浙江省杭州市区招货车机修师傅一名，主修事故车的管路拆装有意者电话

大车机修工一名。要求能吃苦耐劳，服从安排，业务稳定

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大货车空调.电路线路后处理

需要可以独立完成任何机修微信项目的师傅，供吃供住，有社保。

保养，底盘，机修。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

神汽链系统是汽修美容店的门店管理软件：[爱心]支持手机和电脑同步使用，不限台数1、扫车牌开电子工单2、扫车牌查历史维修记录3、保养保险年检到期提醒4、各位会员卡办理和核销5、进销库存管理6、客户和工单永久记录7、各种财务报表统计8、对接上传汽车电子健康档案9、一次买断，终身使用，终身售后咨询热线：

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市富阳区招拆除/运渣 泡沫砖拉走 一车900带装车

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.会玩游戏就行，王者，三角洲，原神，和平，崩铁，鸣潮，金铲铲，LOL，洛克王国，逆战未来，永劫，无畏等主流游戏，会玩任意一款或多款即可 2. 可居家接单，时间自由，一单一结，接单不限制时间和地点 3. 公司派单，保障游戏订单质量与进度节奏 任职要求： 1. 对游戏有热情，熟悉主流游戏类型及常见玩法机制 2. 具备基础游戏操作水平 3. 思维细致、责任心强，具备良好的沟通能力 4. 能适应游戏快节奏迭代 5.学历不限，无经验者可带教培养，会玩游戏者优先

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招聘：机修学徒薪资：2070元以上/月汽车维修学徒、钣金学徒、喷漆学徒均有岗位

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招聘：汽车检测站业务受理员（有经验者优先） 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1、严格遵守检测站各项工作规章制度。 2、负责接待客户，受理客户资料及各项资料审核。 3、登记年检车辆行车证、环保、安检等各项车辆数据的登记并提交。 4、负责证照打印发放，档案收存，以及业务咨询等相关工作。 5、接受政府及上级各部门的监督和定期检查。 任职要求 五官端正，自律性强，****周*以下，大专及以上学历，熟练计算机使用操作，适合**应聘。 工作时间和福利待遇： 1、做六休一、包午餐；缴纳五险； 2、薪酬：试用期固定工资。转正后：底薪+考核提成+奖金；节日福利、年终奖等。

1、负责汽车数据CAS及A面建模（ALIAS）工作； 2、需具备2年以上相关经验（公司提供专业培训支持）； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 6、项目为直接承接，工作稳定且周期长，单价优厚，回款迅速； 7、可立即到岗，公司免费提供住宿，并发放餐饮补贴； 8、享受十三薪待遇，依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 制定并落实门店月度、季度、年度经营目标及销售策略，实时监控分析营收、利润等核心指标，动态优化运营方案 2. 负责团队招聘、培训、绩效考核与激励管理，合理分工并明确岗位职责，持续提升团队专业力与凝聚力 3. 严控服务质量，确保全员执行途虎养车服务标准，高效处理客户投诉与建议，提升满意度、复购率及品牌口碑 4. 统筹设备物资管理与日常维护，全面落实消防安全、车辆安全及人员安全管理，杜绝安全风险 5. 维护门店整洁有序环境，优化客户动线与服务体验，强化终端形象建设 任职要求： 1. 具备4S店或大型连锁维修站同等岗位3-5年及以上管理经验 2. 熟悉汽车后市场运营逻辑，具备较强的经营分析与决策能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协作能力，善于激发员工潜能 4. 具备客户服务意识与危机处理能力，抗压能力强 5. 学历不限，持有相关行业管理资质者优先

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀晶、抛光等美容养护作业 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮护理及翻新处理 3.检查车辆漆面状况，识别划痕、氧化等问题并提供合理施工方案 4. 规范使用美容设备与耗材，做好日常保养与台账记录 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进服务 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握工艺标准 2.工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应站立作业及弹性工作时间 4.有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有中专/技校及以上学历，不限专业背景

内饰仪表、副仪表、软内饰及座椅 外饰前后保险杠、外饰车灯均有岗位需求 欢迎各位踊跃投递简历

岗位职责： 1、开展自动驾驶传感器与底盘驱动模块的开发及性能调优工作； 2、推进自动驾驶软硬件系统的集成实施与持续优化； 3、开展硬件平台性能评估、问题定位与故障排查分析； 4、完成相关技术文档编写，推动流程规范的整理与成果输出。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息类相关专业背景，具备Linux/C++开发基础； 2、熟练掌握常用数据结构与算法设计； 3、重视技术文档撰写，遵循流程标准，思维条理清晰，具备扎实的系统级问题分析能力； 4、了解CAN通信协议、传感器原理及嵌入式系统开发等硬件相关知识； 5、具有良好的团队合作意识，沟通表达顺畅有效。

内饰仪表板工程师 工作地点：杭州

主要职责: 1、负责汽车座椅（整椅，骨架、发泡、塑料件等）产品设计，拥有座椅结构设计工作经验； 2、支持产品工程师完成（整椅，骨架、发泡、塑料件等）等部件结构设计； 3、熟悉座椅零件的建模要求； 任职要求： 1、3年以上汽车座椅设计经验； 2、熟悉CATIA/UG参数化建模 ； 3、熟悉座椅产品制造工艺；熟悉座椅的设计规范及要求，了解座椅开发流程； 4、工作主动，善于沟通，具有团队合作精神。

1.负责过程质量管控及异常问题的分析及推动处理； 2.负责新品开发过程中质量水平和风险的识别、控制和预防，管理负责产品的全生命周期的质量管理； 3.参与质量管理体系构建、维护和改进的策划、内审、实施与核查追踪； 4.负责过程检验人员的培训，优化过程检验标准； 5.对质量报表进行系统分析，提炼重点事项要求改进，组织相关部门参加质量会议，推动QC小组开展工作； 6.负责客户质量管理，客诉处理； 7.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上，统计、数学、电子、电机、机械、工业工程相关专业优先；优秀可放宽为统招大专学历。 2.3年以上PQE工作经验，有服务器制造厂经验优先； 3.熟悉ISO9001、IATF16949等管理体系；熟练运用SPC，8D等质量工具；熟悉IPC-610制程规范。 4.为人正直，责任感强，工作细致认真，逻辑性强，敢于坚持原则；优秀的团队协作能力，具有一定的管理经验及能力。 5.高度抗压力。

萧山招打野。