一、岗位职责 1.负责新项目研发阶段的成本核算，以及产品与模具的报价工作；组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产进度，协调解决过程中的异常问题； 2.主导样机试模与模具修改工作，依据确认的改模方案编制相关改模资料，并验证改模结果的有效性； 3.编制新品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求； 4.对接客户技术及相关人员，保持有效沟通，保障项目开发按计划顺利推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3年以上工作经验，能够独立主导开发项目； 3.熟悉压铸模具结构，具备压铸模具评审、开发及设计能力； 4.熟练使用CAD等常用设计软件； 5.具备良好的沟通能力和项目协调管理能力。 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

岗位职责: 1、承担连续流设备的方案设计与部件选型工作，包括主体结构设计、零部件设计选型，并参与设备开发过程，协助制定仪表及自动化控制需求。负责项目中非标设备的设计任务，完成化工机械装置（如反应容器、换热设备、塔类设备等）及管道系统的强度校核，同时开展标准设备供应商的筛选、比选，配合采购团队推进设备采购流程。 2、负责项目执行过程中加工图、装配图的编制；工作态度严谨细致，能够高效准确地解决项目实施中的各类技术问题；支持产品售后技术支持，协同推进现场问题的处理与方案落地。 3、承担工程项目建设各阶段中设备专业的设计任务，具体涵盖设备结构图纸、设备布局图、配管布置图、钢构平台以及材料汇总表的编制工作；及时向相关专业提资，提供必要的设备设计输入条件和采购技术要求。 任职资格: 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工过程机械或相近专业 2. 具备新设备采购全流程经验，熟悉设备选型、安装、调试及验收环节 3. 至少2年在化学化工、制药领域从事设备设计、制造、运维及相关应用经历，掌握行业规范（如ASME、TEMA、GB/T等）；具有石油化工、化学制药、精细化工等行业背景者优先；具备药品生产设备从设计→制造→安装→调试→维护全周期项目经验者优先 4. 精通化学化工/制药类设备的结构设计；掌握材料选用、防腐策略及强度验算方法；了解常见制造工艺（如焊接工艺、无损检测技术等）；具备绘图软件操作能力，熟悉仿真分析工具，可独立完成图纸绘制与力学计算；具备较强的故障分析与应对能力，能妥善处置现场突发状况 5. 熟练操作流体模拟仿真类软件 6. 品行良好，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力；能接受短期出差或驻场作业

岗位内容： 1、承担悬浮熔炼装置及其配套机械系统的结构设计、优化升级工作，涵盖零部件选型、图纸绘制及相关技术文档输出； 2、参与新产品从概念到落地的完整开发流程，完成三维建模、工程图制作及物料清单编制； 3、配合生产与工艺团队，解决设备制造、组装及调试过程中出现的技术难题； 4、主导或深度参与研发项目，规划技术方案、进度安排及成本控制； 5、推动设计标准体系建设，完善标准化作业流程，提升生产一致性并降低制造成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备3年以上机械设计工作经验，有冶金、真空或非标自动化设备设计经历者优先考虑； 3、掌握常见机械加工方式（如铸造、焊接、CNC）及常用材料（金属/耐高温材料）的特性与应用； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备机械部件选型能力，熟悉丝杆传动、气动元件等常用机构的设计与实际应用

岗位职责： 1、承担新产品机械部分的开发工作，参与机械方案的可行性评估； 2、负责产品机械零部件的设计与开发，并在产品上市后持续进行机械设计维护； 3、编制开发过程中的各类技术文档和设计资料； 4、参与产品装配调试及相关技术验证试验； 5、负责整机BOM的建立，图纸文件输出，以及装配工艺文件/表单的编制，提供生产配套支持（结构方向）； 6、参与新产品企业标准的制定及专利申报相关工作； 7、在产品制造、安装与调试阶段提供必要的技术支持与指导； 8、参与产品机械技术标准的研讨与制定，编写相应的技术规范文件； 9、日常响应客户技术咨询，提供售后维修相关的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上工控、自动化设备或分析仪器行业工作经验； 3、扎实的机械结构与材料基础知识，熟悉钣金、精密加工、塑胶件等工艺； 4、熟练掌握常用二维及三维机械设计软件，具备一定钳工技能，有仿真经验者优先； 5、具有独立完成产品开发的完整项目经验，拥有项目管理经历； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力者优先； 7、熟悉产品开发全流程； 8、责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

工作职责： 1、主导液冷CDU系统的整体方案设计与规划； 2、开展液冷CDU零部件的选型与系统集成，完成制冷、流体及热力仿真分析； 3、组织并实施CDU系统台架测试与性能验证工作，推进产品实现量产落地； 4、编制CDU系统相关技术文档，包括可行性研究报告、系统设计方案、DFMEA、评审材料等； 5、承担液冷CDU系统的开发与结构设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能源与动力工程、制冷及低温工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握CDU系统工作原理，具有扎实的系统设计理论基础，熟练掌握系统开发流程； 4、具备科研韧劲，抗压能力突出，能迅速适应工作环境变化； 5、责任心强，执行力高，富有进取精神和职业担当。

【岗位职责】 1. 主导公司端吸泵和管道泵的研发，负责新老产品性能优化及结构强度校核。 2. 作为项目设计代表，负责单级泵新产品的全流程设计开发，确保项目按节点完成图纸、BOM和技术文件交付。 3. 带领项目设计团队完成新产品试制、测试及现场问题的解决，对设计质量及问题整改结果负责。 4. 总结项目经验，输出并持续更新单级泵设计规范、检查清单及典型失效案例库。

【岗位职责】 1.依据项目任务书，分析并明确用户需求，拆解对应的技术实现要求； 2.参与或主导产品方案的构思与评审工作； 3.承担产品二维、三维机械结构的设计与开发，输出零部件图、装配图、丝印文件等相关图纸； 4.负责元器件及材料的选型，编制并维护机械部分及附件的BOM清单； 5.开展产品结构相关参数的调试与测试工作； 6.编写并归档设计文档及用于生产的相关技术文件； 7.在产品装配与生产过程中提供必要的技术支持。 【任职要求】 1.本科及以上学历，仪器科学、机械工程、机电一体化、自动化等相关专业； 2.3年以上机械或结构设计工作经验，掌握机械零部件加工工艺知识； 3.具备精密机械设计或热力学应用经验者优先考虑； 4.具有规范的设计习惯和较强的文档撰写能力，能按公司标准输出完整的技术资料； 5.具备积极的学习态度、良好的团队协作意识和职业责任感。

浙江杭州西湖区浦街新工地招聘信号工若干名。要求持有本人官网可查的空证，年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。月工资5500元，正班10小时制，加班每小时20元。月生活费4500元，其他尾款工资后续结算。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 给到店顾客做台球基础教学、动作指导，和客户进行球技对练 2. 台球摆球、维护球台，保持台面整洁，巧克粉、球杆管理 3. 接待到店客人，介绍门店套餐，维护客户关系 任职要求： 4. 18周岁以上，熟悉中式八球，有基础台球功底，有无经验均可，可培训 5. 沟通大方，品行端正，服从门店排班， 工作时间： 14:00-24:00 做六休一 福利：带薪培训、员工折扣、生日福利 薪资：面试通过后 有保底工资+提成，月综合10000-15000，（可每日预支200）按时发薪 住宿:免费提供宿舍 工作地点：海宁DS乔氏台球俱乐部

一，岗位职责： 负责非标自动化设备及生产线的全流程机械设计（基于 Creo/SolidWorks），包含需求分析、方案制定、三维建模、选型及现场调试交付，打造高效、高可靠性的定制化装备。 二，岗位任务： 非标机械设计与研发 ●负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 ●负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 ●对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 设备交付、项目落地与现场集成 ●指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 ●参与客户现场的安装、调试、FAT/SAT（工厂/现场验收测试）及技术培训，保障设备顺畅交付。 ●与项目经理、电气工程师紧密协作，管控机械开发节点，确保项目按期、高质量交付。 持续优化现有设备结构，引入标准化模块与新技术，提升设备稳定性并降本增效。 三，任职要求： 工作经验与专业技能 ●具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 ●精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 ●熟悉加工工艺（铣、削、钣金、热处理等）及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 ●了解精益生产（TPS/5S/TPM）及 DFM（面向制造的设计）理念者优先。 四，教育背景 ●机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 五，上班时间 8：30~17：30 六，薪资 月薪6k~8k+奖金+社保，满一年享受带薪年假

江阴皮弄工业园，月薪7k~12k，优秀可谈～ 干啥活： 设计机加工工艺（车铣钻镗磨）、画图（CAD/平替）、编SOP/BOM表；现场技术支持，解决尺寸超差、工艺执行问题；跟进新品试制；巡查工艺纪律；优化降本；跟生产/质量/采购打配合。 谁合适： 大专以上，机械相关专业，5年+机加工工艺/设计经验；熟悉车床、加工中心等设备；能独立画图、标尺寸；懂材料切削性能，会设计简易夹具；不用编程调机，但得看懂程序单；责任心强，爱跑车间，沟通利索。 江阴市富民工业园富民路21号 王小姐 （电话/微信） 简历发 @qq.com 欢迎自荐/推荐，速来～

高新区 行政班，入职买社保 相关要求如下: 一、本科学历及以上，从事汽车行业（先发简历） ①、生产管理员2名：熟悉汽车整车构造，整车装配经验 ②、电气工程师2名：具有机电一体化相关专业，有新能源自动驾驶经验， ③、质量工程师1名：机械设计制造及其自动化、新能源汽车智能工程等 ④、机械工程师2名：整车汽车工程专业理伦知识，了解机器人焊接，自动化设备的设计经验，熟练使用三维绘图设计软件 ⑤总装工艺工程师2名： 汽车工程机械制造专业、具备总装工艺没计能力、熟悉本行业相关专业及法规 ⑥感知算法工程师3名： 计算机专业、信息号处理、数学、机器人、自动化、电子工程等 ⑦设计工程师2名： 整车制造企业工作经验、项目质量管理经验、熟悉主机开发流程、对整车质量工艺 上班地址：高新区工业园 包住不包吃 月薪：6K一10K

我们主要做美的项目 库卡项目 等等岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.优化现有机械结构，提升产品可靠性、可制造性与成本效益 4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械设计相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件，能独立完成从概念到出图的全过程 3. 具备机械设计相关工作经验，熟悉加工工艺、公差配合及机械标准件选型 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力 5.有非标自动化、工业设备或精密机械设计经验者优先

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

【岗位职责】 1. 负责差速器总成开发平台和趋势分析、专利分析，并制定开发路线； 2. 负责对标产品分析、产品件性能测试、零部件承认、供应商评估； 3. 负责差速器锥齿轮宏观参数设计、修形设计，零部件结构设计和图纸绘制； 4. 负责差速器类型、零部件表面处理工艺选择，并绘制图纸、尺寸链计算、工艺流程制定、制定设计规范； 5. 负责供应商能力考察、技术评估及供应商质量能力提升； 6. 负责解决设计、试制、产线和售后市场中出现的问题，提供相应技术支持，编制相关技术文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、齿轮类专业； 2. 3年以上差速器应用工作经验，有新能源汽车减速器设计经验优先； 3. 具备独立解决差速器总成润滑、可靠性失效、NVH问题能力； 4. 熟悉差速器及零部件材料特性，并进行选型应用； 5. 熟悉轴承、润滑油、油封等部件选型及应用，并具备独立解决相关问题； 6. 熟悉新能源减速器、差速器开发流程，熟悉APQP开发流程，应用6sigma解决问题能力； 7. 具备差速器系统设计仿真能力，熟练应用3D软件进行2D、3D产品图纸设计及其装配图制作。

永固制造部设备组装（长白班） [庆祝][庆祝]【工作内容】自动化设备装配工，机械专业、机电一体化、电气自动化专业优先录用（从学徒开始） [太阳][太阳]【基本要求】员工18～35周岁.身高165以上，中专以上学历（要求提供毕业证照片）... [太阳][太阳]【上班时间】早8：00~晚5：30，加班另算。综合工资5500-10000+元/月。 [太阳][太阳]【吃住条件】包工作餐，住宿免费 [太阳][太阳]【注意事项】15号发上月工资，要求身体健康、无高血压、听力正常、无色盲，无不良记录，无大面积纹身。体检费130左右，商业险80元/月。

一、岗位职责​ 电池系统标定：负责动力电池包（BMS）充放电策略、能量管理、热管理系统标定，优化电池循环寿命、续航里程及低温性能，确保符合 GB/T 31484 等行业法规要求；​ 电机系统标定：主导驱动电机（MCU）控制逻辑、动力响应、再生制动、NVH 优化等标定工作，提升电机动力性、经济性及运行稳定性；​ 协同标定开发：参与 VCU/PCU 与电池、电机、底盘系统的协同标定，解决跨系统匹配冲突，保障整车动力域控制逻辑一致性；​ 标定试验实施：制定台架及整车标定试验方案，完成三高（高温、高寒、高原）环境标定测试，独立处理试验数据并输出分析报告；​ 问题诊断优化：跟踪量产及研发阶段的标定相关故障，提出控制策略优化建议，持续迭代标定参数以提升产品性能；​ 技术文档建设：编写标定规范、测试用例、技术手册等文档，搭建标定用例库及流程标准体系。​ ​ ​ 二、任职要求​ 1. 基本要求​ 本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、控制工程等相关专业；​ 3 年以上新能源汽车电池 / 电机标定工作经验；​持有 C1 及以上驾照，具备 3年以上实际驾驶经验，能适应三高环境测试出差需求。​ 2. 专业技能​ 精通三电系统（电池 / 电机 / 电控）工作原理及控制逻辑，熟悉 BMS、MCU 核心技术参数与标定方法；​ 熟练使用标定工具（ETAS INCA、Vector CANoe/CANape）及数据分析软件（MATLAB/Python/Excel），具备独立设计试验、处理复杂数据的能力；​ 了解新能源汽车功能安全（ISO 26262）、ASPICE 开发流程，熟悉行业能耗、安全相关法规及测试标准；​ 具备电池热管理、电机 NVH 优化、四驱系统标定经验者优先，有智能底盘或 ADAS 协同标定经验者加分。​ 3. 综合素质​ 具备较强的跨部门沟通协调能力，能推动标定项目按计划落地；​ 严谨细致的工作态度，具备独立解决复杂技术问题的能力及抗压性；​ 良好的文档撰写能力，能清晰输出技术报告及规范文件；​ 英语读写能力良好，可阅读英文技术手册及参与跨区域技术沟通。

要求：18-45岁，有叉车证，会四角定位 薪资：3000底薪+4100绩效+900餐补 十月份有半个月高温补贴，一天补17元 上班时间:8:00-20:00两班倒 食宿:包住包吃

杭州市临平区招焊工，会氩弧焊和二保焊，会图纸，要求3年以上机电机柜薄板焊接经验。 有焊工证，认真负责，干活勤快，有质量意识。

1. 与项目开发团队进行试验技术沟通，开展试验排程及执行工作； 2. 负责编制试验验证标准、试验流程、技术总结和技术指南； 3.负责动力传动系统、电驱动总成NVH性能参数目标制定及设计； 4. 使用NVH相关试验设备，完成振动噪声试验及数据处理工作，撰写试验报告，提出整改方案，解决技术问题； 5. 提供NVH半消声室建设过程中的技术支持，以及NVH相关设备采购的技术支持。 【岗位要求】 1. 汽车、机械类专业，本科及以上学历； 2. 大学英语CET-4级及以上，具备良好的英语表达及书写能力； 3. 具备独立开展产品NVH测试能力（振动、模态、噪音）； 4. 有NVH分析或测试经验，具备EPS系统NVH方面工作经历者优先。

奇瑞汽车，base合肥/芜湖/上海，130+需求，岗位不限 JD仅供参考，之一 1. 根据新车项目一级进度，编制尺寸工程开发实施计划； 2. 主导整车DTS目标文件的编制、发布及变更流程管理； 3. 开展基于造型数据的同步工程工作，校核DTS与造型数据的匹配性； 4. 制定整车尺寸工程整体开发策略； 5. 编制整车尺寸控制方案，并统筹推动方案在产品与工艺开发阶段的执行落地； 6. 承担整车公差分析任务（含二维与三维）； 7. 基于产品数据开展同步工程，验证可装配性、邻接关系及通过性； 8. 负责与尺寸相关的零部件公差图纸定义、开发及变更管理； 9. 协助试制阶段工作，确认正式夹具与GD&T基准的一致性

岗位职责： 1、参与ID方案评审，依据产品外观与功能需求进行拆件分析，主导结构方案设计及创新工作； 2、负责整机结构开发，独立完成从设计、装配验证到结构优化的全流程技术工作； 3、按项目节点推进方案评审与详细设计，输出2D/3D图纸、BOM清单及相关技术文档； 4、跟进样品试制、模具评估、设计变更管理，并提供生产阶段的技术支持，解决研发及量产中的结构问题； 5、主导产品结构可靠性测试验证工作； 6、开展新材料、新工艺、新技术的应用研究，承担专利撰写与申报任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验。 2、掌握结构与机械设计原理，熟悉产品开发全周期流程；有完整主导产品从概念设计至量产落地的经验。 3、了解常用金属、塑料材料特性及加工工艺，熟悉模具结构与注塑成型知识，能独立完成设计、测试与组装验证； 4、掌握EMC、安全规范、散热管理、振动防护等结构设计要点； 5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维设计工具，精通CAD绘制工程图； 6、具备良好的沟通协调能力、抗压性与技术创新意识，重视团队协作，工作严谨负责。 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计或相关专业。 有意者请先提交简历及作品集。

（1）编制工艺流程卡；跟进加工前材料处理及加工后表面处理工艺； （2）指导部门各工位的加工工艺执行； （3）监督产品生产全过程的质量控制； （4）配合质检开展产品质量异常问题分析； （6）推进加工工艺的标准化制定工作； （7）协助部门主管进行生产进度跟踪； （8）完成上级交办的其他相关工作；

岗位要求： 1、学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上机械加工领域从业经历，其中至少3年在机加车间担任一线管理职务（如主管、主任助理等）。 3、熟练掌握车、铣、磨、钻、CNC等常规加工方式及设备操作，了解铝压铸件的加工流程与技术要点。 4、具备快速判断和解决设备故障、质量异常、交付延迟等问题的能力，严格落实安全作业规范。 5、工作认真负责，执行能力强，能适应高强度工作压力，坚持原则，具有持续优化改进的工作意识。 岗位职责： 1、全面负责机加工中心（含车、铣、钻、CNC等工序）的安全生产与现场5S管理。 2、依据生产计划统筹安排人力、设备与物料资源，保障生产任务高效且按时达成。 3、监督工艺规程执行情况，强化过程质量管控，及时处置生产异常与品质问题，减少不良品产生。 4、组织落实机加工设备的日常点检、维护与保养工作，确保设备稳定高效运转。 5、跟踪并分析机加工环节各项成本支出（包括人工、材料、能耗、刀具等），推进降本增效举措落地。 6、积极对接计划、采购、技术、质量、设备等部门，保持高效沟通与协同配合。

【岗位职责】 1. 协助完成机械设计类工作：开展三维建模、图纸输出、物料清单整理、物料请购等工作； 2. 参与研发样机试制组装和调试工作，协助工程师完成问题处理； 3. 协助生产组装规范等各类技术文档编写； 4. 协助处理技术问题，跟进各类工作流程进展，并及时上报异常情况； 5. 领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专或本科学历，机械类相关专业（机械工程、材料、自动化、能源等专业），在校学习成绩良好以上，具有SolidWorks使用经验者优先； 2. 能熟练掌握Office软件操作； 3. 工作认真、细心且有责任心； 4. 具备较强的学习能力、沟通能力和动手实践能力； 5. 每周至少可以出勤五天，可以实习六个月以上。 工作地点：长川科技总部创智街500号

岗位职责: 协助上级领导参与项目方案评估，负责机械部分的选型与结构设计工作。 协同自动化工程师完成自动化产品的设计及升级改造任务。 绘制设备装配图与零件图纸，编制材料清单及相关技术文档。 参与设备的组装与调试过程，协调生产部门进行零部件加工。 对产品进行调试跟踪，开展设计分析并实施优化改进。 任职要求: 大专及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先。能适应出差安排。 具备三年以上自动化设备设计工作经验者优先考虑。 熟练使用CAXA、AutoCAD等二维绘图软件，掌握autocad，inventor（优先）或solidworks，ansys等三维设计工具。 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 产能全维度规划与管理 结合销售订单、市场预测、产线稼动水平，负责各基地逆变器、储能、PACK产线中长期产能规划、月度/周度产能核算与负荷分析，识别产能瓶颈、产能缺口及冗余风险，输出产能分析报告。 跟进新产线搭建、旧线改造、设备增减项目，完成产线理论产能、实际产能、极限产能测算，制定产能爬坡计划，确保新产线按期达成设计产能。 持续监控产线OEE、PPM、生产周期等核心指标，针对产能异常、负荷不均问题牵头分析根因，输出改善方案并推动落地。 2. 标准工时与线体优化 运用IE基础手法开展工时观测、作业分析，建立并维护全工序标准工时库；结合产线布局、作业流程优化线平衡，提升整体作业效率。 主导现场精益改善项目，运用VSM价值流分析、ECRS、SMED等精益工具，识别生产过程中的七大浪费，制定改善计划并跟进落地，实现提效、降本、减存。 协助完成车间Layout优化、物流路线梳理，配合自动化改造、产线调整项目，评估改造前后产能、人力变化，输出评估结论。 总结优秀改善案例，在各生产基地进行推广复制，搭建现场精益改善氛围。 3. 数据统计、报表与跨部门协同 对接MES、ERP等生产数字化系统，维护系统内标准工时、工艺路线、产能模型、人员配置等基础IE数据，保障系统数据与现场实际一致。 基于数字化平台搭建产能、人力、效率指标可视化看板，实现数据实时监控、异常自动预警，提升数据分析与问题响应效率。 运用Excel高阶函数、数据透视、可视化报表等工具，搭建标准化数据分析模型，自动输出产能、人力、效率分析报表，减少重复工作。 结合现场业务需求，提出数字化功能优化建议，协同IT部门迭代系统功能，赋能精益管理与产能人力管控。 4. 跨部门协同与日常事务 定期输出产能报表、人力报表、效率及精益改善分析报表，同步至管理层及相关业务部门，为生产排产、资源投入、经营决策提供数据支撑。 联动PMC、生产、设备、质量等部门，同步产能、人力风险，协同解决生产过程中产能不足、人员负荷失衡等问题。 遵守公司安全管理制度，排查现场作业、布局中的安全隐患并及时上报；完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、电气工程等相关专业； 2. 有新能源储能、锂电池PACK、电力电子设备行业经验优先； 3. 精通标准工时测定、线平衡分析、产能负荷核算、人力定编等核心IE技能，熟练掌握VSM、ECRS、SMED等精益改善工具； 4. 熟悉逆变器、储能、锂电池PACK生产工艺流程，了解车间布局、产线运作模式； 5. 具备数字化落地经验，了解MES/ERP系统基础逻辑，能够独立维护IE相关系统数据；熟练使用Excel高阶功能制作分析模型与可视化报表，会使用CAD、Visio者优先； 6. 具备扎实的数据敏感度与数据分析能力，逻辑清晰，执行力强，具备良好的跨部门沟通协调能力，能主动推动问题改善与项目落地。