岗位职责 1.定期更新生产订单进度报表，确保信息及时、准确； 2.跟进订单生产进度及周转情况，及时发现问题并协调相关部门解决； 3.处理生产过程中突发问题并及时反馈，保证生产顺利进行、按时交货； 4.推动产品品质的持续改善与提高。 任职要求 1.具备良好的抗压能力和吃苦耐劳的精神，工作态度认真负责，细致严谨； 2.勤奋踏实，能承受一定工作压力，做事认真仔细； 3.责任心强，勤奋敬业，注重细节，能在压力下保持工作质量。 缴纳社保五险、可以提供住宿

招聘：文员统计（五险+每周**） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责品质检验工作，确保产品质量符合标准。 2. 进行仓库管理，保障物资存储有序、出入库准确。 3. 熟练运用电脑处理相关工作事务。 任职要求： 1. 具备相关品质检验及仓库管理工作经验者优先。 2. 熟练掌握电脑操作技能。 3.*****之内 上班时间：早八晚五 福利待遇： 五险 **

有3-5年的工作经验，熟悉家具工厂的生产流程，要有一定的沟通能力。

岗位内容： 1.协助车间主任进行生产任务的计划与分配 2.协助落实车间安全生产监督工作 3.协助推进车间现场管理的规范执行 4.负责车间原材料到货验收及入库，成品出库数据统计，编制发货单据 5.完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求： 1.具备一年以上金属加工、机械制造等相关行业工作经验者优先 待遇： 包吃住

招聘跟单文员一名，要求有生产跟单经验2年，熟悉电脑的软件使用。 出勤时间：早晨9点-下午6点，周休息1天

岗位职责： 1，负责电脑端值守工作； 2，监控生产运行情况，及时安排作业或在权限范围内处理异常并上报； 3，承担无尘车间轮值任务； 岗位要求： 1，性别不限，年龄20-38岁； 2，中专及以上学历（接受25届应届毕业生）； 3，能够适应连体无尘服及倒班工作制； 4，工作经验不限，但需具备稳定性； 5，系统为全英文界面，需具备基本英文读写能力 工作时间8.00-20.00/20.00-8.00，每月上班约20天，薪资5-7k 提供四人间住宿（含独立卫生间、淋浴间等），配备免费通勤车，设有员工食堂

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度及货期安排，协调生产调度，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量沟通协作：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下，确保大货按时交付。 3、生产要素核查：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程，具备较强的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，细致耐心，具备良好的独立作业能力。 薪酬福利： 1 薪资范围：4000-5000元/月； 2 工作时间7：30-17：30，周天休息； 3 五险； 4 提供住宿有食堂。

生产跟单，工资核算

进厂培训手续，各部门手续，核对工时，报检单，领料单，用车计划发放，月工资5000 ，，试用期二个月，单休，

招工熟练验鞋1名，实习生产文员1名，要求懂电脑优先，地址沧浦工业区，电话

【岗位职责】 1.工序缝制作业：根据工艺单及生产指令，熟练操作平车、拷边机、双针车、绷缝机等其中一个设备，完成指定工序的缝制任务（如上领、上袖、合侧缝、装拉链、卷下摆等）； 2.质量自检：缝制过程中同步检查布料疵点、针距密度、线迹松紧、左右对称性等，发现跳针、断线、起扭等问题及时调整或上报； 3.产量达成：配合生产线流速，按时完成组长下达的每日产量目标，确保流水线均衡顺畅； 4.设备日常维护：负责机台日常清洁、加油、更换机针等基础保养，发现设备异常及时报修； 5.6S现场执行：保持工位整洁，裁片、半成品、辅料摆放有序，废弃布料及线头分类投放。 【任职要求】 1.经验与技能：1年以上服装缝纫工作经验，能独立操作平车/拷边/双针/绷缝中至少一种机型，熟悉针织/梭织面料缝制特性； 2.效率与质量：手脚麻利，针距均匀，线迹美观，具备基本的质量自检意识； 3.工序适应力：能接受工序专机专做或流水线分工安排，部分工序需适应小烫、点位、翻烫等辅助作业； 4.职业素养：吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识，能适应生产旺季适度加班； 5.年龄要求：年龄18–50周岁，身体健康，。

招聘：学徒工 薪资：4000-6000元/月 专业要求 不限

招聘信息: A2双证司机，跑青岛金华，180方箱车，跑过快递的优先，可替班，可长期，线路稳定，按趟结算，

招聘：涂装工 薪资：4000-6000元/月 专业要求 不限

岗位内容： 1. 按照生产计划和操作规程，电子产品组装、包装工作； 2. 工作时间为八到八 两班制度，每日工作10.5小时 3. 岗位福利：免费提供住宿，入职交通补贴，，提供商业保险。 4. 工期至12月31日 任职要求： 1. 年满18-42周岁，身体健康，无明显纹身，无犯罪，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识26英文字母、识字，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 可提供岗前带教培训

废旧金属厂招文员工作时间可以自由按排

招聘 注塑师傅 ：一名 待遇面议 （要求有4—5年的经验懂调节机器手）。 电器装配普工：10 名 要求有经验者 。 外贸文员三名 ：要求外语3级以上 （没评级只要能听说写也行）。 公司地址：佛山市南海区丹灶镇东联向南工业区一号 四度企业 联系人： 罗先生

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责与客户日常对接，准确接收、确认并录入订单信息 2. 全程跟踪订单执行进度，协调生产、仓储、物流等环节确保按时交付 3.处理订单变更、异常反馈及售后沟通，及时响应客户需求 4.整理归档订单相关单据（如合同、发货单、质检报告等），保障资料完整可溯 5.定期汇总订单数据，协助制作销售及交付报表，支持业务分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的订单跟进工作 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础客户服务意识，能独立处理常规事务性工作 5.无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

标题：急聘生产文员（计划跟单+质量统计方向） > > 【岗位职责】 > 1. 生产计划跟进、订单排产与物料协调； > 2. 生产过程质量数据统计（不良率、原因分析等）； > 3. 生产单据录入、ERP/MES系统维护。 > > 【任职要求】 > 1-3年以上制造业生产文员/跟单经验； > 有计划跟单全流程经验（接单→排产→跟进→出货）； > 有生产过程质量跟踪统计经验（会用Excel透视表做质量报表）； > 细心、对数字敏感，能适应车间办公。 > > 【薪资福利】 > 月薪5-6K（可面议）+ 绩效 + 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利。 > > 【工作地点】[中山南朗] > 联系方式：

岗位内容： 1. 负责供应商管理体系建设，制定相关管理制度，实施供应商分级管控，针对供应商出现的质量问题及时开展沟通、协调与整改工作，对整改措施全过程进行跟踪、监督及闭环管理，并对整改结果进行审核与评价； 2. 按年度组织开展供应商综合绩效评估，依据评估结果制定并执行供应商现场审核计划，组织实施现场审核工作； 3. 根据集团质量提升目标，推动供应商落实8D改进措施，持续优化产品质量，强化供应商质量管理体系； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 熟悉SQE岗位工作流程，具备3年及以上相同岗位工作经验； 3. 掌握国家相关法律法规及质量管理体系要求，能熟练运用各类质量管理工具； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，工作认真负责，关注细节； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合资源并推动跨方协作解决问题。

品控经理能力： 打造4D厨房，实施6T管理，严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训—考试—巡查—考核闭环管理，每月至少完成一个4D厨房的建设。 品控经理职责： 1、制定本部门工作计划与目标，并组织执行。 2、推动质量、食品安全、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 3、贯彻执行公司各项政策与管理制度。 4、组织实施公司质量方针与目标落地。 5、制定生产环节的产品质量标准。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、监督并检测所有出厂产品的质量。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，修订食品质量手册。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运营管理。 11、明确下属岗位职责，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内因工作失职或失误造成的影响和后果承担责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能，持续优化产品质量，降低质量风险，确保产品满足客户要求及相关标准，为绩效评估提供依据。 品控经理：统筹公司质量控制活动，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接行政主管部门，协调客户质量事务，全面管理品控部日常运作，检查、指导与协调部门内部工作。协助上级推进HACCP与ISO9000体系实施，建立作业标准程序SOP，配合处理跨部门事项，履行本岗职责，协调现场各环节运作，加强部门间沟通，及时上报并处置异常情况，保障产品质量始终处于可控状态。对生产现场各关键质量点进行监控，实现全过程受控，发现异常立即预警、汇报并采取应对措施。

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心，设计个性化成长路径，配备系统化培训资源和多元实践平台，助力人才全面认知自我、明确职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标及执行方案，推动任务目标顺利达成； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保各项生产任务按时按质完成，保障交付达成率100%； 3、负责班组生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、主导班组质量管理工作，每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上相同职位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握品质控制要点与生产设备运行原理；

青岛最好电子厂 ✔长白班为主+坐岗+免费工作餐 ✔工作内容，质检，贴膜，插件，包装 ✔年龄要求18-48周岁男女不限 ✔住宿6-8人间+独立卫生间 首月实习期月工资4500-6000，第二个月岗位全勤岗位工资6000到8000元，正常工作时间9到11个小时（同工同酬） ❗，，每月30号发放工资，，离职提前一个月办理，！ 300元/月*6个月 地址：青岛市城阳区 接站：城阳汽车北站 曹

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岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支持管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良职业记录

隋总 地址：青岛市莱西市姜山镇金岭工业园 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛帅蕾工艺品有限公司 1、操作工：3600-6000元 2、打样测试员：5000-6000元 3、生产主任：5000-7000元 4、设备电器、维护维修：5000-8000元 5、伙房炊事员：具体面议 6、包装车间班长：具体面议 7、残疾职工：薪资面议，有残疾证，有劳动能力 福利待遇：投六险、月休4天 电话：

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调交期安排，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下确保大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的各项内容。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作效率高，抗压性强，能适应高强度工作节奏，工作认真细致、有条理，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间7：30-17：30，周天休息； 3五险； 4提供住宿有食堂。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日关怀＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外出差机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，期待您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）及财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括文件撰写、信息整理与数据分析，辅助决策制定，参与团队管理与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，明确中长期职业发展方向。