负责项目中给排水专业设计工作

岗位职责： 1、按照负责人布置的任务制定设计进度计划，确保按时完成所承担的设计工作； 2、深入分析设计基础资料，理解设计目标，掌握相关设计规范，高质量完成负责部分的设计与计算，妥善处理各类技术问题； 3、在负责人指导下，协调所负责部分的跨专业协作，推进本专业技术对接，向其他专业提供设计条件，并参与各阶段设计汇总； 4、依照设计文件归档标准整理相关资料，提交专业负责人统一归档；协助专业负责人开展设计交底，积极参与施工现场技术支持； 5、执行项目负责人及专业负责人安排的其他相关工作任务； 6、熟练使用CAD及其他相关设计工具。 任职要求： 1、985或211高校硕士及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

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工作职责 1. 承担油气领域项目中给排水系统配管设计、方案优化及相关技术资料的编写工作。 2. 主导海外大型油气项目给排水工程实施，统筹协调多方团队资源，保障项目依规高效交付。 3. 审查英文技术文件，确保给排水设计满足国际标准及具体项目需求。 任职要求 1. 本科或以上学历，给排水工程、环境工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上油气行业给排水配管设计经历，掌握工业给排水系统的工艺特点与设计要求。 3. 具备海外大型工程项目实操经验，可独立解决跨区域项目中的技术难题。 4. 英语读写能力达标，能熟练理解并处理英文技术规范和项目文件。 补充说明 1. 工作地点：杭州 2. 排班信息：大小周工作制

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奇瑞配送驾驶员岗位，长白班工作制。薪资为5500-6500元/月，入职即购买五险。

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招聘福建泉州项目给排水空调水专业技术负责人，做过大型商业的，对空调水及设备安装等经验丰富，沟通能力强！

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福建泉州商业项目找给排水空调水专业技术负责人，对制冷设备安装精通，现场施工经验丰富，沟通能力强

招聘福建泉州大型商业项目给排水空调水专业技术人员，对空调机组等施工要精通，能力强的

给排水专业高级工程师

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小区工程电工招聘人数1名；通知为保障小区公共设施设备正常运行，提升园区物业服务品质，满足小区日常工程维修、设备维保工作需求，我小区现面向社会公开招聘工程电工1名，具体招聘事宜公告如下：一、岗位职责1、负责小区高低压配电系统、公共照明、楼道电路、监控弱电配套电路、水泵房、电梯附属电路等各类电气设备的日常巡检、保养、维修及故障排查工作，确保设备正常运转。2、负责小区业主家中电路故障、灯具更换、线路检修等报修问题的上门维修服务，及时解决业主用电问题。3、定期对园区电气设施进行安全检查，排查用电安全隐患，做好巡检、维修、保养记录，建立完整设备台账。4、配合小区整体工程改造、设施翻新、节日灯光布置、停水停电应急处置等各项工程工作。5、严格遵守安全用电操作规程，落实安全生产制度，杜绝违规作业，保障园区用电安全。6、完成物业领导交办的其他工程、维修相关临时性工作。二、任职要求1、年龄25-45周岁，身体健康，无重大疾病、无不良从业记录，能适应小区物业值班及应急抢修工作。2、持有有效低压/高压电工特种作业操作证，具备1年及以上小区物业电工或工厂、商场电工实操工作经验，熟悉小区各类水电、弱电设备原理。3、熟练掌握电路维修、配电设备维保、灯具线路改造、用电故障排查等技能，能独立处理各类电气设备常见故障。4、工作认真负责、吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排，具备良好的服务意识、沟通能力，耐心对接业主需求。5、遵守物业各项规章制度，有小区物业服务工作经验者优先录用。三、薪资福利1、薪资：5000-6000元/月（根据工作经验、技能水平面议，能力优异者薪资可上调），每月按时发放工资。2、福利：五险一金，月休可调、法定节假日补贴、加班补贴、节日福利、定期团建、年度体检。3、工作稳定，环境轻松，团队氛围融洽，长期稳定岗位，提供完善的岗前工作指导。四、工作地点东钱湖《澜湖郡小区》五、应聘方式1、联系人：冉经理2、联系电话：3、面试时间：工作日9:00-17:00（提前电话预约）4、应聘须知：面试时请携带本人身份证、电工证等相关资质证件原件欢迎技术扎实、踏实肯干的有志人士来电咨询、应聘！

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；  2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化； 3、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；  4、根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案；  5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率 6、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。  任职要求： 1、市场营销等相关专业优先;  2、具备较强的表达能力以及沟通协调能力，喜爱销售工作;  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、勇于挑战自我，不惧怕任何困难，具有很强的心理承受能力，追求高薪。收入＝底薪+提成 5、上班时间9-6：30 6、单休 7、熟练使用计算机及办公软件； 8、认可公司理念，愿意与公司一起发展进步。

岗位职责: 1.根据公司要求和规定做好渠道的拓展和维护工作，认真贯彻落实公司指派的各项任务，了解客户的需求和不足之处，做好日常准备工作和设计师跟单工作。 2.本公司以销售九牧卫浴和金意陶瓷砖产品为主。 3.有快消经验的人员优先考虑！！！ 4.熟练office办公软件 岗位福利: 1:工作时间早八晚五，单休 2:晋升空间大，优秀者可以带团队 3:目前宁波当地TOP装企基本开发完毕，例如:圣都、南鸿、恒彩、十杰、都都、深爱居、楚邦上易等等 无经验者试用期三个月，考核开发客户6个，第一个月开发出6个奖励2000元，第二个月开发出6个奖励1000元。试用期不考核业绩，以过程动作做为提成奖励。

我们是一家已拥有千万用户规模的企业，当前聚焦于到店业务，主要通过商家服务置换的模式，助力本地商业实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足推广需求，这一合作模式也将在2025年及未来持续发挥关键作用，期待同样认同这一方向的你，与我们携手共进。 现诚邀优秀的本地生活BD加入，你的主要职责包括但不限于： 1. 制定并落地本地生活类商家的数字化营销广告方案，推动公司产品推广应用。 2. 主动开展商务沟通，开发并拓展新客户资源。 3. 持续维护已有客户关系，保障服务交付质量。 我们期待你具备以下特质： 1. 有本地生活领域相关销售经验者优先，如曾任职于美团平台、抖音服务商或代运营机构；优秀应届生亦可考虑。 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧。 3. 能独立推进工作，执行力强。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合。 我们为你提供： 1. 年轻活力团队：加入一个全新组建的年轻化团队，轻松融入，无压力协作； 2. 成长支持体系：提供内外部专业技能培训、领导力发展项目等，助力职业进阶； 3. 丰富团队活动：定期开展团建、下午茶、集体旅游等活动，提升团队归属感与凝聚力。

薪酬结构： 底薪+提成，前两个月设有新人保护期，每月保底收入不低于5000元 成长支持： 入职即配备带教导师，助力您快速熟悉业务流程与技能 福利保障： 入职当月即按规定缴纳五险一金，工作满6个月后可申请加入格林互助计划 假期安排： 享有带薪年休假待遇 发展路径： 提供清晰的晋升机制，依据个人能力参与岗位竞聘 我们欢迎踏实务实、积极进取、善于协作、敢于挑战自我的人才加入团队！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 对销售工作有基本认知并抱有热情； 3. 能适应一定强度的工作压力，具备较强的学习力与环境适应力； 4. 有责任心，能独立推进并完成既定销售目标

内贸业务员 男女不限，大专以上学历，普通话流利，具有良好的沟通能力；有塑料件、建筑板材类内销经验者优先；会开车，有驾照。开发和维护客户关系，进行市场调研和分析；提供专业的咨询服务，解决客户问题，与其建立长期稳固的合作关系；完成上级领导安排的工作。 薪资福利:薪资面议。免费住宿：2人一间员工宿舍（宿舍配制空调、热水器，水电费自理）；免费工作餐；全勤奖；工龄奖；年终分红；参加社保 招工人数:1名 工作地址:慈溪市慈东工业园区潮生路229号

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给排水