学徒 小工 中工

招聘汽车机修工。岗位职责：负责汽车的日常维护和保养工作；对车辆进行故障诊断，并及时排除故障；进行汽车的轮胎修补等工作；协助进行汽车的改装及电控系统的维修。任职要求：具备高中及以上学历，有汽车维修相关三年及以上工作经验者优先；熟悉大众、保时捷、奔驰、宝马、奥迪等品牌的汽车维修技术；掌握汽车维修的基本理论知识，具备一定的机械维修、电气维修能力；持有汽车维修相关资格证书者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神。福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-15000元；根据绩效表现发放奖金；提供完善的社会保障；提供免费的工作餐；提供定期的职业技能培训机会。薪资福利为4000-14000元。招聘人数若干。提供房补、社保、节日福利、年假、婚假及其他福利。工作地址为浙江省杭州市桐庐县城南街道乔林路929号。有意向者可以电话咨询或通过预约，预约时间为工作日8:00-17:30。

富阳区急需大货车修理工。浙江杭州的于先生诚邀有意者加入。

招大车修理工一名，有责任心最好懂一些电路维修。工资8000保底。干活有效率！

浙江杭州招聘机修工。要求高中及以上学历，汽车及维修相关专业优先。薪资范围为2000至3000。优先考虑吃苦耐劳、有上进心的人士。

大车机修工一名。要求能吃苦耐劳，服从安排，业务稳定

招聘汽修员工。薪资为3000-3500。

大货车空调.电路线路后处理

诚聘岗位：货车机电师傅，机电中工诚聘地址：浙江省杭州市余杭区仁和街道联系方式：薪资福利：底薪+提成+奖金

浙江杭州招聘机修工。薪资范围为5000-7000元。负责进店车辆的日常保养、检查和维修，并需配合车间日常工作内容。

杭州市富阳区招砌砖/石、抹灰，修补，350一天9小时，富阳附近的最好，远的不方便，工具自带，吃住自理，人走账清

杭州市上城区招电焊

明天加一个骑车木工师傅

杭州市余杭区招栏杆安装

4.2米货车，有尾板，负责装卸车，工作时间凌晨3点，中午10点左右结束，工作内容负责货物装卸。 原标题：《洗涤公司配送》

招聘：修理工地址：大城朗景酒店东侧【天猫养车连锁店】电话

有附近认识补胎的没有，帮忙发一下联系方式，谢谢。

湄潭招机修师傅有想法的联系

汽车钣金整形，维修

主要维修轻卡系列钣金喷漆修理

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用专业软件独立开展产品零部件的设计工作，并进行可行性评估； 2、对本人负责的设计成果质量承担责任，确保输出内容符合既定设计标准； 3、参与汽车内饰（如仪表板、副仪表板、侧围、顶棚、门饰板、灯光效果）及外饰（如大包围、外顶）的造型与结构设计； 4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文件及相关图纸资料； 5、与项目组成员保持有效沟通与协作，保障项目整体有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验； 2、掌握内外饰设计的相关规范与开发流程，尤其熟悉仪表板、门护板的设计过程，了解生产工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、能够熟练操作相关设计软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的团队协作意识。

主要职责: 1、负责汽车座椅（整椅，骨架、发泡、塑料件等）产品设计，拥有座椅结构设计工作经验； 2、支持产品工程师完成（整椅，骨架、发泡、塑料件等）等部件结构设计； 3、熟悉座椅零件的建模要求； 任职要求： 1、3年以上汽车座椅设计经验； 2、熟悉CATIA/UG参数化建模 ； 3、熟悉座椅产品制造工艺；熟悉座椅的设计规范及要求，了解座椅开发流程； 4、工作主动，善于沟通，具有团队合作精神。

岗位职责： 1. 依据项目计划与关键节点实施管理，确保项目在规定时间内、预算范围内并达到质量标准顺利交付； 2. 明确客户的需求、期望及具体要求，协调内外部需求之间的平衡； 3. 向客户及公司管理层清晰传达项目权责范围与交付成果，组织并推动跨部门开发团队高效协作以实现目标； 4. 识别潜在项目风险，统筹资源配置，保障项目有序推进； 5. 跟踪项目变更流程，完成记录、审核及发布工作； 6. 持续监督与更新项目管理相关文档，确保开发流程处于受控状态； 7. 制定并维护项目进度表及相关报告，定期向客户和内部管理层汇报项目执行情况； 8. 明确各职能部门代表的职责分工，合理分配任务并对工作绩效进行评估； 9. 主导新产品设计与开发各阶段的技术审查工作； 10. 协调解决产品开发过程中的各类技术与执行问题； 11. 组织开展产品可行性分析与评审； 12. 确保各方信息传递畅通，提升问题响应与处理效率； 13. 对新项目各阶段成本进行监控管理，并及时向市场中心与财务中心反馈成本动态； 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上汽车项目管理相关工作经验，掌握汽车内外饰注塑工艺知识，具备门板类产品开发背景； 3. 具备多项目并行管理的实际经验与能力；

奇瑞汽车，base合肥/芜湖/上海，130+需求，岗位不限 JD仅供参考，之一 1. 根据新车项目一级进度，编制尺寸工程开发实施计划； 2. 主导整车DTS目标文件的编制、发布及变更流程管理； 3. 开展基于造型数据的同步工程工作，校核DTS与造型数据的匹配性； 4. 制定整车尺寸工程整体开发策略； 5. 编制整车尺寸控制方案，并统筹推动方案在产品与工艺开发阶段的执行落地； 6. 承担整车公差分析任务（含二维与三维）； 7. 基于产品数据开展同步工程，验证可装配性、邻接关系及通过性； 8. 负责与尺寸相关的零部件公差图纸定义、开发及变更管理； 9. 协助试制阶段工作，确认正式夹具与GD&T基准的一致性

1、承担项目车型底盘悬架系统的开发任务； 2、负责底盘悬架子系统方案的评审及项目全流程管理； 3、审核底盘悬架系统零部件的3D模型、2D工程图及相关技术文档； 4、跟进底盘悬架零部件的试制与试验进程，牵头开展装配验证及设计问题的优化整改； 任职资格 1、本科及以上学历，车辆工程、交通运输、汽车工程或机械类相关专业； 2、具备2年以上底盘悬架系统模块的设计及项目管理经验； 3、掌握底盘悬架系统的设计标准与开发流程，精通悬架系统结构设计技术。

岗位职责： 1、负责汽车门护板、立柱、主副仪表等内外饰零部件的设计，制定并参与工艺方案的评审； 2、参与零部件供应商开发流程及相关标准的建立； 3、协同部门完成零部件开发任务，包括前期调研分析、模具开发及样机试制等相关工作； 4、承担零部件结构图纸的绘制工作； 5、针对产品制造过程中出现的质量问题进行分析，并提出改进措施予以解决； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相关设计经验，有汽车内饰设计背景者优先； 2、精通CATIA软件进行参数化建模； 3、熟悉汽车构造，掌握内饰部件结构及材料特性相关知识； 4、具备独立开展设计工作的能力；

岗位职责: 1.负责整车低压线束原理图设计，组织并协调原理图以及设计方案评审，发现并解决设计问题； 2.负责整车低压线束2D图纸设计，线束BOM制定及管控； 3.负责整车低压线束电源分配、接地分配、保险丝继电器选型、电平衡计算等交付物的编制、校核； 4.负责整车低压线束拓扑图绘制； 5.负责整车电器件接口信息收集及核对； 6.负责生产过程中线束原理及2D图纸的更改与优化； 7.负责对标车型原理部分分析工作，完成对标车型原理部分技术文件的编制‘ 8.收集并研究行业内最新汽车线束相关信息，负责导线类新技术的开发和应用； 9.负责线束原理相关技术标准、设计规范等文件的制定、更新和完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上线束原理设计开发经验； 2.熟练使用CATIA、CAD、CHS等软件； 3.熟悉整车线束原理开发流程，具有至少一个完整的整车线束原理开发经验； 4.熟悉整车开发流程及线束开发流程，熟悉线束原理图及2D图纸设计相关标准； 5. 较强的责任心和主动意识，具备较强的抗压能力； 6.具有良好的沟通技巧，工作认真负责。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、骨架、发泡、扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗要求：尽快入职

岗位描述 1、负责传感器、流量计等电控类产品从研发到生产及交付的全流程项目管理，保障项目按时保质完成； 2、联动研发与生产团队，攻克项目中的各类技术问题（涵盖结构设计、装配工艺、产品测试导入等方面）； 3、能够归纳项目实践经验，持续优化项目管理流程，提高团队执行效率与交付品质； 4、定期召开项目会议，同步项目进展、风险情况及需求调整，确保信息畅通与高效落地； 5、配合SQE协调供应商资源，保障核心物料供应稳定并实现成本管控。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，机械、自动化、仪器仪表等相关专业优先； 2、具备3-5年高端制造业项目管理或新产品导入经验，熟悉IPD开发流程者优先； 3、具有机械设计基础，可独立分析和处理技术问题（如电气控制、元器件选型、装配工艺等）。 我们提供 1、具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金激励； 2、扁平化管理模式与公平透明的晋升通道； 3、处于行业领先地位的独角兽企业，市场前景广阔，成长机会丰富

岗位职责： 1. 负责汽车底盘系统（悬架、转向、制动、传动等）的设计开发与性能优化 2. 参与底盘零部件选型、匹配验证及整车调校工作 3. 编制底盘相关技术文档、设计规范及试验大纲 4. 协同CAE、试验、制造等部门完成底盘系统问题分析与整改 5. 跟踪行业新技术发展，支持平台化、轻量化、电动化底盘方案落地 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备底盘系统开发经验，熟悉整车开发流程及法规标准 3. 熟练使用CATIA、UG、ADAMS等设计或仿真软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力