底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K 每月提供400元交通与话费补贴，入职即办理五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，根据住址就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作节奏，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

青岛啤酒精酿鲜啤，及青岛一升产品市场开发

岗位职责： 1．开拓新的销售渠道，维护现有渠道关系；2．与渠道客户建立良好的合作关系，推动产品销售； 3．定期与渠道合作伙伴沟通，了解市场动态，收集反馈信息； 4．协助道合作伙伴解决销售过程中遇到的问题； 5．与团队合作，共同完成销售目标。任职要求： 1．具备优秀的沟通能力和市场拓展能力；2．能够独立操作，具有较强的业务拓展能力；3．对工作充满热情，有较强的团队合作精神；4．能够有效管理客户关系，确保客户满意度；5．具备良好的问题解决能力，能够迅速应对市场变化。

岗位职责: 1.根据公司要求和规定做好渠道的拓展和维护工作，认真贯彻落实公司指派的各项任务，了解客户的需求和不足之处，做好日常准备工作和设计师跟单工作。 2.本公司以销售九牧卫浴和金意陶瓷砖产品为主。 3.有快消经验的人员优先考虑！！！ 4.熟练office办公软件 岗位福利: 1:工作时间早八晚五，单休 2:晋升空间大，优秀者可以带团队 3:目前宁波当地TOP装企基本开发完毕，例如:圣都、南鸿、恒彩、十杰、都都、深爱居、楚邦上易等等 无经验者试用期三个月，考核开发客户6个，第一个月开发出6个奖励2000元，第二个月开发出6个奖励1000元。试用期不考核业绩，以过程动作做为提成奖励。

希望招渠道销售，能自己开发新业务的 主要是做高端门和窗和室内淋浴房入户门等

工作内容： 在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等） 向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式 协助企业与公司达成合作协议 维护当地合作企业关系，促进长期合作 我们提供： 成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持 后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取 城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付 高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长 任职要求： 1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先） 2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式 3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识 4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。 5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力 注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来 工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、口腔医学等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制。 2、具备2年以上在青少年培训、保险、医疗美容、社区、企业大客户等部门从事渠道销售或市场拓展的工作经历，拥有成功合作案例及稳定的客户资源。 3、具有较强的沟通协调能力、市场洞察力以及活动策划与执行能力，能独立完成市场调研、方案设计及活动落地实施。 4、对口腔医疗领域有一定了解，熟悉正畸、种植、美白修复等项目者优先考虑。 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务理念，能够适应一定的工作强度。 岗位职责 1、依托在青少年培训、保险、医美、社区、企业客户等领域的渠道资源，开发并维护合作机构关系，推动口腔正畸、种植、美白修复等项目的市场推广。 2、策划并落实面向目标人群的市场活动方案，如组织口腔健康讲座、主题沙龙、公益义诊等，提升医院品牌影响力与业务转化效果。 3、负责客户全周期管理，包括开发、跟进、维护与回访，深入挖掘客户需求，及时响应问题，促进长期合作关系建立。 4、收集整理市场信息，跟踪行业趋势与竞争动态，为医院营销策略优化提供数据支持与决策参考。 5、协同院内各相关部门高效配合，保障服务流程顺畅，提升客户整体满意度。 福利待遇 1、入职即办理五险一金； 2、工作时间8:30-18:00，每月休息六天； 3、薪酬结构完善，含基本工资（试用期4000元；转正后4000元+1000元绩效）+业务提成（4%—10%），上不封顶； 4、享受带薪年假、节日福利、定期专业培训及团队建设活动，提供清晰的职业发展路径和晋升空间； 5、试用期为3个月，表现突出者经评估可提前转正。

1、身体健康，年龄25-45岁； 2、适应长期出差（施工地点随项目所在地）； 3、有责任心，有团队意识，服从安排管理； 4、安全意识强，严格按安全标准操作； 5、长期、稳定； 6、能看懂CAD图纸，有游泳池设备安装经验优先。 7、会开车，自带交通工具人员优先考虑。 6、非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！

明天需要一名轮式挖掘机操作人员，薪资以现金结算。

熟练砌墙师傅

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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1；具有一点的沟通逻辑能力 2；有驾照2年以上 3.具有接待客户的一些基本礼仪 4;适应江浙沪出差

【岗位职责】 - 负责组织社区美容院、养生会所、康复理疗机构、按摩机构负责人或相关技术人员参加总院技术培训，并对培训效果及结果进行跟踪和维护； - 开展渠道开发与维护，面销、陌拜，完成销售目标 - 维护门店客户关系。 【职位要求】 - 兼职岗位，接受长期兼职 - 1-3年销售经验，对养容养生，康复理疗，按摩机构等行业熟悉，并拥有一定的资源（主要为社区门店资源），负责社区渠道开发及维护，组织岗位培训及跟踪。 - 熟悉面销、陌拜，具备良好的沟通能力 - 有相关门店客户或个人客户开发经验者优先 任职要求：高中及以上文化，有强烈的责任感和执行力，亲和力强，能独立解决与社区店、小型会所店负责人的沟通与组织 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间 - 每周工作天数不限，时间灵活自由 【薪资待遇】 - 月结，月薪5000-10000元 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩

职位详情 岗位:渠道开拓专员(生鲜集采平台)地点:长沙红星全球农批市场 薪资:底薪+招商提成，1万——1.5万每月，上不封顶面议 岗位职责: 1.负责湖南合伙仓渠道开发，对接二批商、生鲜连锁店、果蔬批发商、本地供应链创业者，洽谈城市合伙仓合作; 2.宣讲平台模式:依托长沙红星一级批发市场，线上小程序商城+线下城市合伙仓B端集采模式，讲解平台货源、品控、系统、收益模型; 任职要求: 1.有生鲜、农产品、批发市场、二批供应链、快消招商、渠道BD相关经验优先; 2.沟通表达能力强，会商务谈判，能看懂供应链盈利逻辑，有独立谈单能力; 3.目标感强，能接受**经常性出差**，适应异地跑市场、拜访客户、线下招商; 4.会用微信、小程序，能简单整理客户资料、跟进客户台账; 5.自律，抗压能力强，愿意跑市场，有本地二批资源、仓主资源加分。

-负责客户售后咨询与问题处理 -通过电话、接待等方式提供专业服务支持 工作时间：8：30～17：00

岗位职责： 1、负责留学、移民及劳工签证类客户的开拓与深度合作； 2、维护现有合作关系，推动合作方案落地与持续优化； 3、根据市场需求制定市场发展策略，提升合作覆盖率与转化效率； 4、协调内外部资源支持业务推进，确保项目顺利实施； 任职要求： 1.具备To-B或To-C销售经验，善于沟通并能有效建立信任关系； 2.拥有教育、留学、人力资源等相关行业资源背景者优先； 3.坚守合规底线，拒绝任何虚假材料申请，确保业务真实性。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

本岗位招聘海外仓销售人员，初创型企业，客户群体主要为同行及跨境电商卖家，专注美国海外仓清关、提货、派送、一件等末端物流服务。工作氛围自由灵活，管理人性化，老板重视人才，乐于分享经验，公司正处于多区域分公司拓展阶段，表现优异者有机会成为合伙人。 岗位职责 1、聚焦国际物流尾程配送及相关末端服务 2、业务开展方式以实地拜访客户为主 3、工作时间早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假 4、起始底薪4000元，具备相关行业经验者优先录用

薪资详情 ·薪资范围:8000-12000元/月 ·大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间:4500-7000元 ·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成；额外年终奖 职位描述 所有看似轻松的背后，都藏着不为人知的全力以赴 别总说别人炫耀张扬，那是因为他们有底气 想让自己和家人过得体面，不正是我们拼搏的意义吗 想要体面生活，请先拥有与之匹配的实力与收入 公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华企)， 成立于2014年，是长三角地区领先的互联网高新技术企业， 依托云计算与搜索引擎优化技术架构，构建信息化科技服务体系， 打造国内首个全网营销应用平台。产品涵盖行业网站、企业官网、门户站点、SEO优化、WAP移动端、微博推广、微信应用开发、客户数据分析、站点健康检测等功能模块，提供一站式全链条互联网服务解决方案。 互联互通·共享共治，网络·科技共创未来，是企业的愿景，也是HQ的追求。 我们的使命是提供创新、可靠且可盈利的互联网服务方案， 为客户提供具备实际转化效果的数字营销支持， 持续输出高品质的网站建设、网页设计、微信营销、微信开发、微站搭建、品牌官网建设及整合式网络营销服务。 公司秉持以人为本、尊重人才的核心理念，致力于与员工共同成长、携手前行。 现面向社会诚邀优秀人才加入，共筑发展蓝图，共赢美好明天。 岗位职责: 1、协助主管完成客户资料的整理与归档； 2、通过电话或线上渠道邀约客户，并进行初步需求分析与定位； 3、实地拜访客户，洽谈合作方案，促成合同签署，协调推进业务执行全流程； 4、建立并维护客户档案，持续跟进客户关系，提升合作满意度。 一、薪酬福利 1、办公环境：宽敞明亮的大型办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升职场体验； 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游机会、交通补贴、餐费补助、住房补贴、通讯费用报销、生日庆祝会、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励； 3、工作时间：8:30-18:30，午休两小时，每日安排半小时团队互动游戏，法定节假日正常休假，享受五险一金、境内外旅游福利及年终奖金； 4、转正后综合底薪区间:4500-7000元 ·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成；额外年终奖 各类员工关怀（生日聚会、体育赛事、团建拓展、国内外旅行、月度/季度/年度奖金等）齐全； 公司提供具有市场竞争力的薪酬体系， 每年根据企业经营成果及个人绩效表现进行调薪评估。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的系统化培养项目， 内容包含入职实训、企业文化融入、项目模拟实战、综合能力提升、导师一对一辅导； 表现优异者有机会进入管理梯队培养； （培养期间薪资按转正标准执行） 团队介绍 薪资待遇: 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、业绩突出员工可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同步享受国家规定的所有法定假期； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售技巧培训，配备清晰透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展。 公司理念:让中小企业拥有更多订单。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

急聘客服专员｜无经验可冲！5k底薪+高提成，月入过万不是梦！ 不用愁资源、不用谈单压力，小白也能快速上手拿高薪，团队一起赚钱一起成长，福利拉满不内卷！ 【超舒服工作时间】 周一至周五：9:00-20:00 周日：9:30-17:30 周六全天休息+节假日正常放假！劳逸结合，拒绝无效加班～ 【核心工作内容】 公司直供优质精准客户资源，无需自己找名单，省时又高效； 仅需电话开发意向客户、邀约上门即可，只邀约不谈单，拒绝复杂谈单压力，工作轻松无负担； 无电销经验也OK！主管一对一全程带教，从话术到技巧手把手教，小白也能快速成手。 【炸裂薪资+福利】 薪资：底薪5k+高提成！提成几千到几万不等，多劳多得，能力越强赚越多，月入过万随便冲； 福利：下午茶不间断！奶茶、零食、甜点轮番安排，惊喜福利享不停； 环境：舒适办公空间+年轻化团队，氛围超融洽，相处轻松无内耗，上班像和朋友并肩奋斗～ 【成长&上升通道】 团队同心聚力，一起努力搞钱、共同成长！晋升路径清晰，只要肯努力，就能突破收入上限，一起发发发 重点划重点！ 无经验可入职、主管带教、只邀约不谈单、优质资源加持、高薪高福利！ 不用纠结犹豫，现在投递就能抢占高薪岗位，和我们一起解锁赚钱新方式～ 立即私信/投递简历，快速对接面试，早日加入赚钱大军！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及营销活动支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有咨询、教育、IT等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.大专及学历，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

主要负责环保设备开发销售，

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询服务，开展销售工作； 2、依托公司连锁门店资源，为客户推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、普通话流利，具备明确目标意识，有责任心与耐心，善于运用沟通技巧； 3、态度积极乐观，拥有持续学习和自我提升的进取精神。 福利： 1、提供带薪培训，配备1对1带教；住宿条件优越，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+系统化培训支持+清晰晋升路径+春节15天休假+季度及年度优秀销售评选，奖励丰厚； 3、成长：完善的入职及在职培训机制，为员工打造优质学习平台； 4、发展：晋升通道涵盖顾问—副店—店长—平台总监、讲师—区总经理，全程内部选拔。

工作周期：2025-10-20~2027-10-20 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-02 五常大米批发，现寻找具备大米批发渠道、销售能力突出的合作伙伴， 如有工厂食堂、餐饮机构、学校食堂等相关资源者优先，可长期合作， 全职人员亦可应聘，具备较强销售实力者欢迎联系洽谈

一、岗位职责：​​ ​​1.业务招聘与布局​​ 依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（信息发布、简历筛选、面试安排等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力资源，保障服务区域覆盖高效。 ​​2.市场拓展与品牌推广​​ 开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 组织并落实市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。 ​​3.客户关系管理​​ 不定期检查司机服务表现，跟进投诉处理及改进措施，提升客户体验满意度。 提前与患者确认接送具体事项，营造舒适乘车氛围并协助搬运行李。 ​​4.团队建设与新人带教​​ 主导新员工培训工作，涵盖业务说明、流程讲解、礼仪用语指导等内容，确保迅速胜任岗位。 ​​5.车辆运营与管理​​ 设计高效接送路径，保障患者安全准时到达目的地。 按时检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护及行车日志记录。 ​​6.区域服务网络建设​​ 调研潜在门店点位，参与租赁协商，优化服务站点布局结构。 二、任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，驾龄满5年以上； 2、驾驶技术娴熟，熟知本地路况，有公交司机、商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故或严重交通违法，具备高度安全行车意识； 4、表达清晰，品行端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待规范，具备良好服务态度与职业操守，无不良习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售工作经验者优先； 7、需适应属地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

试用期无责保底5000-6000！！！基本生活有保障！！！ 薪酬福利（医院直招）: 1. 入职即缴纳社保； 2. 真实无责任底薪(4000-6000)＋提成，在职人员月收入普遍在8k-1.5w； 3. 收入上不设上限，成长通道广阔； 4. 医疗领域薪资水平高，职业发展稳定； 5. 后期客户来源50%为老客户推荐，无需盲目开发新客； 岗位职责: 1. 通过面对面销售方式开展线下推广，工作节奏轻松灵活（兼顾家庭优先） 2. 在指定驻点获取客户资源，协助安排到院就诊 3. 负责客户到院接待及后续服务，提供专业细致的体验 岗位要求: 1. 年龄25-45岁 2. 表达清晰流畅，具备良好沟通能力与亲和力 3. 工作细致，有耐心和责任心 上班驻点根据住址就近分配！！！ 岗位优势: 工作时间灵活，待遇优厚，医疗行业发展潜力大！！！

岗位职责: 1. 负责小米系列产品的推广及销售执行工作； 2. 为客户提供专业的产品讲解与售前售后服务； 3. 持续跟进客户关系，保障客户购机过程的满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2. 具有团队协作精神，能共同完成销售任务目标； 3. 态度积极主动，乐于学习新产品知识以促进个人与团队成长。

我们的销售团队成员大多从零起步，公司注重培养新人 只要通过审核、品行端正！渴望高收入！能吃苦耐劳！形象良好！都有机会成长为出色的销售人才！ 面向应届毕业生及毕业两年内的求职者开放岗位， 只要你肯拼，年薪30万并非遥不可及。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，销售线下拜访已预约的企业客户，推动达成1688平台运营合作（配备系统化新人培训） 2、收集并记录客户需求，转交运营团队负责1688店铺的日常管理 3、持续维护客户关系，促进客户转介绍新商机 岗位要求： 1、有意向长期发展销售方向或电商领域职业路径 2、性格积极外向，做事认真负责 3、具备强烈的目标意识，无不良习惯 4、欢迎无经验者及应届生加入，需具备较强学习能力 薪资构成及福利： 1、入职初期1~2个月，无责任底薪6000元 　　转正后薪酬细节面议 2、提供完整入职培训：涵盖销售技能、1688电商平台运营知识 3、公司每日分配6-8条高质量客户线索，销售人员主导线下沟通与成交转化 4、销售岗位平均实发月薪达12k，全员不低于10k 业绩突出者，月收入可达30k-40k以上，多数人在三个月内即可达到 表现卓越者，有机会参与股权激励计划 发展规划： 阶段1、晋升为销售主管、销售经理，带领团队共同成长 阶段2、区域业务承包，承接公司现有市场布局或开拓新业务板块 阶段3、成为公司股东或合伙人，享有相应股权比例及公司分红权益