
工长工程师
招聘带班人员,工作地点位于浙江省杭州市。待遇面谈。
岗位要求:与同事协作推进工作进度,提供工具,熟手优先。活源稳定,工期充足,常年有量。年龄要求18-50岁。
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长工程师
浙江省杭州市有带班岗位需求,需配合班组完成当天任务。报酬面议,购买工伤险,有伙食补助,按件计酬,要求持证上岗,工期充足。需做好现场交底与安全确认。
工长工程师
招聘合同工程师,要求具备1至2年工程经验,熟悉合同流程,年龄在25至32岁之间,法学、造价或工程管理专业本科毕业。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
工长月结
诚聘浙江省杭州市工长,要求按图纸要求施工,能长期工作者优先。薪资为5500~6600元每月,缴纳社保,月底发放。工作内容包括日常安装与维护,加班另算。
文案编辑
90-120元/天
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公新媒体文案市场营销专业爆文制造机超高点赞快速涨粉
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1.新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3.具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4.思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
长白班上床下桌四人间包吃包住
7-8千/月
组装工包住包吃20人以上月结不穿无尘服可以预支上床下桌四人间恒温车间熟悉26个字母
智能马桶厂长白班
豪华住宿,吃住在厂
产品:公司主要做马桶小配件加工
岗位:普工
要求:男女不限20-40岁
时间:8:00-11:30,12:30-17:00,18:00-21:00(中午休息1小时,晚饭1小时),长白班
薪资:基本工资2660元+岗位津贴330元+餐补600元/月+加班工资,月综合工资6500-7500元,每月15日发工资
加班费按国家规定,平时加班1.5倍工资,即:22.9元/时;周末加班2倍30.5元/时;节假日加班3倍45.8元/时。
吃住:免费豪华宿舍、配套齐全,上床下桌,四人间,水电费平摊;福利食堂,菜品丰富,物美价廉。
地址:杭州钱塘区
安装冰箱安装微波炉
长白班服装仓库可坐可站【长白班】面试通过直接上班工资待遇:/小时,/天工作时间:08:30-5:30,加班到20:30需求:员工18-40岁吃住情况,不包吃,提供住宿,厂里有冰箱,微波炉可以自己带饭,工作内容::拉货,上架工作地址:微时代城附近面试时间:明天14:50面试,带上身份证厂门口集合通过上班报名联系:报名更快
钢筋绑扎长期月结
杭州预制板厂招聘钢筋工,综合计件工资7500-12000元,长白班,常年高工资,需体检,包住宿。要求男女不限,年龄22-46周岁,需提前报备。身份证过期、无磁、临时的不行,要求识字、会填写简历,能吃苦耐劳,有过建筑行业经验更佳。薪资按照计件制,班组计件,一个小组20人左右,团体计件,工资正常都在7500~12000元左右。工作内容为工厂主要生产住宅用混凝土预制品,如楼板、楼梯、飘窗等预配件,员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管,绑绑线盒等工作。工作时间长白班8—8,月休2天。食宿方面,厂内有食堂,员工先吃后补,餐补20元每天,住宿免费,水电费平摊,4-6人间标准宿舍,有空调、热水器、洗衣机等。保险个人承担100元/月。地址位于杭州钱塘新区工业区。
工长
招聘市政开挖维护工人1名。要求工长年龄不超过55岁,有经验者优先。上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。不包吃住。工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。
东莞批量精装房装修,寻靠谱工长
8-9千/月
工长
现有多套家装毛坯房工地待开工,寻求东莞靠谱工长!!会沟通、能协调,负责任、不推诿,有施工队伍更好。不需要垫支,项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。
工长工程师
知名设计院招聘进度工程师,欢迎自荐或推荐。
项目业态为半导体,项目工期为0.5至3年,实行6*8工作制,提供住宿。加班可调休,每2个月享有7天带薪假。
岗位要求:大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业,年龄35岁及以下。需熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件,能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析,精通Excel、PPT等Office办公软件。能够适应长期出差及工地现场工作环境,具备较强抗压能力与突发事件处理能力。
工作地点为北京。
汽修中工
5-8千/月
汽车维修包住餐补1-2人月结全职主要快修快保
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作
3.使用专业检测设备进行数据读取与分析,出具维修方案
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆安全可靠
5.做好维修记录与客户沟通,提升服务满意度
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备汽车维修相关基础知识
2.能独立完成常见车型的维修与保养作业
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和职业素养
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
汽车机修工
5-8千/月
机修工汽车维修餐补3-5人月结全职
机修电路中工 5000-7000
上班时间早上9点-7点 想要学新能源油车电路汽车电路的可以来
福利待遇:中餐,月休4天,每个月20号准时发工资,不包住
主要维修汽车疑难电路 维修保养很少 事故车拆装 有自己客户来修车利润可以分 商量着来
要求 愿意研究疑难问题 动手能力强 肯吃苦 想提升自己技术的
内外饰设计工程师
1-1.5万/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1. 负责汽车内外饰部件的结构设计,包括仪表板、副仪表板、门板、保险杠等总成的3D数模和2D图纸绘制。
2. 参与内外饰主断面的绘制及可行性分析,确保设计符合工程化要求。
【岗位要求】
1. 熟悉内外饰件的注塑模压工艺;
2. 熟练操作实体模块,具备内外饰件设计、布置及性能相关经验;
3. 有责任心,能够按时保质完成相关工作;
4. 精通实体建模和参数化设计;
5. 熟练使用Catia软件。
汽车机修中工
4-9千/月
汽车维修包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、传动系统等机械部件的检测、维修与保养
2. 独立完成常见故障诊断与排除,确保车辆安全性能达标
3. 配合技术主管完成维修质量检验及维修记录填写
4. 协助完成维修工具、设备的日常维护与管理
5. 遵守车间安全规范,落实环保及5S现场管理要求
任职要求:
1. 具备汽车机修中工相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2. 能独立操作常用维修设备及检测仪器
3. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作能力
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 学历不限,有志于长期从事汽车维修行业的人员均可应聘
外饰高级工程师
1.2-2.4万/月
内外饰设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责保险杠开发,主要为OTS-SOP后期开发;
2. 负责改款车型设计方案制作,新技术应用推进;
3. 负责设计变更推进,现场设变落实;
4. 负责零部件过程管控,进度、质量,直到工程认可签署;
5. 负责试制、试验、试生产、售后等环节质量问题整改。
内饰工程师
1.3-2.6万/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰AutoCAD汽车相关专业仪表板
【岗位职责】
1. 根据设计输入及设计要求,使用相关软件独立完成产品零部件的设计及可行性分析。
2. 对自身完成的产品设计的质量负责,确保所提交的设计满足设计要求。
3. 参与内饰(包括仪表板、副仪表板、侧围、顶棚门饰板,灯光效果)及外饰(大包围,外顶)的造型及结构设计。
4. 拟定、编制设计产品的标准、规范、图纸等技术文件。
5. 与项目团队内部保持良好的沟通和协作,确保整体项目的顺利实施。
6. 负责项目团队管理和协调等工作。
【岗位要求】
1. 汽车、机械或车辆工程等相关专业大专以上学历,5年以上相关工作经验。
2. 熟悉内外饰设计规范和流程,尤其熟悉仪表板设计、门护板设计流程,了解工艺流程、项目开发流程及产品的性能等。
3. 能熟练使用相关软件。
4. 具有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神。
结构设计专家(气囊按摩方向)
2.5-3.5万/月
汽车零部件设计5-10年本科CATIA不需要出差座椅产品经验项目管理经验有汽车零部件设计经验
岗位定位:
从汽车座椅气动舒适系统引入气囊按摩、气动腰托、通风等技术,完成车规级技术向家用产品的适配落地,建立公司在气动舒适系统上的自主研发能力。
【岗位职责】
1. 主导气囊按摩、气动腰托、座椅通风等气动舒适系统的自主研发,独立完成气囊布置、气路架构与整机集成方案;
2. 主导汽车座椅气动舒适技术(分区律动、体压传感等)向沙发产品的导入,完成从车规工况(12V/24V、IATF体系)到家用工况(220V、家电安规、成本与寿命模型)的系统重构,实现技术降维适配而非直接套用;
3. 负责气泵、电磁阀、气路接头的选型与系统匹配,制定密封防漏气方案,完成气囊材料(TPU/尼龙)选型、成型工艺确定与寿命验证;
4. 主导DFMEA,在设计前端规避漏气、憋压、局部硬点、夹伤等风险;
5. 配合电控完成传感器、线束、ECU的结构集成,参与安规、EMC认证在设计端的落地;
6. 推动气
内外饰设计工程师
1.3-2.5万/月
内外饰设计工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 有过2款以上内外饰主/副仪表板,门护版,保险杠等产品设计经验;
2. 基本掌握摩擦焊,穿刺焊、包覆,塑料成型等工艺;
3. 熟练使用Catia参数化设计;
4. 能够按照结构断面,独立完成产品数据制作;
5. 沟通能力良好,责任心较强,工作态度积极;
【福利待遇】
1. 可参与整包或支持项目,直接参与华为,BYD,吉利,奇瑞等项目
2. 提供良好的内外培训,职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道,加入合伙人机制)
3. 入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障
4. 周末双休+带薪国家法定节假日+生日礼女神节端午节中秋节春节等各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等
5. 氛围好办公环境舒适,不定期组织各项团建、旅游活动
栏目概述
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