急聘跟车送货员。 ①长途跟车送货员，2500－3000，不需要装卸货，跟着点数，记账就可以。回来交账，每月4－5趟。每月保底四趟，可以按趟结算工资。也可以拿底薪11000。出车每天补助150元，不出车不管吃住。 ②市内跟车送货员，需要装卸货，送饮料或家电，工资9000－13000。底薪8000。加班有加班费。每月休四天。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心、责任感，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

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一、岗位职责： 1、日常整理客户资料，完成信息汇总与分类归档，实施系统化管理；无销售任务； 2、负责销售合同的编制、审核及统一归档管理； 3、处理销售订单的录入、排期与跟进，协调进度并及时反馈情况； 4、协助客户对账，跟进合同、协议等相关流程的执行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户及内部各部门； 2、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售内勤或文员工作经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件； 4、责任心强，工作细致认真，具备吃苦耐劳精神； 5、抗压能力良好。

青岛胶州招其他钢结构车间，文员，写字，勾清单，智能喷码。工作简单，9小时，加班30元一个小时。月结。

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岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的问题； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验项目的具体实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场环境，接受长期驻场工作安排； 3、踏实肯干，具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

招人！！！开发区长江路家佳源附近 修改AI识别的文字，25元一个有效时，一周一结，临时走临时结。有办公室，在家也可以做。

招聘一名技术好的刮腻子师傅。

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告异常情况 3. 维护门岗秩序，协助处理来访接待、快递收发等日常事务 4. 配合做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5. 完成上级交办的其他临时性安保相关任务 任职要求： 1. 年龄一般在18-49周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有门卫、保安等相关工作经验者优先 4. 服从管理，具备基础应急处置意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度

青岛莱西市招拔青萝卜，胡箩卜工人100名，一天260-500，工资三天一结《》

招焊工一天450，包吃住，一周一结算，需要身体健康，有经验的

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1.场地卫生 2.过磅，及记录视频和出库单

招聘：跟单员2名薪资：面议企业名称：山东亿利春天化工科技有限公司因公司企业地址：邹平市新悦财富中心1016室岗位要求：1、大专及以上，国际贸易、商务英语、市场营销专业优先2、熟悉国际贸易流程，有国际贸易相关工作经验者优先工作时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午1:00-5:00（冬春）1:30-5:30（夏秋）工资待遇：1、试用期1-3个月，转正后基本工资+绩效提成+业务奖励；2、入职后为员工提供完善的培训渠道3、公司缴纳五险；4、每周双休，法定节假日休息，带薪年假；5、福利待遇优厚，生日/节假日福利，通讯补贴，每年两次公费旅游。

电脑熟练，货物跟单

岗位职责: 1. 负责随车配送工作，确保运输过程安全有序 服从公司安排 2. 协助驾驶员完成日常行车相关任务 ，不需要搬运装卸货物 * 指挥叉车工完成货物上车，负责清点并签收回执单 【岗位职责】 * 指挥叉车工完成货物上车 *负责清点并签收回执单 【职位要求】 * 年龄18-54岁，身体健康 无传染性疾病 无不良嗜好 接受应届毕业生 *学历不限，有责任心 * 有沟通能力，吃苦耐劳 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑江苏 浙江 福建 江西 上海 安徽等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 内江 绵阳 眉山 乐山 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 工资月结打卡 每月3号准时发 不拖欠 *每月3号发薪 可预支工资 *包吃住，免费四季工服 购买六险一金 带薪年假15天 生日福利 节假日福利都有

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

作为新工厂的核心负责人，全面负责工厂日常运营管理工作。 将主导从工厂筹建初期的团队搭建、设备调试、生产体系搭建，到后续规模化生产、品质保障、成本优化及订单准时交付的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具生产队伍，构建稳定、标准的生产运作体系，确保产品质量可靠，推动工厂向现代化、精益化方向发展，建成行业领先的实木家具制造基地。 ---------------------------- 任职资格： 1、精通纯实木家具自动化生产的工艺流程、生产设备、生产环节管理，掌握生产全过程中的工艺要求、质量检验及成本控制，熟悉家具制造各环节的统筹管理 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可高效组建并带领务实、精干的管理团队开展工作 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，具备优秀的沟通协调与执行能力，具备良好职业素养，能准确理解设计图纸 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量及交付进度的全程跟踪与落实 6、有能力搭建生产运营管理体系，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、质量标准、成本控制及盈利指标 7、责任心强，富有团队协作精神，敢于创新，具备优秀的沟通能力、管理协调能力以及过硬的专业技术与丰富实战经验

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎。接受实习生，可以签实习证明。 【岗位职责】 1. 办公室坐班，公司分配客户。 2. 电话联系客户，邀约客户上门。 3. 接待客户及后续跟进。 【工作时间】 1. 早9晚6点半，午休一个半小时。 2. 不加班，周末双休。 3. 法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+提成10-35%+奖金，综合1w+。 2. 三天试岗期（有工资）。 3. 培训：新人入职培训，公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训。 【福利待遇】 月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利。 【岗位要求】 1. 男女不限，接受小白。 2.办公室上班，不外出，无任务压力。 3. 入职带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来。 有意向欢迎咨询私聊，没事也可聊5毛。

主要负责根据订单信息、区域或类别等要求，精准分拣货物，确保数量、规格与订单一致。同时需检查货物完好度，对破损、过期等问题及时上报，保障分拣质量。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源调配需求 3. 与司机、仓库、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令并反馈执行情况 4. 记录调度数据，定期整理分析运行效率，提出优化建议 5. 遵守安全与合规要求，落实调度操作规范及应急预案 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑判断能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度信息系统操作 4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急响应工作节奏 5. 具备基础数据分析意识，能从调度数据中识别关键问题

【岗位职责】 1. 协助网店运营报价。 2. 数据统计。 3. 协助部门完成其他行政辅助工作。 4. 完成上级交代的任务。 【岗位要求】 1. 踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力。 2. 熟练操作Office办公软件。 3. 优秀应届毕业生也可接受。 4. 行动能力强。

生产负责人（食品加工厂建设） 【公司概况】 初创食品加工企业，厂房正处于土建改造阶段，即将进入设备进场与安装环节，预计2个月后开展试产并正式投产。当前正筹建核心管理团队，诚邀具备食品厂从0到1实际筹建经验的生产负责人加入。非传统守成类岗位，适合愿意深度参与建厂全流程、追求长期稳定发展的实战型管理人才。 岗位职责 1、前期筹建：全面参与车间布局审核，跟进生产设备安装进度，协调设备厂商完成调试，优化生产线布局，梳理配套系统整改需求； 2、团队搭建：组建生产班组，明确岗位职责，主导人员招聘与岗前培训，建立班组运作机制； 3、投产攻坚：牵头拟定试生产计划，组织试运行，排查工艺、设备及现场各类问题，确保按时顺利投产； 4、运营管理：投产后全面负责生产计划落实、产能调度、物料损耗控制、生产成本管理及车间5S执行； 5、合规管控：贯彻食品安全规范，落实车间卫生管理、员工健康监测与安全生产隐患排查，符合食品生产监管要求； 6、体系搭建：编制生产管理制度与SOP标准作业文件，协同人事、品控推动各项流程落地执行。 任职要求： 1、完整参与过食品工厂新建或搬迁项目，涵盖筹建、设备安装、试产至正常运营全过程； 2、熟悉食品生产车间基础设施配置、产线调试及生产流程体系建设； 3、能力全面，既能胜任前期建厂任务，也能长期承担生产运营管理工作； 4、掌握《食品安全法》、食品加工环境卫生标准及安全生产管理要求； 5、作风踏实，具备带队能力，能适应初创企业初期高强度工作节奏； 6、有食品或饮料加工行业背景者优先考虑；仅具理论经验者请勿投递。 具体薪资面议！

岗位职责 1、订单分解：对已签订的订单进行任务拆解并下达执行。 2、设计维护：整理并审核设计发布所需的技术资料，包括图纸、BOM、说明书、安装手册等，重点对接生产与采购环节，负责相关内容的讲解与培训工作。 3、内部沟通：收集并处理来自生产和采购部门的反馈问题，推动产品品质持续提升。 4、其他工作：按实际需求完成上级交办的任务。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化行业3年技术相关工作经验，机械或电气专业均可；学历条件优异者，工作经验年限可适当放宽。 2、具备良好的沟通协调能力。 3、掌握基础项目管理知识与技能。 4、能够独立完成各类技术文档编写及口头汇报工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 电话通知客户提货，办理提货手续，帮助客户提货。 3.做好回单收集，整理，返回合作物流。 4.管理办公用品申领与库存，保障日常畅运行 5. 及时清点库存，保障货物收发及时！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1. 负责物流订单的录入与全程跟踪，协调仓库与配送环节的衔接工作； 2. 整理并核对物流相关单据及报表，保证数据真实准确； 3. 协助对接客户与物流单位，处理常规性异常情况。 要求：工作细致、责任心强，熟练使用基础办公软件，具备物流行业工作经验者优先考虑。

招聘：办公室文员。要求年龄30-40岁，能熟练操作电脑即可，不耽误接送孩子。一天上班6-7小时。

【岗位职责】 1. 入职后在质检、仓储、售后等一线岗位轮岗，吃透业务全流程，掌握现场作业标准。 2. 定岗为组长助理，在导师带教下学习排班、绩效、人员管理等基层管理动作。 3. 参与现场问题处理和改善项目，从“做事”逐步过渡到“带人做事”。 4. 通过阶段考核后独立带小组，承担团队管理、效率和质量目标。 【岗位要求】 1. 2027届全日制统招本科及以上学历，专业不限（工业工程、物流管理等优先）。 2. 愿意从一线做起，不排斥现场工作。 3. 有管理潜质：沟通协调能力强、执行力强、能扛压，有学生干部或实习带队经历优先。 4. 踏实肯干，学习能力强，认同转转企业文化。