岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

扳金制图

岗位职责： 1、负责与客户沟通项目方案需求，并协同确定整体技术方案； 2、承担总体方案中电气元件的选型，完成原理图的设计、评审及归档工作； 3、负责编制与方案相关的各类技术文档，并进行整理归档； 4、负责APQP体系中电气相关技术文件的编写、修订及归档管理； 5、参与方案优化、调整及相关改进工作。 任职要求： 1、熟练掌握CAD等电气设计软件的操作； 2、熟练运用常用办公软件； 3、能够接受短期外出差安排； 4、具备良好的抗压能力； 5、有1-3年新能源行业工作经验。

公司是一家新建的智能工厂，预计今年9月正式开业。目前设备正在陆续进场安装。团队需招聘1位优秀的电气工程师、设备经理，协助完成设备的运维工作。 岗位职责: 1、负责生产设备及配电箱的电气调试与维护，保障车间设备稳定运行。 2、承担设备电气系统的故障排查、维修及性能优化任务，确保生产流程顺畅。 3、严格执行企业电气安全管理制度，确保作业过程满足国家和行业相关标准。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业背景，具备2年以上电气系统调试或故障维修工作经验。 2、掌握电气与自动化领域专业知识，熟悉西门子（PLC1500）控制系统应用。 3、能熟练操作AutoCAD、Eplan等常用电气设计软件。 4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队协作意识，能够独立开展工作。

工作内容： 1、能电气选型、并依据电气原理绘制图、配线指导与查线、调试。 2、协助现场电气设备的调试， 4，负责电气原理文件编制、审核。 任职要求： 1，电气、机电一体化、电子、控制、电力等相关专业，大专及以上学历. 2、良好的沟通能力和团队协作能力，思路清晰，做事认真严谨。 3、持有：电机工程师、电气工程师证等证书 4、从事多年配电箱设计

负责自动化设备的电气和机械装配、调试及安装工作，确保项目按期高质量交付； -能带领装配团队完成生产任务，协调各环节资源，保障项目进度与质量； -优化装配工艺流程，提升工作效率与产品一致性； -跟进客户现场需求，处理设备运行中的技术问题，提供技术支持与解决方案。 【任职要求】 -具备3年以上自动化相关工作经验，有带队管理经验者优先； -熟悉电气柜体设备装配流程，能独立完成技术方案实施与现场问题处理； -能接受出差和加班安排，具备较强的抗压能力和责任心； -拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，适应高强度工作节奏。

职位描述： 1.负责半导体检测设备电气接线装配与上电测试，解决常规问题并提出改善意见。 2.完成设备电源线、信号线及通信线缆的规范敷设、端接与清晰标识。 3.配合工程师进行设备上电测试、线路检查及故障排查，并记录结果。 4.协助进行设备的现场安装、调试及客户端的维护支持工作。 5.遵守质量与安全规范，执行6S管理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1.中专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.能熟练阅读电气原理图、接线图，并独立完成装配任务。 3.熟悉万用表等常用电气工具，了解低压电气元件功能与选型。 4.具备较强的责任心和安全意识，注重细节，能适应高标准质量要求。 5.拥有团队合作精神及良好的沟通能力，能接受必要的加班或短期出差。

国内发电厂的起重机维修，

岗位职责： 1.承担电气设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作。 2.针对现有电气系统实施优化升级，提升运行效率与安全水平。 3.参与项目电气技术方案的规划与制定，提供专业技术支持。 4.快速诊断并处理电气设备故障，保障生产流程稳定运转。 岗位要求： 1.具有3年以上电气工程相关工作经验，具备化工领域经验者优先考虑。 2.熟练掌握电气设计常用软件工具。 3.具备良好的责任意识和团队合作能力。

浙江千岛湖吊化肥，一点小活有没有。

[工作内容】 兼职骑手 1．工资日结日均350／天，不拖欠工资，公司免押金提供车； 2．跑单时间自己安排，上班族、学生、宝妈都可以做； 3．每单提成5~40元不等，现阶段外卖单价很高，日综合薪资200-400，工资随时提现，不抽成不压工资。 4．全杭州范围内皆可就近安排。 全职月结骑手： 1．站点提供住宿有社保，部分站点发放餐票，一天可领2次餐票，站点就近餐馆吃饭； 2．底薪3000＋当月单子提成＋全勤奖励200大洋～ 3．全杭州骑手月平均工资8000以上，50％骑手月入过万。 没做过的没关系，兼职有老师培训，全职有老师傅一对一带着跑，很快就能上手 奖金补贴：全勤奖、距离补贴、重量补贴，高温补贴，恶劣天气补贴、新人奖励等等 有意向可以直接投简历/加我微信报名哦 【工作要求】 1.会骑车看导航， 2.无犯罪记录， 3.年满18-50岁

杭州,招A2司机工资一万

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招：1.数控师傅：8500到12000（要求自编自操 年 龄45岁以下 ） 2.加工中心编程 8000到12000（要求电脑编程，年龄45岁以下 ） 3.加工中心调试 8000-12000 （有卧加调试经验，年龄45岁以下） 4. 机加工学徒：3500到5500.（有一定的机械基础，高中以上学历，25岁以下） 5.仓库管理员 5000-6000 要求有五金仓库工作经验 45岁以下 6.质检5000-7000 会看图纸 会用基本量仪量具 45岁以下 上班时间：（7：30-11：30 13：00-17：30 ）单休 公司有食堂 社保 加班工资另算 地址：新河镇铁场村西兴区113号 联系电话： 地址：新河镇铁场村

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作，完成工程交付成果，并主动处理项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，解决DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项标准与规范； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数设定及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发文档及常用工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场分析与问题处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关工程开发任务的执行与交付； 2、处理项目开发阶段车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准及相关开发流程文件。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计类专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，具有市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1、负责新车型的设计开发及试装工作； 2、解决量产初期产品的现场技术问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后服务提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款研发过程中，对接相关供应商； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车领域工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（工作满一年后，从第二年起每月发放50元，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（春节、端午、中秋）； 4、春节返乡可享受往返交通费补贴（上限600元，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按照台州市最低标准执行）； 6、项目按时交付可获得额外项目奖金。

岗位职责： 负责精益管理工作的统筹与推进，确保生产运营流程契合公司精益生产理念及标准要求。 1、构建企业精益管理体系，包括改善流程规划、制度编制、人才培养、工具研发与推广应用等； 2、组织并推动各类精益活动，依据公司精益目标制定实施计划，落实改善方案，开展专项改进工作； 3、针对现场问题进行精益诊断与分析，提出切实可行的优化对策； 4、引入适用的精益管理工具，制定培训方案并组织实施； 5、推动精益文化的传播与落地； 6、主导或协同参与公司重大变革项目的执行 任职资格： 1、专业不限（工业工程、项目管理类专业优先考虑）； 2、具备2年以上专职精益管理经验，有多个项目主导实施经历； 3、能够独立开发精益培训课程并具备授课能力，表达清晰流畅； 4、具有良好的跨层级沟通技巧和出色的组织协调水平； 5、掌握项目管理相关知识，能熟练使用项目管理工具； 6、系统学习并实际应用过精益管理体系及相关方法论（如Lean、TPM、6-Sigma）； 7、可独立运用IE手法开展现场改善工作； 8、熟练操作常用办公软件（Office、PPT、Word、Visio）； 9、具备基础绘图技能（CAD、CDR或同类软件）。 提供食宿，超产绩效及相关福利按生产基地标准执行

岗位职责： 1.负责仪器研发阶段的技术导入与性能测试验证，保障产品具备量产条件； 2.负责产品生产工艺流程、工装夹具及检测装置的设计开发，编制科学的工艺定额标准； 3.制定并执行生产工装与设备的验证计划，确保其符合生产要求； 4.持续优化已量产仪器的制造工艺、工装方案及检测手段； 5.配合研发团队对客户反馈的质量问题进行技术分析与改进； 6.统筹协调处理生产现场涉及工艺技术的各项异常问题； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、电气或相关工科专业； 2.掌握工装夹具的设计与制作流程，具备电子类产品或医疗器械行业实际工作经验； 3.在电子设备生产线有扎实的实践经验； 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识。

工作内容 1.负责机械产品的图纸绘制，包含图样设计、尺寸标注等相关制图任务； 2.根据设计方案，完成制图流程的规划与具体实施； 3.配合技术人员开展产品结构设计及优化改进工作。 任职要求 1.掌握扎实的机械制图理论基础，具备熟练的绘图能力； 2.熟练操作常用制图软件及相关技术工具； 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。

岗位职责: 1、参与新产品NPI试制及转量产阶段整机可制造性设计的评审、试装作业及相关问题的确认； 2、负责整机试制过程中组装与包装环节异常问题的分析与对策实施； 3、编制并持续优化产品组装与包装阶段的作业指导文件，推动各工序间的平衡与效率提升； 4、通过作业方法改善、工装开发、自动化设备引入等方式提升产线整体生产效率； 5、负责治具的日常维护与结构优化； 6、熟练操作与维护MES系统，并能主动提出系统功能优化建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业，具备三年以上量产或NPI整机相关工作经验； 2、熟练使用CAD等工具查看结构图纸，具备简单整机加工类工装夹具的设计能力； 3、具备良好的沟通协调能力，学习主动性高，问题识别能力强，责任心强，工作踏实，具有优良的职业素养； 4、有服务器、交换机、路由器等网络设备或服务器整机工艺经验者优先考虑； 5、能够接受日常及周末加班安排。

1、机械设计、材料工程或相关领域本科及以上学历。 2、精通SolidWorks/AutoCAD/Pro-E等主流设计工具。 3、掌握金属与高分子材料性能、表面处理技术及遮阳蓬常用驱动结构（如电机、齿轮组）。 4、具备3年以上机械行业从业经历，有遮阳产品、户外家具或同类产品研发背景者优先。 5、思维条理分明，能独立分析并解决技术问题，适应高效研发节奏。 6、曾独立承担项目或完成产品开发的候选人优先录用。 7、综合能力突出者，薪酬可协商。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

岗位职责： 1.负责现有生产线设备的维护保养及技术改造工作； 2.参与新生产线设备的需求调研、项目跟进及设备导入实施； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业毕业； 2.有1年以上纺织机械或造纸机械等设备相关经验者优先考虑； 3.熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等常用设计软件； 4.具备良好的问题分析能力、资料检索能力、数据处理能力及实操技能； 5.学习适应能力强，抗压性好，具备一定沟通协调能力，能适应车间现场工作环境。

岗位职责： 1、负责项目现场电气设备的核对及前期调试工作； 2、依据电气图纸并结合工艺要求，完成非标设备PLC程序设计、现场调试及人机界面开发； 3、编写产品使用说明文档，并根据实际需求提供技术培训与指导； 4、承担系统运行中的故障诊断处理及日常维护任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化控制或相关专业； 2、掌握主流PLC（如西门子、施耐德等）编程技术，熟悉触摸屏应用； 3、熟练使用主流上位机软件（WINCC、Intouch、组态王等）进行组态、报表生成及数据库操作； 4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力，以及安全意识和责任心； 5、能适应出差，具有良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、参与ID方案评审，依据外观与功能需求进行拆件分析，主导产品结构设计及创新工作； 2、负责整机结构方案设计，独立完成开发全流程，包括设计、装配验证及结构优化等工作； 3、按项目进度推进方案评审与详细设计，输出2D/3D图纸、BOM及相关技术文档； 4、跟进样品试制、模具评估、设计变更管理，并提供生产支持，及时解决研发及量产阶段的结构问题； 5、负责产品结构可靠性测试的全过程跟踪与问题闭环； 6、开展新材料、新工艺、新技术的研究与应用，承担专利撰写与申报工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验。 2、掌握结构设计、机械原理及产品开发流程，有完整主导产品从0到1再到量产落地的实际经验。 3、熟悉常用金属、塑料材料及其加工工艺，了解模具结构与注塑成型知识，可独立完成设计、测试与组装任务； 4、掌握EMC、安全规范、散热管理、振动防护等结构设计要点； 5、精通PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维软件，能熟练运用CAD绘制工程图； 6、具备良好的沟通协作能力、抗压能力及技术创新意识，重视团队合作，工作认真严谨。 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计等相关专业优先。 有意者请先提交简历及作品集。

任职要求： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等三维设计软件的操作与应用。 2、具备扎实的机械制图理论基础与实践经验。 3、了解机械制造工艺流程及机械设计相关基础知识。 岗位职责： 1.图纸绘制与管理：使用AutoCAD、SolidWorks等专业工具完成机械产品的二维工程图纸绘制与三维建模工作。负责图纸的分类整理、归档管理及版本更新，构建并维护技术图纸与文档管理体系，保障技术资料的完整、准确与可查性。 2.产品设计与开发：依据项目需求开展机械结构、零部件、工装夹具或整机的设计工作，进行材料选择、强度校核、公差配合分析及工艺性评估，确保设计方案满足技术性能要求并具备良好的成本效益。 3.技术支持与协作：协同研发、工艺、生产、采购等相关团队，高效处理设计阶段的技术难题，为制造现场提供技术指导，解答图纸相关疑问，并响应生产过程中的设计修改需求，推动问题闭环解决。