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工长副厨师长
副厨工长岗位,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
9月22日 14:46拨打电话
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
杭州西湖区招工长/工程师
工长
杭州市西湖区招工长/工程师
工长月结
招聘带班工长若干名,要求工作踏实认真,负责班组施工管理工作。薪资为6500-9100元/月,每月准时发放。
温州
9月22日 16:57拨打电话
工长工程师月结
招聘焊接工程师岗位。 薪资为10-15K/月。 学历要求本科,经验要求1-3年。 福利包括生日福利、年底奖金和五险。
宁波
9月17日 16:46拨打电话
工长月结
急招带班工长,工作地点位于浙江省义乌市。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6000-8600元,提供免费班车。
浙江
9月22日 16:24拨打电话
浙江台州招聘中高级工程师,薪资为1万至1.2万。
1-1.2万/月
工长工程师月结
招聘中高级工程师,薪资为1万至1.2万。
台州
9月18日 18:31拨打电话
工长月结
义乌(浙江)招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为7100-8500元/月。
金华 义乌市
9月22日 16:28拨打电话
工长月结
双赢商贸有限公司在嘉兴(浙江)急招带班工长8名,负责施工现场测量放线,能看懂施工图纸,有现场管理经验。工资为6900-9300元/月,提供工作餐,有意者可报名。
嘉兴
9月22日 17:31拨打电话
工长月结
金禾物流有限公司招聘带班工长,工作地点在台州。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6900-10000元/月,月休8天,每月准时发放工资。
台州
9月21日 16:40拨打电话
拉毛挂网小工灌浆工钢筋笼子1-2人
丽水市云和县紧水滩进出水口工程 招 挂毛杆灌浆/注浆工。扎钢筋、(挂网),打杂小工 有类似工作经验优先 五十岁以上不要,工作量相对轻松 有类似工作经验8000左右 没有经验稍微低一点
丽水 云和县
9月23日 16:38拨打电话
嘉兴海盐县招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
嘉兴市海盐县招腻子/大白/墙漆
嘉兴 海盐县
9月23日 16:38拨打电话
宁波宁海县招美缝,墙面15*15公分马赛克填缝,7个平方,填缝剂甲供,总费用200元。今晚做
300-400元/天
美缝填缝1-4天1-2人完工结算
宁波市宁海县招美缝,墙面15*15公分马赛克填缝,7个平方,填缝剂甲供,总费用300元。今晚做
招大肠人员两人剪二毛精每日400头左右工资到手8000包吃住地址:浙江省丽水市莲都区电话:
8千/月
临时工包住包吃1-2人月结
招大肠人员两人剪二毛精每日400头左右工资到手8000包吃住地址:浙江省丽水市莲都区电话:
丽水 莲都区
9月23日 16:38拨打电话
杭州萧山区招家装水电(水电工)
300-400元/天
水电工1-2人包工电工证专业师傅
杭州市萧山区招家装水电(水电工)
杭州 萧山区
9月23日 16:37拨打电话
网单店招聘打人员数名,零工或长期均可。工作地点位于皮具工贸园交易中心。
小工
网单店招聘打人员数名,零工或长期均可。工作地点位于皮具工贸园交易中心。
邵阳
9月23日 16:36拨打电话
安徽宿州档口招聘合伙人,经营盖浇饭和套餐饭。工作地址位于朱仙庄皖北卫生学院食堂。薪资面议。
工长工程师
档口招聘合伙人,经营盖浇饭和套餐饭。工作地址位于朱仙庄皖北卫生学院食堂。薪资面议。
宿州
9月23日 16:32拨打电话
精装修工长
8千-1.2万/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
西安雁塔区招家装工程管家家装工地管理熟悉家装流程有工人团队协调能力强
2-3.5万/月
工长工程师月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强
工长工程师小工
白班岗位招聘,具体信息如下: 1. 大河成章中京宏基工地:早六点至晚五点半,午休一小时,从事零活,日薪150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地:早六点至晚五点半,日薪150元,工作内容为铺保温板及零活。 3. 翡翠豫宏光工地:早六点至晚五点半,日薪150元或140元。 4. 南岗捣料岗位:早六点至晚五点,午休一小时,日薪150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月23日 16:16拨打电话
制造主管
9千-1.5万/月
厂长/主管大专
【岗位职责】 1. 负责工序整体效率的提高和生产成本的下降; 2. 负责工序计划达成; 3. 负责工序原材料损耗降低; 4. 负责车间滚动良率的提升; 5. 负责车间生产性外观不良降低; 6. 负责统筹工序安全生产管理; 7. 负责统筹工序人事管理; 8. 其它本工序管理工作(包含但不局限于上级领导交代的工作); 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上制造管理经验,2年以上锂电行业现场生产管理经验; 2. 有100人以上团队管理经验优先。
开发部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容 1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发; 2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程; 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验; 3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势; 4、需具备3年以上相关工作经验;
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 接收线长下达的生产排产任务,分解到具体工位,按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业; 2. 根据小时产出目标,合理调配工序,充分利用人力,减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度,及时向线长反馈问题并协助协调解决; 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准,按作业指导书规范操作,协助线长分析不良原因并组织组员落实整改,降低返工率; 4. 配合线长开展班组安全培训,及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患; 5. 监督员工工作时间与现场纪律,及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为,保障人员在岗率; 6. 召集组员参加班前会,关注组员工作状态,及时沟通解决现场工作问题,营造稳定有序的班组氛围; 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具,指导规范操作,配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报; 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历; 2. 具备办公软件应用能力,熟练使用生产工具,具备班组管理能力; 3. 至少2年工作经验,其中1年同行业工作经验,1年同等职位工作经验; 4. 工作认真、严谨、细致,有责任感,善于发现问题,具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神; 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境。
丽水缙云县招水利监理工程师
总监理工程师
丽水市缙云县招水利监理工程师
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
1. 负责管理生产团队,优化生产流程,提升生产效率与产品质量。 2. 具备家具行业现场管理工作经验。 3. 具备良好的组织协调、计划管控与分析决策能力。 4. 具备较强的抗压能力,能承受一定的工作压力,适应生产现场管理节奏。
总监理工程师3-5年大专
岗位就业地址:暂时黑龙江或者内蒙公司所在项目现场 学历与专业背景:本科及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等相关专业;持有水利工程专业监理工程师资格证书,必须具备国家注册监理工程师证书,注册专业为水利相关专业,职称至少是中级。 工作经验要求: 至少3年及以上水利工程监理工作经验,熟悉水库、堤坝、灌溉工程、河道治理等至少1类水利工程项目全周期监理流程; 有大型水利工程项目(投资规模5000万以上)监理核心岗位任职经历者优先,能独立负责单项工程监理工作。 专业技能要求: 熟练掌握《水利工程建设项目施工监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业法规、标准及技术规范; 具备扎实的水利工程识图能力,能独立审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案,识别技术风险与质量隐患; 掌握水利工程质量、进度、投资“三控”方法,能运用监理软件(如恒智天成、广联达监理通)记录监理日志、编写监理报告; 了解水利工程安全监理要点,能协助排查施工安全隐患,督促落实安全防护措施。 职业能力要求: 具备良好的沟通协调能力,能有效对接建设单位、施工单位、设计单位,协调解决现场技术与管理问题; 有较强的责任心与原则性,严格执行监理职责,确保工程建设符合规范要求; 具备一定的文字撰写能力,能独立完成监理规划、监理细则、阶段性监理总结等文件; 能适应水利工程项目现场工作环境,接受阶段性驻场或出差安排。 其他要求: 年龄45周岁以下,身体健康 遵守国家法律法规及行业职业道德,无工程监理相关违法违规从业记录; 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析能力者优先。
喷塑带班
7-9千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善 5. 做好生产数据记录与汇报,协助上级优化产能与资源配置 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营,保障生产流程有序高效推进 2.监控户外休闲椅的制造品质,确保产品达到规定标准 3.统筹调配车间资源,提升整体生产效能 任职要求: 1.具有良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉户外休闲椅生产工艺,具备工艺优化能力
SMT产线工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专松下贴片机编程与调试SMT工艺工程师认证松下原厂培训证书者
岗位职责概述:(临海工厂上班) 负责一条完整SMT产线(松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊)的独立运营。涵盖新产品导入(NPI)编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”,确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求(必须满足) 1. 松下贴片机编程与调试(核心中的核心) 软件精通:熟练掌握松下专用编程软件(如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor)。 离线编程:能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试:能快速完成飞达(Feeder)站位表制作、供料器校准及首件确认,将换线时间控制在标准范围内。 机型经验:熟悉松下主流机型(如 NPM-D3, CM602, BM系列等)的操作与特性。 2. 视觉检测(AOI/SPI) 算法调整:能对2D/3D AOI(如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI)及SPI进行编程。 误判率优化:擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数,在保证漏检率为0的前提下,将误判率(False Call),避免复判堆积。 缺陷分析:能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因,并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线(Profile) 曲线测试:熟练使用炉温测试仪(如KIC, Datapaq),针对不同产品(有铅/无铅、大热容板/小板)测试并分析炉温曲线。 参数设定:能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速,确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求(预热、恒温、回流、冷却斜率控制)。 异常处理:能根据焊接不良(如冷焊、锡珠、烧焦)快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养:制定并执行日/周/月保养计划(清洗吸嘴、校准轴、润滑等)。 故障诊断:能独立判断并处理常见机械故障(卡料、抛料率高、识别失败、轴报错)及电气简单故障。 备件管理:能判断易损件(吸嘴、切刀、传感器、皮带)寿命并及时更换,无需等待厂家支持。 二、综合能力要求(单兵作战关键) 全流程掌控:不仅懂贴片,必须懂锡膏印刷机(GKG/DEK等)的刮刀压力、脱模速度调整,因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力:熟练运用QC七大手法,能独立撰写8D报告,从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化:能通过平衡各工位节拍(Line Balance),消除瓶颈,提升UPH(每小时产出)。 抗压与独立性:适应单班或少人值守模式,遇突发停机能迅速决策,不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限:建议 5年以上 SMT现场工作经验,其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验:有主导过新产线搭建、新产品导入(NPI)全过程经验者优先。 学历专业:大专及以上,电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分:持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。
测量工程师1-3年大专计量检测坐标测量机
1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪,完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。 2、依据工程图纸及相关技术规范,编写三坐标检测程序并实施测量作业,保障数据的精确性与可重复性。 3、对测量结果进行系统分析,出具检测报告,并与设计、制造团队对接检测情况,反馈优化建议。 4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准,保证仪器运行稳定可靠。 5、参与新产品检测方案的制定,持续改进检测工艺,提高检测工作效率。 6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题,提供必要的技术支持与解决方案。
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