【岗位职责】 1. 负责前端客户全流程业务对接工作，深度沟通、梳理并落地客户各类业务需求； 2. 结合客户经营情况与发展诉求，协助客户梳理、明确中长期业务发展规划与落地方向； 3. 统筹内外部信息流转与同步，做好跨部门、供需双方信息对接、资料传递及事项协同工作，保障业务流程顺畅推进。 【福利待遇】 1. 带薪假期：依法享有法定节假日带薪休假、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全套法定带薪假期； 2. 团队文化活动：定期组织户外拓展、主题趣味团建、读书分享会、健康慢跑、年终盛典等多元化员工活动； 3. 团队氛围：团队以90、00后青年员工为主，年轻化、活力化，团队氛围简单融洽，沟通高效，无复杂内耗，诚邀有目标、有冲劲的优秀人才共同成长。

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。

负责园区客户服务及内勤各项事务处理。

岗位职责： 1. 负责日常订单录入、核对与跟踪，确保信息准确及时 2. 协助处理客户咨询及订单异常，做好沟通与反馈记录 3. 整理归档订单相关单据及合同文件，保障资料完整可追溯 4. 配合财务、仓储等部门完成订单闭环管理，提升交付效率 5. 定期汇总订单数据，输出基础统计报表，支持业务分析 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 4. 无不良信用记录，遵纪守法，职业素养良好

文员月工资4000-6000元 工作内容：开票、整理合同、配合询价、报价（五金、阀门、电气、仪表类等） 月休：4天，。年纪：18-45周岁，长期工(会办公软件、标准普通话) 工作时间:早08:00-17:

负责公司文件管理和工厂沟通和对接。有时候需要出差。需要有上进心的有才之士加入

岗位职责: 1. 负责公司日常行政文书事务，包括文件归档、资料分类与整理等。 2. 配合团队成员开展项目协调及相关的支持性工作。 3. 协助开展人员招聘及后勤保障相关事务。 4. 负责公司车辆的日常调度与管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作踏实认真，具有高度的责任意识和团队协作精神。 4. 做事细致耐心，能同时高效处理多项工作任务。 5. 年龄要求30--40

【岗位职责】 1、负责客户订单的接收、审核、录入及全程跟踪，确保订单数据准确无误； 2、对接生产、仓储、物流等内部部门，推动订单顺利执行，及时汇报异常问题； 3、响应客户关于订单进度、交付时间、发货安排等方面的咨询与投诉； 4、维护客户关系，定期进行回访，持续提升客户体验与满意度； 5、配合完成对账、开票、回款等日常商务支持工作； 6、整理并归档订单相关资料，落实上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跟单或客户服务相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能适应一定的工作强度； 4、做事认真细致，责任感强，具有良好的团队协作精神； 5、有制造业、外贸或电商领域从业经历者优先。 【工作时间】 8:30-17:30，每周1.5天休息（周六上午8:30-11:00工作结束后开始休假），法定节假日正常休息，旺季出货期间可能存在加班情况。 【薪资福利】 1、月薪：底薪7000-8000元+季度奖金 2、入职即办理五险一金 3、提供食宿 4、享受节日福利

岗位亮点：免费包住+透明薪资，可接受无经验 1. 职位是公司的管理层人才的储备。行政人事就是负责接待辅助经理，对接各部门的工作安排。市场是维护老客户和新业务的开展，有人带。 2. 在实习期内学习为主，行政和市场2个部门的工作。3个月实习期，上手快可以提前转正。 3. 选拔导向性人才。欢迎广大正在处于迷茫的优秀应届生，公司为您提供平台和机会，欢迎加入。 【福利待遇】 1. 试用期底薪5000＋绩效+奖金综合6000-8000；转正后底薪6000＋绩效+奖金综合7000-10000。 2. 带薪一对一培训，无经验小白也可以。 3. 节日福利，生日福利。 4. 包住-小区套房-家电齐全-拎包入住。 【岗位要求】 1. 不限专业和工作经验；能力突出者可快速晋升。 2. 有积极的上进心和较好的表达能力。 3. 有良好的学习意愿和责任心、较强的团队协作意识。 【职位福利】 绩效奖金、包住、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游

外墙渗漏维修，打胶刷防水。可以做两个月。提供住宿。长期做500一天，需要120米绳子，主副绳都需要带。明天可以做。做的加我微信，周边的，不要太远，周边优先

招聘集装箱司机，要求持有A2驾驶证，且驾龄一年以上。招聘人数约15名，驾驶大容量660度电车，业务稳定。年龄要求在48周岁以内。工作地点为宁波港，有宁波港集装箱业务经验者优先。 岗位要求：公司直招，无任何。三证齐全且在有效期内，包括身份证、A2驾驶证和从业资格证。能开会倒，三年内无重大责任事故，驾驶证积分不低于6分。身体健康，入职需体检。 薪资待遇：公司缴纳社保，每月15号准时发放工资。薪资结构包括安全奖、年终奖、其他激励和其他补贴，按趟提成。

招聘六桥驾驶员一名，要求长期工作，熟悉码头提箱业务，熟练操作白卡。提供社保缴纳。有意者请联系。

宁波市余姚市招工地小工/杂工、工地学徒工、其他装配式人员

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

宁波奉化，宁海，海曙区域，高业务费招聘光伏业务推广员，施工结束后全额结算！不拖欠，不压尾款！公司方案多，能做的房型多，欢迎洽谈！！！

岗位职责: 1. 开发符合公司业务方向的精准客户资源，重点服务于出口至北美及欧洲等区域的客户，提供海运（整柜与散货拼箱）、空运等国际货运代理解决方案。 2. 运用电话、网络及线下拜访等多种方式开拓客户，深入挖掘客户需求，提供专业高效的物流服务，解决客户实际问题，提升客户满意度。 3. 持续维护客户关系，推动合作深度拓展，逐步成长为客户的主力服务商。 4. 协同财务及客服团队，确保客户在账期内按时回款。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立应对并解决客户各类需求与疑问； 2. 对行业动态具备敏锐洞察力，能迅速响应市场变化； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4. 自我驱动性强，学习能力强，具备创新思考的能力； 5. 能够自主达成销售目标，具备较强的市场开拓与推广能力。

六险二金(企业年金) 奖金补贴：法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩提成上不封顶 职位详情 客户关系维护 客户开发 客户拜访 医疗/大健康 个人(To C) 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 电话销售经验 查看全部 1、学历：本科及以上 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度 3、服务国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供综合保障方案，完善单位福利机制，助力推广个人养老金政策落地 4、公司提供客户资源，无需自行拓客 5、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制，享受六险二金（社保公积金+补充医疗+企业年金），年度体检，节日福利，带薪年假，长期服务奖励，年终奖金。保险客户经理 所属公司 编辑 关闭职位

慧用心科技是一家成立15年的集团化企业，专注于互联网+智能财税服务平台，业务涵盖工商财税、税务咨询、商标专利、法律服务、400电话等一站式服务，覆盖全国40多个城市，设立直营分公司，深受广大企业信赖，服务企业用户超20万，大平台，有保障！ 宁波慧用心分部于2021年成立，服务客户已突破上千家。从最初的5名员工发展至今拥有40多位团队成员，70%为伴随公司共同成长的老员工，团队主力为95后、00后，工作氛围轻松融洽。 业务范围包括：公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等企业全生命周期服务；属于企业刚需领域，无论企业规模大小、业务多少，记账报税均为必备环节。 【关于你关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，周末双休，法定节假日正常休息，不占用假期，保障充足休闲时间； 3、享有带薪年假5-15天，日常可灵活使用； 4、办公环境轻松愉悦，提供零食下午茶及定期团建活动； 5、薪酬结构：无责底薪4000-6800+职级奖金+提成，综合收入10-20k；试用期3个月，表现优异可提前转正，试用期薪资与转正薪资相同； 6、晋升机制：每3个月开放调薪机会； 7、每月15日准时发放薪资，不影响日常生活开销。 【你的主要工作职责】 1、通过公司提供的联系电话与企业微信，面向存量客户推广财税软件及相关服务，开展财务咨询、股权规划、税务优化等业务，并确保项目顺利落地执行； 2、对接本地税务师事务所、会计师事务所、代账公司，进行实地拜访与合作洽谈，制定合作方案，实现双方共赢； 3、了解互联网财税市场动态与业务流程，精准识别客户潜在需求，协助企业合规降险、提效增能、降低人力成本； 4、持续维护新老客户关系，及时响应并解答客户疑问。 【无行业经验？无需担忧】 无需相关从业背景，公司配备专业培训师，提供系统化带薪培训；给予充分成长周期，主管与同事全程协助处理业务，助力顺利签单；只要具备良好沟通能力，愿意学习，掌握各类行业财税政策并不困难，短期内即可独立开展工作。 【我们期待这样的你】 1、******，中专及以上学历，具备1年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账等相关工作经验者优先； 2、了解财税基础知识，有财务或代账行业从业经历者优先； 3、性格积极外向，行动干脆利落，敢于表达，擅长人际交流，思维敏捷，充满热情； 4、具备良好的组织协调能力、分析判断力与决策力，沟通、整合与规划能力突出； 5、责任心强，抗压能力与执行力佳，主动参与意识强，自主学习意愿高。 再好的职业前景，你不投递简历，就与你无关； 再优厚的薪资福利，你不参加面试，我无法为你详解； 再宝贵的青春时光，若不坚定前行，终将错失成长机遇。

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士共同挑战新高度。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上平台持续投放广告，并拥有自主运营体系，可提供稳定精准的客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行开发客户，公司运营团队前端筛选意向客户，销售直接对接成单 2.福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.丰富团建：定期举办生日会、各类竞技比赛、年终盛典、旅游出行、轰趴活动、聚餐及下午茶 4.每周三公司提供丰盛下午茶，包含新鲜水果、零食点心，种类丰富任选 5.每月及年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖频出，中奖率高 6.组织别墅级轰趴聚会，安排国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：计划扩招千人规模，开放百余个管理岗，覆盖业务、运营管理、销售管理、职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修办公区，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市平均水平，起薪3W起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖员工年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培训体系：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力个人全面成长 11.工作氛围轻松：常态化组织旅游、团建轰趴，倡导快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.使用公司系统主动联系已确认需求的客户，客户意向明确，开单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上客户主动提交的申请信息（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 【我们的薪资】 新人试用期月薪10000-30000+，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 平均月收入3-5万，资深员工月均5-10万（真实薪资，可查工资条） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键看态度——只要你敢拼、想赚、有目标，公司就有能力带你实现 如果你渴望快速增收，面临经济压力或负债困扰，加入我们，半年内有望摆脱债务，两年内冲刺房贷清零 【晋升路径】 每季度部门将开展晋升评估与调薪评审，目前因业务扩张，现有100+管理岗位空缺 直白讲，我们只谈回报——你为赚钱而来，我们为你兑现收益！

工地招聘维修过门石人员，工期约四五天。有意者可电话联系。

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询服务，开展销售工作； 2、依托公司连锁门店资源，为客户推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、普通话流利，具备明确目标意识，有责任心与耐心，善于运用沟通技巧； 3、态度积极乐观，拥有持续学习和自我提升的进取精神。 福利： 1、提供带薪培训，配备1对1带教；住宿条件优越，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+系统化培训支持+清晰晋升路径+春节15天休假+季度及年度优秀销售评选，奖励丰厚； 3、成长：完善的入职及在职培训机制，为员工打造优质学习平台； 4、发展：晋升通道涵盖顾问—副店—店长—平台总监、讲师—区总经理，全程内部选拔。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够高效处理前台各项日常工作，保障流程顺畅 3.具备团队协作精神，能与同事良好配合

岗位职责: 1. 开发新客户资源，拓展业务渠道； 2. 解答客户关于海运费用的咨询，准确提供报价服务； 3. 负责老客户的日常维护与业务跟进； 4. 定期回访客户，促进长期稳定合作。 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰流畅； 2. 对销售工作有热情，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效执行工作任务； 4. 大专及以上学历。 工作时间： 早上9：00-18：00 周末双休 国定节假日休息 提供住宿

工作时间：早八晚五，午休2-3小时左右，单休，入职即享免费带薪培训，由销售骨干一对一指导。 1、底薪+高提成+奖励！月均收入5000-10000+上不封顶， 2、岗位调薪机制，团建支持，职位晋升加速，缴纳五险一金，额外提供住宿补贴：免费住宿，环境优越！ 3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-区域负责人。 4、每月组织下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐，定期开展集体旅游，包含海南精英游及海外旅行，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，工资每月8-10日到账，年终享有分红权益！ 6、主要职责为招生及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训。 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排系统化培训与主管带教，适应快，零基础也可报名！

岗位职责 1. 负责区域内业绩目标的实现，深入发掘客户需求并提供解决方案，推动产品推广与销售工作，稳步提高公司在市场的覆盖范围； 2. 持续优化本区域的服务水平，确保快件送达时效与安全性，全面提升客户使用感受； 3. 主导所辖团队的人才发展与组织建设，营造积极向上的团队氛围，构建合理的人才储备体系，增强员工归属感； 4. 统筹管理区域内的内外部风险事项，积极维护属地公共关系，树立公司良好的社会声誉与品牌形象； 5. 制定所辖单位年度及月度资源分配计划，并有效控制成本与资源使用效率。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生，物流、市场营销、经济学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉Office办公软件操作，有物流行业相关实践经历者更佳； 3. 具备较强的团队合作精神，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4. 善于理解他人需求并具备一定影响能力，服务意识突出； 5. 主动持续学习，具有较强的问题分析与处理能力，追求工作高标准。