岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1.案件处理：每月处理50-60件以上的劳动争议案件，确保高效、公正地解决劳动纠纷，调解率40%以上。 2.申请人沟通：在接到新的劳动争议申请后，第一时间与申请人取得联系，告知调解进度，深入了解申请人的诉求详情及背景情况。 3.被申请人协调：积极与被申请人沟通，了解对方立场，争取达成双方都能接受的调解方案，促进和谐解决劳动争议。 4.记录与整理：每次与申请人、被申请人的沟通结果均需详细记录在系统中，确保调解过程的可追溯性。对案件的调解结果进行案卷的最终整理，确保资料完整、规范。 任职要求： 工作经验：1、具备5年以上人力资源或劳动法相关工作经验，熟悉劳动法律法规，有劳动争议案例处理经验者优先。 2、沟通能力：优秀的沟通协调能力，能够准确理解双方诉求，有效传达信息，促成双方和解。 3、责任心：强烈的责任心和使命感，对待每一件劳动争议案件都认真负责，确保调解结果的公正性和满意度；

岗位职责： 1、审核企业各项规章制度及各类协议文件，并进行合规性把关与修订；跟踪合同执行进展，协同相关部门解决履约过程中的法律事务。 2、负责与外部律师事务所沟通协调，配合律师推进诉讼、仲裁及其他争议事项的处理工作。 3、针对公司日常经营中涉及的法律问题提供专业解答，为各部门及相关人员提供法律支持与咨询建议。 4、直接向总经理汇报工作，随同参加行业内外及商业领域的各类会议，现场提供法律意见支持。 5、协助完成总经理交办的其他行政及辅助性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法学专业背景优先； 2. 具备房地产或金融领域法务实务经验者优先； 3. 持有司法考试合格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 合同管理：负责合同的拟定、审查、修改及存档工作，有效识别并控制法律风险。 2. 催款支持：配合销售团队对逾期账款客户进行催收跟进。 3. 诉讼事务：独立承办或协同外部律师推进诉讼、仲裁等争议解决事宜。 4. 法律咨询：为公司各部门运营提供日常法律支持，出具合规性法律建议。 5. 培训组织：根据业务需求，策划并开展法律法规普及培训。 6. 协助推进IPO相关法律事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，具备法律职业资格证书者优先考虑； 2. 具备1-3年企业法务岗位经验，有作为代理人参与庭审经历者优先。 3. 有在拟上市或上市公司从事证券法务相关工作者优先录用。

岗位职责： 1、具有扎实的商务沟通经验，擅长谈判交流，具备出色的语言表达与逻辑思维能力。 2、曾主导或参与案件的立案申请、复审程序、司法诉讼及财产保全等相关工作流程。 3、能结合真实案例提出切实可行的法律建议，并推动方案落地实施；针对公司重大决策和重要事项提供专业法律意见；负责起草、修订、审查公司各类法律文件及合同文本，为内部管理运作提供全面法务支持。 4、代表企业与外部法律顾问协作整理案情资料，准备法律文书，参与应诉与答辩；完善公司法务管理体系及档案制度建设，协助推进知识产权战略布局与规范化管理。 5、为公司日常经营提供法律咨询服务，及时回应各部门法律疑问；审查公司运营流程，识别并防范潜在法律风险；统筹各类业务与非业务类合同的内容梳理及商务对接工作。 任职要求： 1、法律相关专业背景优先，具备董事长助理或企业法务工作经验者优先；公司拥有完善的培养机制与发展平台，为优秀人才提供多元化的晋升通道。 2、熟悉各类法律法规及政策规定（如劳动法、合同法），掌握董助及法务工作的基本流程与实务操作； 3、具备较强的分析判断能力与职业操守； 4、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，形象端正，文字撰写与口头表达能力突出； 5、富有团队协作精神，创新意识强，思维敏捷，执行效率高，工作积极主动、严谨细致、责任心强，性格乐观开朗。

协助公司法律与合规部门处理基础性法律事务，通过实习深入了解企业法务工作流程，并在实践中完成指定的研究或改善课题。 2. 关键成果 在实习期内，完成指定的法律文献检索、案例整理、合同信息录入等基础支持工作，通过实习，深入了解公司业务与法律环境，提交一份关于实习体验与流程改善的书面建议。 3. 能力与要求 硬技能与知识： 国内外知名高校法学专业在读本科三年级及以上或研究生，通过法律职业资格考试者优先。 具备良好的法律文书阅读、写作能力及信息检索能力。 软技能与文化适配： 严谨负责： 工作细致，对交办的任务有高度责任心。 主动学习与可塑性： 渴望学习企业实务知识，能接受反馈并快速成长。 沟通与协作： 能够清晰表达，与部门同事友好协作，值得信赖。 其他： 保证每周至少3天的出勤时间，实习期不少于3个月。 实习生制度： 将本岗位作为长期实习生项目的一部分，旨在培养和储备未来正式员工。

岗位职责： 1. 合同管理：负责合同的拟定、审查、修改及存档工作，有效识别并控制法律风险。 2. 催款支持：配合销售团队对逾期账款客户进行催收跟进。 3. 诉讼事务：独立承办或协同外部律师推进诉讼、仲裁等争议解决程序。 4. 法律咨询：为公司各部门运营活动提供法律支持，出具合规性法律建议。 5. 培训组织：根据业务发展需要，策划并开展法律法规普及培训。 6. 协助推进IPO相关法律事项的处理。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1-3年企业法务实务经验，有作为案件代理人出庭经历者优先。 3. 有参与拟上市或上市公司证券法律事务经验者优先。

依据公司规范，协助客户整理公证业务所需文件材料，并提供配套法律支持服务。 需具备大专及以上学历，具备良好语言表达能力，善于沟通交流，工作细致耐心、认真负责。 （不接受兼职律师申请）

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作精神

1. 合同管理：负责合同的拟定、审查、修改及存档工作，有效识别并防控法律风险。 2. 催款支持：配合销售团队推进逾期款项的催收工作。 3. 诉讼事务：独立或协同外部律师开展诉讼、仲裁等相关案件处理。 4. 法律咨询：为公司各业务部门提供日常法律支持，出具专业法律意见。 5. 培训组织：根据业务需求，策划并实施法律知识普及培训。 6. 协助推进IPO相关法律事务的执行与落实。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先； 2. 具备1-3年企业法务实务经验，有作为代理人出庭经历者优先考虑； 3. 有参与拟上市或上市公司证券法律事务经验者优先。

招聘北京石景山火锅店招聘火锅切配1名：5500-6000元服务员3名：4700~6000元前厅主管1名：6000～7500后厨杂工(洗菜理菜)2名：4700-5500元(月休2天)以上员工均有绩效提成(跑江湖勿扰)地址：北京市石景山区苹果园联系电话：同V

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岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌 2.协助餐厅服务员做好餐前准备与餐后收台工作 3.保持传菜通道整洁有序，确保餐具、托盘等用具规范摆放 4.配合前后场沟通，及时反馈上菜进度及顾客特殊需求 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，保障出品安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业工作经验者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

博戎健康管理招聘临时工。工作时间可选择早七点半到十一点半，或下午两点到五点。工作地址为国泰路口东。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的办理及上级交办的各项任务； 2、执行公司出车任务，确保出行安全、准时完成接送与运输工作； 3、掌握车辆性能及道路情况，科学规划行车路线，提升出行效率； 4、落实车辆日常保养、年检、保险等相关事务，维持车辆良好状态； 5、严格遵守保密要求，不泄露公司信息及相关工作内容。 任职要求： 1、具有较强的服务意识与责任感，工作主动积极，能接受灵活工作时间安排； 2、持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，熟知交通法规，无重大违章记录； 3、具备基础行政事务处理能力，可熟练操作常用办公软件； 4、身体健康，作风正派，无不良习惯，纪律观念强，具备良好保密意识。（退伍军人优先）