
汽修中大工
4-7千/月
汽车维修1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议,提升客户满意度
5.保持工位整洁与工具完好,严格遵守安全操作规范和环保要求
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.具备基础电路知识及机械识图能力,能独立完成常见故障排除
3.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
货车修理
8千-1.3万/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保符合安全与工艺规范5.做好维修记录与配件使用登记,协助仓库做好耗材管理
任职要求:1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障排查与处理
3.持有汽车维修工职业资格证书(中级及以上)者优先
4.吃苦耐劳,适应车间作业环境,可接受合理加班与轮班安排5. 无不良从业记录,身体健康,无传染性疾病
汽修中工
3-5千/月
机修工汽车维修补胎包住包吃1-2人月结全职
招聘机修中工或者学徒
中工保底工资3000起,3000-5000,有额外提成,管吃管住,多劳多得,欢迎加入。
中工要求能独立补胎换胎、电脑故障诊断、大小保养、底盘检查等
我们主要维修德系车,油车为主,电车为辅,洗美加机修模式
要驾照
要求有上进心、认真负责、不懒散
薪资结构=基础工资+提成+年终奖
我们团队正在完成向高端车转型的过程,有两家店,总店专修奔宝奥,加入后有很大发挥空间和成长空间。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车养护专员
5-7千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3.持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
机修工包住包吃1-2人月结全职
机修中大工1名,有经验的,负责的,底薪+提成大概7000-10000左右,
福利待遇:有住宿,包中餐晚餐,8:00-18:30,每个月10号准时发工资。
水电工1-2人
岗位职责:
2. 承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务
4. 配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及验收资料整理
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2. 熟悉国家水电安装标准及安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电施工任务
4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先
5. 责任心强,服从安排,适应杭州萧山区内项目流动作业
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
杭州萧山区诚聘机修工2名、钣金工1名。工作地点位于。薪资待遇为10000至16000。有意
1-1.6万/月
钣金工1-2人月结
诚聘机修工2名、钣金工1名。工作地点位于杭州萧山。薪资待遇为10000至16000。有意者可报名。
浙江杭州招聘管道氩弧焊工一名,要求焊接成型好,无需拍片。薪资为450元一天,另提供伙食补贴
480元/天
氩弧焊1-2人
杭州招聘管道氩弧焊工一名,要求焊接成型好,无需拍片。薪资为450元一天,另提供伙食补贴30元一天。
辽宁鞍山灵山车队招大车修理工,大工6000,中工5000,小工3000,电话
3-6千/月
大车修理月结
鞍山市灵山车队招大车修理工,大工6000,中工5000,小工3000,电话
产品电气工程师(可接受应届生)
6千-1.1万/月
汽车电子工程师1-3年本科LINCAN掌握C/C++汽车相关专业ECU驱动开发电机电控传感器电子相关专业
【岗位职责】
1. 负责电控开发软件需求解读整理,跟进软件开发进展;
2. 负责软件集成测试,及实车问题处理,软件刷写及问题验证;
3. 解读通讯及诊断协议,利用测试工具实现通讯及诊断测试;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电机、电气自动化、电力电子教育背景,3年以上汽车电子工作经验;
2. 熟悉汽车行业V开发流程,熟悉控制器功能规格、细节参数、法规标准等产品相关内容;
3. 汽车EPS控制器开发应用经验者,优先考虑。
岗位职责
6-9千/月
机修工包住餐补1-2人月结全职
一、薪资福利:综合薪资+年终奖,操作每个项目有提成,发薪日为15号,季节不同有调节,试岗一个月或一星期,包吃包住,宿舍设备齐全,分发工作服。
二、工作内容:执行途虎施工操作程序执行店面形象维护程序
执行维修环境维护程序
执行轮胎,快修设备维护程序。
三:职位要求:具备机修中工以上水平,熟悉底盘件拆装,工作经验三年以上的,年龄18-38之间。
有意向的欢迎投简历给我们呢,快来加入吧带上身份证就可以面试。
不画饼,没套
路,能干多少全靠本事!!!!!
汽车上车身辅助材料工程师
1.5-2.5万/月
车身设计工程师5-10年大专结构设计车身附件新能源汽车
岗位职责
·负责上车身辅料(如密封胶、防石击涂料、结构胶、减震材料等)的选型、布置设计及相关开发工作。
·运用CATIA完成辅料部分的3D建模、断面规划及2D图纸输出。
·制定车身在密封性、防腐性能以及NVH(阻尼、隔音)方面的技术方案,确保达成设计目标。
·配合工艺团队处理试制与量产阶段出现的涂胶、密封不良及异响问题。
任职要求
·熟练掌握CATIA软件,具备较强的三维建模与工程制图能力。
·具有5年以上车身辅料领域设计与开发经验。
·深入理解车身密封与防腐设计规范,熟悉NVH相关产品(如阻尼垫、隔音胶块等)的应用特性。
·了解整车开发流程,需通过线上专业能力测评。
汽车底盘设计工程师
2-3万/月
总布置工程师5-10年大专传动系统制动系统转向系统CATIA
岗位职责:
1. 依据整车布置方案,制定底盘整体技术方案,完成底盘总布置图纸绘制;
2. 负责整车动力性与经济性分析计算,明确整车核心性能参数及底盘关键总成的选型方案;
3. 承担底盘行驶系统(包括车桥、车架、传动系统)的技术方案制定与详细设计工作;
4. 参与并统筹底盘各子系统方案的确定,配合开展底盘行驶系统订单设计任务;
5. 提供生产过程中的技术支持,推动产品质量优化与持续改进。
任职资格:
1. 机械或车辆工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上底盘总布置设计经验,或5年以上底盘单一总成系统设计经验;
3. 熟悉底盘构造及设计原理,掌握整车设计开发的基本流程与方法;
4. 具备较强的责任意识和团队协作能力;
5. 熟练使用PROE等三维设计工具及AUTOCAD等二维制图软件,熟练操作常用办公软件;
6. 英语沟通能力良好
汽车美容工月结全职
招聘:招洗美技师/装潢技师/轮胎技师/维修技师薪资:4000-10000元/月岗位职责:1、重点工作:洗车;美容;装潢;轮胎;维修2、配合工作:相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作;3、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的施工工作;2、为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好;3、有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。
电子设计工程师(座舱/仪表/软件/车机/雷达)
1.5-3万/月
汽车电子工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责规划座舱产品软件开发内容,并协同搭建团队实现产品开发;
2.审核座舱系统方案、功能规范和测试规范等技术文件;
3. 制定座舱产品平台化方案;
4. 负责系统及关键零部件疑难问题解决;
5. 负责软件产品需求分析,完成座舱产品仪表车机平台化的系统软件架构设计;
6. 对新技术进行研究,完成新技术系统可行性方案分析;
7. 编制座舱的设计指南、开发流程、相关企业标准、产品技术规范文件;
8. 推动座舱能力建设工作实施和编制技术文件模板,包含技术规范模板和数据checklist,并对模板内容进行持续的更新和完善;
9. 负责维护整体架构,性能分析并解决疑难问题;
10. 负责制定软件架构设计相关的标准及技术文档。
底盘工程师3-5年本科悬架车辆性能
【岗位职责】
1. 负责试验计划、大纲、报告的编制与审核工作,针对试验项目进行总结、汇报;
2. 完成整车悬架性能试验工作;
3. 负责试验数据分析,反馈跟踪试验问题,提出相应优化方案;
4. 收集整车试验标准,建立公司相应的试验规范;
5. 负责整车性能试验相关仪器设备的日常维护。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上整车悬架性能试验相关工作经验;
2. 熟练掌握整车悬架试验相关标准,具备试验数据分析、处理能力;
3. 熟悉整车悬架性能试验相关设备,具备设备故障排查能力;
4. 熟悉悬架结构,有新能源悬架性能试验经验者优先。
项目管理专员
1-1.5万/月
汽车项目管理3-5年本科汽车项目管理经验PMP证书工科背景汽车零部件电子类项目经验项目成本产品开发进度
职位描述:
1、配合销售与技术团队完成商机TR及报价工作,主导项目从启动到SOP并爬坡至最终验收的全周期流程管控;
2、明确项目工作任务与结构分解,编制并落实项目进度计划,对进度、质量、成本、风险及收益进行有效跟踪与管理;
3、保持与客户的持续沟通,快速响应客户诉求,协助团队获取客户输入,按时交付成果,灵活应对变更并满足项目开发需求;
4、统筹项目执行过程中所需的各类资源,熟练运用PDCA循环实现跨部门协同及相关任务推进,保障项目顺利实施;
5、高效管理项目相关方,确保项目成果符合各方期望与要求。本岗位主要对接国内主机厂或一级供应商,涉及部分海外客户。
职位要求:
1、熟悉产品开发流程,具备机械、电驱、电控、车辆、材料等工科类专业背景;有汽车领域工作经验者优先;
2、掌握APQP与PPAP开发流程,熟悉IATF16949体系要求;
3、责任心强,具备客户导向意识;能及时响应客户需求,适应一定工作压力;
4、具备优秀的沟通表达、组织协调、问题解决、应变处理、全局统筹、团队合作及学习能力;性格积极向上,自我驱动,乐于交流;
5、持有PMP认证者优先,具备Prince2或ACP认证者更优;
6、涉及海外项目需具备英语工作交流能力,国内项目无此要求。
加分项:具有汽车零部件、汽车制造行业经验者
栏目概述
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