岗位职责: 1.负责生产现场物料的发放工作，确保物料信息记录准确、完整。 2.配合生产团队完成日常物料的登记与管理工作。 3.执行生产物料盘点及库存统计，保障生产流程顺利推进。 4.参与生产计划中的物料申报并跟进进度，协助监控物料供应情况。 5.处理生产过程中出现的物料质量问题，协同采购部门落实物料申报及来料时间跟踪。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产人员及管理层面有效对接。 2.工作认真负责，能够精准高效地完成生产数据记录及相关任务。 3.熟悉基本生产流程和设备运作，能快速融入生产现场工作环境。 4.掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件进行数据整理和报表制作。 5.具备较强的学习意愿，愿意掌握新知识与技能以应对现场变化与实际需求。

对机械行业有一定的经历

下单，录单，熟悉CAD,表格等

岗位职责： 1.依据分拣计划、发货安排、排车方案及装车规划，协调各相关部门资源，保障交付时效。 2.按照分拣打包计划，跟进打包进度与物料齐套情况；如发现缺件，需督促车间在4小时内完成缺件上报。 3.跟进已入库成品的及时转运，并确认存放至库管员指定位置，负责物料转移过程中的质量监管工作。 4.负责镀锌成品的入库管理，依照成品库位布局，执行现场管理规范要求。 岗位福利：五险，包吃，节假日福利等

生产跟单，工资核算

岗位职责 1. 负责客户订单的接收、核对、录入与整理，确保信息准确无误。 2. 开具生产单、发货单等各类单据，跟进订单在生产车间的进度。 3. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态，处理简单的售前售后咨询。 4. 协助统计每日/每周的销售数据、库存数据，制作基础报表。 5. 完成上级交办的其他办公室行政事务。 任职要求 1. 年龄：35-45岁优先，我们看重您的稳重与责任心。 2. 经验：有工厂文员、接单员、跟单员等相关经验者优先；无经验但愿意学习者，我们也可提供培训。 3. 技能：熟练使用电脑及办公软件（Word, Excel），打字速度达标。 4. 素质：为人踏实、仔细认真，有良好的沟通能力和服务意识，能适应工厂办公环境。 5. 加分项：了解门窗行业基础知识、有简单的财务知识、持有C1驾照

1.熟练运用office办公软件 2.仓库出纳统计 3.日常生产资料纪录 4.会用cad制图软件

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调交期安排，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下确保大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的各项内容。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作效率高，抗压性强，能适应高强度工作节奏，工作认真细致、有条理，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间7：30-17：30，周天休息； 3五险； 4提供住宿有食堂。

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调货期安排，及时处理并反馈生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，确保产品质量达标的同时，保障大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 岗位要求： 需具备1-3年服装行业跟单岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，注重细节，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间：7：30-17：30，周日休息； 3五险； 4提供住宿，设有食堂。

招聘人数：2 学历要求：中专或高中以上，会办公软件优 年龄要求：35/50， 工作描述：跟踪跟进生产计划，统计工作量，安排发货，盘点仓库，要求有责任心、认真负责。。有经验优，粗心大意，丢三落四勿扰。 上班时间：早八晚六，每月2天休班，近优。

即墨钟点工，双休[经纪人姓名］：孙老师[电话号码]:［订单类型］：钟点工［工作内容］：做一个人的饭，打扫卫生，10-12［年龄要求］:55以内［工作地址］：即墨中南紫云集(万达广场附近)［薪资标准］：1500双休［面试时间］:随时［上户时间］：立即［面试地点］：视频［报名要求］:干净利索

招聘艺术漆的师傅，三年以上工作经验，精通批刮类材质产品 会打扮 会调色 如微水泥，玛曼努，天鹅绒，雅晶石，小羊皮等，本公司长期有活，一个月保底有25天以上的活，月收入不低于12000.欢迎大家加入

李沧区东华软件园餐厅招聘凉菜老大1名8000—8500，凉菜中工5000—-5500炒锅2名7500—8000炸锅1名7000—7500打荷大姐2名4000–4200刷碗2名3800—4000月休4天，宿舍近，条件好，投保险，联系电话李厨

招聘艺术漆的师傅，三年以上工作经验，精通批刮类材质产品 会打扮 会调色 如微水泥，玛曼努，天鹅绒，雅晶石，小羊皮等，本公司长期有活，一个月保底有25天以上的活，月收入不低于12000.欢迎大家加入

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

职位：生产跟单文员 1 名（20-35岁） 主要工作：负责订单跟进、物料筹备、生产排期及各类单据处理。 要求：熟练使用电脑和 Excel，做事细心负责，有工厂相关经验优先 工作时间：7:30-19:30，长白班，月休4天 薪资福利：5K-7K（底薪2520+加班费+绩效(800-1200)+补贴），提供员工住宿，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、对接客户订单、核对图纸、尺寸、工艺、材质、交货期等，确认无误下单到车间生产 2、全程跟进生产进度：下料、焊接、喷漆、丝印、组装、发货，把控每道工序进度 3、整理订单资料、图纸归档、生产单据统计，配合财务对账 4、协调车间、客户、发货物流，解决生产过程中的工艺、改单、延期问题 任职要求： 1、会基本电脑操作（Excel、看图） 2、细心耐心、责任心强、抗压能力强 3、能看懂简单工艺、尺寸图纸优先（标牌行业经验优先） 4、做事稳重、不拖拉，擅于问题反馈及结果反馈 该岗位在工厂，厂区包吃住，介意者慎投！！！ 工厂地址：焦作市武陟县产业集聚区宜业路南D6

1、性格活泼、健谈，具有亲和力，沟通能力好。 2、对待工作细心，认真负责。 3、熟练办公软件，跟单流程工作熟练。 4、耐心完成公司交给自己的每一件事。

佳木斯市佳东杆厂招聘:招聘岗位:办公室文员一名【工作职责】1.办公室日常:负责接听电话、文件归档、客户沟通及客户往来账目核对，催收应收账款，统计销售数据。2.标书制作:独立完成投标文件的编制、排版、投标。【任职要求】1.熟练使用0ffice办公软件(Word排版能力强者优先，用于做标书)。2.服从领导，工作细心，责任心强，有长期工作意愿。3.有标书制作经验或财务基础者优先考虑。年龄要求:25-40周岁学历要求:大学本科及以上工作地点：东兴城有意向者咨询面试!电话/:谷女士

日常跟单，跟踪生产进度，对接客户

一、岗位职责（工作地点：青岛） 1、落实SMT车间生产计划的执行与目标达成，保障产品按时交付； 2、依据生产安排完成产前准备，包括生产流转单、领料单、BOM等工艺文件的确认与实施； 3、主导生产过程中的质量控制、异常问题分析与改善措施制定，推进SMT工艺优化及生产效率提升； 4、每日班后完成设备常规保养、环境卫生清理、散料回收，并准确填写相关记录报表； 5、全面负责SMT车间人员管理与团队建设，监督生产纪律及现场5S规范的执行与落实。 二、岗位要求 1. 年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备5年以上电子厂SMT车间管理经验，有家电类PCBA行业背景者优先； 2. 精通SMT车间运作管理，具有100人以上团队的实际管理经历； 3. 具备良好的职业素养与行为规范，富有团队协作精神； 4. 拥有较强的沟通能力、组织协调能力，能适应较高工作压力。

熟练使用电脑办公软件，沟通能力强

岗位职责： 1、负责生产现场的统筹与运作管理，保障生产任务按计划高质量交付； 2、跟踪各工序执行进度，及时协调处理生产过程中出现的各类问题； 3、带领并指导生产团队开展作业，持续优化作业效率与产品品质； 4、严格执行安全生产规范，推进现场5S执行及日常改善活动； 任职要求： 1、有生产管理相关工作经验，熟悉食品或快速消费品行业生产工艺流程者优先； 2、具备良好的团队管理与现场沟通协调能力； 3、了解基础生产数据统计与分析方法，具备成本与损耗管控意识； 4、工作积极主动，能适应高效运转的生产节奏并承担相应工作压力；

岗位职责： 1、依据生产计划统筹生产安排，确保按时交付，并妥善处理各类突发状况的调度与协调； 2、严格执行质量与工艺规范，保障产品品质，及时应对并解决异常质量问题，落实纠正与预防措施； 3、围绕成本控制目标，推进生产过程中的降本增效及作业效率优化； 4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理； 5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行； 6、推动公司各项管理体系（如6S、精益生产、质量管理等）在车间层面的有效落地与持续运行； 7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况，开展检查并实施偏差纠正； 8、完成上级交办的任务，以及协同其他部门相关工作的配合与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验； 2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理； 3、具备较强的责任意识，以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力； 4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

【岗位职责】 工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节，保障各车间协同高效、生产流程有序进行； 生产计划与交付保障：依据订单交付周期及实际产能，科学制定并执行月/周/日生产计划，合理统筹人力、设备、物料资源，确保产品按时、保质、保量交付； 质量管理体系落地：建立健全厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员参与质量管理，保障出货合格率稳定达标； 流程优化与降本增效：牵头推进车间布局调整、工序重组、模板工装应用及自动化设备引入，持续实施精益改善，在确保品质基础上不断压缩制造成本； 团队建设与人才培养：组织各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、评估与培养工作，构建合理人才梯队，提升基层管理团队综合执行力； 设备与安全管理：统一规划缝制、后整及特种设备的维护保养方案，保障设备运行效率；落实安全生产责任制度及6S现场管理要求，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，跟踪分析人工费用、物料损耗、能源使用等关键指标，推动各项降本举措有效实施； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门以及客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息传递及时、异常处理迅速。 【任职要求】 行业经验：具备中专或高中及以上学历，10年以上服装行业从业经历，其中至少5年在生产管理岗位（如车间主任、生产经理）任职，熟悉针织与梭织类服装全流程生产工艺； 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整等环节的技术要点与品控标准，能独立完成生产计划制定、资源调度与产能平衡； 精益改善能力：掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法，有成功主导流程优化、效率提升及成本削减项目的实践经验； 管理风格与创新思维：作风严谨、激励有力，具备较强的变革意识和创新精神，善于识别问题并推动系统性改进； 沟通与决策能力：拥有良好的跨部门沟通协调能力及应急事件处理能力，能在高强度生产环境中快速判断、果断决策； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，能够通过数据分析指导生产运作，精准掌控产量、质量、成本等核心绩效指标； 职业素养：责任心强，抗压能力出色，能适应生产高峰期的工作强度与节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴

根据计划，将任务合理分配给后道各小组（如剪线、大烫、质检、包装等），明确每个人的工作目标和产量

1.保障生产设备的正常运转，对出现的故障及时进行处理； 2.保证厂区内水、电、汽系统的正常运行； 3.公司暖通系统、制冷系统的使用和维修； 3.培养和发展设备维护团队，提高团队的技术水平和工作效率，确保团队具备足够的技能和能力。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求，并有实际操作经验。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

一、岗位职责 1. 负责生物质锅炉房日常供气生产运营，保障锅炉系统安全、稳定、连续达标供气，满足客户用气需求，遵守相关安全法规。 2. 履行安全员职责，负责锅炉房安全生产、环保合规管理，排查安全隐患、开展安全培训，对接政府相关部门，杜绝安全、环保事故。 3. 管理锅炉房团队（4-8人），负责人员排班、技能培训、绩效考核，规范作业标准，提升团队执行力与安全意识。 4. 管控锅炉房能耗、燃料、维修等运营成本，优化运行工艺，完成公司成本考核指标。 5. 负责锅炉及配套设备的巡检、维护、检修，建立设备台账，保障设备正常运行，及时处理设备故障。 6. 对接甲方客户，响应需求、解决问题，维护合作关系；做好各类运营、安全资料的整理归档。 二、任职要求 硬性要求（必须满足） 1. 中专及以上学历，55周岁及以下，身体健康，能适应锅炉房一线现场管理，吃苦耐劳。 2. 持有特种设备安全管理A证或锅炉作业相关证书（均在有效期内）。 3. 具备3年及以上锅炉房或生产现场管理经验，有团队统筹、应急处置能力。 4. 责任心强、安全意识强，具备良好沟通能力，可独立对接政府部门与客户，能承担管理责任。 加分项（非硬性要求） 1.熟悉安全、环保法规，有政府部门对接经验者优先。 2.有锅炉房成本管控、节能降耗经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪资：按经验与能力面议，年度可根据项目业绩发放绩效奖金。 2. 基础福利：发放餐补、节日福利。 3. 其他：配套食宿保障，工作稳定。