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岗位内容： 1. 负责汽车热管理项目全流程管控，确保项目在预算范围内按时推进 2. 组织跨部门协作，推动设计、采购、生产等环节高效衔接以达成项目目标 3. 对接客户，准确把握需求并落实到项目执行中，保障交付质量与进度 4. 监督生产过程中的质量体系运行，持续优化制造效率 任职要求： 1. 具备1年以上汽车行业项目管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟悉汽车工程领域的设计规范与生产工艺流程 4. 掌握项目从概念立项到正式开发转化的关键流程与管理要求 5、此岗位为项目管理助理级工程师。

岗位职责： 1、负责汽车门护板、立柱、主副仪表等内外饰零部件的设计，制定并参与工艺方案的评审； 2、参与零部件供应商开发流程及相关标准的建立； 3、协同部门完成零部件开发任务，包括前期调研分析、模具开发及样机试制等相关工作； 4、承担零部件结构图纸的绘制工作； 5、针对产品制造过程中出现的质量问题进行分析，并提出改进措施予以解决； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相关设计经验，有汽车内饰设计背景者优先； 2、精通CATIA软件进行参数化建模； 3、熟悉汽车构造，掌握内饰部件结构及材料特性相关知识； 4、具备独立开展设计工作的能力；

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 职位描述： 1、在客户现场使用CATIA软件完成公司及客户项目负责人下达的设计任务； 2、承担相关文档与报告的编制工作； 3、配合项目主管对车身外饰部件（如前后保险杠/风挡/门槛踏板/外饰附件等）在试制装配过程中出现的问题进行整改； 4、承担车身结构设计及相关技术方案的制定； 5、负责车身2D工程图的绘制； 6、编制车身相关的各类技术资料； 7、协助主管工程师处理样件开发、试制测试、生产准备及试生产阶段中涉及设计的技术问题。

岗位职责： 1. 负责汽车线束项目的整体策划与执行，保障项目按时交付； 2. 组织协调各部门资源，攻克线束设计与生产中的关键技术问题； 3. 指导并持续优化线束生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4. 参与客户技术对接，获取使用反馈并推动产品性能迭代升级； 5. 关注行业前沿技术发展，导入先进方案以增强产品竞争力。 任职要求： 1. 机械工程、电气工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上汽车线束设计或制造领域工作经验； 3. 掌握线束产品开发流程及相关质量管控规范； 4. 具有较强的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧； 5. 能够独立应对复杂技术挑战，具备突出的创新思维。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【前台（节日福利）】 洗车人家汽车服务 · 诚聘前台 招聘人数：1 年龄要求：20~45周岁 薪资待遇：3500~4500（具体详谈） 地址：千岛湖茶叶市场店 联系电话：

工作项目： 1、负责产品日常质量管理，跟踪问题点改善，运用质量工具确保产品质量稳定性。 2、制定并优化来料及制程检验标准，监督执行过程，确保检验规范有效落实。 3、处理生产过程中出现的不良品及异常情况，开展根本原因分析与闭环解决，涵盖供应商来料、制程异常及客户反馈问题。 4、主导内部质量提升工作，组建专项改进团队，运用专业工具推动产线复杂质量问题的攻关与解决。 5、参与新产品开发过程，监控开发流程质量合规性，评审设计输出以满足质量与可靠性要求，并提供质量维度的决策支持。 6、参与成本优化与效率提升项目，持续推进流程改进。 7、针对市场端反馈的质量问题进行系统分析，制定纠正措施并推动横向展开应用。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上QE岗位经验，有汽车制造行业背景者优先； 专业知识： 1、工业工程、机械类相关专业； 2、熟练操作Office办公软件； 3、掌握ISO9001等质量管理体系知识 素质要求： 1、具有产品质量持续改善能力； 2、良好的问题识别与解决能力； 3、较强的组织协调与跨部门协作能力

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需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、骨架、发泡、扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗要求：尽快入职