岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常问题，向主管提供数据支持与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5. 协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或MES系统操作 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成多线程事务处理

招聘行政文员，主要负责机械设备文档整理、信息录入及日常事务协调。要求细心高效，熟练使用办公软件。期待认真负责的您加入团队！

工作内容 1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务，保障生产流程有序运转； 2.配合文员完成日常文档整理与数据记录，确保信息真实准确； 3.及时汇报生产过程中出现的问题，并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应生产车间的工作环境； 2.工作态度认真，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成。

具体工作面议！！！！

协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 在客户群内反馈生产相关信息 跟进生产进展并根据实际状况进行统筹协调

岗位职责： 1.负责生产订单跟进，协调采购、仓库、车间等环节，确保交期准确 2.执行仓库理货、配货及出入库单据整理，保障账实一致 3.处理日常文员事务，包括资料归档、数据录入、报表制作及内部沟通协调 4.协助生产计划排程与进度反馈，及时汇报异常情况 5.维护客户及供应商基础信息，配合完成相关文档支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有生产跟单、仓储或文职类工作经验者优先 4. 能适应生产型企业工作节奏，服从工作安排 5. 具备基础数据统计与文档管理意识

1、根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，细化工作规范； 2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报； 3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作； 4、完成上级交办的其它工作； 任职资格 1. 年龄22-50岁，中专以上学历； 2. 熟练操作办公自动化软件； 福利待遇: 1、月综合收入4000+元。 2、购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。 工作地址：烟台市福山区源通路1号（臧家庄信用社下来200米）

办公室内勤工作内容：协助总经理完成日常事务及客户关系维护，负责跟单工作，具备视频剪辑能力。

岗位职责： 1.负责日常生产数据的汇总，及时采集各生产点信息并录入系统，保障生产流程的透明化管理。 2.负责核对生产相关数据，开展库存盘点工作，确保账面数量与实物一致，数据真实准确。 3.负责跟进各车间任务进度，并进行情况反馈与通报。 任职要求： 责任心强，具备良好的数据意识。 具备较强的沟通协调能力。 熟练操作电脑及常用办公软件。 中专及以上学历，*****。

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度及货期安排，协调生产调度，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量沟通协作：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下，确保大货按时交付。 3、生产要素核查：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程，具备较强的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，细致耐心，具备良好的独立作业能力。 薪酬福利： 1 薪资范围：4000-5000元/月； 2 工作时间7：30-17：30，周天休息； 3 五险； 4 提供住宿有食堂。

招聘[玫瑰]：长白班营业员，8点-17点30；50以内，干活利索，会使用手机，工资面议，电话杨

龙山环保产业园一胜百路13号，需要装修小工数名，要求有力气，50岁左右，一天200元应聘电话0532－8555559。

招聘日工[庆祝][庆祝][庆祝]市南景区内需要8名保洁员：工作时间：下午两点—10点。工作内容：路面的纸片烟头。年龄：60岁—67岁，男女不限，身体健康。120元/天联系：同

招聘:因工作需要欲招收工人一名，要求思想端正，品德优秀，身体健康，能吃苦耐劳，会驾驶电动三轮车，年鈴40～55岁，管早、午饭，月薪:6000～6500元，工作出色年底有年终奖！联系电话:地址:即墨北龙湾市场

黄岛附近需要一个坐板打胶的师傅。维修。一两天活。附近的来。五十米高。。

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招聘跟单人员，负责跟踪客户订单。薪资为5000元以上/月。

招聘跟单员，薪资4000元以上/月。工作内容包括：负责客户订单管理，确认订单信息，跟踪订单生产进度和出货进度；负责对接财务部和仓储部，进行对账、核对货品数量和金额等工作；协助销售完成出货物流跟进工作。要求熟悉ERP系统，对数据敏感者优先录用。

跟单发货员工作地址:浙江省温州市平阳县滨海新区横屿路20号4000-5000

招聘跟单文员，薪资为4000元以上/月。任职资格包括：一、日常订单处理流程：1.订单登记：接收销售下达的客户订单，逐项核对产品、数量、规格、交货要求，完整录入系统或台账，做好订单编号归档。2.排单打单：结合成品库存、生产进度安排发货顺序，根据订单信息打印出库单、物流面单、送货单据。3.安排发货：对接仓库完成拣货、核对货品，确认无误后安排装车发货。二、物流对接与运费管理流程：1.运费报价：根据发货地址、货品重量或体积、物流渠道，快速核算运费，第一时间反馈给销售，供业务对接客户使用。2.物流对接：联系合作物流或快递，确认取货、发车事宜，同步发货信息。3.物流跟踪：全程跟进在途货物状态，及时更新物流信息；出现延迟、异常第一时间协调处理，并同步销售与客户。4.运费登记：每笔发货据实登记运费明细，做好台账留存。三、成品库存发货管控流程：1.库存登记：每日及时更新成品出入库数据，准确登记现有成品库存，实时掌握库存数量。2.发货状态同步：整理当日待发、已发、在途订单，汇总发货进度，做到实时可查。3.成品预警报表制作：每日或定期统计库存数据，针对低库存、断货、临近备货节点的产品，编制成品库存预警报表，上报部门负责人，提前提醒备货，避免影响订单交付。四、收尾归档：所有单据、报表、物流记录、运费台账统一整理归档，保证数据可查、有据可依。

小象分拣 不体检 年龄25~45周岁 0费用入职，工资周结每周五结工资 上班时间： 分拣：19:00-7:00 长夜班 装卸：7:00-19:00 长白班 中午休息一个小时 1，分拣前七天保底200一天，七天之后转计件270-350之间，主要分拣食品 2，装卸工资计件 工资300左右 3，管住水电平摊不管吃 住宿：宿舍电费平摊，宿舍8人间，独立卫生间能洗澡 车间有空调，宿舍也有空调 吃饭10元左右 年龄25-45

【薪资待遇】 ①230元/天 ②发薪时间：，工资不压、不拖欠 【工作职责】 负责货物分拣等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

轻松分拣员 15号发工资，干满7天可预支 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程物料跟踪、清点及上下道工序转接台账登记，确保信息准确及时 2. 跟进售后部件流转状态，协调异常处理并闭环反馈 3. 统计汇总本部门人员考勤数据，按时完成考勤报表及报工录入 4. 协助生产计划执行与进度反馈，支持跨部门沟通衔接 5. 整理归档日常单据及工作记录，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应生产节奏并吃苦耐劳 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有生产文员、跟单或制造业行政类工作经验者优先 5. 能接受随生产班次灵活安排工作时间

1. 起草并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3. 制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8. 主动配合完成客户审厂及第三方验厂等相关工作。 任职资格 1、 学历要求：大专及以上学历 2、 工作经历：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理背景，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析与决策判断； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具有优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，敬业投入，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工领域管理经验

生产跟单，工资核算

需具备女装行业经验，熟悉工艺流程，以梭织类服装为主，拥有做工精良的工厂资源，全面负责工厂运营与管理工作

35岁以上-45岁以下

福利待遇： 固定底薪（5200-8000）+人才津贴（2000-6000不等）+提成+年终奖 签订劳动合同、六险两金（社保、团体保险、公积金、企业年金）、节日福利、生日礼金、带薪年假 岗位职责: （一）无需自主开发客户，全程参与分公司项目执行，可担任组员、组长等角色，并列入项目经理后备人选； （二）协助团队人员扩充，承担辅导与培训工作，支持大区训战功能组的建设与运作； （三）落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务； （四）配合开展团队业务进度跟踪与督导工作； （五）协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先； 2、认同公司价值观，对销售岗位有热情，具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力； 3、具备较强的团队协作意识和学习能力，能有效进行时间规划与自我管理，拥有团队管理潜质及市场策划能力。

岗位要求： 1、大专学历，管理类相关专业，熟练掌握Word/Excel/PPT等办公软件操作； 2、具备两年以上生产企业工作经历； 岗位职责： 1、负责生产计划的数据统计、汇总及进度跟踪，并及时向上级汇报情况； 2、负责生产日报的数据采集、报表录入、更新及分发工作； 3、负责车间考勤信息的统计与整理； 4、负责生产相关资料的收集与归档管理； 5、负责会议通知发布、会议记录撰写及相关事项的后续跟进； 6、负责出入库单据的交接与移交事务； 7、协助部门负责人开展内部管理及信息传达等相关工作。