【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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杭州万品附近招聘油漆工，负责拆车保险杠及叶子板喷漆工作。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

[强]来的人都说好，稳定极高 [强]五年好厂开招了 [强]高薪6000元-10000 [强]男女不限，18-45周岁 90%长白班 计件工资200-300/天 多劳多得 [强]吃饭每天免费充卡13.5，基础餐费早餐1.5，中晚6元每餐，，宿舍在厂区对面5分钟，标准4人间，水电费平摊，无线网 热水器等设施齐全 无需体检。 [福]【工作内容】主要生产机顶盒，监控设备外壳等，工作简单轻松，没有难度性，矫情者勿扰[凋谢]上班时间早上7.30-9.30 [福]【薪资待遇】计件工资，（200-300/天）多劳多得 月综合记件工资6000-10000元，每月25号发放工资，，入职资料30元 工作地址：杭州

西湖双浦，工地食堂招厨师一名，自己打电话

杭州市西湖区转塘沈家茶园 招一个人铲除茶苗一天200

临时工 一天铲茶苗三百五十颗，200一天 早干完早走，工作地址：浙江省杭州市西湖区梦园街与致博路交叉口正北方向355米左右

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诚招重汽技师，主修底盘，变速箱，后桥，及学徒工，待遇优厚，希望有能力的大工踊跃加入，包吃包住薪水:10000.地址:城子河区

招聘：机修工 薪资：5000元-10000元 1. 标准作业：严格按照比亚迪厂家标准及维修手册，独立完成车辆的日常保养、故障诊断与机电系统维修。 2. 技术攻关：在维修中遇到疑难故障时，主动利用专用诊断设备进行分析，并及时向技术经理或组长寻求支持。 3. 过程沟通：维修项目、预计完工时间或维修方案发生变更时，必须第一时间通过系统或当面沟通告知服务顾问。 4. 质量把关：严格执行“自检、互检”流程，确保维修质量达标后方可将车辆移交下一工序。 5. 知识应用：熟悉新能源汽车“三包”政策，在检查中发现符合索赔条件的故障，须按规定流程上报。 6. 工位管理：负责个人工位及工具设备的“6S”管理，确保工作环境整洁、工具完好、作业安全。

4S店找喷漆工要求是技术好点工资没问题

汽车钣金工

招聘：学徒工（汽车） 薪资：3000 一、上班时间 夏季：8:00–18:30 冬季：8:00–18:00 月休2天，轮班休息；旺季、车主抢修需延时下班，无通宵夜班。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 不限学历，无经验也可培训！ 3. 服从师傅和店里安排，勤快踏实、好学肯干。 4. 无不良嗜好，做事稳重，能长期稳定做。 5. 不怕脏不怕累，愿意深耕汽修行业。 三、岗位职责 1. 跟随师傅学习汽车常规保养：换机油、三滤、变速箱油等。 2. 协助拆装轮胎、补胎、换刹车片、底盘检修等基础工序。 3. 整理维修工具、归类配件、打扫车间环境卫生。 4. 辅助师傅做车辆检查、简单故障排查、配件拆装。 5. 学习汽车发动机、底盘、电路基础维修技术。 6. 爱护门店设备，遵守店里规章制度，礼貌接待到店车主。

车卫士入驻龙泉万达诚招：洗车工5名汽车美容学徒2名上班时间12.00--20.30地址：龙泉万达电话：，欢迎推荐工资洗车3500一4500+提成

职责/要求： 1）跟进中试及试制阶段产品问题，保障产品顺利实现转产。 2）配合主管完成客户体系审核及相关现场审查的应对工作，包括整改落实、资料准备及问题闭环管理。 3）针对市场与生产环节中涉及设计因素的失效产品，开展问题原因分析与定位，协同开发部门确定解决方案并推动设计闭环。 4）组织实施公司质量类问题的纠正与预防措施，完成验证及问题关闭流程。 5）结合市场和生产反馈的质量问题及改进经验，持续优化产品设计指导文件（如DFMEA、设计规范等）。 6）依据汽车行业标准，参与产品开发过程中的研发质量管理，监督并确保开发流程符合相关规范要求。 7）具备良好的沟通协调能力。

工作项目： 1、负责产品日常质量管理，跟踪问题点改善，运用质量工具确保产品质量稳定性。 2、制定并优化来料及制程检验标准，监督执行过程，确保检验规范有效落实。 3、处理生产过程中出现的不良品及异常情况，开展根本原因分析与闭环解决，涵盖供应商来料、制程异常及客户反馈问题。 4、主导内部质量提升工作，组建专项改进团队，运用专业工具推动产线复杂质量问题的攻关与解决。 5、参与新产品开发过程，监控开发流程质量合规性，评审设计输出以满足质量与可靠性要求，并提供质量维度的决策支持。 6、参与成本优化与效率提升项目，持续推进流程改进。 7、针对市场端反馈的质量问题进行系统分析，制定纠正措施并推动横向展开应用。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上QE岗位经验，有汽车制造行业背景者优先； 专业知识： 1、工业工程、机械类相关专业； 2、熟练操作Office办公软件； 3、掌握ISO9001等质量管理体系知识 素质要求： 1、具有产品质量持续改善能力； 2、良好的问题识别与解决能力； 3、较强的组织协调与跨部门协作能力

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1.依据公司整体质量现状，策划并完善质量管理流程，监督产品全周期品质执行情况。 2.参与新产品的评估与试产过程，协同技术团队完成新品试制及质量管控工作。 3.主导建立产品质量检验规范，评估工艺参数变更对产品品质的影响。 4.推动制程品质持续改善，追踪异常品质问题处理进度，组织生产人员与检验员的品质技能培训。 5.响应客户反馈与投诉事项，根据客户需求主导开展质量优化行动。 6.策划召开品质专题会议，汇总分析产品质量问题并推动责任部门落实整改。 7.对不合格品进行判定处理，主导编制纠正预防措施及改进方案报告。 8.组织实施质量管理相关培训，涵盖产品知识、工艺要求及质量工具应用。 9.参与供应商质量管理，配合采购与物控团队对供应商开展品质审核与监督。 10.定期召开品质例会，响应内外部质量要求，持续提升产品品质水平与客户满意度，达成既定品质目标。 任职要求 1、具备2-4年质量管理经验，擅长信息整合，能主动发现潜在问题与风险，具备问题推动解决能力，抗压性良好 2、熟悉FMEA、SPC、控制计划及相关质量工具的应用 3、具有较强的组织、沟通与协调能力，能够有效带领和管理团队

资深产品设计 1. 独立主导鹿早品牌家居类产品线的设计规划与方向把控，制定月度产品落地计划（涵盖儿童类设计、玩具、拼图、卡片、纸质用品、雨具、餐具、洗护用品、摇马、帐篷等） 2. 负责新产品打样全流程管理（跟进样品制作进度并确认最终样品效果） 3. 配合供应链完成工厂筛选，协同推进产品质量控制 要求： 1. 热爱生活与设计，具备童趣视角，审美在线，专业能力扎实 2. 熟练掌握3Dmax及各类产品建模相关设计软件 3. 价值观端正，积极主动，责任感强 4. 工业设计背景者优先考虑 上班时间：9:00-17:30 双休 法定节假日 福利：五险一金，节日福利，生日福利，团建旅游，健康体检，带薪年假，调薪机会，不定期下午茶及部门聚餐，餐补，全勤奖，年终奖金

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

CATIA职位描述： 1、负责汽车座椅电气系统原理设计，包括整体架构规划及线束布局与匹配工作； 2、开展座椅线束零部件的对标研究，承担开发、测试与验证相关任务； 3、制定并审核座椅线束产品的技术需求、性能指标、功能定义及设计方案； 4、主导座椅线束前期技术评估与布置规划，进行可行性研判，牵头工程设计及后期优化； 5、统筹线束系统架构设计，管理外部供应商技术对接，并组织设计评审工作； 6、承担技术文档编制职责，包括产品开发规范、设计思路说明、技术合同、方案分析报告等； 任职要求： 1、具备机电一体化或相关专业本科及以上学历，具有3年以上线束开发领域工作经验； 2、熟练掌握ATUOCAD、ug、CATIA等设计类软件的操作与应用；