【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资真实透明） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 发展机会： 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适的办公环境 + 持续的专业技能提升 + 快速晋升通道。 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公流程。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续履职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门；服务满1年及以上，可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，持续支持员工职业发展。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程， 2. 工作细致认真，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

27届教师管培生招聘 实习-转正 负责教学辅助相关工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业，有较强的学习与适应能力 【薪资福利】 新入职教师首年年薪14-30万，每年享有2次调薪机会！ 【工作地点】 青岛各行政区均可就近分配！临近地铁公交线路，周边涵盖繁华商圈与优质住宅区！ 【薪酬福利】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准，绩效表现优异者可享受持续且具激励性的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地政策标准； √ 礼金福利：享受节日津贴、生日礼金、贺礼及高温补贴等多项贴心福利； √ 带薪年假：在岗教师依法享受带薪年休假权益； √ 年度调薪：教师岗位每年享有绩效导向的薪资调整机会； √ 年度旅游：提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游补贴，参与境外旅行额外享有专项补助； √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等丰富员工关怀项目等你参与； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠价格，关注个人健康同时守护家人福祉； √ 报班优惠：员工本人报读课程可享专属折扣，亲友报名同样享受优惠权益，全国校区通用，不限城市！ 【加入我们，您将能体验】 √ 优秀发展平台：深耕教育领域28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于重点高校或海外名校，与卓越者同行共进； √ 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，管理岗位优先从内部选拔培养； √ 快速成长通道：针对不同成长阶段设计专属培养方案，助力突破职业瓶颈，表现突出者更有机会获得免费海外研修资格； √ 外拓游学机会：可入选国际游学项目担任领队，赴海外多地开展短期教学与交流工作

岗位职责： 1.负责作业票的开具、登记、归档及日常管理，确保流程规范、记录完整 2.办理员工入职、离职、考勤统计及基础劳资事务，协助薪资数据整理 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel等）处理文档、报表及日常行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，打字熟练、办公软件应用良好 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.能适应双休制工作安排，每日工作8小时，工作地点稳定 5.住宿及餐食自理，公司提供整洁有序的办公环境与和谐团队氛围

岗位职责： 1、负责财务相关资料的归档整理、账务协助、票据审核及数据统计，处理部门日常行政事务。 2、收集并整合日常工作数据，根据需求编制统计报表，为部门决策提供可靠的数据支撑。 3、协同各部门开展日常协作工作，包括文件传递、任务转达与业务对接，确保跨部门沟通高效顺畅。 4、及时完成上级交办的其他临时性、事务性工作，确保各项任务有序推进并高效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握 Office 办公软件，具备财务基础软件操作经验者优先； 2、工作认真细致、责任感强，具有较强的数字敏感性，能够精准完成数据统计与核对任务； 3、具备良好的语言表达能力和团队合作意识，能有效对接各部门，准确传递信息内容； 4、执行力高，能迅速响应工作安排，高效处理多项基础事务，确保任务按时保质完成。

胶北达能附近找铆工，二铆各一名，长期活高总

大西庄附近招两名打磨小工

胶西明天加四个绑标准层柱子

明天加2个钢筋工

崂山区诚聘打荷2名，工作环境优越，工资及时不拖欠，每月18号准时发工资，月休四天，宿舍距离3分钟，环境优越（纪）欢迎有志之士加入[抱拳]

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

工作认真，熟悉电脑操作，正直善良

大专以上学历，熟悉办公软件

不销售 工作内容轻松 购买五险一金 工作内容：办公室文职 不销售 坐办公室，超轻松。不加班。到点就走 上班时间：朝九晚六为主 八小时工作制度 月休6天 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 每月到手5000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会， 办公氛围轻松 有意者及时沟通哦

岗位职责： 1.负责光伏项目备案资料的整理、填报与提交，确保符合政府部门审核要求 2. 协助完成光伏并网申请、上机资料准备及系统录入工作 3.跟进光伏项目进度，协调内外部资源推进系统审批与落地实施 4.归档管理项目全过程文档，保障资料完整性与可追溯性 5.配合团队完成日常行政事务及数据统计支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有新能源、电力或政务类资料处理经验者优先 4.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与执行力 5.无不良信用记录，认同绿色能源发展理念

岗位内容： 1、负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、监督生产流程的实施情况，落实作业标准与安全规范； 3、组织班组成员执行生产安排，达成各项生产指标； 4、协调人员、设备与物料之间的配合，优化生产运行效率； 5、及时上报生产过程中的异常状况，并协助推进问题解决。 任职要求： 1、有生产现场管理经验，了解班组运作机制； 2、具备较强的组织与协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、工作责任心强，能适应生产一线的工作环境； 4、能够快速识别并应对生产中常见的突发问题； 5、具备良好的沟通技巧，可与团队及相关部门顺畅协作。

岗位职责： 1. 负责扪制环节生产计划的落地执行，保障产量、品质与交付周期按目标完成； 2. 监督车间工艺执行情况，落实标准化作业流程及质量检验规范，完成首件确认工作； 3. 管理车间人员出勤、劳动纪律、岗位培训及绩效考评事务； 4. 推行车间5S现场管理与安全作业规范，及时应对并解决生产过程中的突发异常； 5. 持续优化生产工艺流程，降低生产损耗，提升产线整体效率与产品合格率。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备沙发扪制相关管理工作背景； 2. 拥有中大型企业5年以上生产管理经历，曾带领50人以上团队； 3. 熟悉扪制工序全流程及关键操作要点，了解软体家具制造标准； 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队组织能力及现场问题处置能力； 5. 工作认真负责，执行力强，具有较强的生产统筹规划与成本管控意识。 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30（8-10小时/天）；月休两天（调休）。 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

职位描述： 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常并做好相关记录； 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运行； 3、统计设备停机时长，针对高频次或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施； 4、提报所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求： 1、无纹身、无犯罪记录； 2、掌握三菱、西门子、AB中任一品牌基础编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）

岗位职责: 1.负责生产现场物料的发放工作，确保物料信息记录准确、完整。 2.配合生产团队完成日常物料的登记与管理工作。 3.执行生产物料盘点及库存统计，保障生产流程顺利推进。 4.参与生产计划中的物料申报并跟进进度，协助监控物料供应情况。 5.处理生产过程中出现的物料质量问题，协同采购部门落实物料申报及来料时间跟踪。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产人员及管理层面有效对接。 2.工作认真负责，能够精准高效地完成生产数据记录及相关任务。 3.熟悉基本生产流程和设备运作，能快速融入生产现场工作环境。 4.掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件进行数据整理和报表制作。 5.具备较强的学习意愿，愿意掌握新知识与技能以应对现场变化与实际需求。

需具备女装行业经验，熟悉工艺流程，以梭织类服装为主，拥有做工精良的工厂资源，全面负责工厂运营与管理工作

岗位内容： 1. 负责制定并实施质量保障方案，涵盖测试规划、测试用例设计及测试脚本编写等工作； 2. 熟悉常用测试手段与工具，可独立开展性能、安全性和稳定性等方面的测试任务； 3. 理解软件开发各阶段流程，能依据业务需求制定测试策略，并完成缺陷的识别与追踪； 4. 对测试数据进行综合评估，输出完整的测试总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上软件测试工作经验，掌握系统化的测试流程与技术方法； 3. 精通至少一门编程语言，具备自动化测试实践者优先录用； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度参与管理决策过程并主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与沟通工作，洞察市场动态，协助公司拓展业务版图。 任职要求： 1. 本科及以上学历应届毕业生，管理学、工商管理、机械类等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的高素质管理人才。

负责产品的喷涂质量控制。 工作内容： 1. 根据生产要求，协助调整和优化喷涂工艺参数； 2. 对喷涂过程中出现的问题进行及时分析和解决； 3. 与生产、研发等部门合作，推进喷涂工艺的持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化学、材料或相关专业； 2. 熟悉常见的喷涂工艺和设备； 3. 良好的问题解决能力，能对复杂的喷涂问题进行分析和改进； 4. 责任心强，有团队精神，能与其他部门顺利沟通和合作。 工作时间12小时单休

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作单位，保障信息高效传达 3.协助完成项目进度跟踪、数据汇总与基础报表制作，支持管理决策 4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5.配合完成资质申报、合同整理、档案管理等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力

全面负责胶合板木箱，托盘的计划生产。会沟通，能有效处理所发生问题。提效增产！！！混子勿扰。没能力别浪费时间。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 电话通知客户提货，办理提货手续，帮助客户提货。 3.做好回单收集，整理，返回合作物流。 4.管理办公用品申领与库存，保障日常畅运行 5. 及时清点库存，保障货物收发及时！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境