招专业定损师傅。

有新能源汽车维修经验的师傅吗？，。

招机修技师油漆技师各一名

浙江杭州招聘汽车钣金学徒。负责汽车金属外壳变形部分的修复。薪资面议。欢迎有经验者加入，无基础者亦可。

招聘汽车油漆工。薪资为3000-3500。

招聘维修工1名。年龄要求20至45岁。需具备车辆维修实操经验，工作踏实稳定，服从岗位调度。负责车辆日常检修、故障排查、保养维护，规范完成维修工单。薪资福利方面，，最低综合薪资为5500元，最高综合薪资为9000元。订单稳定，薪资透明，月度准时发放，配套劳保用品。黄标地区优先招聘，高用人缺口。工作地址位于杭州市富阳区。

大货车空调.电路线路后处理

岗位职责： 1. 负责汽车机修和汽车维修工作，确保维修质量和维修效率； 2. 熟悉汽车机械结构和电气系统，能够独立进行故障排除和维修； 3. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能够进行深度维修和保养； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与车主和维修人员有效沟通和协调； 5. 具备汽车维修行业经验者或相关教育背景优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与车主和维修人员有效沟通和协调； 2. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能够进行深度维修和保养； 3. 熟悉汽车机械结构和电气系统，能够独立进行故障排除和维修； 4. 有汽车维修行业经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 提供稳定的薪资和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等； 2. 提供良好的职业发展空间和培训机会； 3. 提供良好的工作氛围和工作环境，包括宽敞明亮的工作场所、良好的工作秩序和福利待遇等； 4. 有机会参与途虎养车品牌的合作和推广活动。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障点 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修作业 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

杭州市余杭区招家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装、打胶、门窗安装/塞缝

杭州临安众发汽车销售服务有限公司（大众4s店）诚聘一、服务顾问/维修接待——3000-8000要求：熟悉车辆构造及维修接待服务流程，1年以上的相关岗位工作经验福利待遇：五险,包中餐,8小时工作制,单休,法定节假日,节日福利联系方式：

杭州市余杭区招门窗安装/塞缝、卫浴洁具/淋浴房安装、家具安装、打胶

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

焊工，有焊工证，能看懂简单的工程图纸

本公司招聘以下人员1.车辆工程、汽车运用工程、汽车服务。工程等专业大学本科毕业2.机动车设计、制造、装配、检测、维修、鉴定评估、整形及改装、汽车电子、汽车营销与服务、汽车新能源专业大学专科毕业3.动车检测、机动车维修、汽车制造、汽车装调、工程机械维修类等技师及以上技能资格工作地点在江西。老板是献县人好沟通。薪资6000-12000元联系电话：

招聘机修大工、中工、小工。薪资为3000元以上每月。要求应聘者持有驾驶证者优先，具备一定技术基础和良好的服务意识。

常州市新北区奔牛镇振宇汽车维修有限公司，招大货车修理师傅3人，中工2人，电工1人，电焊钣金1人，工资高，待遇优厚，要求有责任心，做事认真，热爱汽修，欢迎加入，同步

招聘：汽修学徒薪资：1960元以上/月学习汽车美容技能:汽车美容学徒需要通过学徒期的培训和实践，掌握汽车美容的基本技能和技巧，如洗车、抛光、贴膜、镀膜、清洗内饰等。

招：喷漆工，钣金工：地址：北七家亚市汽车交易市场

岗位职责 1、主导新项目报价工作，组织并推进方案评审会议的召开。 2、编制初步可行性分析报告，经组长、部长审核后发布。 3、承担3D数据的设计任务。 4、依据《新项目报价管理规定》，编制《产品报价资料》，经组长校对、部长审核、研发总监批准后发布。 5、负责设计开发计划的撰写，经组长校对、部长审核后发布。 6、按照《产品设计评审管理规定》要求，组织输入、RP件、输出等阶段的评审，并根据会议纪要落实整改。 7、依据《快速样件管理规定》，组织快速样件评审，并根据会议记录完成问题整改。 8、负责产品开模所需数据的设计，提交组长校对、部长审核。 10、编写开模指示书，经组长校对、部长审核、研发总监批准后发布。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编制，经组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、绘制产品认证所需图纸，经组长校对、部长审核后发布。 13、依据《设计变更管理规定》，组织或参与设变会议，并按会议纪要要求推进后续处理。 14、组织并参与模具样件评审，针对问题点实施整改。 15、分析产品存在的问题，确保项目顺利过渡至量产阶段。 16、配合组长完成交办的其他工作任务。 任职要求 1.精通塑胶件、钣金件、压铸件等零部件的设计；具备结构简洁、质量稳定、缺陷少、成本低的设计能力，同时兼顾模具结构简单、易于加工的特点； 2.掌握公差配合、材料选型及表面处理工艺相关知识；熟悉塑胶成型、冲压、超声波焊接、涂胶等制造工艺； 3.熟悉IATF16949质量管理体系及APQP五大工具流程； 4.熟知产品设计开发全流程，掌握摩托车、汽车灯具相关法规及车灯设计标准，了解车灯生产工艺要求。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师均在招聘中

富阳区急需大货车修理工。浙江杭州的于先生诚邀有意者加入。

【2】杭州蒋阳机动车驾驶员培训中心诚聘教练员若干名工资面议福利待遇：五险，免费午餐，旅游，节日礼物，多劳多得工作地址：青山湖街道灵凤路龙门家园南侧联系人：杨总

1. 负责整车线束的总体设计工作 2. 在线束3D布局、产品结构或电气原理等一个或多个领域具备专业能力 3. 参与整车电气系统的整体方案制定与规划 4. 协同团队成员，针对产品设计与开发过程中出现的技术问题进行分析并推动解决 5. 负责产品设计相关数据及技术文档的维护与更新 任职要求： 1. 具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识 2. 熟练掌握CATIA设计工具的操作与应用 3. 深入理解线束设计规范及产品开发全流程 4. 具备较强的问题分析能力，能独立提出有效改进措施 5. 对新兴技术保持学习热情，具备持续提升的专业素养

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 职位描述： 1、使用CATIA软件在客户现场执行客户及公司项目负责人下达的设计任务； 2、承担相关文档与报告的编制工作； 3、配合项目负责人处理外饰件（如前后保险杠/挡风玻璃/门槛踏板/外饰配件等）在试制装配过程中出现的设计类问题整改； 4、承担车身技术方案制定与结构设计工作； 5、完成车身2D工程图的设计输出； 6、编制各类车身相关的技术文件资料； 7、协助主管工程师解决样件开发、试制测试、生产准备及试生产阶段涉及设计方面的技术问题。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【岗位职责】： 1、全面负责工程车辆驾驶室的设计工作； 2、与生产部门对接协作，推动产品顺利实现量产落地。 【岗位要求】： 1、长期从事相关领域工作，具备丰富的工程车辆驾驶室设计经验； 2、熟练掌握相关设计软件，能够独立完成驾驶室全流程设计任务； 3、对工程车辆驾驶室设计保持高度热情，具备专业认知与深入思考能力； 4、身体健康，工作认真，态度踏实，责任心强。 【岗位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿条件； 3、年薪范围12w-15w，对于具备突出贡献者，将根据个人表现发放额外年终奖励。

车灯结构外协工程师需求 工作职责 1、依据产品造型需求及硬件配置独立完成车灯结构方案设计； 2、全程跟进并解决产品开发与生产过程中涉及的所有结构技术问题； 3、负责编写产品结构设计相关的技术文档与资料； 4、配合完成产品开发流程中的其他相关任务。 任职资格 1、具备5年以上汽车灯具（前灯、尾灯）结构设计工作经验； 2、精通Catia软件操作； 3、熟悉塑胶、钣金、压铸类零部件的结构设计规范与工艺要求； 4、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责编制控制计划、检验指导书等相关质量文档； 2、负责供应商来料的质量管控及异常索赔事宜； 3、负责生产过程中的质量监督，针对现场质量问题进行分析并制定改善措施； 4、主导客户投诉问题的原因排查、分析及纠正预防措施的落实； 5、准备并应对客户审核及体系审核所需的各项资料； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业质量工程师从业经历； 2、掌握机加工制造流程，熟练运用质量管理五大工具； 3、能够独立完成8D报告的撰写与闭环管理。

工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

招聘汽修员工。薪资为3000-3500。