1. 大专及以上学历，具备15年以上石化领域设备安装、防腐、保温及保冷工程项目管理经验，其中担任项目经理职务满5年以上，熟悉项目全过程管理，包括技术、质量、安全、进度、材料、成本及预决算等各环节统筹管控。 2. 持有一级建造师（机电工程专业）资格证书者优先考虑

【任职资格】 1. 大专以上学历，商务英语专业，听说读写流利，可直接作为工作语言对接海外客户。 2. 车辆工程、机械工程、机电等相关专业优先。 【岗位要求】 1. 5年以上类似岗位工作经验，具有海外业务对接经验者优先。 2. 全流程管控：能独立设定项目QCDT（质量、成本、交付、技术）目标，编制项目投资与费用预算，搭建跨职能项目团队，策划全周期主日程并跟踪节点交付。 3. 风险与流程管理：可识别项目潜在风险点，编...

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作； 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题； 4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环； 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历大专及以上； 2.必须持有一级建造师资格证书（市政工程专业），非诚勿扰； 3. 10年以上施工现场管理经验，有桥梁、大市政道路施工经验；

会暖通画图，项目管理

加装电梯项目管理，涉及土方、钢筋、模板、混凝土浇筑、钢结构和外封板、工装装饰等内容。 【岗位职责】 1. 负责项目进度安排及班组管理； 2. 负责施工质量管理； 3. 负责施工安全管理； 4. 负责项目的应收款项； 5. 负责各个项目的资料管理。 【岗位要求】 加分项：有以下行业经验：房屋建筑工程、土木工程、建筑材料。

工程项目经理，要求五官端正，有经验的，不要光头纹身的

【岗位职责】 1. 全权负责局改/老房翻新项目全周期交付管理，对工期、质量、成本目标负全责，确保项目按期保质交付。 2. 管控施工班组与工艺落地，严控各节点验收标准，排查老房施工隐患，保障交付品质。 3. 全程对接业主同步进度，及时响应需求与异议，提升交付满意度与口碑。 4. 管控材料进场与损耗，跟进竣工交付及售后闭环，落实公司交付管理制度。 【岗位要求】 1. 2年以上家装工程管理经验，有老房/局改项目交付经验优先。 2. 熟悉全工种施工工艺与验收规范，具备强交付执行力与问题解决能力。 3. 沟通服务意识强，能适应工地外勤，对结果负责。

50岁以下，常住宁波，5年以上精装修项目管理经验

工程发包的，要有自己的施工队伍，只要做工装的

岗位职责： 1. 统筹协调设计、施工、监理，组织现场例会并解决技术与管理问题 2. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备机电、建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级建造师证书（机电、建筑），双专业优先。 2. 具有项目管理经验，经验要求：不限（实际担任项目经理或负责人岗位3年以上者优先） 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：不限；行业信息：核电建设领域

招会做磨石地坪工人，会布分隔条，摊铺磨石材料，开面研磨固化，都可以

宁海汽车零部件招聘 包吃包住，吃饭不扣工时 注塑工：薪资18每小时，夜班补贴20每晚 上班：早八点到晚八点，计薪12，实际上班11个工时 吃饭：包吃两顿工作餐，夜班没有 住宿：免费提供员工宿舍，水电费用平摊，生活成本低 要求：年龄18-50，身体健康，服从岗位安排，踏实肯干 工资：每月30号薪资准时发放上月，打卡七天可预支

慈溪招二保焊/气焊包吃包住不体检12000-13000

二保焊/气焊/包吃包住不体检/11000-13000

招聘长期工，要求会懂得机修，能吃苦耐劳。工作地点在宁波市慈溪市涌优牧业，提供住宿，不包吃。

岗位职责： （一）：会看图 基本要求。 （二）：懂管理 1.施工进度计划安排、施工人员技术要求等。项目经理要根据整个项目制定好完整的施工方案，保证按时完成施工任务。 2. 施工人员和现场的安全管理，对现场人员安全施工和安全生产设施的布置和规范管理。 （三）：能办事 1.要具备优秀的社交能力，能跟业委会、物业以及业主建立良好的关系，及时沟通交流和处理业主甲方的意见。 2：责任心强，能与各施工班组进行严格友善的工作交流，保证施工人员能够服从管理，确保施工顺利和安全生产； 优先考虑——大专及以上学历，建筑工程相关专业，有5年以上工作经验，持有二级建造师证或中级职称，具有管理项目团队的经验。

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

1 项目地：台山 光伏项目招聘一个项目经理，负责协调项目施工，流程对接，安全监控等，具体详谈

钢结构桥梁执业资格证书。（二级就行）要求干过桁架桥安装的，需要说得出地址，项目名称和有项目施工经验

岗位职责: 负责公路项目现场全流程管理，管控工期、质量、安全、 成本。 统筹劳务、机械、材料，对接业主、监理、分包，处理现 场各类施工问题。 做好签证变更、资料台账，进度款申报，落实安全文明施 工，组织分项及竣工验收。 管理项目团队，把控项目风险，配合回款，完成公司下达 项目目标;离职完整移交全部项目资料。 任职要求;公路、道路桥梁相关专业大专及以上，3年以上一级公路工程项目经理实操经验，完整操盘过公路项目;持有二建(公路)证书。熟悉公路施工规范、现场管理、成本与签证变更，能独立 统筹项目。 擅长多方沟通协调，需驻场，接受工地环境及项目调配， 抗压能力强。

一、自我介绍： 我们是一家做互联网的公司 是高德地图在宁波的一家代理商 现在想招几位小伙伴打电话，助力销售成功拿下单子，然后你们一起享受签单的快乐（我们也在招销售代表） 二、岗位职责： 这是一个专门负责打电话的岗位（在办公室里，不用怕晒黑哈） 我们有专门的客户资源提供，你只需要在办公室里打打电话（手机、卡号我们提供） 学习公司的产品服务，熟悉大概的话术（也可以自由发挥，就怕话术限制了你的才能） 协助外出的销售一起开单子，销售顺利签单，快乐就是你们的 三、任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、从心里愿意接受打电话，接通，通时能按时完成 3、高中及以上学历； 4、能抗住一点压，坚强； 5、需要有电销行业相关经验 四、工作时间： 上午9：00-12:00，下午13:00-18：00，固定周日单休 五、多数小伙伴关注的薪资待遇： 1，你的薪资结构：无责底薪4000起+绩效奖金300~1000+高额提成/5-22个点+工龄奖+生日福利+五险一金，享受月/季/年终奖。 2，法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天 3，年假无上限：满一年涨一天，上不封顶哦（已有同事有十几天年假了） 4，旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活，一年至少3次免费团建 5，技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能，比如：Photoshop，销售技巧，后台技能培训等等（一起悄悄学习新技能，然后惊艳所有人） 大概的介绍完了，看下来感兴趣的话就来聊一聊吧，我们持续招人中。欢迎求职小伙伴加入我们，下一个新同事就是你！

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

公司有一批库存电脑需要处理，需要几个懂网络销售的人才合作，不管用什么方法，只要能卖出去就行，年轻工人，固定工资+提成+奖金+特殊津贴

岗位要求： 1、性别不限，年龄30-50.心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱本行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到位 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5. 普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈单、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，具备团队协作意识与服务意识

【招聘要求】 （一）招聘岗位：电话销售专员 （二）招聘岗位需求：若干 【福利体系】 1·底薪+绩效+高提成=月入两万不是梦 2·话补+全勤+社保 3·无责底薪5000+提成 4·业绩奖、月度奖、年度抽奖、各种奖金拿到手软 5·每年可享受法定节假日 6·其他福利 【岗位职责】 1.公司提供精准意向客户，通过拨打电话跟客户进行沟通； 2.了解和分析客户情况，帮助客户解决银行贷款相关问题，制定方案； 3.进行客户的邀约，签约； 4.为客户提供优质服务，促进二次成交（数据精准，不做网推/公海）； 5.无经验入职会统一培训，主管经理一带一成长很快 6.口齿清晰，普通话标准，这个是最基本 7.没有经验和学历要求，我们要人，你想赚钱，就过来看看！