要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市招工长/工程师

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

施工管理，需要有人社部门颁布的中级技能证书

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

SAP工作地址:杭州，烟台1年5年+经验

5号找个替班的3～4天200一天，时间1点～11点半

浙江省杭州市淳安县找砍工六个，180一吨原地打堆带挂钩，，工期半年，可以长期跟着做，可以帮忙找房子不包吃住，联系电话

杭州市淳安县招砍伐工砍毛竹，浙江省杭州市淳安县找砍工六个，180 一吨原地打堆带挂钩，押一车一结，可以帮忙找房子不包吃住，联系电话

杭州招砍伐工砍毛竹，170 一吨，一车一结，包住不包吃，有团队最好，需要十几个 电话

4号8点到现场，写字楼帮忙电梯转运一些转椅和工位，需要4个小工，早8点到晚8点，包午餐，300每人，空调房里，没有重东西，混子勿扰

中国移动公司石棉分公司岗位：服务工程师工资：2500~7000元/月地址：石棉县内点击联系：井号://熊猫便民网/

工程师及班长工资9000-12000元

电厂直签一、要求：大专以上学历，20－28周岁，身体健康无纹身。二、待遇：直签合同，缴纳五险一金、13薪。前三个月3000左右第4—5月4500-5500左右第6个月6000左右第一年到手工资6—8万第二年到手工资8—10万三、岗位：运行岗、检修岗、八小时工作制四、住宿2-4人间五、三大福利：1、福利分房：每平米2000左右2.子女教育津贴：幼儿园，大约3000元/年3.家属安置:安置妻子工作。

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招聘工程师岗位。薪资为7000元以上每月。要求掌握CAD技能。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1. 依据项目计划与关键节点实施管理，确保项目在规定时间内、预算范围内并达到质量标准顺利交付； 2. 明确客户的需求、期望及具体要求，协调内外部需求之间的平衡； 3. 向客户及公司管理层清晰传达项目权责范围与交付成果，组织并推动跨部门开发团队高效协作以实现目标； 4. 识别潜在项目风险，统筹资源配置，保障项目有序推进； 5. 跟踪项目变更流程，完成记录、审核及发布工作； 6. 持续监督与更新项目管理相关文档，确保开发流程处于受控状态； 7. 制定并维护项目进度表及相关报告，定期向客户和内部管理层汇报项目执行情况； 8. 明确各职能部门代表的职责分工，合理分配任务并对工作绩效进行评估； 9. 主导新产品设计与开发各阶段的技术审查工作； 10. 协调解决产品开发过程中的各类技术与执行问题； 11. 组织开展产品可行性分析与评审； 12. 确保各方信息传递畅通，提升问题响应与处理效率； 13. 对新项目各阶段成本进行监控管理，并及时向市场中心与财务中心反馈成本动态； 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上汽车项目管理相关工作经验，掌握汽车内外饰注塑工艺知识，具备门板类产品开发背景； 3. 具备多项目并行管理的实际经验与能力；

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1. 负责汽车内外饰系统（如仪表板、方向盘）从概念设计到量产落地的全流程开发，涵盖方案策划、3D建模、工程图绘制及制造工艺可行性评估。 2. 使用CATIA进行高精度曲面构建与零部件结构设计，确保产品满足整车造型规范及相关法规要求。 3. 与供应链、制造工艺及品质部门紧密协作，推动设计实施，解决样件验证及批量生产中的关键技术问题。 4. 开展竞品对标分析与用户需求研究，提出具备市场差异化优势的内饰外饰优化设计方案。 5. 需要自由人

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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招聘电动车维修工学徒。要求动手能力强，有意学习技术。薪资为2500-4500元。以上岗位为长日班，实行轮休制度。工作地址为南街376号（小牛电动科技）。

1、负责汽车数据CAS及A面建模（ALIAS）工作； 2、需具备2年以上相关经验（公司提供专业培训支持）； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 6、项目为直接承接，工作稳定且周期长，单价优厚，回款迅速； 7、可立即到岗，公司免费提供住宿，并发放餐饮补贴； 8、享受十三薪待遇，依法缴纳五险一金。

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整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，工作经验不限； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程； 5、态度积极，富有责任感，具备良好的沟通与协作能力。 工作地点：浙江杭州湾