定制行业、服装定制等相关领域销售经验者优先录用。 2. 具备出色的沟通表达能力与亲和力，善于洞察客户心理，有较强的客户服务意识，能快速建立客户信任。 3. 拥有积极主动的工作态度，具备较强的抗压能力、目标感与执行力，勇于挑战高薪，不甘于平庸。 4. 熟练使用基础办公软件，做事认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神，能快速融入团队。 5. 热爱销售行业，对定制业务有浓厚兴趣，愿意在定制领域长期发展。 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，上不封顶，多劳多得，优秀者月薪轻松过万。 2. 完善的福利保障：缴纳五险，享受带薪年假。 3. 专业培训支持：公司提供全方位岗前培训+在岗技能提升培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等，无经验也可快速上手，助力新人成长。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

5A级物流公司，主要做国内国际物流。 岗位职责: 1、大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先; 5、熟悉OFFICE办公软件。 岗位职责: 1、客户发货货物进展过程跟踪跟进，发生异常及时对接客户协调客户处理 2、执行力强，配合销售经理处理客户维护 3、维护客户关系，稳定客户业务; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程; 薪酬福利: 1、无责任底薪7480元，入职半年后综合薪资8-15K不等; 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:员工一经理—总监—高监—总经理 6.员工生日福利，季度奖金，年度旅游福利 7、薪资待遇：试用期6.9K，转正8~15K

【岗位职责】 1、负责开拓宁波本地的机构客户，包括不限于央、医院、高校、企事业单位等，依托 公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期合 作关系; 2、持续维护客户关系，为公司做好客户服务建立良好的基础和条件; 3、与团队密切配合延伸开拓 BBC 业务，配合团队共同推动完成公司业务目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、保险相关专业优先; 2、认同公司的战略、业务模式及公司企业文化，熟悉金融或企业服务逻辑，有对公销售相 关经验; 3、具备较强的决策层触达能力，资源整合能力和资源协同能力，确保业务高效落地; 4.具备优秀的商务谈判、沟通表达能力，能高效对接内部团队与外部客户，推动跨部门、跨 领域协同合作; 5、有较好的企业客户资源，在金融、医疗、高校、公检法等行业有较为丰富且有效的关系 资源。 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金、节日/生日福利、定期体检、带薪年假等

一、岗位职责 1. 负责国内区域船舶配件的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售方案，达成个人及团队业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括船舶制造企业、维修厂、航运公司及中间商等），建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 精准响应客户需求，提供船舶配件选型建议、报价支持及售后跟踪服务，提升客户满意度； 4. 收集行业信息（如竞争对手价格动态、客户需求变动、政策法规更新等），及时向公司反馈，助力产品优化与销售策略调整； 5. 配合完成销售合同签署、回款跟进等工作，确保销售流程合规、高效推进。 二、任职要求 经验要求： 具有1-3年及以上船舶配件（或相关船舶产品）销售工作经验，熟悉船舶配件种类（如柴油机备件等）及国内船舶市场运作模式； 资源要求： 具备国内船舶制造、维修或航运领域客户资源者优先，可快速开展区域业务； 能力要求： 1. 具备较强的市场拓展能力、沟通协调能力及客户服务意识，能独立完成客户开发与关系维护； 2. 熟悉船舶行业相关标准与规范，能根据客户实际需求推荐合适产品，并解答基础技术问题（公司配备专业技术支持团队）； 3. 承压能力强，能适应区域内短期出差（如客户拜访、参展等）； 其他要求：年龄25-40岁，本科及以上学历，船舶工程、机械制造、市场营销等相关专业优先；具备良好职业操守和团队合作精神，认同公司销售文化。 三、工作地点 上海 或 宁波（可根据个人意愿及公司业务安排协调） 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+高比例销售提成（具体面议，上不封顶，业绩优异者收入可观） 薪资福利：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利等。

在慈溪市观海卫镇有一定的居住年数，熟悉当地的市场行情，或者当地人优先。

职位描述 工作模式为体验式营销，公司作为广东省中医院技术支持的膏方服务商，产品涵盖药食同源及OTC类健康产品。服务对象主要面向政府机关及各类企事业单位，如街道办、派出所等单位内部在职人员（直接服务单位内个体员工）。 公司模式不涉及上门推销或陌生拜访，医药代表面向C端客户，主要在合作单位内部开展产品体验与健康知识讲解。针对长期久坐办公人群常见的颈椎、腰椎、关节疼痛及体质问题（如气血不足、湿气重、肠胃功能弱等）提供健康咨询服务。通过体质辨识与健康评估，为客户讲解产品使用方案，并依据个体体质差异推荐适宜的调理产品。