岗位职责 ： 1. 落实工艺安全管理（PSM）相关制度与流程； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行过程中存在的风险，审查现有控制措施的充分性，并就提升风险防控水平提出可行性改进建议； 3. 审查工艺安全分析（PSA）和基准工艺评审（BPR）文件； 4. 掌握工艺技术特点，整合物料特性、化学反应机理及生产系统参数，协同工艺管理、设备工程及生产运营团队，设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准，防范工艺安全事故的发生，并对相关人员开展专业技术培训； 5. 配合完成客户方及公司内部针对工艺安全管理体系的审核工作； 6. 按照任务分配，承担PSM体系中特定要素的日常管理与持续改进工作。 任职资格 ： 1. 安全工程、化学工程等相关专业硕士及以上学历者优先考虑； 2. 具备扎实的化工理论基础，熟悉精细化工装置与设备，有有机合成背景或中试放大实践经验者更佳，能够准确辨识化工生产过程中的安全风险； 3. 熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求，具备一定的英语读写与交流能力； 4. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，执行力强，能高效完成各项任务。

职位描述: - 独立开展诊断模块相关的标定试验及数据处理，完成相应标定任务，并独立撰写试验报告 - 能够自主排查和分析开发阶段及售后阶段所负责模块出现的技术问题 - 熟悉OBD相关法规及行业标准，深入理解所负责模块对应的法规与规范要求 - 承担诊断功能的标定开发与验证工作，涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性标定与测试 任职资格: 1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验；或具有1年以上OBD或安全监控标定经验，同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经历 2、了解OBD相关法规要求或ISO26262功能安全标准 3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件 4、具备良好的英语沟通能力

风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

岗位职责： 1. 业务实操：在核心部门（销售、生产、人资、文员、内勤、售前支持岗等）进行轮岗，执行具体工作任务并参与项目实施。 2. 数据分析：汇总与整理运营数据，识别问题点并提出可行性改善建议。 3. 流程改进：参与标准作业流程（SOP）的梳理与优化，推动工作效率提升。 4. 跨部门协作：配合推进跨部门事务的执行与落实，提升沟通与协同能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业；条件优异者可放宽至大专学历，须为应届毕业生或毕业两年内人员。 2、实践经历（符合其中一项即可）： · 曾担任学生会、社团核心管理职务（如部长、主席、班长等） · 拥有高质量实习经验，并获得单位良好评价者优先考虑。 3、具备主动沟通意识，认同团队协作价值。 公司提供： 1、明确的晋升路径：学员 → 骨干 → 主管/项目经理（培养周期1-2年）。 2、配备导师指导 + 多岗位轮岗机制。 3、具有市场竞争力的薪资待遇及专属培训资源。 4、五险一金，每日工作八小时，实行单双休制度。

纺织或化工专业毕业。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估； 2. 开展焊接工艺验证，完成标准参数的计算与动态更新； 3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核，确保工艺方案的准确性与适用性； 4. 解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升生产效率并降低制造成本； 5. 主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程等相关技术工作； 6. 处理现场异常问题的排查与效果验证，组织人员技能培训，管理技术文档的整理与归档。 任职资格： 1. 熟悉 ABB、发那科、KUKA 及埃斯顿机器人操作； 2. 掌握视觉系统、拆垛、堆垛及焊接工艺技术； 3. 大专及以上学历，电气、自动化类相关专业背景； 4. 具备独立完成机器人程序编写、I/O调试、TCP标定以及与PLC通信调试的能力； 5. 具有4年以上相关工作经验。

1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进，确保按时达成既定工作目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务，对接设计院完成图纸确认，并按计划节点将资料移交生产部门； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准，能够在实际工作中有效执行，持续提升产品各环节的标准化水平； 4、结合电气专业理论与技术能力，协调生产现场问题，为生产或施工人员提供专业技术指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性改进建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先； 3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。

生物医学或管理类相关专业大四或研三在读； 熟练掌握办公软件，具备良好的英文读写能力； 具有团队合作精神，沟通顺畅，责任心强。 实习内容：依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位，表现优秀者有机会转为正式员工。

岗位职责： - 负责汽车零部件项目从启动到交付的全流程统筹与推进 - 组织并带领项目团队，保障各阶段目标顺利实现 - 对接客户及供应商，高效协调内外部资源支持项目运行 - 跟踪项目执行进度，及时识别风险并推动问题解决 岗位要求： - 具有汽车零部件领域相关从业经历 - 掌握项目管理的基本流程与实施方法 - 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力 - 拥有较强的逻辑分析与现场问题应对能力

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

宁波市余姚市招砍伐工施工队 ①砍毛竹，每根大约50斤一80斤之间重量 ②工期6000亩左右，计划两年工期时间完成 ③工地免费提供住宿，吃自己 ④每个工人平均一天可砍3到5吨 ⑤不挂钓220一吨，包住不包吃，30人左右 ⑥保险公司承担，有需要的尽快安排

杭州市萧山区招工地厨师/后厨（夫妻两人）

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、高效送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、交接清晰 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有A2驾驶证，1年内，不会可以教，在车上煮饭 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应长途及不定时工作安排 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力

舟山市定海区招工地打磨工

招消防电师傅，电话号码陈。

工作职责 1. 承担船舶船体结构、舱室布局及系统管路的详细设计任务，编制满足船级社标准的施工图纸及相关技术资料。 2. 配合制造部门，调整设计方案以匹配实际生产工艺，协调处理设计与现场施工中的技术矛盾。 3. 参与设计阶段的技术审查，对结构强度、稳性等核心性能参数进行校核与改进。 4. 跟进建造期间的设计修改，提供现场技术支持，并同步维护和更新设计文件。 任职要求 1. 本科或以上学历，主修船舶与海洋工程、机械设计等相关领域。 2. 具备3年以上船舶详细设计工作经验，熟练使用TRIBON、CADDS5等专业设计工具。 3. 掌握CCS、ABS、LR等主要船级社技术规范，了解船体强度计算及有限元分析技术。 4. 具有良好的团队合作意识，能够顺畅沟通设计、生产及船东各方的技术需求。

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（MES、机联网）的功能规划、研发实施与测试验证，主导产品全生命周期管理，推进产品方案设计与顺利交付。 2. 维护在用产品系统，为客户提供专业技术支撑，及时响应并处理技术反馈，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研判行业同类产品技术趋势，开展创新性产品设计，持续优化产品性能，提升产品与实际业务场景的契合度。 4. 协助新成员熟悉业务流程及核心系统对接，参与制定开发规范、操作流程与培训资料，统一团队开发标准，提高整体研发效率。 5. 与相关部门协作开展产品需求研讨与优化建议，协同测试与研发团队推进项目执行，保障产品交付质量。 6. 完成上级交办的其他与产品相关的工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、电气控制、计算机等相关专业优先考虑 2、具备2–3年数控机床领域或工业软件（MES/机联网/设备管理平台）产品工作经验，具有工科背景者更佳 3、掌握机床及检测设备的机械构造与控制逻辑，熟悉设备数据采集与监控应用场景，能准确对接业务开发需求 4、具备C#开发能力，有工业物联网平台开发经历者优先 5、具备从需求分析、产品定义、测试验证到上线迭代的全流程把控能力，可将现场业务需求转化为具体产品方案 6、具备良好的跨部门协作能力，能够合理安排开发优先级，协调业务诉求，推动项目高效实施 7、能独立完成新技术与通信协议的技术调研，具备较强的产品思维，善于将模糊需求转化为明确功能设计，并推动资源整合落地 8、具备一定抗压能力，富有团队精神，能与团队共同承担项目交付压力 9、有云端MES系统或机联网设备管理模块的开发与迭代落地经验 10、具有机床或工业自动化设备行业工作背景者优先

岗位职责: 1. 负责PCBA生产流程的规划、制程优化、作业流程改进及物流路径设计； 2. 根据产能需求合理配置插件、补焊、点胶等工序的人员安排与作业内容分配； 3. 提升相关工序的作业效率与产品品质，持续优化产线平衡； 4. 编写与维护各作业环节的标准操作流程（SOP）文件； 5. 调整标准工时数据，并完成相关统计报表的整理与归档； 6. 建立生产制程中的可视化管理看板系统； 7. 设计、制作并维护用于制程改善的相关工装治具； 8. 编制部门所需的ISO体系文件； 9. 处理生产过程中出现的各类制程异常问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、自动化或相近工科专业； 2. 约5年制造业从业经验，其中至少2年以上聚焦于PCBA制程管理工作，具备后段制程实操经验，熟悉相关工艺流程与质量管控关键点； 3. 具备制程优化实践经验，精通车间布局规划、工站设置与岗位效能提升； 4. 熟知PCBA生产工艺规范及IPC标准，掌握标准工时测定、线平衡分析与流程优化等工业工程方法； 5. 可独立开展制程问题分析与解决，主导推动改善项目，熟练运用CAD软件及Office办公工具； 6. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力； 7. 为人诚信踏实，工作严谨负责，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、掌握国内外主流液压元件厂商的产品系列及其性能特点，了解各类产品的控制方式差异。 2、能够依据客户的实际需求、设备型号及具体工况，进行液压系统的匹配计算与元器件选型。 3、负责液压系统深度设计工作，包括液压部件的精细化设计及管路三维布局规划。 4、熟知液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图软件

1、负责车间气动设备、灌装设备、混合搅拌设备等各类生产设备的日常巡检、维修与保养，及时处理设备故 2、制定并执行设备维护保养计划，建立设备维修台账，确保设备正常运转，减少生产停线时间； 3、协助车间主管做好现场生产管理和外加工的收发管理。

7000-10000包住饭补直招装卸工/搬运工，上市公司直招，保证不收任何费用！ 【福利项目】 1.免费住宿：4-6人间,空调热水器齐全 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天 4.夫妻房补贴：夫妻均在安能就职，每月补贴520元 5、高温补贴：最低享受300元高温补贴 6、组长补贴：最快入职2个月可晋升为组长，额外享受900元组长补贴 【岗位职责】 1.装车或者卸车：跟着老员工一起进行给货量码放到车厢或者从车上码放到托盘上。 2.操作结束打扫车厢。 【岗位要求】 1、能识字，身体健康，吃苦耐劳； 2、无不良记录，具有相关的体力劳动经验者优先。 【工作时间】 上班时间：9-10小时，白晚班自由选择，无需倒班 【工作地点】 1、工作地点：温州瑞安市亚洲一号物流园 安能物流温州分拨中心 2、乘车路线：动车可以乘车瑞安站步行至物流园4号门，公交车有111路、112路到徐库桥下车步行600米至园区4门

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【岗位职责】 -主要从事新能源产品组装等操作类工作 -工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 -年龄18-45岁，男女不限 -持本人真实有效身份证 【薪资福利】 -薪资6500-8000元/月，每月15号准时发放 -包吃包住，饭堂提供多种菜品，宿舍2-4人一间，配备空调、热水器等 -入职当天发饭卡，不用充值即可就餐 -缴纳保险，享受法定节假日、上六休一及带薪年假

熟悉办公软件，做事仔细，有经验者优先，单休

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汽配厂 20元每小时 宿舍4人间 空调热水器 独立卫生间，，水电费平摊 招聘年龄:18-50岁，男女都要，不超过45，简单识字，身体健康，综合工资6500-7000元 生活待遇：包吃工作餐[10元餐标]，包住。 工作内容:锻造，机加工、修边，后处理，锻造，一看就会 ，注2：宿舍上班1.6公里 面试时间:上午9点，下午一点

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验， 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备3年以上压铸、注塑、密封、冲压、紧固、液压系统及零部件设计经验，有量产项目经历； 4、掌握车规级零部件与整车产品开发流程； 5、具备较强的团队协作意识和抗压能力，组织、计划、控制与协调能力突出，能够有效开展供应商技术管理工作； 6、熟练操作CATIA、UG、CREO等三维设计工具，具备独立完成3D与2D图纸设计的能力； 7、了解电驱结构件的生产工艺及制造流程； 8、掌握电驱结构件仿真分析方法及相关评价标准； 9、精通机械制图规范及GD&T几何公差应用； 10、熟练编制DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文档； 11、熟悉电驱结构件测试验证方法及相关技术要求； 12、了解电驱结构件常见失效模式，能独立处理开发过程中的技术问题，并具备8D报告编写能力；

排单，跟单安排车间生产，对接客户

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求