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杭州市萧山区招石材护理、石材结晶、彩绘师

宁波凯悦酒店 工作岗位：PA夜班技工1人 工作时间：8小时/天 工资待遇：4300元/月，法定节假日另加100元/天，酒店提供工作餐，公司提供住宿。 工作要求：60周岁以内，这个需要会做大理石结晶和镜面，沙发清洗，地毯机洗等工作，能吃苦耐劳者优先 工作地址：浙江省慈溪市杭州湾新区滨海二路1118号 联系方式:周

杭州钱塘招石材翻新，石材结晶，石材抛光

温州市瑞安市招石材抛光、石材结晶

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招套口师傅一名（套样衣，查货）。招套口多名。市场货，线上订单为主。工作地址城弘小区206号。联系：

招聘：制作移门，铝合金安装师傅一名（要求会安装移门） 经验3-5年， 学徒工2名，要诚实，可靠 能够吃苦耐劳，长期，短期勿扰， 工资7000-1w 月休2天，长期，短期勿扰。 公司福利： 联系电话：

萧山区市心北路甬筵小鲜 招聘: 炒锅1名：9000-12000（要求会做小海鲜） 切配1名: 5000-7000 打荷1名：5000左右 月休息三天包吃住 倒江湖勿扰 电话：刘

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增加熟练平车做袋子一名，活多单价高，三天两头请假的勿扰，浦江黄宅钟村

（让沟通更有效，备注是否全职，灵工兼职，学生兼职，看清招聘再联系） 2星级酒店招聘 岗位：主管1名，技工1名 工作内容： PA主管：有管理经验，安排工作等，熟悉各类清洁机器。 薪资: 4000 PA技工：负责酒石店‬材养护、大理石‬打磨，结晶等。 薪资: 3600 以上岗位包吃，不包住，月休4天，每天工作8小时。 要求：熟手，有经验，年龄35-50，男女不限。 地点：海湖万达文华酒店。 电话联系：

招聘 因公司发展需要，面向社会招聘公共区域P A（保洁）员工20名，、女不限，年龄55岁以下，工资3700元/月，月休四天，包吃包住（自助餐系列），法定节假日双倍工资，每天工作8/小时（除去用餐），超8小时另外按加班计算； 另招：公共区域石材技工（晶面工）多名，要求做过大型商场、高端写字楼石材结晶、晶面保养2年以上工作经验，年龄：55岁以下，工资4800～5000/月，月休四天，包吃、包住（自助餐系列），以上岗位形象好可以放宽年龄。 另招：管事部洗碗工（大型机器清洗），员工20名，、女不限，年龄55岁以下，身体健康，工资3700元/月，夜班：工作日每天补助10/元，月休四天，包吃包住（自助餐系列），法定节假日双倍工资，每天工作8/小时（除去用餐），超8小时另外按加班计算； 地址：深圳市福田区香蜜湖国际交流中心 地铁站：车公庙A出口 电话： 欢迎推荐各位推荐谢谢！

井号花都狮岭东方酒店 明天9-15号炒房多名 12元/间,分22-36间,房小无酒水浴缸+包吃拎包入住酒店员工宿舍，宿舍走路3分钟。 井号海珠·官洲木莲庄酒店 明天9-广交会炒房 15元/间,分16-27间,不查退不跑服务，续住多固定楼层 井号海珠区·官洲香岚酒店 夜班PA晶面技工包吃三餐 4800元+加班22元/小时,法定假双倍.综合5200-6000元 井号越秀/天河/白云/海珠/番禺多家酒店餐饮部+前厅部 前台接待4500-4800包吃住 餐厅服务员3800-4600包吃住 保洁员3952-4300包吃住 洗碗工3952-4500包吃住 大志 更多广州各区炒房群私聊 酒店正式工&外包请点关注

瓷砖.石材修复，石材护理（结晶），美缝 三位一体，师傅学徒都可 薪资福利:工资面议 工作地址:炮台石牌

张家界市武陵源区招石材结晶、石材护理 岗位职责： 1.负责石材地面、墙面等区域的结晶、抛光、防护及日常护理作业 2. 根据石材类型（大理石、花岗岩、人造石等）选用适配药剂与工艺，确保处理效果达标 3.独立完成现场勘查、施工方案建议及客户沟通工作 4.维护保养专业设备（如结晶机、翻新机、吸水机等），保障作业安全与效率 5.配合项目进度安排，按时保质完成施工任务并做好现场清洁与交付 任职要求： 1.有石材结晶、护理相关实操经验，熟悉常见石材特性及处理流程 2.具备基础施工安全意识，能适应现场作业环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.学历不限，有相关培训证书或从业经历者优先 5. 工作地点为张家界市武陵源区，能稳定长期工作者优先

岗位职责： 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养计划，防范设备故障与安全事故发生； 3、实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常问题，提升设备使用效率； 4、统筹设备采购与技术改造事项，合理配置资源，优化生产流程； 5、执行设备点检任务，记录并反馈运行数据。 任职要求： 1、掌握机械装备相关理论知识，了解船舶修造领域设备的操作与维保规范； 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力，能高效应对突发状况； 3、具备良好沟通协作能力，可与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4、有一定项目执行经验，能推动设备升级与采购工作有序开展； 5、能适应修造船现场作业条件，持有相关资格证书者优先考虑。

1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责班组现场作业及设备运行管理 4、组织开展班组团队建设相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

岗位职责 1.跟进生产排期安排，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品达到质量标准； 4.全面管理缝制车间运营，推动团队建设，提升生产效率，组织车工招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产流程稳定有序。 任职要求： 1.高中或以上学历，具有服装、家纺领域相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，拥有一定的整体统筹能力。

生产基层工作1年以上， 高中或中专以上学历， 踏实，努力进取 27—45岁，能适应两班倒

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程标准化水平； 4. 联合技术、生产、品质等部门人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，公司重视人才梯队建设，董事长关注员工成长与职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

招聘 要求：熟练工、55岁以下男女不限，会做大理石晶面，地毯沙发清洗。新手可学，新手年龄必须45岁以下，男女不限。 待遇：包下午餐，不包住。工资4300元一4900元。月休3天，不休可按加班算。 工作时间：7点至下午4点。休1小时。 工作地址：温岭市城西保塔路 不达要求，非诚心应聘者，勿扰。可9点一下午16点联系 联系电话刘先生

岗位职责： 1. 团队管理：负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理，提升班组工作积极性与团队凝聚力 2. 安全管理：落实本班（组）日常安全巡查，组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报，保障生产安全；监督班组成员安全责任制度执行情况，推进文明生产，督促正确佩戴和使用劳动防护用品 3. 现场管理：监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放，做到定位清晰、责任明确，定期检查并记录问题，跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进，持续提高现场6S管理水平 4. 品质管理：负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检，不断提升冲压产品质量 5. 设备保全：监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况，确保班组按规操作与保养 6. 效率提升：带领班组按时保质完成每日生产任务，持续优化人均冲压产出效率 7. 物料管理： ① 负责班组辅料的发放管理，杜绝浪费现象 ② 监督冲压原材料规范使用，降低报废率 ③ 核实冲压产品包装数量，确保计数准确无误 8. 数据管理： ① 记录班组员工日常出勤情况 ② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性，并统一归集整理 ③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化 9. 模具管理：负责模具台账维护，更新维修记录及出入库信息，实施看板管理；及时完善模具履历资料；组织模具定期保养并做好相关记录 10. 其他事项：完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 教育背景 1. 学历：中专及以上 2. 专业：机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先 工作经验 1. 行业经验：具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先 2. 同职经验：具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先 3. 培训经验：接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训 知识与技能 1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 职业素养 1. 具备较强的客户导向服务意识 2. 具有良好的团队协作能力 3. 学习主动性高，能结合公司发展需求开展创新实践 4. 以企业利益为先，坚持原则，心态稳定，诚实守信 5. 具备良好职业操守与保密意识，学习能力强，执行力突出

岗位职责： 1、负责机加工车间的日常运营与管理，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、统筹生产计划执行，优化工艺流程，提升产线运转效能； 3、组织设备的维护保养工作，保障生产设备稳定运行，降低故障停机频次； 4、开展团队培训与技术指导，持续提升员工专业能力与操作水平； 5、及时处理生产过程中的技术与品质异常，推动工艺持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的机加工管理背景，熟悉机械加工工艺及设备操作规范； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效带动团队协作； 3、精通加工设备的维护保养要点，可快速应对突发性设备问题； 4、拥有数据分析经验，能通过生产数据反馈优化制造流程； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。 硬性条件：须具备木材加工制造领域相关经验，如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历

【岗位职责】 一、生产计划与执行 1、依据公司战略规划编制年度及月度生产方案，保障生产任务按时、按质、按量顺利达成； 2、跟踪生产进展，统筹调配人力、设备与物料资源，及时排除生产过程中的各类障碍； 二、质量管理 1、严格执行ISO质量管理体系要求，确保各环节符合既定质量规范，有效控制产品不良率； 2、配合品质部门开展异常问题分析，实施持续改善方法（如6Sigma、PDCA）提升制程能力； 三、成本控制 1、通过流程优化减少能源消耗、材料损耗及人工开支，提高整体生产效率（OEE）； 2、审定生产预算执行情况，定期比对实际支出与预算差异并采取纠偏措施； 四、安全管理 1、落实5S、EHS等安全管理制度，定期组织安全教育与演练，防范重大安全事故； 2、应对突发状况，建立并完善应急响应机制； 五、团队管理 1、主导生产团队的组织建设、绩效评估和技能培养，增强团队执行力与协作精神； 2、联动采购、仓储、工程及研发等部门，保障供应链高效运转及新品试产顺利推进； 3、推动自动化与数字化技术应用（如MES系统），促进精益化生产与智能转型。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造、化工、材料等相关专业； 2、经验要求：5年以上生产管理经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉[机械生产/生物制药/电子]制造流程；熟练掌握ERP、TPM、精益生产等管理工具；了解行业相关质量标准； 3、具备自动化产线或智能制造项目实践经验者优先考虑； 4、拥有英语或其他外语沟通能力者优先录用。