【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

招聘A2司机单.双驾.多名。路线在上面自己看.要求干过韵达快的优先.会操作App

招驾驶员两名，杭州跑广东17米平板，拉物流和厂家，厂家需自己盖雨布，不超吨走高速和国道，欧曼580燃气车，联系电话

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嘉禾小拇指汽修连锁店 ✅汽修师傅（大工）：待遇优厚，工资面议，手艺好工资不封顶 ✅汽修中工：能独立保养、简单维修，长期稳定 ✅汽修学徒：肯吃苦、好学踏实，包教技术，待遇从优 环境稳定、活多不累、按时发薪、 有意电话联系：

2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动招聘企业：古交途虎养车招聘岗位：途虎机修技师招聘要求：3-5年工作经验、招聘待遇：包吃住、工资面谈、招聘地址：古交是滨河南路与腾飞路交叉口东北角50米招聘电话：

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职位描述： 1、主导产品及专业领域的技术路线规划，推动技术方案在具体产品中的实施与落地； 2、洞察业务方向中的核心技术需求，跟踪前沿技术动态，开展系统性竞品研究，并输出相应设计策略； 3、具备技术前瞻视野，能够牵头组织新技术的预研探索，推动研发团队提前进行技术储备，保障产品的技术领先优势； 4、贯穿产品全生命周期，打通技术问题的全流程闭环，保障产品研发高效推进并具备市场竞争力。 任职资格： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑；专业背景为精密仪器、光学、化学等相关领域； 2、掌握质谱/色谱/光谱类仪器的工作原理、技术体系及开发流程； 3、有主导完成相关产品开发并实现商业化落地经验者优先； 4、熟练运用系统化方法指导开发资源协同，推进产品开发进程； 5、具备良好的主动性、沟通协调能力、逻辑分析能力及复杂问题解决能力。

一、职责描述： 1.根据项目要求完成自动化分析仪表的设计，包括仪表机械结构设计、部件选型、加工图绘制、编写相关技术文档； 2.参与设备调试，解决生产和交付过程中遇到的技术问题； 3.参与新产品规划，研发和产品改良。 二、任职要求： 1.机械设计制造、机电一体化等相关专业本科以上学历，具备仪器仪表、精密仪器、光学仪器相关经验者优先； 2.熟悉机械结构原理、机械装配工艺、零件加工工艺（注塑/钣金/CNC），具备公差分析能力； 3.对机械结构的温度稳定性有一定的了解； 4.熟练使用Solidworks/Pro/E，AutoCAD或类似设计软件； 5.身体健康，工作积极认真，服从工作安排，作风严谨细致，有良好的沟通协调能力和创新合作意识； 6.有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作。 7.本岗位接受兼职，欢迎投递！

岗位职责： 1、承担新产品机械部分的开发工作，参与机械方案的可行性评估； 2、负责产品机械零部件的设计与开发，并在产品上市后持续进行机械设计维护； 3、编制开发过程中的各类技术文档和设计资料； 4、参与产品装配调试及相关技术验证试验； 5、负责整机BOM的建立，图纸文件输出，以及装配工艺文件/表单的编制，提供生产配套支持（结构方向）； 6、参与新产品企业标准的制定及专利申报相关工作； 7、在产品制造、安装与调试阶段提供必要的技术支持与指导； 8、参与产品机械技术标准的研讨与制定，编写相应的技术规范文件； 9、日常响应客户技术咨询，提供售后维修相关的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上工控、自动化设备或分析仪器行业工作经验； 3、扎实的机械结构与材料基础知识，熟悉钣金、精密加工、塑胶件等工艺； 4、熟练掌握常用二维及三维机械设计软件，具备一定钳工技能，有仿真经验者优先； 5、具有独立完成产品开发的完整项目经验，拥有项目管理经历； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力者优先； 7、熟悉产品开发全流程； 8、责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

【岗位职责】 1、机器人结构开发：独立承担双足、四足、轮式等机器人整机或功能模块的机械构造设计，涵盖关节驱动布置、连杆系统、轻量化方案及仿生结构优化。 2、三维建模与图纸输出：熟练运用SolidWorks完成零部件建模、装配设计、工程图生成及BOM清单整理。 3、样机改造与升级：对现有机器人平台实施机械与电气部分的改进与迭代（如加装传感器、替换执行机构、底盘结构调整等）。 4、低压电路设计与集成：负责机器人内部电路系统设计，包括电机驱动板、信号调理电路等，完成PCB布局布线及焊接调试；具备原理图阅读与修改能力。 5、焊接与整机组装：主导样机阶段的精密焊接作业（含贴片元件、航空插头线缆、电池组连接等）并完成整机装配。 6、多学科协同：与算法、嵌入式团队紧密配合，优化机械结构以支持运动控制和感知系统的安装与走线需求。 【任职要求】 硬性条件： 1、本科及以上学历，机械电子工程、机器人工程、车辆工程等相关专业背景。 2、3年以上机器人或智能硬件领域结构设计经验（需提供双足/四足/轮式机器人项目实例证明）。 3、熟练掌握SolidWorks软件（有使用Simulation、Routing模块者优先）。动手能力强，能熟练操作手电钻、台钻、砂轮机、3D打印机等设备，可独立完成钻孔、攻丝、切割、打磨等加工任务。 4、具备扎实焊接能力，能熟练使用热风枪与电烙铁焊接QFP/QFN封装芯片、航插接头及动力线路。 5、具备基础电路知识，可设计简易驱动与控制电路（熟悉Altium Designer或EasyEDA工具），能使用示波器、万用表进行电路调试。 加分项（非必需，但具有显著优势）： 1、参与过机器人竞赛（如RoboMaster、RoboCup）或有个人极客改装项目经历。 2、了解ROS系统，熟悉电机选型（无刷/伺服/步进）及减速机构设计。 3、具备有限元分析能力（静力学、模态分析）或开展过运动学仿真（Motion模块）。 4、同时掌握Fusion 360或Catia软件操作技能。

岗位内容： 1、承担悬浮熔炼装置及其配套机械系统的结构设计、优化升级与改进工作，涵盖零部件选型、图纸绘制等技术环节； 2、深度参与新产品研发全过程，完成三维建模、工程图纸输出及物料清单（BOM）编制； 3、配合生产与工艺团队，解决设备制造、装配及调试阶段的技术难题； 4、主导或协作开展研发项目，规划技术方案、进度安排及成本预算控制； 5、推动设计标准体系建设与流程规范化，提升生产一致性并有效控制成本。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、材料成型及相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验，有冶金装备、真空设备或非标自动化设备设计经验者优先； 3、掌握常见机械加工工艺（如铸造、焊接、CNC）及常用材料（金属/耐高温材料）特性； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备有限元分析（FEA）或热力学仿真能力者优先； 工作时间：8:00-17:00 福利待遇：五险一金、免费食宿、加班补贴

一、基本条件 学历：高中/中专及以上，电子技术、物流管理、仓储管理等相关专业优先；中大型电子厂或精密电子领域（如半导体、芯片）可要求大专及以上。 年龄：18-40周岁，身体健康，无影响仓储作业的基础疾病（如手抖、视力严重不足等，避免影响精密货物核对）。 证件：无不良记录；若涉及叉车、地牛等设备操作，需持有有效叉车操作证（必备项）；部分企业要求提供健康证（避免货物污染）。 二、专业技能与知识 电子货物管理能力： 熟悉电子类物料特性：如电阻、电容、芯片、线路板等精密元器件的存储规范（防静电、防潮、防压、避光、防磁），能正确使用防静电托盘、周转箱、屏蔽袋等器具，防止因存放不当造成元件损伤。 掌握电子物料验收标准：准确核对型号、规格、参数、批次、保质期（部分元器件有存储期限）、供应商信息，尤其注重“型号一致性”的确认。 仓储流程熟练度： 精通仓库全环节作业：涵盖原材料/零部件入库（卸货、检验、上架）、半成品/成品保管（分区分类、执行先进先出FIFO）、生产领料出库（按工单备货、复核）、退货及呆滞物料处理（标识清晰、隔离存放、及时上报），保障与生产排程紧密协同。 库存数据管理：熟练操作仓储管理系统（WMS）或企业ERP系统（如金蝶），实时录入和更新库存信息（数量、位置、状态），确保账目与实物相符（电子制造行业对库存准确性要求极高，误差易引发产线停工）。 工具与系统操作： 熟练使用仓储辅助设备：能操作扫码枪、标签打印机等工具，高效完成物料标识与追踪作业。 具备基础办公软件能力：Excel（用于数据整理、报表制作），可独立编制库存报表、呆滞料分析表等，支持生产和采购决策。 安全与合规意识： 熟知电子厂仓区安全管理规定：包括防静电操作规范（穿戴防静电服、佩戴接地手环、使用防静电工作台）、消防要求（电子物料多属易燃物，须会使用灭火器材、熟悉应急疏散路径）、设备操作安全（叉车限速行驶、货物堆高不超限）。 了解电子行业相关质量体系标准：如ISO9001、IATF16949对仓储环节的规定（实现批次可追溯、不合格品专区隔离）。

一、岗位职责： 1. 产品设计与开发（以正向设计为主，逆向设计为辅）： - 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化，确保产品符合整车性能指标及相关行业规范。 - 运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。 - 参与设计方案评审，提出可行性优化建议并推动落地实施。 2. 技术方案制定： - 结合项目目标与产品性能需求，拟定技术路线与设计标准。 - 负责材料选型、结构分析与性能验证，保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面达标。 3. 测试与验证： - 编制测试计划，组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。 - 对测试结果进行数据分析，定位设计问题并制定改进对策。 4. 生产工艺支持： - 在产品量产阶段提供技术支持，协助处理制造过程中的技术难题，保障生产顺利推进。 - 持续优化工艺流程，提升生产效率与产品一致性。 5. 供应商协作： - 与供应商对接，确保零部件及原材料质量满足设计要求。 - 参与供应商技术评估与交流，促进供应链技术水平提升。 6. 客户技术支持： - 为客户提供建设性技术响应，协助解决安装、调试中的技术问题。 - 必要时参与客户技术会议，理解需求并提供个性化解决方案支持。 7. 文档编写与管理： - 编制各类技术文件，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 管理设计变更记录，保证技术资料的可追溯性与准确性。 8. 行业趋势跟踪： - 关注空气悬架领域前沿技术与市场动态，推动技术创新与产品迭代升级。 二、任职要求： 1. 教育背景： - 全日制本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2. 工作经验： - 具备5至10年机械类产品研发设计经历，有空气减震器或悬架系统开发经验者优先考虑。 - 拥有正向开发项目经验者优先。 3. 技能要求： - 熟练掌握CAD与SolidWorks软件进行结构设计。 - 熟悉产品研发全流程及质量工具应用（如APQP、FMEA、PPAP等）。 - 具备扎实的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。 4. 其他要求： - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 - 责任心强，抗压能力佳，能适应高效紧凑的工作节奏。 三、加分项（非强制条件）： - 具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经历。 - 熟悉汽车行业管理体系标准（如IATF 16949、ISO/TS 16949等）。 - 有自动化设备研发背景者优先考虑。 四、公司福利： - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。 - 拥有完善的职业成长路径，可系统掌握国内减震器研发核心技术。 - 享受加班晚餐补贴等人性化福利。 （工作时间：9:00-18:00，大小周休息）

我们正在招聘一位电机工程师，负责电机结构系统的开发、设计及性能提升。 工作内容： 1. 承担电机结构系统的研发、设计与优化任务； 2. 依据开发规范和流程，独立开展电机结构的仿真分析与设计改进； 3. 协同相关部门推进产品从原型验证到量产落地的全过程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电机、电气或相关专业背景； 3. 具备电机工程相关工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、承担非标自动化及仓储设备（堆垛机、输送线）的工艺方案规划与改进，制定加工、装配、调试流程，明确工时定额与质量要求，实现降本增效。 2、编制工艺卡片、作业指导文件、检验标准及工装夹具设计方案，确保文档准确规范，并监督车间按要求执行。 3、为生产现场提供全过程技术支持，及时处理加工偏差、装配冲突等技术问题，跟踪实施效果并推动持续改善。 4、组织一线人员开展工艺知识、操作规程及工装使用方法的培训，保障工艺指令有效落实。 5、负责机械BOM清单的维护、校对与更新，确保其与工艺设计、图纸资料及实际生产一致，协同采购与生产避免物料差错。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、具备独立完成工艺方案制定、文件编制及工装设计能力，熟悉非标设备制造全流程，能应对现场突发问题。 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks（或UG/Pro/E），可识读复杂工程图，具备工艺模拟及工装开发能力。 4、掌握车、铣、焊、钣金等常规机加工艺，了解钢材、铝材等常用材料的性能特点与加工规范。 5、具有智能仓储系统（堆垛机、输送线）或3C/光伏/锂电行业自动化产线工艺经验者优先考虑。

1、搭建新品质量管理流程体系，涵盖新品质量管控、质量节点控制、新品质量指标设定等内容； 2、牵头新项目质量方案策划，明确产品开发阶段的质量目标，编制并发布新品检验作业指导书等相关质量文档； 3、负责历史问题案例的归档导入，参与特殊特性清单制定，并参与FMEA与控制计划（CP）的评审工作； 4、提出量具与检具需求，组织或参与检具设计评审及确认，并推动后续执行进度； 5、负责量检具的采购申请与到货验收，提交检具认可文件，组织相关操作培训并留存记录，落实实施过程； 6、主导新产品开发期间产品质量与过程审核中发现问题的分析与整改措施跟踪； 7、组织新品关键质量节点的评审工作，必要时推进新品PPAP提交； 8、收集客户反馈的质量问题及各试制阶段的问题点，开展原因分析，跟进纠正措施并完成闭环验证。 任职资格： 1、理工类专业，本科及以上学历； 2、五年以上工作经验，具备三年左右项目前期质量管理工作背景（有汽车行业的先期质量管理经验者优先）； 3、精通APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA、CP、8D、QC七大手法等五大工具及其他质量管理方法的应用，熟练使用常用办公软件； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，思维清晰，具有较强的分析判断力和积极进取的工作态度； 5、能接受短期出差安排； 6、具备成熟度评估能力、标准体系设计与规划能力，以及风险识别与分析能力。