岗位内容： 1.协助车间主任进行生产任务的计划与分配 2.协助落实车间安全生产监督工作 3.协助推进车间现场管理的规范执行 4.负责车间原材料到货验收及入库，成品出库数据统计，编制发货单据 5.完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求： 1.具备一年以上金属加工、机械制造等相关行业工作经验者优先 待遇： 包吃住

招聘：跟单员 班次：上一休一 岗位职责 跟进订单进度，对接上下游对接发货、对账 整理单据、核对货物数量，跟进物流流程 日常台账登记，简单沟通协调工作 任职要求 做事细心踏实，责任心强，服从安排 有无经验均可，新手可带 时间自由，能接受上一休一或者每日半天轮班 薪资待遇 薪资面议，工作轻松，环境稳定 月休超多，兼顾家庭私事 工作地点：青岛城阳棘洪滩

岗位职责： 1，负责电脑端值守工作； 2，监控生产运行情况，及时安排作业或在权限范围内处理异常并上报； 3，承担无尘车间轮值任务； 岗位要求： 1，性别不限，年龄20-38岁； 2，中专及以上学历（接受25届应届毕业生）； 3，能够适应连体无尘服及倒班工作制； 4，工作经验不限，但需具备稳定性； 5，系统为全英文界面，需具备基本英文读写能力 工作时间8.00-20.00/20.00-8.00，每月上班约20天，薪资5-7k 提供四人间住宿（含独立卫生间、淋浴间等），配备免费通勤车，设有员工食堂

监管设备运行，记录生产计划。需要能上夜班。

青岛玺玉纺织机械有限公司招聘文员2名。学历要求为大专。工作内容为负责仓库及办公室业务处理。工作地址位于青岛即墨北安海隆机械院内。联系人华女士。

下单，录单，熟悉CAD,表格等

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调交期安排，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下确保大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的各项内容。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作效率高，抗压性强，能适应高强度工作节奏，工作认真细致、有条理，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间7：30-17：30，周天休息； 3五险； 4提供住宿有食堂。

负责产品编号，统计发货明细，统计生产成品相关数据。要求工作严谨细致，思路清晰，责任心强

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调货期安排，及时处理并反馈生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，确保产品质量达标的同时，保障大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 岗位要求： 需具备1-3年服装行业跟单岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，注重细节，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间：7：30-17：30，周日休息； 3五险； 4提供住宿，设有食堂。

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度及货期安排，协调生产调度，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量沟通协作：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下，确保大货按时交付。 3、生产要素核查：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程，具备较强的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，细致耐心，具备良好的独立作业能力。 薪酬福利： 1 薪资范围：4000-5000元/月； 2 工作时间7：30-17：30，周天休息； 3 五险； 4 提供住宿有食堂。

崂山区沙子口锦绣花园急聘家政大姐，工作时间为上午8点至11点，每周单休，薪资2800元。要求干活利落，会种萝卜、白菜，客户家别墅有地，基本不用做饭，偶尔需要包包子、饺子，年龄50岁以内。

急急急[红包][红包][红包]【客户需求】康复医院陪护【住家情况】住家【薪资标准】6000【客户地址】青岛市第三人民医院【工作说明】24小时康复医院陪护男护工，男老人74岁，脑梗康复期体重150斤，处理大小便一边无法自理，月休两天6000，要大哥性格开朗，有爱心、耐心。责任心，身体健康，爱干净讲卫生，有护理老康复老有经验经验。八月十五春节有6天假【联系电话】

外派单去青岛青岛附属医院招医院护工，不限经验，随时面试！！！！！！【客户需求】：医院护工【工资金额】：280-380/天【服务时间】：24h【工作地点】：青岛附属医院【服务内容】：照顾病人，经验不限，随时面试上户!!!!（55周岁）【联系电话】；打电话：

工作地址:黄岛金华加工厂长白班两班倒自选5500-7500，挂件、点焊辅助55岁以内

工作地址:胶南金华加工厂长白班两班倒自选5500-7500挂件、点焊辅助55岁以内

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及业务部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.统计分析生产数据，协助编制日报、周报及月度跟单汇总报表 5.协助处理客户验货、出货安排及售后信息对接等事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档处理与数据统计 3.有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基础的生产流程知识，能快速理解工艺与物料逻辑 5

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，定期汇总产能、进度及异常情况，向主管提交日报/周报 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环处理 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致有条理，具备良好的沟通协调与责任心 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基础抗压能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责: 1.负责生产现场物料的发放工作，确保物料信息记录准确、完整。 2.配合生产团队完成日常物料的登记与管理工作。 3.执行生产物料盘点及库存统计，保障生产流程顺利推进。 4.参与生产计划中的物料申报并跟进进度，协助监控物料供应情况。 5.处理生产过程中出现的物料质量问题，协同采购部门落实物料申报及来料时间跟踪。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产人员及管理层面有效对接。 2.工作认真负责，能够精准高效地完成生产数据记录及相关任务。 3.熟悉基本生产流程和设备运作，能快速融入生产现场工作环境。 4.掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件进行数据整理和报表制作。 5.具备较强的学习意愿，愿意掌握新知识与技能以应对现场变化与实际需求。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据生产计划，合理安排班组人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量控制：监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理质量问题，降低不良率。 3. 现场管理：保持生产现场的整洁有序，推动现场管理工作的落实。 4. 沟通协调：及时与上下工序及相关部门沟通，协调解决生产过程中的各种异常情况。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造相关专业优先；2年以上机械加工行业生产一线经验，1年以上班组长管理经验。 2. 专业技能：能看懂机械图纸，掌握基本的测量工具使用方法。 3. 管理能力：具备良好的生产组织、计划、协调和问题解决能力；有较强的团队领导和沟通能力。 4. 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；有良好的安全意识和质量意识。

PLM项目基础数据的标准化与整理工作，需临时引入在校理工科大学生协助完成： 1. 招聘人数：10人。 2. 要求为理工类院校机械设计相关专业学生。 3. 熟练掌握SolidWorks绘图工具。 4. 协助周期：2026年4月至10月。 5. 表现优异者有机会留用并转为正式岗位。

岗位职责： 1、 参与项目方案的多阶段综合评估与审查； 2、 组织并协调软件系统、第三方设备等模块的业务流程梳理及功能方案制定； 3、 在开发方案确认后，承担程序的设计、编码与调试工作； 4、 负责操作站、触摸屏等可视化界面程序的开发与实现； 5、 编制项目相关的电气控制文档，包括设备与软件通信协议、控制系统使用说明等； 6、 承担设备进场前的部件测试、程序离线仿真及系统离线联调任务； 7、 负责现场实施过程中的单机运行测试及系统在线联合调试； 8、 开展项目现场相关技术培训工作； 任职要求： 1、 自动化或相关专业，全日制本科及以上学历； 2、 符合岗位能力需求，熟练掌握相关工具软件的操作与应用； 3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理； 4、 具备3-5年项目开发与现场调试经验； 5、 工作态度端正，责任心强，思维缜密，具备较强的逻辑分析能力和实操能力，沟通良好，富有团队协作精神，性格积极诚实； 6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用； 7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 接听客户咨询电话，及时转达需求并做好记录与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3.工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 4. 学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售助理或相关岗位实习经验者优先

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标及实施计划，推动任务高效达成； 2、统筹车间生产运作，执行生产排程，确保生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、落实班组生产流程与现场管控，强化安全作业规范，推进车间标准化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期归集质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上同类型岗位经验； 3、熟悉食品生产流程及速冻食品相关产品知识，掌握品质控制要点与生产设备特性；

【岗位职责】 1. 进度管控：全面把控修造船项目的实施进度，监督船厂严格执行每日施工安排，确保项目按期完成交付。 2. 现场监督：全程跟踪修船作业各环节，涵盖材料选用、关键设备检修等，代表船东对船厂施工质量与流程进行有效监管。 3. 问题协调与处理：在现场统筹船厂相关部门提出应对措施，推动各方协作，及时向船东、验船机构等反馈进展与问题。 4. 验收管理：监督项目执行达到质量要求，并协助验船单位完成最终验收工作。 【任职要求】 1. 熟悉船坞生产流程、船舶维修技术标准及相关行业安全规定。 2. 修/造船或轮机工程等相关专业背景，具备一定修造船项目实践经验，持有船舶类相关职业资格证书者优先。 3. 具备良好的项目管理、沟通协调及团队协作能力，能够接受出差及长期驻厂工作安排。 4. 能独立编制修理工艺方案、施工进度计划和物料需求清单者优先；熟悉船舶检验标准（如A60防火规范）及国际海事公约者优先；有主机/辅机（如瓦锡兰、ME电喷机型）维修与调试经历者优先。 5. 英语水平达四级及以上，具备基本技术英语沟通能力。

工作内容： 1. 负责部门日常人员调配与团队管理工作； 2. 控制生产过程中的异常风险，优化作业流程以提升包装作业效率； 3. 确保订单生产任务在规定时限内完成，并对相关模块进行实时监控； 4. 处理仓储现场各项业务及突发事件的应急响应； 5. 监督WMS系统数据的准确性和及时性，执行仓库6S管理规范； 6. 组织所辖团队定期开展工作复盘、数据分析及改进措施落实； 7. 制定生产与促销实施计划，组织人员培训，开展促销效果评估并制定后续优化策略； 要求： 1. 大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上物流行业相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统及仓储管理系统的操作与应用； 4. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，有独立带领团队的经历； 5. 熟练使用计算机及常用办公软件；

岗位类型： 全职 / 校园招聘 / 储备干部 汇报对象： 值长 / 站长 培养方向： 值班员 -> 主值 -> 值长 -> 区域运维经理/技术专工 【工作地点】 全国分配，可根据项目情况属地化分配 【岗位背景】 我们期待有志于投身绿色能源领域的青年人才加入。作为管培生，你将从电站一线值班岗位起步，用6-12个月时间系统学习光伏、储能、风电设备的运行机制、维护技术和调度标准。通过实践积累，未来你将成长为具备扎实经验的技术核心或运营管理人才。 【岗位职责】 1. 日常运行监视与设备巡查 2. 运行工况操作与参数调节 3. 异常情况处理与缺陷消除 4. 运行数据整理与报表编制 5. 安全规范执行与合规管理

【岗位职责】 1. 后整全流程统筹管理：负责服装成品的后整理环节（大烫、检品、整烫、包装、配箱等）全流程管控，确保订单操作规范、流程有序、交付及时； 2. 效率与质量双提升：协调生产、仓储、业务等相关部门资源，优化人员分工与产线布局，持续提升车间作业效率与成品质量水平； 3. 流程优化与成本管控：不断梳理和改进后整各工序操作标准，推动流程简化、动作规范、损耗降低，协助建立并完善成本控制体系； 4. 品质红线管理：严格执行公司成品质量标准，落实工序自检、互检及出库前抽检制度，坚决杜绝不合格产品流入出货环节； 5. 数据跟踪与异常处理：跟进每日产量、返工率、验货合格率等关键指标，及时处理返修、急单、客诉等异常情况，保障出库顺畅； 6. 团队建设与现场管理：负责后整车间人员的技能培训、绩效考核及日常排班，落实6S现场管理制度，营造规范、有序、安全的生产环境。 【任职要求】 1. 行业经验：中专/高中及以上学历，3年以上服装行业后整管理经验，熟悉针织/梭织类成衣后整理工艺流程，年龄50周岁以内； 2. 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效对接生产、仓储、业务等环节，确保任务流转顺畅、执行到位； 3. 责任与执行力：拥有较强的责任心和细致严谨的工作态度，对订单交付与出库质量高度负责，能承受生产旺季的工作压力； 4. 专业实操能力：精通后整各工序操作标准与品质管控要点，具备发现问题、分析问题、推动改善的能力；