穿串工厂车间统计一名，主要负责车间工人工资记录整理，生产日报表的整理，月底原辅料的盘点等等

工作内容： 1.负责部门考勤数据汇总、人员信息资料归档及办公用品的申领与整理； 2.承担标准件的选型、分类及日常管理工作； 3.负责产品图纸的归档、更新与分发； 4.协助完成产品PLM系统流程操作及项目奖项申报相关事务； 5.完成上级交办的其他部门内务工作； 岗位要求： 1.具备机械设计类相关工作经验，熟悉产品开发流程者优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件操作； 3.学习理解能力良好，性格积极乐观，具备团队协作精神和沟通协调能力； 4.机械类专业背景，需有2年以上机械设计相关工作经验； 5.年龄*******

1、负责车间ERP、MES等系统的日常操作，包括但不限于物料领取、产品入库等相关工作； 2、按时、准确收集并整理各生产班组的生产数据及关键指标，编制相应的统计报表； 3、负责车间员工考勤管理，以及计件工资的核算工作； 4、负责车间量具、工具等物资的日常管理，以及劳保用品和员工福利的发放； 5、负责金具车间各班组辅料需求的汇总与提报； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、归口管理部门：财务审计部。

岗位职责： 1.负责门窗订单的全流程跟单，包括接单、排产、进度跟踪及交付协调 2. 使用门窗绘图软件完成基础图纸核对、修改与下单资料整理 3.主动对接客户，及时响应技术咨询、交期确认及异常问题沟通 4.整理归档生产相关单据、合同及沟通记录，确保信息准确可追溯 5.协助部门完成日常文员工作，如数据录入、报表汇总及跨部门协作支持 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 2. 了解门窗行业基本术语及生产流程，有门窗软件绘图经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能妥善处理客户诉求 4.工作细致负责，具备较强的执行力和多任务协调能力 5.学历不限，有生产跟单或文职类工作经验者优先

熟练使用办公软件

门窗接单发货收款

1、根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，细化工作规范； 2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报； 3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作； 4、完成上级交办的其它工作； 任职资格 1. 年龄22-50岁，中专以上学历； 2. 熟练操作办公自动化软件； 福利待遇: 1、月综合收入4000+元。 2、购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。 工作地址：烟台市福山区源通路1号（臧家庄信用社下来200米）

1.负责订单进度跟进。2.文件资料签字、存放。3.报关资料整理。

岗位职责: 1.负责客户订单的衔接与统筹，保障订单各环节高效运转； 2.监控订单执行全过程，快速响应并处理执行中出现的各类问题； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 2.拥有一定销售实践经验，能熟练开展客户沟通及销售相关工作； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解具体详情

岗位职责： 负责生产办公室日常事务，包括出入库登记、物料申领、固定资产的管理及盘点等工作，操作简单，易于掌握。 任职要求： 年龄40岁以下，身体状况良好，能熟练操作Word、Excel等办公软件，了解ERP等生产相关系统，工作踏实，性格稳重，具备较强的责任心

明天有85玻璃器的联系，活在天意华庭有时间的最好优先，姐妹联系加

明天白班加一车钢筋工，绑梁，，联系方式

惜福镇演礼明天找2个小工早8点到晚5点供饭

招聘啦招聘啦[666][666][666]烧烤:6500–7000左右新手炒锅:6000–7500凉菜小工：4000—4500凉菜中工：5000--6500左右烧鱼中工：5000--65000元公司福利待遇：1、以上岗位2、国家法定假日补休，加班有补休3、满一年带薪年假5天，满两年6天以此类推封顶104、每月18号发工资，银行工资，欢迎您的加入。电话：

开九米六箱车跑海尔，海信，澳柯玛等事业部，要求B2证且持有从业资格证，需要辅助装卸货物，底薪加提成，多劳多得

招聘跟单员，薪资4000元以上/月。工作内容包括：负责客户订单管理，确认订单信息，跟踪订单生产进度和出货进度；负责对接财务部和仓储部，进行对账、核对货品数量和金额等工作；协助销售完成出货物流跟进工作。要求熟悉ERP系统，对数据敏感者优先录用。

跟单发货员工作地址:浙江省温州市平阳县滨海新区横屿路20号4000-5000

招聘跟单文员，薪资为4000元以上/月。任职资格包括：一、日常订单处理流程：1.订单登记：接收销售下达的客户订单，逐项核对产品、数量、规格、交货要求，完整录入系统或台账，做好订单编号归档。2.排单打单：结合成品库存、生产进度安排发货顺序，根据订单信息打印出库单、物流面单、送货单据。3.安排发货：对接仓库完成拣货、核对货品，确认无误后安排装车发货。二、物流对接与运费管理流程：1.运费报价：根据发货地址、货品重量或体积、物流渠道，快速核算运费，第一时间反馈给销售，供业务对接客户使用。2.物流对接：联系合作物流或快递，确认取货、发车事宜，同步发货信息。3.物流跟踪：全程跟进在途货物状态，及时更新物流信息；出现延迟、异常第一时间协调处理，并同步销售与客户。4.运费登记：每笔发货据实登记运费明细，做好台账留存。三、成品库存发货管控流程：1.库存登记：每日及时更新成品出入库数据，准确登记现有成品库存，实时掌握库存数量。2.发货状态同步：整理当日待发、已发、在途订单，汇总发货进度，做到实时可查。3.成品预警报表制作：每日或定期统计库存数据，针对低库存、断货、临近备货节点的产品，编制成品库存预警报表，上报部门负责人，提前提醒备货，避免影响订单交付。四、收尾归档：所有单据、报表、物流记录、运费台账统一整理归档，保证数据可查、有据可依。

业务跟单员：1年及以上五金厂同岗位工作经验者优先，能看懂图纸，熟练使用 Excel等办公软件，具备良好的沟通协调能力，能承受产品出货交期压力，工作细致负责，服从工作安排，完成领导安排的其他事宜。六天八小时，提供工作餐，交五险，节日福利，综合薪资6K-8K，具体薪资面谈。

负责跟单线路完成情况，对接客户沟通，工作时间自由，物流配送客服单证相关工作，配合好运行的文职保障工作

岗位内容： 1、熟悉机械原理及机械设备生产管理，具备跨部门协调能力，确保信息畅通与工作衔接； 2、负责车间日常生产运营，保障生产任务按时完成，维持产品质量的稳定性； 3、规划并组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力资源配置； 4、建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1、统招专科毕业，机械或机电类相关专业，须具备5年以上机械设备生产管理经验； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能胜任高强度工作环境； 4、持有二级机电类建造师证书。

公司介绍： 1. Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴，常年位居世界500强前50位！2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创于德国柏林，目前总部位于慕尼黑，是欧洲领先的保险及资产管理机构之一。 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市！并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份。 3. 2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴 4. 具备完善的德资外企薪酬体系，管理与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长发展。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 任职要求： 1. 本科及以上学历：具备出色的学习能力、沟通表达与理解力。 2. 对金融领域有浓厚兴趣，拥有清晰的逻辑思维能力。 3. 品行端正，诚实守信，具备良好的个人素养与职业操守； 4. 具备较强的自我管理能力与主动进取精神 5. 关注管理发展方向，具有一定组织协调能力与领导潜质。 6. 熟悉金融知识、具备金融行业从业经历或人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责： 输出专业能力； 开展组织协调与流程优化 职位待遇： 1. 新人享有全面财务支持： 公司每年提供职业经理人培养计划、高端专业化销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、业务经理季度研修、高级经理进阶班等多样化免费课程，持续提升个人综合竞争力。 2. 多元化收入结构： 稳定底薪+业绩佣金+续期提成+推荐奖励+管理补助+星级俱乐部激励+培训补贴+竞赛奖励。 3. 成长与发展机会： 公司提供终身学习平台，支持每位员工持续精进，并设有海外培训项目，协助个人系统化规划职业发展路径 4. 周末双休，法定节假日正常休假，工作时间灵活，8:45到岗，任务完成即可离司，外企文化，杜绝强制加班。 工作地址 青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室

【岗位职责】 1. 后整全流程统筹管理：负责服装成品的后整理环节（大烫、检品、整烫、包装、配箱等）全流程管控，确保订单操作规范、流程有序、交付及时； 2. 效率与质量双提升：协调生产、仓储、业务等相关部门资源，优化人员分工与产线布局，持续提升车间作业效率与成品质量水平； 3. 流程优化与成本管控：不断梳理和改进后整各工序操作标准，推动流程简化、动作规范、损耗降低，协助建立并完善成本控制体系； 4. 品质红线管理：严格执行公司成品质量标准，落实工序自检、互检及出库前抽检制度，坚决杜绝不合格产品流入出货环节； 5. 数据跟踪与异常处理：跟进每日产量、返工率、验货合格率等关键指标，及时处理返修、急单、客诉等异常情况，保障出库顺畅； 6. 团队建设与现场管理：负责后整车间人员的技能培训、绩效考核及日常排班，落实6S现场管理制度，营造规范、有序、安全的生产环境。 【任职要求】 1. 行业经验：中专/高中及以上学历，3年以上服装行业后整管理经验，熟悉针织/梭织类成衣后整理工艺流程，年龄50周岁以内； 2. 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效对接生产、仓储、业务等环节，确保任务流转顺畅、执行到位； 3. 责任与执行力：拥有较强的责任心和细致严谨的工作态度，对订单交付与出库质量高度负责，能承受生产旺季的工作压力； 4. 专业实操能力：精通后整各工序操作标准与品质管控要点，具备发现问题、分析问题、推动改善的能力；

岗位职责：1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查，保障设备稳定高效运行2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案，建立完善设备档案3. 协同生产、工艺部门优化设备使用参数，参与设备升级改造与技术改进项目4. 管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制设备运维成本5. 记录并分析设备运行数据，定期提交设备运行分析报告及改进建议，有轮胎行业的优先录取

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单准时交付 2. 主导生产现场6S管理、质量管控及安全生产监督，落实海尔集团标准化作业流程 3. 推动精益生产改善，识别并优化工艺瓶颈，持续提升生产效率与产品一次合格率 4. 组织班组培训与绩效管理，培养一线骨干，打造高执行力、高协同性的制造团队 5.协同研发、采购、物流等部门，支撑智家定制场景下的柔性化、智能化生产需求 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉家电/智能制造行业者优先 2. 具备良好的组织协调能力与跨部门沟通能力，能适应快节奏、高标准的物联网生态工作环境 3.责任心强，具备较强的问题解决能力与抗压能力 4. 具备基础数字化工具应用能力，认同海尔“人单合一”管理模式 5.本科以上

岗位职责： 1、负责制管纸品车间的生产组织与管理，持续提升生产运作效率； 2、全面掌握生产工艺流程、设备运转状况及人员配置情况，推进现场管理的规范化与标准化建设； 3、合理调配人力、物力等资源，控制生产支出，提升整体运营效能； 4、落实安全生产责任制，防范并处置各类生产安全事件，保障作业环境合规有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年生产车间管理实战经验，熟悉一线生产运作； 3、专业技能： （1）掌握生产排程、设备维护、现场管控等相关专业知识； （2）拥有良好的沟通协作能力，能高效协调跨部门事务推进； 4、综合素质： （1）具备扎实的现场管理思维，能够深入基层，识别问题并主导改进措施落地； （2）具备出色的分析判断与应急处理能力，可及时应对生产过程中的突发状况； （3）具备团队领导力，能有效激励和带领团队完成各项生产任务。

负责车间镀锌工序生产过程中信息化数据的录入，核对生产计划排程并及时反馈异常情况 工作内容：完成物料进出数据的统计与系统录入（操作较为简单） 任职要求：需掌握26个英文字母，具备基础电脑操作能力，会基本打字即可 薪资待遇：试用期180元/天，转正后220元/天，试用期一个月，缴纳五险，提供工作餐 工作地点位于车间生产一线，需能适应两班倒工作制！！！

【岗位职责】 1. 负责变压器产品的结构设计与图纸绘制 2. 编制生产指导资料（含技术图纸、工艺文件等） 工艺优化：制定生产工艺规程，提高生产效率及产品稳定性 成本管控：开展产品成本核算、材料用量分析及报价优化，实现性能与成本的合理匹配 3. 市场与技术支撑 投标支持：拟定技术方案与定价策略，参与标书审核，突出技术竞争优势 客户协作：承担技术讲解、客户咨询响应及售后技术支持（包括现场安装调试、故障排查等） 【任职要求】 1. 学历与专业 学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑 2. 工作经验 行业背景：具备3-5年35kV及以下电压等级变压器产品（如油浸式、干式、非晶合金变压器）相关工作经验 3. 技术能力 核心技能： 可独立完成电磁计算、工艺设计、图纸绘制，熟练进行结构设计并运用仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks） 熟悉各类变压器生产流程及制造工艺，具备现场技术问题处理能力 标准掌握：熟知国家标准、IEC国际标准以及电网企业的技术要求

1. 用户体验研究与优化：主导用户调研工作，构建用户画像及需求分析模型，推动产品体验的持续改进与迭代升级，提升终端用户的使用满意度。 2. 产品战略与体系搭建：制定产品发展规划，完善产品矩阵结构，优化全生命周期管理流程，通过创新驱动实现客户价值增长。 3. 创新产品研发：带领团队开展原创性设计开发，整合新材料、新工艺与智能化技术，打造具备市场竞争力的标杆性产品。 4. 行业前沿洞察：追踪家居领域研发趋势与技术动态，引入先进设计理念与技术应用，确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。 5. 团队建设与发展：组建并管理研发设计团队，建立人才成长机制，持续提升团队的专业能力与创新水平。 1. 本科及以上学历，材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。 2. 具备门类、橱柜类产品研发经验，熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，协调处理劳资关系，推进工艺流程执行，维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专以上学历