招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，忠诚担当，善沟通协调，大专以上文凭，年龄50岁以下，具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。

1、负责电力系统物联网方案的规划与设计，主导关键部件选型、BOM编制等相关技术工作； 2、负责编制方案说明书、操作手册等配套技术文档； 3、协同销售团队，参与项目技术攻关、实施落地及解决方案的推广应用； 4、配合推动电气系统方案的标准化建设与技术持续升级； 5、跟踪行业先进技术动态，开展前瞻性技术储备与预研工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，具备5年以上电气领域工作经验者优先； 2、熟练掌握Eplan或Autocad设计软件，熟悉IEC、GB等电气设计标准； 3、精通中压（10KV、35KV）、低压及变配电系统的一次、二次原理； 熟悉各类配电柜结构、变压器、电缆等电力设备的性能与应用场景； 了解电力系统信息化、数字化发展及网络架构、系统平台相关知识； 4、具备较强的学习能力，可独立承担电力系统方案设计工作，能适应阶段性出差；责任心强，工作细致严谨，具有良好的沟通协作能力和团队意识； 5、熟悉电力施工规范与技术要求，能够绘制施工图纸并提供现场施工技术支持； 6、有电力工程设计或现场电力运维经验者优先考虑；

统筹安排协调现场工作，对接甲方。

岗位职责： 一、解决方案设计与技术资料编制 1、需求分析与方案设计 1）主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖设备精准选型、系统结构合理布局、监控策略全面规划等内容。 2）牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图样、技术说明文件、材料清单、实施计划等，确保文档内容符合行业规范及客户具体要求。 2、技术资料管理 系统化整理并规范归档项目技术文档，构建标准化设计模板库，持续优化设计流程，提升工作效率与成果一致性。 二、售前技术支持与预算管理 1、预算方案制定 根据客户实际需求编制项目预算，准确测算设备投入与施工支出，综合评估潜在风险因素，为商务谈判提供可靠数据支撑。 2、招投标支持 1）深度参与技术标书撰写，提供方案解读、参数响应等核心技术内容，助力形成高质量投标材料。 2）协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作，促进项目顺利推进与落地。 三、新产品研发技术支持 1、研发协作与优化 1）针对电力设备成套系统、后台监控平台等新产品的开发提供专业技术建议，参与可行性论证与原型设计阶段工作。 2）配合研发团队完成产品测试验证、参数调优及性能改进，确保新品满足市场应用需求及相关标准（如国标、电力行业规范）。 2、技术转化 将研发成果转化为可执行的技术方案，输出完整的产品技术文档与操作指导手册。 四、专业技术咨询与培训 1、客户咨询服务 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持，快速响应并解决技术疑问，增强客户体验与满意度。 2、内外部培训 1）面向销售与工程团队组织技术培训，提升其对电力设备及监控系统的专业知识掌握程度。 2）定期汇总客户反馈与项目经验，推动设计方案与技术服务体系的迭代升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2、三年以上电力系统、电气系统或机电类设计相关工作经验，具备电力设备成套项目经历者优先考虑。 3、熟悉电力系统设计原理，擅长电气设备选型与系统架构规划。 掌握行业相关标准与规范，能独立完成各类技术文件编制。 具备扎实的预算编制能力与成本控制意识。 熟练运用各类专业设计软件及工具。 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动多部门协同作业。 具备突出的问题处理能力，可快速识别并解决技术难题。 拥有创新意识，持续推动方案优化与服务升级。

岗位描述： 1、负责电力检测设备的技术支持，管理技术团队并组织开展技术培训。 2、开展带电检测（局部放电检测）、在线监测、电缆故障定位与检测相关工作。 3、执行高压电气试验、预防性试验，以及产品现场安装调试和验收跟进。 4、编制与归集技术部门各类技术文档，协助商务部门完成投标前技术资料准备。 5、统筹安排技术人员的出差任务。 6、依据项目需求评估工期、资源配置及潜在风险，制定项目实施进度计划。 7、牵头开展公司产品性能分析、可行性研究及相关评审工作。 8、强化技术团队能力建设，定期组织内部技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备良好的书面与口头表达能力，能够适应出差工作； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，思维清晰灵活； 4、熟练使用各类办公软件； 5、有电力行业背景者优先考虑。 职位福利：餐补、交通补助、加班补助、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假 职位亮点：业务提成

工作内容：负责电厂设备的定期检查与维护，确保设备安全稳定运行； - 按照标准流程进行巡检，及时发现并上报设备异常情况； - 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作； - 记录巡检数据，整理分析设备运行状态，提出优化建议。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 参与过国家电网的基建和技改项目，能独立完成可研，初，施工图变电一次设计。 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD等电力设计软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决

本单位为杭州供电段入库单位，主做电力工程，需要高低压作业证，电工证等硬性要求

岗位职责： 1、承担电力设备系统的运行维护任务（包括调试、试验、检修、改造及巡检）； 2、负责编制各类作业的施工技术方案； 3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单、参数说明等资料； 4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关报表； 5、解答公司产品售后问题，提供远程技术支持与协助； 6、与工程部保持日常沟通，接收并落实其提出的合理运维需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业 2、掌握高低压配电设备的运行原理与操作流程 3、持有高低压电工操作证

电力技术总监 电力技术总监 全职 5-10年 本科 发布至杭州 9千-1.4万 在线 距离下线184天 职位关键词 高压电气试验 电网工程 电气工程 输变电工程 带电检测 局部放电检测 仪器仪表制造 电力/水利/热力/燃气 检测/认证 职位描述 岗位描述： 1、电力检测仪器的技术支持、技术员的管理、技术培训工作。 2、带电检测（局放放电检测）、在线检测、电缆故障查找和检测工作。 3、高压电气试验、预防性试验、 产品现场部署实施 、验收跟踪。 4、编制、汇总技术部技术文件，配合商务部进行投标前技术资料整理。 5、技术人员的出差安排。 6、根据项目任务估算活动工期、资源需求、限制风险等情况，制定项目实施进度表。 7、组织公司产品性能分析，可行性研究与评定工作。 8、加强技术人员培养，不定期进行公司内部培训。 任职要求： 1、大专学历以上，40岁以下，工作经验3年以上，电气自动化，机电一体化等相关专业优先； 2、有较强的文字和语言表达能力，能胜任出差； 3、工作认真、积极、有高度的责任心，思维敏捷。 4、能熟练操作办公软件； 5、熟悉电力行业者优先。 职位福利：餐补、交通补助、加班补助、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假 职位亮点：业务提成

嘉兴市海盐县招门窗安装/塞缝

临安找机修工工作地址：杭州

温州市乐清市招工地电焊工一个，做屋面钢梯。

杭州市拱墅区招抹灰

春晓大世汽车座椅暑假工可以安排薪资待遇：社会工20一小时年龄：17岁以上，45以下新开产线，暑假工可以安排岗位；机器人焊接/打螺丝/发泡/组装/前后排座椅/质量男女不限，包吃包住，4人间厂区包工作餐两餐（中餐晚餐），管理轻松半个月倒一次班、满七天每周都可预支、每月30号发工资。

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（无妨碍电力作业的疾病，

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

会CAD，懂车间流程

岗位职责： 1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人 任职要求： 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告

工业企业，负责车间生产管理工作

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

职位：船舶电气工程师 岗位要求: 1、工作经验不得少于12个月。 2、英语可以沟通。 3、有船上电机员、或实习技工经验更优。 工作职责： 1、现场服务，完成船舶电气自动化修理安装调试服务工作。 2、技术支持，完成备件故障分析，在船上寻找备件图纸发给公司采购部门。 工作地点： 舟山（提供免费住宿）；日常无需打卡无需坐班；不定时工作制，月休8天起。

岗位职责： 1. 高效且高质量地推进大分子制剂研发项目； 2. 针对不同临床阶段的项目制定合理的制剂开发策略，并在方案确定、实施执行、数据分析等方面为团队提供专业技术支持，确保开发路径科学可行，满足客户需求； 3. 主导生物制剂的处方设计、灌装工艺研究、冻干工艺优化，以及向生产部门进行技术转移； 4. 负责预充针等组合型给药系统的开发工作； 5. 编写、审核及批准相关研究方案、技术报告、批生产记录及注册申报中涉及制剂工艺的技术内容； 6. 积极参与团队成员的培训与指导，持续提升整体技术水平； 7. 统筹安排人员，管理实验设备的使用维护及物料调配； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 药学、生化工程、生物工程、生物化学或相关生命科学专业硕士及以上学历，具备5年以上生物药制剂研发经验； 2. 精通生物药制剂开发理论与前沿实验技术，具有成功开发并实现生物药制剂及灌装工艺向GMP生产放大的实践经验； 3. 具备撰写、审核和批准制剂工艺相关技术文件的实际经历； 4. 能够有效指导团队成员，激发工作积极性，推动高效协作； 5. 具备流利的英语口语交流能力；

负责接收客户订单，记录、跟进并及时反馈信息，对接工厂掌握生产进度，协调产品发货事宜，具备相关工作经验者优先

岗位职责 1、依据品牌定位及产品开发方向，承担护具产品的外观与结构功能设计工作，涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规格、材料选型及功能实现等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场需求有效转化为产品设计的具体价值点，融入设计全过程 3、独立完成产品设计草图的绘制，确保产品以直观清晰的方式呈现，为后续产品上市提供有力的视觉与概念支持 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出宣传所需的设计素材与视觉资料，保障营销推广工作的顺利推进 5、与工厂生产团队保持紧密协作与沟通，跟踪设计在生产环节的落地执行，协助处理生产过程中出现的设计问题，确保设计方案从打样到量产的顺利转化 6、积极参与公司组织的产品设计评审会议，根据各方反馈持续优化设计方案，直至满足产品最终上市的设计标准 7、对产品试用阶段及市场投放后的使用情况进行追踪，收集用户使用反馈，持续改进产品的外观、结构与功能表现 8、围绕公司品牌战略规划，在不同品牌发展阶段，与相关部门高效协同，按时保质完成既定数量的设计开发任务，确保产品上市节奏与市场匹配 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景 2、工作经验：具备3年以上运动类行业产品设计经验，或累计5年以上产品设计相关工作经验；能体现基于品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程，熟悉相关行业标准与规范者更佳 4、技术技能：熟练使用各类渲染软件及二维绘图工具（如AutoCAD等），并能积极吸收最新设计趋势与技术手段，应用于实际项目中 5、创新思维：拥有前沿设计理念与丰富创意灵感，思维开阔，具备品牌意识；能够打造独特且具吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好表达与协调能力，能与团队成员及相关职能部门高效沟通，推动设计方案精准落地 7、具备较强的创新意识与问题解决能力，能够独立思考并设计出契合市场需求的产品 福利：双休、法定节假日休息、六险 工作时间：早九晚六

1、依据计划部门下达的生产任务，科学调配人员并组织生产执行，确保车间/班组生产目标按时完成； 2、负责前道物料数量管理，执行每班次盘点及交接流程，控制碎片率与BOM损耗率； 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施； 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查，并协助制定有效改善措施； 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况； 6、组织实施员工每日绩效考核工作； 7、定期召开车间/班组例会，收集一线反馈，针对存在的问题提出改进方案，保障工作顺利推进； 8、开展巡线检查，监督问题整改闭环； 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度； 10、负责本工序安全管理工作，防范违规操作，杜绝工伤事故发生； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、能够适应两班倒工作安排