
生产统计
6000-10000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验驾驶证机械加工制造经验
对机械行业有一定的经历
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单生产物料管理生产文员
岗位职责:
1、负责生产相关资料的整理、归档与统计分析工作;
2、进行物料编码的建立及后续的修正与维护;
3、执行BOM或排版的发布、申请、变更、分类、录入及建档等操作;
4、完成上级主管安排的其他临时性任务;
任职要求:
1、具备大专或以上学历,熟练掌握常用办公软件;
2、有BOM管理经验及ERP系统操作背景者优先考虑;
3、具备良好的文档处理、排版能力以及资料整合与分析能力者优先。
生产统计/文员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训包住月结中专/中技
1、根据部门工作计划,负责制定个人工作计划和实施步骤,细化工作规范;
2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报;
3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作;
4、完成上级交办的其它工作;
任职要求:年龄22-50岁,中专以上学历,熟悉电脑表格函数。
福利待遇:购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。
电商采购主管
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专
岗位职责:
1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作;
2.依据公司制定的谈判规范,开展分管品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护;
3.定期与核心供应商进行业务沟通,深化合作关系,争取更多资源与支持;
4.协助部门主管完成月度、季度、半年及年度相关数据整理与分析,为经营决策提供依据;
5.细化商品运营执行细节,制定并跟进年度目标达成情况,监控关键数据指标;
6.协同推进营销活动规划,落实年度、月度及重要节点促销方案,完成各终端会员专刊选品工作,提升商品周转效率
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验
3.具有良好的职业操守与责任意识,执行力强;
4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力
办公室接单员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结高中全职不需要出差跟单经验文员经验电商经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
车间班长 维修工程师
6000-11000元/月
生产跟单包吃20人以上月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责车间日常文书处理,包括生产报表整理、数据录入及归档管理
2.协助班长进行人员考勤统计、排班协调及会议记录整理
3. 对接生产、质检、仓储等部门,传递信息并跟进任务落实情况
4. 管理车间办公用品申领与台账更新,保障基础行政支持
5.完成上级交办的其他行政事务及临时性协助工作
任职要求:
1.学历不限,具备
统计员
3000-4000元/月
工厂文员3-5人月结高中
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期与质量达标
2. 整理并归档生产单据、检验报告、发货清单等文件,维护ERP系统数据准确及时
3.协助编制生产计划、物料需求表及月度产能分析报表,支持生产管理决策
4.对接销售与客户,及时反馈订单异常,处理售后文控类事务
5.完成日常行政支持工作,包括会议记录、资料打印、办公用品申领等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统),有制造业文员或跟单经验者优先
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 熟悉消防器材生产流程或相关行业背景者更佳
4.服从安排,适应生产型企业节奏,能配合阶段性加班需求
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1年以下本科五险一金仓管物流经验不需要出差跟单经验单休电商经验文员经验
职位描述
【任职条件】
1、具备全日制本科及以上学历,有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁(若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽);
2、熟悉订单交付全流程操作,具备供应链系统实操经验者更佳;
3、逻辑思维清晰,工作条理分明,抗压性强,具备良好的统筹规划与沟通协调能力。
【岗位职责】
1、订单处理:在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作,跟进发货时效,确保订单按时准确发出,并妥善处理异常订单情况;
2、库存监控:每日更新仓库库存信息,汇总分析销售、库存及发货相关数据,结合历史销售趋势测算商品需求量,并与计划部门协同确定调货数量;
3、客户服务:负责客户查件及费用核算工作,及时向客户反馈订单物流动态,有效回应客户关切,妥善安抚客户情绪。
【工作时间】
8:00-17:00
月休4天
【福利待遇】
五险一金,节日福利,月度不定期福利发放,生日福利,司龄纪念礼品,带薪年假等
【招聘人数】:3名
【薪酬待遇】:5000-6000
地毯厂 月薪7000-10000/包吃包住交五险 /工龄奖高/待遇好
7000-10000元/月
普工免费培训包吃包住6-10人月结
生产软地毯 大龄工 25-50岁
包吃包住 缴纳五险
7000-9000
长期稳定,工龄奖高
工作地点:青岛胶州
预埋
青岛新项目扩产叠合板招主力岗位,装模,预埋,钢筋,辅工均需。预制墙招收面瓦工,装模,预埋,计件工资,时薪保底25-30(根据岗位)。每月定时开资。电话
绿化1-2人
——————————————招聘金岭山公园现招聘绿化组长1名男女不限,65岁以下薪资待遇:工资面议,有饭补,月休五天早7点——下午4点半,有午休,有节日福利地址:崂山区政府北门电话:
建筑木工
山东省青岛急招大量木工,柜架不扎架子不拆模22元每平方米,层高5米多一6米,井子梁和一字梁小梁和柱子全是加固件,超龄不要公司管理严格,不能做饭,不听管理勿扰,谢谢,联系电话
接单员
6000-11000元/月
跟单员包住6-10人月结全职利润分成
1. 办公室操作运满满平台发布货源、匹配车辆、线上接单;
2. 和货主、司机沟通运价、临时议价,跟进订单运输全程;
3.有无物流经验均可,老手带教上手快;做事细心有责任心;
4.能适应物流作息,熟练使用运满满从业者优先录用。
薪资福利
底薪+高额接单提成+月度绩效,多劳多得,月薪6000以上不封顶;
室内办公不用外勤,线路稳定货源充足,支持临时议价谈单。
工作地址:浙江省金华市婺城区苏孟乡兰溪街2099号(湖海城市花园16幢)
联系方式:(微信同号)
文员搬运工物流叉车工B2
1、招聘b照提货司机2名月薪6000-8000,2、招客服4名,跟单2名,文员1名,会计1名(男女不限,学历大专及以上学历优先录用)月薪4000-50003、搬运工1名,月薪5000-60004、叉车工1名,月薪5000-7000工作时间:上午9点至下午6点、下午1点至9点不等招聘1
浙江台州招聘跟单员。薪资为4千至4.5千。岗位职责包括:负责跟进订单,监督订单整个流程,确
4000-4500元/月
跟单员月结
招聘跟单员。薪资为4千至4.5千。岗位职责包括:负责跟进订单,监督订单整个流程,确保订单按时完成;负责协调计划,与内部生产团队协调,确保订单的进度完成;处理客户的查询,回复客户订单交货期的查询;管理所有文件和记录,跟踪和维护订单及相关文件记录。任职要求:大专或本科以上文凭;服从部门主管的工作安排,做事认真仔细;对数据敏感;能够发现问题并及时沟通、解决、协调、上报;公司提供学习平台,应届毕业生也可应聘。
生产调度主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
职责描述:
1. 接收并评估项目计划及市场订单,统筹安排生产排程与管理工作,涵盖采购、加工、生产、装配、测试及发货等各环节的计划制定与执行;
2. 全流程组织与协调生产计划实施,确保各阶段按期推进,及时联动相关部门处理过程异常,保障交付周期的达成;
3. 依据生产计划制定物料需求计划,跟进物料到货进度,协调解决供应异常,确保物料齐套与供应稳定,支持生产有序开展;
4. 配合采购部门,在满足生产需求的基础上,按采购类别制定相应策略,优化采购成本,减少库存积压;
5. 参与仓库运营管理,确保库存数据准确、更新及时;通过库存数据分析,识别呆滞与无效库存,并推动有效处置,提升库存周转效率。
任职要求:
1. 具备3年以上中型制造企业生产计划、物料控制或相关岗位工作经验,有非标自动化行业背景者优先考虑;
2. 具备良好的逻辑分析与异常应对能力,对生产数据敏感,能通过数据分析发现问题并提出改善方案,提升生产运行效率,快速响应突发状况;
3. 具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力,能在高强度工作节奏下推动各生产环节高效运转,确保交付目标顺利完成。
厂长/主管10年以上高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责制定工厂生产计划,确保生产任务按期完成。
2. 优化生产流程,规划工艺布局,提升作业效率。
3. 统筹调配生产资源,保障生产运营顺畅高效。
任职要求:
1. 年龄30--40岁,具备10年实木家具行业生产管理经历。
2. 精通家具制作工艺,尤其擅长机加工艺环节。
3. 具备抗压能力,工作积极主动,执行力强。
高分子工艺师(储备人才)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子高分子材料塑料材料树脂材料橡胶材料
1. 参与工艺改进、提升质量效率,确保产品品质稳定与一致性;
2. 参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主管或副主管指导下有效处理相关问题;
3. 参与工艺管理规范的编制与修订工作;
4. 负责原材料和成品的日常巡检与抽样检查,保障产品质量持续稳定;
5. 协同技术中心开展新产品中试及应用测试工作;
6. 参与对仓储、生产车间、检测岗位的监督、培训与技术指导;
7. 监督生产现场工艺执行状况,确保操作合规;
8. 参与BOM的建立、更新及差异分析工作;
9. 参与产品质量提升(保质)、降本增效及产品种类优化的相关子项目;
10. 参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原料采购标准、工艺管控办法等;
11. 参与关键原辅材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提高产品性价比,增强市场竞争力;
12. 参与配方调整及产品应用性能的测试评估;
13. 协助技术质量服务部门解决产品技术与质量相关问题;
14. 配合外部对接完成公司各类体系认证工作,参与奖项申报事项;
15. 参与面向生产、检测、施工等环节的技术培训工作;
16. 协助开展与检测站技术人员的沟通协作;
17. 配合业务团队进行技术难题攻关;
18. 参与本车间产品成本的核算工作;
19. 参与监督生产工艺落实情况,确保产品质量达标。
铁塔设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工艺图
一、岗位职责
1、按照订单需求,开展产品放样的具体工作,编制结构图、零件图及物料清单等相关技术资料,确保订单项目依合同约定顺利实施。
2、依照公司考核机制,推进库存原材料与积压物料的合理再利用,助力生产成本的有效控制。
3、依据技术文件管理规范,落实订单技术资料的归档管理,保障技术文档的完整性与有效性。
4、承担工程图纸的技术交底任务,对放样成果进行复核,并为业务团队提供必要的技术支持与协作。
二、岗位要求
1、熟练掌握订单产品放样技能,能够独立完成结构图、零件图及物料清单的编制工作。
2、具备较强的成本管控意识,能切实推动原材料及呆滞物料的优化使用。
3、熟悉技术资料管理流程,确保文件归档准确、安全、可追溯。
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效配合业务部门完成相关支持工作。
熟练操作道亨TW软件,试用期执行固定薪资标准,转正后实行基本工资加计件薪酬模式
生产厂长助理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专钣金工艺装配工艺焊接工艺
公司简介
青岛北洋天青数联智能有限公司为国有控股专精特新小巨人企业,专注智能工厂、自动化产线整体解决方案,业务覆盖自动化装备研发、钣金结构生产、整机装配、项目现场安装实施,服务海尔、海信、澳柯玛等头部制造企业,集研发、生产、厂外项目施工于一体,现诚聘生产厂长助理,协助厂长统筹工厂内部生产运营与外部多点项目交付管理工作。
岗位职责
1、负责生产运营的统筹协调与执行推进
2、参与产线布局设计及工艺标准体系建立
3、组织厂外多个项目施工现场的全过程管理
4、推动生产流程体系建设与持续优化
5、开展团队日常管理及员工技能培训工作
6、完成厂长安排的其他生产与项目相关事务
任职要求
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、工业工程等相关专业;3-5年钣金、装配行业生产管理实战经验,具备非标自动化装备生产管理背景者优先;掌握钣金下料、焊接、装配、整机调试全流程作业,能识读机械与电气图纸
2、具有全面组织生产运行的能力,精通物料管控、产能评估、工艺分析及生产风险应对,有非标项目成功交付案例
3、具备产线规划、工艺标准化推进、BOM清单落地实操经验,主导或参与过非标产品向标准化转化改进项目
4、拥有厂外工程项目现场管理经历,可同时监管多个外部施工点,能够接受阶段性出差至项目所在地
5、有生产制度流程搭建与优化实践经验,可独立编制管理制度、操作流程、SOP等标准化文档
6、具备班组管理与培训实施经验,擅长跨部门协作沟通,抗压能力强,能高效应对多项目并行的复杂工作场景
工艺部副部长/主任
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上大专轮胎工艺技术改善质量管控
备注:具备轮胎行业背景,精通工艺体系搭建、工艺优化及质量提升。
岗位职责:
- 负责区域内工艺质量管理工作及团队能力建设
- 管控所辖区域质量关键指标:推动核心业绩目标实现
- 推进工艺体系建设:落实工艺标准化并降低流程复杂度
- 攻克工艺技术难题:主导重大工艺问题的分析与解决
- 支持生产运行与产能保障:统筹质量与生产效率的协同
- 开展跨部门联动与工作汇报(重点对接研发与制造部门)
任职资格:
- 本科或以上学历
- 高分子材料工程、机械工程等相关专业背景
- 具备5年以上大型轮胎企业工艺过程质量管理经验(具有一年以上新产品工业化实践经验者优先)
- 熟练掌握五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)和七大质量手法,具备良好的沟通协调、逻辑分析与决策能力,熟悉SOP及PLM系统操作
- 通过大学英语四级及以上,英语听说读写熟练者更优
设备研发主管
1.5-3万元/月
生产设备管理员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责技术改造团队的组建、培养与日常管理,厘清各岗位职责与工作目标,制定绩效考核机制,统筹安排技改任务,提升团队专业水平与执行效率。
2. 梳理生产设备运行中的实际问题,开展技改需求调研与可行性分析,拟定技改规划与实施路径,主导项目全过程管控,确保进度、成本、质量与安全达标,攻克关键技术难点并保障项目顺利落地。
3. 对现有设备进行排查与评估,提出优化改进方案,推动设备与生产工艺联动升级,跟踪行业先进技术动态,推进装备自动化、智能化改造,总结应用成果并完善相关技术资料。
4. 编制技改项目资金预算,审核设备采购方案,严格控制投入成本,识别潜在风险并制定应对策略,评估技改经济效益,持续优化后续改进计划。
5. 协同生产、工艺、采购等相关部门,及时同步技改进展,解决设备投入使用后的技术问题,定期向管理层汇报工作情况并协调资源支持。
6. 遵守公司各项管理制度,落实技改相关技术规范,负责专利申报及技术文件归档管理,完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业。
2、5年以上设备研发工作经验,3年以上团队管理经历,具备同行业背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构与电气控制原理,精通SolidWorks、CAD等设计工具,具有较强的项目统筹能力与技术攻关能力。
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,目标导向明确,工作认真负责。
栏目概述
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