工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

岗位职责1. 会使用CATIA软件进行整车机械结构设计。

岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

配电柜变压器工程师 岗位职责 1、主要负责油浸式配电变压器和干式变压器的研发与设计； 2、改善现有产品的设计，使之更加适应市场的需求； 3、分析和解决合同履行执行和售后服务过程中的技术问题； 4、向商务部门提供相关技术资料。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程/机电类专业，30~45周岁； 2、熟悉油浸式变压器和干式变压器设计原理及电力行业标准； 3、能熟练应用Autocad和office等办公软件； 4、善于学习，接受能力强，富有创造性； 5、三年以上变压器设计经验； 6、薪资面议。

招 PLC接线员 一、常见岗位名称 1. PLC接线员 / 电气接线员 2. 电控接线工 / 控制柜接线员 3. 电气装配接线员 4. 设备电工（接线方向） 5. 工控接线技术员 二、岗位职责 1. 负责PLC控制柜、配电箱、操作台线路布线、接线、压线、套号工作 2. 按照电气原理图、接线图完成柜内二次线、主回路接线 3. 完成元器件安装、固定、走线、线号管套打与整理 4. 配合调试人员进行线路查线、故障排查、线路整改 5. 做好柜体接线自检，保证接线规范、美观、符合工艺标准 6. 维护工位工具、辅料，遵守车间安全及5S管理规定 三、任职要求 基础要求 1. 能看懂电气原理图、PLC接线图纸，熟练柜内二次接线 2. 有工控柜、PLC柜接线相关工作经验，熟手优先 3. 熟悉低压电器：接触器、继电器、断路器、端子排、传感器等 4. 动手能力强，接线工整、走线规范，能适应车间正常排班 5. 持有低压电工证优先，有无经验均可（学徒岗可用） 进阶要求（熟练工/技术员） 1. 熟悉西门子、三菱、台达等主流PLC品牌柜体接线规范 2. 懂强弱电分离、接地规范、屏蔽线接线工艺 3. 会使用压线钳、剥线钳、万用表等工具，能独立查线排错 4. 能看懂CAD电气图纸，独立完成整柜接线作业 四、专业技术术语（简历/JD/面试高频词） 1. 柜体&设备类 PLC控制柜、低压配电柜、变频柜、伺服柜、模拟量柜、操作台、端子台、汇流排 2. 线路&工艺类 一次线/主回路、二次线、控制线、线号管、走线槽、行线槽、线束、压接、冷压端子、屏蔽线、接地、强弱电分离、线束整理、布线工艺 3. 元器件类 PLC、变频器、伺服驱动器、接触器、中间继电器、热继电器、空气开关、漏电保护器、按钮、指示灯、行程开关、光电传感器、端子排 4. 图纸&工具类 电气原理图、接线图、CAD电气图、万用表、剥线钳、压线钳、电笔

招替班B2司机，拉快递，需要能接受开夜车，替班时间需要能做15天，主要跑杭州周边，里程差不多在100公里，，余款约1周左右，查询无事故及违章后发放。

不收取任何费用，当天入职，不坐厂车,不查纹身烟疤，不穿无尘衣，包吃包住，不过安检门，手机车间随便带■豪华公寓设施齐全 [薪资待遇] 月/8000-9000(加班看个人意愿) 正式工:6500-7500左右(看个人加班)保底6500(统一缴纳杭州五险一金) [任职资格]18-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 [工作岗位]普工类:操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 [福利待遇] 新员工入职享有1000新人奖金补贴 外地员工来到我们企业工作享有(工作满个月) 介绍朋友亲戚来我们厂区工作一人补贴800(入职满一个月)

不收取任何费用，当天入职，不坐厂车,不查纹身烟疤，不穿无尘衣，包吃包住，不过安检门，手机车间随便带■豪华公寓设施齐全 [薪资待遇] 月/8000-9000(加班看个人意愿) 正式工:6500-7500左右(看个人加班)保底6500(统一缴纳杭州五险一金) [任职资格]18-55周岁，男女不限，经验不限，学历不限 [工作岗位]普工类:操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 [福利待遇] 新员工入职享有600新人奖金补贴 外地员工来到我们企业工作享有(工作满个月) 介绍朋友亲戚来我们厂区工作一人补贴500(入职满一个月)

公司提供车子底薪7000加提成多劳多得，只要能吃苦就能赚钱，一个月一万左右，上班时间自由，公司提供车子你提供人合作分成 原标题：《跟公司开车，底薪加提成》

钱塘零跑|新厂区普工|周周可预支 普工：23/小时 全新车间， 新厂区||晋升空间大 吃住待遇好，人性化管理 上班带手机，不过安检门 18-40岁 岗位：普工/操作工 综合薪资6500-7500之间，工作满7天可预支工资300元         ，18-40岁（38岁以上看状态），身体健康，无案底，能接受两班倒（纹身，烟疤，）     【其他福利】:免费工作餐2餐，各种档口美食任你选，免费住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，均有，住宿免费，水费电平摊

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

年龄18—40待遇面议

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计（输送线钢构工程师）招聘要求 岗位说明：汽车总装/焊装车间，APC空中自动搬运车、塔台（设备检修平台/高架支撑塔台）、滚床输送线的支撑钢结构，属于汽车自动化输送非标钢构，不是建筑钢结构，兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责（先看懂工作内容） 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单； 2. 钢构受力计算、强度/挠度校核，输出计算书，考虑动载荷、振动、偏载、安全系数； 3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计； 4. 对接工艺、机械、电气，检查设备干涉；输出图纸给钢结构加工厂； 5. 现场技术交底，处理安装、吊装、调试阶段钢构问题，图纸变更； 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验（核心） ◦ 初级：2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构； ◦ 中高级：3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验，做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先；熟悉主机厂（比亚迪、吉利、上汽、一汽等）项目优先； 3. 软件能力 ◦ 2D：AutoCAD； ◦ 3D：SolidWorks / CATIA / UG； ◦ 钢构深化：Tekla Structures（很多企业硬性加分）； ◦ 力学校核：ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种，能做受力仿真计算； 4. 知识储备 ◦ 熟悉钢结构GB50017，工业平台、高空轨道动载设计规范； ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺； ◦ 懂输送线载荷：滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响； ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺； 5. 其他：能接受项目出差（工厂现场交底）；能看懂英文技术规范（外资主机厂加分）。 加分项（简历重点写） • 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计； • 熟悉汽车输送行业标准，有新能源汽车工厂项目经验； • 持有一/二级注册结构工程师（大型EPC公司加分，非标设备公司不强求）； • 会Tekla钢构详图深化，能直接出构件加工图、零件清单。 能力素质要求 • 力学概念扎实，重视动载荷、挠度、稳定性，不能只

【岗位职责】 1. 负责所管辖区域内自动化设备的安装、调试、维护及台账管理。 2. 负责所辖区域内设备正常运行，及时有效地解决设备出现的各种异常并填写设备维修单。 3. 统计设备故障发生率，协助主管对机台进行更新改造，避免设备常见故障的发生。 4. 贯彻执行有关设备的各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 电气、机电一体化或自动化相关专业。 2. 具备扎实的电气控制原理基础知识，能够根据设备控制要求绘制设备电气图。 3. 熟练使用PLC编程（欧姆龙、汇川、西门子）及人机界面，能够独立完成程序设计及编写。 4. 熟练使用Labview软件，能够独立制作测试上位机程序。 5. 熟悉仪器仪表CAN、RS232、RS485、LAN通讯方式的使用。 6. 熟练使用2D/3D软件，并能根据需要绘制相应零件图纸；熟练使用OFFICE常用办公软件。 【行业经验】 1. 3年以上自动化设备组装、调试、维修、保养等经验者优先考虑。 2. 具有良好的服务意识，工作认真负责，善于学习，动手能力强。 3. 具备良好的团队沟通协作意识。 4. 具备较强的抗压能力。 5. 考虑到工作强度年龄******，

强弱电及自动化，能明白仪表原理，最好会编程

职位描述 1、根据项目方案核算成本； 2、参与编写和审核技术协议； 3、根据项目大小独立或配合其他机械工程师完成设备非标设计工作； 4、配合电气及视觉工程师完成设备选型、设计及调试工作； 5、协调项目其他成员整理项目流程； 6、负责方案图纸绘制工作。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业本科以上学历； 2、熟练使用office等软件； 3、熟练掌握气动、液压及电机选型工作； 4、熟练掌握米思米相关标准件选型； 5、有非标设备设计经验优先； 6、有项目管理经验者优先。

任职要求（三大方向统一标准） 1. 学历专业：本科及以上，车辆工程、机械、电气类相关专业优先 2. 语言能力：英语口语、书面读写流利，可独立开展跨文化海外团队沟通 3. 综合素养：优秀跨部门、跨文化沟通协调能力，具备项目风险识别、问题闭环推动能力 4. 优先加分项：整车 / 零部件研发制造从业背景、熟悉 APQP / 整车完整开发流程、持有 PMP 证书 --- 岗位细分方向 方向一：KD 项目技术牵头专员（Vehicle Technical Pilot） 岗位要求： 拥有 2-5 年整车 / 零部件工程相关经验，偏向技术执行、现场落地类工作，无团队统筹管理要求；适合长期从事零部件跟进、工厂现场技术、工程变更落地的实操型技术人才。 主要工作职责 1. 推进全流程工程变更落地，分开发阶段维护、更新项目 BOM 物料信息； 2. 统筹零部件本地化对接，跟进零部件开发全节点（设计定型、工装 TKO 验收、APQP 进度管控）； 3. 组织技术性能评审、硬点校核、项目技术评审会，输出会议纪要并持续跟进各项行动项闭环； 4. 驻厂对接生产车间，处理试制、量产阶段装配、工艺类现场技术及质量问题； 5. 跟进所属技术模块质量问题整改，同步维护零部件、软件变更台账。 简历匹配关键词 SKD/CKD、BOM 维护、零部件开发、TKO、APQP、硬点校核、工厂现场、试制装配、工程变更执行、零部件本地化 --- 方向二：KD 项目技术经理（KD Project Technical Manager） 岗位要求： 5 年及以上整车项目技术管理经验，具备项目全盘统筹、海外合作方对接能力；可独立负责 KD 散件工业化全流程，承担项目整体技术管理职责。 主要工作职责 1. 担任斯泰兰蒂斯海外技术团队与公司内部各职能部门核心技术对接窗口，承接合作方技术方案并完成本地化工业化适配； 2. 全生命周期管控工程变更，变更落地前完成质量、成本、周期、性能、物流、制造多维度影响评估； 3. 统筹规划、物流、包装、仓储、供应商、生产、质量全链条，评估零部件改版、产量调整、包装方案、产线切换带来的整体影响； 4. 将海外合作方技术标准转化为车间工艺、质量验证、量产筹备可落地执行方案，统筹整车数字化仿真、实车装配验证工作； 5. 牵头跨部门项目决策会议，对设计冲突、装配瓶颈、物流风险、工厂落地阻碍等重大问题向上升级协调；量产 SOP 前统一管控项目全套技术基线与变更记录； 6. 持续监控项目技术导入、工业化、供应商筹备、上市节点相关风险，定期向项目管理层同步整体进度。 简历匹配关键词 KD 项目统筹、海外技术对接、CKD/SKD 工业化、变更全维度评估、包装方案、海外建厂、SOP 量产筹备、全链路跨部门协调、项目风险管控 --- 方向三：CBU 整车出口技术经理（CBU Project Technical Manager） 岗位要求： 4年及以上整车海外投放项目经验，专注完整整车出口、海外市场车型投放；无散件拆分、海外工厂组装相关工作经历。 主要工作职责 1. 对接全球海外区域、海外整车 OEM 主机厂，统筹各国车型投产计划与上市排期； 2. 组织全球区域常态化技术沟通会议，落地海外市场整车技术规格、法规认证需求； 3. 跟进整车开发全流程关键节点，制定精细化海外车型上市推进计划； 4. 全流程跟踪整车成品出厂质量问题闭环，提前预判海外投产、整车海运交付相关风险并及时预警上报； 5. 协同产品、项目规划、法规认证团队，统筹全球车型投放全链条技术工作。

1、机械工程、机械电子、机械设计、机器人等相关专业硕士及以上学历（或985、211等重点院校优秀本科毕业生）； 2、具有一至三年机械设计与开发相关工作经验者优先，有非标自动化设备、非标工装、智能硬件或机器人设计背景者优先，具备声学或振动领域经验者更佳； 3、熟练掌握主流三维设计软件及Auto CAD等常用工程绘图工具，了解常用机械材料特性、加工方法、装配流程及公差配合，具备基本的机械力学知识； 4、熟悉生产与装配工艺流程，能在设计过程中充分考虑制造与装配的实际需求； 5、掌握Ansys或同类软件进行结构强度仿真分析的能力； 6、热爱技术研发，关注行业前沿发展，具备创新意识与探索精神； 7、具备良好沟通能力与团队合作意识，对机械结构设计有强烈热情； 8、具备较强的问题解决能力，能适应出差参与现场调试，可承受一定工作强度。 岗位职责： 1、承担机械产品的需求调研、方案设计、开发实施与性能优化，保障产品运行稳定可靠，并协同完成系统集成与测试工作； 2、参与机械部件的加工跟进、装配实施、调试验证过程，负责设计版本的管理与更新； 3、持续追踪先进技术发展方向，提出可行的技术改进与创新建议； 4、撰写机械设计、开发、测试等相关技术文档及功能说明文件，帮助团队成员准确理解项目关键技术细节； 5、参与项目需求评估与机械设计方案评审，确保结构设计与系统质量满足标准要求； 6、协同生产、装配与测试团队开展机械系统的联调与测试，保障产品出厂质量无缺陷； 7、处理项目执行过程中涉及的各类机械技术问题。

机械工程师 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械工程、生物医学工程、材料科学、精密仪器等相关专业。 2、工作经验：5年以上医疗器械耗材设计经验，具微波消融针、射频电极针或同轴导管类产品开发经验，主导过至少1个三类有源医疗器械项目。熟悉医疗耗材全生命周期管理，参与过NMPA注册项目者优先。 3、能力/技术：.掌握微波传输理论、电磁场基础及生物力学分析方法，熟悉ISO10993生物相容性评价标准；熟悉精密加工工艺（如CNC、激光切割、电火花加工）及洁净室生产规范；具备跨部门协作能力，能与临床医生、电气工程师、生产部门高效沟通，推动设计落地。 岗位职责： 1、微波消融针机械结构设计：负责微波消融针（含穿刺针、同轴针、多腔针等）的机械结构创新设计，涵盖针体材料选型（不锈钢、镍钛合金等）、外径/长度/刃部参数优化，确保穿刺力、刚性及韧性符合YY0899-2020标准。设计微波辐射区（天线）与绝缘结构，优化能量传输效率，降低组织碳化风险，满足消融范围（如3cm直径球形）及温控精度（±1℃）要求； 2、力学仿真与性能验证：使用ANSYS/ABAQUS进行针体力学仿真（抗弯强度、疲劳寿命），结合离体组织实验验证穿刺力、回弹稳定性及抗扭结性能；开发热-力耦合模型，分析消融过程中针体热膨胀对结构完整性的影响，优化散热通道设计； 3、微波性能仿真与优化：基于HFSS/CST完成微波传输路径仿真，优化同轴电缆与针体阻抗匹配，降低驻波比（VSWR≤1.5），确保微波能量高效传输至靶组织；设计多频段复合消融针（如915MHz+2450MHz），通过电磁场仿真验证消融范围叠加效果； 4、加工工艺开发与量产支持：制定精密加工工艺（如微细拉管、激光焊接），控制针体公差（±0.02mm）、表面粗糙度（Ra≤0.8μm），确保一致性；开发自动化装配流程（如测温元件集成、密封性检测），解决量产中的良率问题（目标≥99%）；测试验证与合规性：设计物理性能测试方案（穿刺力、扭矩、连接牢固度），编写测试报告及技术文档（如DHF、DMR）；确保设计符合GB9706.4（高频设备安全标准）、ISO13485（质量管理体系）及NMPA/FDA注册要求。

岗位职责： 1.依据项目任务书，分析并明确用户需求，拆解对应的技术实现要求； 2.主导或参与新产品技术方案的拟定及前期可行性验证工作； 3.承担硬件系统的设计、开发与调试任务，涵盖原理图设计、PCB布局布线、电路调测及嵌入式程序编写； 4.撰写完整且符合规范的研发过程文档和技术测试报告； 5.为生产环节提供技术支持，负责产品硬件的优化升级与日常维护。 任职资格： 1.本科及以上学历，测控技术、仪器仪表、自动化等相关专业，具备3年以上仪器仪表或自动化类产品研发经验； 2.具备扎实的专业理论基础和较强的分析、设计、调试能力，对仪器类产品的开发有浓厚兴趣； 3.熟练掌握原理图与PCB设计工具软件； 4.熟悉单片机及嵌入式MCU应用，掌握外围驱动电路设计，精通C语言及嵌入式软件开发； 5.有温度、压力等物理参数检测控制经验，或具备PID控制算法开发背景者优先考虑； 6.具备良好的工程设计习惯和规范的文档撰写能力； 7.身体健康，工作认真负责，具备较强的心理承受能力； 8.具有钻研精神、团队协作意识和职业敬业态度； 9.有大型企业或规模以上公司从业经历者优先。

岗位职责: 负责合同订单项目的安装、调试、实验、验收。 任职要求: 1. 学历：大专及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先 2. 技能：能看懂装配图，原理图，沟通能力良好，能适应出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力突出，服从团队管理安排

【岗位职责】 1. 负责搭建基于 Isaac Sim 的仿真环境，包括执行器、传感器、场景与任务物体的建模、参数配置与调试； 2. 根据实际需求配置物体的物理属性（如质量、摩擦、刚度、碰撞特性等），并确保属性参数可通过实测获取，提升仿真与真实系统的一致性； 3. 设计并实现仿真任务流程，支持多轮训练自动执行、环境状态重置、任务评估与控制接口集成； 4. 负责仿真环境的稳定性测试与结果可视化，及时发现并修复场景中的物理偏差、数值不稳定或仿真异常等问题； 5. 持续更新与扩展任务场景库，支持强化学习与模仿学习的多样化训练需求，提升训练效率与泛化能力。 【岗位要求】 1. 计算机、自动化、机器人、机械电子等相关专业硕士及以上学历，具备良好的系统开发与工程实现能力；

岗位职责： 1. 负责非标自动化项目整体技术方案设计与系统架构规划 2. 主导机械结构、电气控制系统及运动控制方案的开发与选型 3. 带领硬件团队完成图纸设计、BOM编制、样机调试及量产导入 4. 全程管控项目进度、质量、成本及风险，确保交付达标 5. 协同软件、算法团队推进整机集成与功能验证 任职要求： 1. 自动化、机电一体化、电气工程或相关专业背景 2. 具备非标自动化设备开发经验，熟悉主流PLC、伺服系统及传感器应用 3. 熟练使用SolidWorks、EPLAN、AutoCAD等设计工具 4. 具备跨部门协作能力与技术团队管理经验 5. 逻辑清晰、责任心强，能独立承担复杂项目技术统筹工作

【岗位职责】 1. 负责车灯前沿技术的调研、跟踪与分析，挖掘行业技术发展趋势及市场应用潜力，形成技术调研报告。 2. 开展预研项目的规划与实施，包括预研方案设计、技术可行性论证、实验方案制定，推动预研技术从概念到样品验证的落地。 3. 负责预研过程中的核心技术攻关，针对车灯光学、电子、结构等领域的前沿技术难点，开展试验验证，优化技术方案，形成可转化的技术成果。 4. 负责预研相关技术文档、试验数据、专利素材的编制与归档，参与专利申报、技术评审及行业技术交流工作。 5. 关注车灯相关行业标准、法规的更新动态，结合预研技术方向，提前布局符合未来法规要求的技术方案。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业；有车灯预研发、前沿技术调研相关实习或项目经验者优先。 2. 工作经验：0-3年及以上汽车车灯预研发相关工作经验，熟悉车灯前沿技术预研流程，有完整车灯预研项目经验者优先；应届生可投递（优秀应届生需具备相关专业前沿技术基础，有科研项目、学科竞赛、技术调研、项目管理相关经历者优先）。 3. 专业技能：熟悉汽车车灯相关行业标准及未来法规趋势，掌握车灯结构设计核心技术。 4. 综合素质： 4.1 具备极强的创新思维、探索精神和逻辑分析能力，对车灯前沿技术有浓厚兴趣，能主动跟踪行业新技术、新趋势。 4.2 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，能高效配合跨部门开展预研项目，执行力强，具备独立开展工作的能力。 4.3 工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和问题解决能力，按时完成预研任务。 4.4 具备良好的英语阅读与写作能力，能熟练查阅英文技术文献、行业报告，撰写技术调研与预研报告者优先。

【岗位职责】 1. SMT车间的不良控制与分析改善，及相关问题点的分析报告。 2. 线体机型的转换及新品导入时的调试工作。 3. SMT及WAVE的周边治具制作确认和首样验证。 4. 熟悉SMT生产制程，对锡膏、钢板、Reflow、点胶等制程参数进行优化。 5. 工程变更导入。 6. 现有作业方式及流程的完善。 7. 参与新机种试产，分析产品设计问题，并在发现问题后和相关单位协作解决。 8. SMT生产流程、生产参数规格定义及PFC/CP/FMEA等制程文件维护。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，机械/自动化/电子类专业。 2. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 3. 具备良好的网络知识。 4. 强烈的责任心、敬业精神，严密的逻辑思维，高度的工作热情，有团队合作精神及成就动机。