汽修工招聘 本店因业务发展需要，现面向社会诚招汽修工作人员两名，一名中工及以上、一名学徒，工作稳定、客源充足、长期招人！ 一、招聘岗位及要求 1. 汽修中工/师傅 1名 - 要求：有3年以上汽修相关工作经验，熟悉常规汽车保养、维修流程，能独立完成基础维修工作，踏实肯干，服从安排，责任心强。 2. 汽修学徒 2名 - 要求：有无经验均可，年龄18–35岁，吃苦耐劳、积极好学、做事踏实，愿意长期从事汽修行业，诚心学技术。 二、薪资待遇 - 综合薪资：5000元—10000元，多劳多得 - 技术中工薪资根据能力上调，手艺好薪资可面议 - 长期稳定上班，工作氛围轻松，不拖欠工资，节假日正常休息 三、工作内容 负责汽车日常保养、机修、常规故障维修、车辆检查等汽修相关工作。 本店生意稳定，工作环境良好，老板好相处，适合长期稳定发展。想学技术、踏实干活的朋友欢迎应聘！

汽车学徒工能吃苦耐劳、听话

汽车招聘招聘岗位：机修中工招聘地址：浙江杭州薪资待遇：5000/8000联系方式：

招聘补胎师傅一名，需要有驾驶证，大小轮胎都会，有责任心

要求有修理经验5-8年，修理中高档轿车/BBA为主

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5. 协助客户解答车辆使用问题，提供合理化保养建议 任职要求： 1. 持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修要点 3. 具备独立判断和解决常见故障的能力，动手能力强 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，能适应车间作业环境

吃苦耐劳有上进心有责任心的

招聘汽车维修师傅 能独立解决判断一般性故障 保底工资6000起，多劳多得，有积极性，福利待遇好，欢迎加入。

举升车辆，维修故障点，

1. 热爱汽车维修行业，工作认真负责，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

老意法6楼诚聘井号今天新出招聘穿版销售2名有市场工作经验，销售能力强，沟通能力强，有责任心，有耐心，做事仔细，能吃苦，身材好颜值高。待遇优厚福利好，薪资上不封顶，欢迎加入我们电话同步

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

招聘专业师傅进行敲墙拆除工作，需自备工具。工作时间为上午8点至下午5点半，休息1小时。薪资为300元一天，工作完成后结算。工作地点位于杭州市拱墅区半山镇杭钢南苑。

杭州余杭招通风安装/一个大工一个小工偷奸耍滑不要管住不管吃月生活费打卡6000

招：员工一名，南庄兜附近。晚班小时工3.5小时。同步。

德帕克洗美一体招聘：合伙人（保养轮胎维修)。招聘：熟练洗车工，美容师傅，或者中工。公司地址:省阜宁县碧水豪苑北门向东150米右转“德帕克”联系电话:联系人:夏先生

北京丰台杜家坎招聘机修大工一名，提供食宿。

招聘：汽车内燃修理工，大工，中工，小工，学徒工，可提供吃住，工资面议，待遇优厚，工作环境好，工人有热水器和洗衣机使用，工作地点克山县内，想学汽车修理，拥有一技之长的联系方式

雁滩交警大队，招聘机修中工，待遇优厚。有想法的致电

龙山小何轮胎店。招大车修补轮胎。师傅学徒都可以。管吃住。有朋友认识的可以带过来。会干的7000到7500倒8000，学徒6000到6500。电话

汽车故障诊断及维修 车辆保养及维护

机修电路中工 5000-7000 上班时间早上9点-7点 想要学新能源油车电路汽车电路的可以来 福利待遇：中餐，月休4天，每个月20号准时发工资，不包住 主要维修汽车疑难电路 维修保养很少 事故车拆装 有自己客户来修车利润可以分 商量着来 要求 愿意研究疑难问题 动手能力强 肯吃苦 想提升自己技术的

高薪急招！洗美技师 [临平车好家] 诚聘精英，共创辉辉 工作地点：欢乐城-1楼车好家高端汽车美容会所 任职要求：有1年以上专业洗车工作经验，能独立、稳定、高质量完成全套洗车流程(核心要求!) 2. 加分技能：掌握并具备轮胎修补（补胎）的能力和经验 3. 工作态度： 责任心强，吃苦耐劳，手脚麻利，注重效率与细节，追求客户满意度。 4. 体力要求：身体健康，能适应洗车工作的体力要求。 6. 稳定性：能稳定工作，有长期工作意向者优先。洗美大工，熟练掌握洗美技能。手脚麻利！底薪+提成大概7000-10000，上不封顶，多劳多得！包住，包中餐，晚餐补贴10元！上班时间9：00-18：30，月休4天，每个月20号发工资。

【岗位职责】 1. 负责整车产品策划及实施、管理项目主计划、预算及质量； 2. 协调项目组各部门资源，有效推进项目各阶段的工作； 3. 组织项目会议，推进项目关键工作及重点问题，推进项目执行； 4. 组织项目各里程碑评审，保证交付物完整度

【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械设计、光电信息相关专业。 2. 有车灯光学设计经验优先。 3. 相关优秀应届毕业生亦可。

有无经验都行，负责洗车，无经验可慢慢，学习美容项目施工，要求吃苦耐劳，积极向上，不抱怨

洗车，精洗，有驾照优先，管午餐，晚餐，管住，底薪3000加计件提成，月休2天 岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、镀膜、内饰精洗等美容养护服务 2.根据客户需求提供个性化美容方案并高效执行 3. 规范使用美容设备及耗材，确保作业安全与质量达标 4.做好车辆交接检查与客户沟通，提升服务满意度 5.协助门店日常清洁整理及工具维护管理 任职要求： 1. 对汽车美容工作有热情，学习能力强，能快速掌握操作技能 2. 持有C1及以上驾驶证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无经验可带薪培训，有相关经验者优先考虑 5.接受合理排班，服从工作安排，月休2天

1、承担整车高压及低压线束的方案设计、布局规划与样线交付工作； 2、完成技术图纸的转化与输出； 3、参与工装夹具的设计及验证流程； 4、编制新产品相关的技术规范与标准文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或电气相关专业； 2、具备2年以上整车高压或低压线束开发工作经验； 3、掌握汽车线束领域的相关行业标准； 4、熟练操作CATIA、CAD等制图工具； 5、具有良好的协作意识和团队精神。

【岗位职责】 1. 参与汽车内外饰造型的可行性分析与方案评估； 2. 负责内外饰零部件的断面设计及草数据绘制； 3. 进行结构细节设计，开展接口匹配与校核工作； 4. 完成3D数模构建、2D工程图纸输出及相关DMU分析； 5. 配合整车开发流程，支持试制与验证工作。 【岗位要求】 1. 具备相关领域工作经验，参与过整车内外饰开发项目； 2. 熟练掌握CATIA等三维设计软件，具备扎实的工程设计能力； 3. 具有良好的沟通协作能力，能够跨专业协同推进项目； 4. 具备技术方案优化意识，能独立完成设计文档编制； 5. 熟悉常用办公软件，具备较强的文档整理与汇报能力。

工作职责: 1、整车动力需求与场景分析。结合机器人的场景、环境及安全需求，完成主驱电机、电机驱动器、电控转向机、电控液压制动器等动力系统的方案匹配与参数计算，拟定零部件关键软/硬件技术参数。 2、撰写SoR及技术文档。根据整车需求、法规和安全要求，编写SoR/技术需求书、接口定义、DVP&R、验收标准、技术协议等文档，确保需求可追溯、可验证。 3、供应商技术对接。参与供应商寻源与技术评估，组织技术交流、方案评审、技术澄清和谈判，推动供应商理解并满足公司技术、质量、进度和成本要求。 4、样件研制与交样跟踪。跟踪供应商样件开发、研制、交样节点，协调内部整车搭载、调试和验证资源，确保按项目计划交付。 5、组织零部件测试与验证。制定并组织台架测试、整车测试、环境可靠性、EMC、电气安全、功能安全及耐久测试，分析测试数据，输出测试报告和问题清单。 6、缺陷管理。管理动力系统零部件缺陷和问题，推动供应商开展8D、5Why、FTA、FMEA等根因分析，监督整改措施落地，并完成验证闭环。 7、固件管理。理解电机类零部件的闭环反馈控制原理，能够分析电流环、速度环、位置环、FOC、PID等控制问题，定位并推动解决抖动、振荡、超调、响应慢、过流、堵转、通信异常等典型问题。 8、交付状态跟踪。对所负责动力系统零部件的技术交付、样件交付、软件版本、测试报告、文档资料、变更状态和量产批准状态进行全程跟踪与负责。 9、跨部门协作。与整车、电控、软件、采购、质量、测试、生产等部门协同，确保动力系统零部件按项目节点、质量要求和成本目标交付。 任职资格: 1、本科及以上学历，控制工程、电气工程、自动化、车辆工程、电力电子等相关专业。 2、三年以上电动车、机器人、AGV/AMR、低速无人车、工程机械或商用车动力系统零部件开发经验；优秀者可适当放宽。 3、至少熟悉以下两类或更多零部件：主驱电机电控、电控转向系统、电控液压制动系统。 4、专业知识： 掌握电机原理与驱动控制，熟悉永磁同步电机、无刷直流电机、FOC、电流/速度/位置闭环、PID控制、编码器/霍尔/旋变等。 熟悉车辆动力匹配计算，包括驱动力、功率、扭矩、转速、爬坡、加速、续航、制动和转向力矩分析。 了解液压制动系统基本原理，包括压力、流量、响应时间、失效安全和冗余设计。 5、法规与安全： 熟悉相关法规和标准，如GB/T 18488、GB 7258、ISO 26262、ISO 21448、ISO 12100、ISO 13849、IEC 61508、EMC及电气安全相关标准，并能将法规要求转化为零部件技术需求。 6、文档与流程能力： 具备SoR、DVP&R、DFMEA、技术协议、验收标准等文档编写能力。 熟悉供应商开发流程，如APQP、PPAP、8D、变更管理等。 7、工具与测试能力： 熟练使用CANoe/CANalyzer、INCA、MATLAB/Simulink等工具者优先；能使用示波器、功率分析仪、测功机等测试设备。 具备CAN/CANopen/J1939/UDS诊断、Bootloader、OTA相关经验者优先。 8、问题解决能力： 能独立分析动力系统典型故障和控制问题，推动供应商完成根因分析和整改闭环。具备较强的数据分析和试验设计能力。