大货车空调.电路线路后处理

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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有新能源汽车维修经验的师傅吗？，。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘汽车钣金工。薪资为2280。

招聘汽车配件拆解工10名，从事汽车拆解工作，待遇：熟练工计件工资8000-10000元，学徒4000-6000元

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招聘：汽车轮胎修补技师 工作内容 接待进店车辆，全面检测轮胎磨损、裂纹、扎钉、鼓包等损伤； 熟练使用扒胎机、动平衡机，完成轮胎拆装、修补、平衡全套工序； 根据破损大小选用冷补胶片、蘑菇钉、热补工艺修复轮胎； 更换老化气门嘴、修复轻微变形轮毂，推荐轮胎更换方案； 日常维护维修设备，整理补胎胶片、密封胶、润滑膏等耗材； 保持工位整洁，规范摆放工具，做好安全生产，杜绝操作失误； 配合门店完成洗车、简单保养辅助工作（按需）。 任职条件 有汽修补胎相关工作经验，新手学徒可带薪培训； 熟悉家用轿车/SUV轮胎维修，招大车师傅可单独沟通； 责任心强，做事细致，避免补胎漏气返工； 沟通温和，能和车主简单沟通轮胎安全注意事项； 能接受门店排班，吃苦耐劳，长期稳定从业者优先。 薪酬待遇 综合薪资：5000-8000元，

岗位描述 - 负责公司技术服务项目的质量管控，制定质量检查标准与流程 - 跟进项目全周期，对需求、开发、交付各环节进行质量抽检与风险预警 - 收集客户反馈，分析质量问题根源，推动团队优化服务流程 - 整理质量报告，向管理层汇报项目质量情况，提出改进建议 - 协助完成ISO体系相关文档的维护与更新 任职要求 - 大专及以上学历，质量管理、软件工程相关专业优先 - 了解基础测试方法与流程，能独立撰写质量检查方案 - 具备数据分析能力，会用Excel做问题归因与趋势分析 - 逻辑清晰，责任心强，能坚持原则，同时兼顾跨部门沟通的灵活性 - 有服务类项目质量管控经验者优先 薪资福利 - 薪资：7k-9k/月（13薪，绩效奖金占比10%，根据项目质量完成度发放） - 福利：五险一金，餐补+交通补共500元/月，年度健康体检1次 - 作息：周末双休，法定节假日正常休，弹性打卡（早到早走，晚到晚走） - 其他：可参与公司核心项目，积累质量体系搭建经验，表现优秀者有晋升空间

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有汽车车身或者内外饰设计经验即可，熟练使用三维设计软件catia，工作服从公司安排，提供住宿，提供午餐

【3】杭州迅道汽车服务有限公司诚聘洗车工4000-4500汽车美容工资面议福利待遇：五险，包吃，包住，培训，节日礼物工作地址：锦城街道石镜街777号（4幢整幢）101联系人：徐经理

1. 负责生产现场的日常管理工作 2. 执行来料质量管控流程 3. 处理与质量相关的文件资料 4. 与客户沟通协调现场出现的质量问题 5. 推动内部质量问题的识别与改进 6. 编写并回复8D报告 负责客户投诉及反馈的受理、记录与信息流转，统筹协调生产线、外包仓库等资源应对异常情况，开展售后质量问题的原因分析与跟进处理 要求：年龄25-40周岁，长白班，抗压能力佳，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 依据项目计划与关键节点实施管理，确保项目在规定时间内、预算范围内并达到质量标准顺利交付； 2. 明确客户的需求、期望及具体要求，协调内外部需求之间的平衡； 3. 向客户及公司管理层清晰传达项目权责范围与交付成果，组织并推动跨部门开发团队高效协作以实现目标； 4. 识别潜在项目风险，统筹资源配置，保障项目有序推进； 5. 跟踪项目变更流程，完成记录、审核及发布工作； 6. 持续监督与更新项目管理相关文档，确保开发流程处于受控状态； 7. 制定并维护项目进度表及相关报告，定期向客户和内部管理层汇报项目执行情况； 8. 明确各职能部门代表的职责分工，合理分配任务并对工作绩效进行评估； 9. 主导新产品设计与开发各阶段的技术审查工作； 10. 协调解决产品开发过程中的各类技术与执行问题； 11. 组织开展产品可行性分析与评审； 12. 确保各方信息传递畅通，提升问题响应与处理效率； 13. 对新项目各阶段成本进行监控管理，并及时向市场中心与财务中心反馈成本动态； 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上汽车项目管理相关工作经验，掌握汽车内外饰注塑工艺知识，具备门板类产品开发背景； 3. 具备多项目并行管理的实际经验与能力；

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位名称：车辆造修实习生岗位要求：1.学历：大专及以上学历，机械、电气等相关专业；2.证书：拥有电工/钳工相应技能等级证书；3.经验：有实操类竞赛经验者优先。薪资待遇：薪资为2-5k。

岗位职责 1、主导新项目报价工作，组织并推进方案评审会议的召开。 2、编制初步可行性分析报告，经组长、部长审核后发布。 3、承担3D数据的设计任务。 4、依据《新项目报价管理规定》，编制《产品报价资料》，经组长校对、部长审核、研发总监批准后发布。 5、负责设计开发计划的撰写，经组长校对、部长审核后发布。 6、按照《产品设计评审管理规定》要求，组织输入、RP件、输出等阶段的评审，并根据会议纪要落实整改。 7、依据《快速样件管理规定》，组织快速样件评审，并根据会议记录完成问题整改。 8、负责产品开模所需数据的设计，提交组长校对、部长审核。 10、编写开模指示书，经组长校对、部长审核、研发总监批准后发布。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编制，经组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、绘制产品认证所需图纸，经组长校对、部长审核后发布。 13、依据《设计变更管理规定》，组织或参与设变会议，并按会议纪要要求推进后续处理。 14、组织并参与模具样件评审，针对问题点实施整改。 15、分析产品存在的问题，确保项目顺利过渡至量产阶段。 16、配合组长完成交办的其他工作任务。 任职要求 1.精通塑胶件、钣金件、压铸件等零部件的设计；具备结构简洁、质量稳定、缺陷少、成本低的设计能力，同时兼顾模具结构简单、易于加工的特点； 2.掌握公差配合、材料选型及表面处理工艺相关知识；熟悉塑胶成型、冲压、超声波焊接、涂胶等制造工艺； 3.熟悉IATF16949质量管理体系及APQP五大工具流程； 4.熟知产品设计开发全流程，掌握摩托车、汽车灯具相关法规及车灯设计标准，了解车灯生产工艺要求。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师均在招聘中

内饰仪表板工程师 工作地点：杭州