杭州临安众发汽车销售服务有限公司（大众4s店）诚聘一、服务顾问/维修接待——3000-8000要求：熟悉车辆构造及维修接待服务流程，1年以上的相关岗位工作经验福利待遇：五险,包中餐,8小时工作制,单休,法定节假日,节日福利联系方式：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘钣金大工、中工、小工。薪资优厚。要求具备相关经验。公司提供单休、餐补和宿舍。工作地点位于杭州中德汽车59-3号。请联系HR孟经理。

杭州招机修中工，中大工，

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需要可以独立完成任何机修微信项目的师傅，供吃供住，有社保。

招聘BMW汽车钣金工及高端汽车钣金工。岗位要求：具有高端汽车钣金工作经验者优先；熟悉汽车钣金工艺及工具的使用；具有良好的团队合作精神和沟通能力。薪资待遇：年薪9-12万，月薪范围7000-1.2万。福利包括包吃、五险、公积金、年终奖等。

招聘汽车机修工。岗位职责：负责汽车的日常维护和保养工作；对车辆进行故障诊断，并及时排除故障；进行汽车的轮胎修补等工作；协助进行汽车的改装及电控系统的维修。任职要求：具备高中及以上学历，有汽车维修相关三年及以上工作经验者优先；熟悉大众、保时捷、奔驰、宝马、奥迪等品牌的汽车维修技术；掌握汽车维修的基本理论知识，具备一定的机械维修、电气维修能力；持有汽车维修相关资格证书者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神。福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-15000元；根据绩效表现发放奖金；提供完善的社会保障；提供免费的工作餐；提供定期的职业技能培训机会。薪资福利为4000-14000元。招聘人数若干。提供房补、社保、节日福利、年假、婚假及其他福利。工作地址为浙江省杭州市桐庐县城南街道乔林路929号。有意向者可以电话咨询或通过预约，预约时间为工作日8:00-17:30。

浙江杭州招聘钣金、机修小工或中工。

招聘维修工1名。年龄要求20至45岁。需具备车辆维修实操经验，工作踏实稳定，服从岗位调度。负责车辆日常检修、故障排查、保养维护，规范完成维修工单。薪资福利方面，，最低综合薪资为5500元，最高综合薪资为9000元。订单稳定，薪资透明，月度准时发放，配套劳保用品。黄标地区优先招聘，高用人缺口。工作地址位于杭州市富阳区。

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

杭州市临平区招工地小工/杂工

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

这种找汽车铜工修复。

工资面谈，包吃包住，有意者详聊，老板直招非诚勿扰

城南修理厂招中工一名。

招聘：[庆祝]叉车销售员（门店销售）5名底薪4000元起+提车[庆祝]汽修/叉车/装载机修理工10名5000-9000包吃住待遇：年薪面议包吃住有五险要求：吃苦耐劳踏实肯干为人诚恳优先报名：工作地址：临沂市河东区芝麻敦街道

汽车维修中工，会保养补胎，简单的维修判断

杭州万品附近招聘油漆工，负责拆车保险杠及叶子板喷漆工作。

J4NS0003 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

职责： • 负责悬架系统新项目的交付与发布，涵盖支柱式减震器（被动与主动）/弹簧（钢质弹簧与空气弹簧）/稳定杆/衬套/发动机悬置。支持悬架调校工作，解决试制问题及测试问题。 • 管控悬架系统的驾乘体验、零部件成本、质量、重量及交付时间。 • 领导供应商，并确保供应商方案符合产品规格要求。 • 负责悬架系统的功能集成与性能验证。 • 负责3D/2D数据发布、设计验证及性能目标设定。起草CTS（技术规范书）。与供应商完成技术评审。 • 建立悬架系统部件知识库，例如设计指南、规范、FMEA（失效模式与影响分析）、最佳实践、经验教训等。 • 负责中国供应商寻源。 任职要求： • 本科以上学历。 • 至少3年在相似或相关领域的工作经验。 • 具备悬架系统部件开发经验，特别是支柱式减震器（被动与主动）/弹簧（钢质弹簧与空气弹簧）/稳定杆/衬套和发动机悬置。 • 具备英语基本读写能力。 • 积极主动、以解决方案为导向、具有前瞻性思维、良好的沟通技巧和团队合作精神。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

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岗位职责： 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品的设计任务； 2、依据公司所承接项目需求，使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目主管指派的汽车内外饰相关设计工作； 3、按照客户意见对负责的设计内容进行及时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调； 4、保持与客户的高效沟通，协同其他部门开展工作，并根据实际需要提供必要的技术支持与指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3、有车身、内外饰、开闭件、座椅、底盘、电器等零部件设计经验者优先； 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具； 5、具备较强抗压能力，能适应派驻客户现场的工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力、职业素养、敬业精神及创新意识。

杭州临安众发汽车销售服务有限公司（大众4s店）诚聘一、服务顾问/维修接待——3000-8000要求：熟悉车辆构造及维修接待服务流程，1年以上的相关岗位工作经验福利待遇：五险,包中餐,8小时工作制,单休,法定节假日,节日福利联系方式：

汽车研发类-CAS&A面 1、负责三维车辆数据模型的构建与设计（包括车身外饰及内部功能结构） 2、参与并配合完成产品视觉渲染相关工作 3、执行上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、熟练掌握Alias等建模类软件工具 2、具备良好的团队协作意识 3、拥有较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有高度的责任感及优良的职业道德 岗位福利： 可立即入职，免费提供住宿，发放餐补 入职即享十三薪，缴纳五险一金

岗位职责： 1. 依据项目计划与关键节点实施管理，确保项目在规定时间内、预算范围内并达到质量标准顺利交付； 2. 明确客户的需求、期望及具体要求，协调内外部需求之间的平衡； 3. 向客户及公司管理层清晰传达项目权责范围与交付成果，组织并推动跨部门开发团队高效协作以实现目标； 4. 识别潜在项目风险，统筹资源配置，保障项目有序推进； 5. 跟踪项目变更流程，完成记录、审核及发布工作； 6. 持续监督与更新项目管理相关文档，确保开发流程处于受控状态； 7. 制定并维护项目进度表及相关报告，定期向客户和内部管理层汇报项目执行情况； 8. 明确各职能部门代表的职责分工，合理分配任务并对工作绩效进行评估； 9. 主导新产品设计与开发各阶段的技术审查工作； 10. 协调解决产品开发过程中的各类技术与执行问题； 11. 组织开展产品可行性分析与评审； 12. 确保各方信息传递畅通，提升问题响应与处理效率； 13. 对新项目各阶段成本进行监控管理，并及时向市场中心与财务中心反馈成本动态； 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上汽车项目管理相关工作经验，掌握汽车内外饰注塑工艺知识，具备门板类产品开发背景； 3. 具备多项目并行管理的实际经验与能力；