岗位职责： 1、负责开拓家具、定制门店、装饰公司、设计公司等的线下渠道客户，获取优质、有效的客户渠道信息，完成销售目标； 2、维护原有的经销商，提升销售额，完成销售目标； 3、通过陌拜、展会、招商会等积累微信客户池，开发新客户，建立客户信息表。 要求： 1.家居行业1年拓展经验以上，心态稳定，不浮躁； 2.熟悉建材家具，有全屋定制、成品家具销售经验优先； 3.较强的沟通能力与商务谈判能力； 4.适应出差；

您好呀 景辰国际---美业联营联创平台 看到有意向的岗位，可以聊聊看，也许就是个机会，邀请您一起玩转新美业 在招美导技术老师、 问题肌卖手老师、 抗衰老师、培训讲师、大区经理、市场总监、 招商经理、电话营销总监、电销专员、新媒体推广专员、招募大学生创业等 有意向的岗位可以详聊哦 我们不缺听话的执行者，只缺把美业当终身热爱、愿意并肩作战的同频战友。 不用一个人硬扛、不用从零摸索，成熟体系、全套方法、核心资源，我们全部倾囊相授； 不必孤军奋战、不必独自承压，有人带你、有人帮你、有人陪你，一路同行，共迎机遇，共抵风雨。 美业这条路，从来不是单打独斗。找对人、做对事，才能把热爱，做成一辈子的事业。 我们在新美业赛道闯出一条全新的模式，正在全国招募联合创始人，用你的经验和智慧和公司一起赚钱 只要您 1. 美业新赛道的市场开拓与招商工作，利用自身资源推动业务增长； 2. 从0到1搭建并管理区域代理团队，完成团队建设与业绩目标； 3.3-5年美容/美发行业相关经验 ，熟悉市场开发、招商、渠道销售及运营流程 4.整合当地代理商资源，推动线上线下联动招商，实现可持续变现； 5. 与公司总部协同，复制成熟商业模式，落地执行全套方法论与运营体系。 6. 具备团队管理或电话销售经验，有明确的大目标意识； 7. 认可美业新赛道发展方向，擅长沟通与团队协作，具备较强抗压能力，愿意接受挑战； 想成为合伙人，不在靠死守时间和工资，想赚钱，想创业又不需要投资的精英们，欢迎您进来聊一聊

深圳市优测科技有限公司（简称“优测科技”）依托深厚的行业积累与专业技术服务能力，与知用Cybertek、泰克Tektronix、是德Keysight、力科LeCroy、费思Faith、横河Yokogawa、福禄克Fluke、艾德克斯ITECH、中茂Chroma、牛顿N4L、固纬GW、华仪EXTECH、菊水Kikusui、罗德与施瓦茨R&S、菲力尔Flir、日置Hioki、普源Rigol、远方EVERFINE、思创Xitron等知名品牌建立了长期稳定的合作关系，专注为客户提供高水准的技术服务支持。 公司主营各类知名品牌的仪器仪表产品，资源充足！主要客户涵盖政府单位、高等院校、研发机构及制造型企业等！应用领域广泛！要求至少具有一年以上仪器仪表行业工作经验，理工科背景者优先，公司实行周末大小周工作制，提供五险一金，并额外为员工投保意外险，每年组织团队旅游，业绩突出者除提成外还可享受专项奖励！ 渠道分销业务员岗位职责： 1、负责行业渠道的拓展、渠道日常管理及合作关系维护； 2、通过电话与网络方式挖掘并开发新的渠道合作方，与潜在合作伙伴或代理商开展商务沟通； 3、根据需要安排出差，维护所辖区域内的代理商关系，对代理方的销售与技术人员进行培训与指导； 4、开展经销商开发、持续维护以及市场执行监督等相关工作； 5、制定针对分销商的支持方案与营销活动计划，助力其业务成长； 渠道分销业务员任职条件： 1、理工科专业优先，其他专业但具备进取精神者亦欢迎加入； 2、具有一年以上仪器仪表行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉所在产品领域，掌握相关产品知识； 4、拥有出色的语言表达能力； 5、具备较强的分析判断力，能结合实际情况做出合理决策； 6、具备良好的沟通技巧与人际交往能力，善于在交流中获取有效信息； 7、热爱销售工作，态度积极，责任心强，具备协作意识。

1、依据公司制定的年度及月度目标，推进零食渠道客户拓展工作，确保招商任务按期达成。 2、负责零食渠道客户的日常关系维护、业务洽谈、价格管控、市场秩序管理及应收账款跟进等工作。 3、落实公司各项政策、制度、营销策略及促销活动的执行落地，营造良好的市场氛围。 4、定期搜集并反馈市场动态信息，实施广告监播，并结合实际情况提出可行性建议，支持管理层决策。 任职要求 1、年龄24岁至40岁，具备2年以上快消品行业工作经验，熟悉快消品或乳制品领域，曾主导过5000万业绩项目的运作。 2、拥有零食有忙、赵一鸣零食、好想来、零食优选、戴永红等零食渠道资源者优先。 3、具备丰富的客户资源与人脉网络，客户开发能力突出，能承受高强度工作压力，认同企业价值观，责任心强。

岗位职责： 1. 产品线与渠道战略： 全面理解公司产品的技术特点与应用方向，负责指定区域内产品线的渠道布局、代理商管理及潜力挖掘，制定并落地专项增长方案，确保完成既定业绩指标。 2. 技术赋能与合作伙伴支持： 担任公司与渠道间的技术纽带，为代理商及其终端客户提供系统化产品培训、技术展示和解决方案支持，助力其市场拓展顺利推进。 3. 市场与竞品洞察： 紧跟手持SLAM、三维实景等前沿技术发展，持续跟踪行业趋势、客户需求及竞争格局，为产品优化与市场决策提供有力支撑。 4. 渠道赋能与生态建设： 联动市场团队，策划并主导以手持SLAM技术为核心的主题活动、技术交流会及开发者聚会，打造活跃的技术生态圈，提升渠道技术活力与商机转化。 5. 关键客户攻克： 协同代理商，凭借对手持SLAM技术的深入掌握，共同推进在建筑、工程、工业等领域重点客户的项目落地。 6. 新渠道机会开拓： 主动发掘与虚拟现实（VR）、增强现实（AR）、机器人（Robotics）及数字孪生等新兴领域的合作可能，推动公司产品应用场景的持续延伸。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，具有5年以上测绘、三维激光、空间计算、移动机器人或相关行业的渠道运营或技术型销售工作经验。 2. 专业知识： · 必备： 对SLAM（即时定位与地图构建）技术有扎实认知和高度热情，了解主流算法、传感器配置（如LiDAR, IMU, 视觉传感器）及其实际应用。 · 优先： 测绘工程、计算机科学、电子信息工程、机器人学等相关专业背景者优先，具备手持SLAM设备使用或销售经验者更受青睐。 3. 核心素质： 具备高度自我驱动力和目标导向意识，优秀的沟通协调与技术讲解能力，能与不同技术水平的合作伙伴高效互动。 4. 出差要求： 可适应全国范围内出差，深入前线市场与合作伙伴协同作战（支持异地办公，但需定期返回深圳总部汇报工作）。

如果您有一般纳税人企业工作经验1年以上，且听说过灵活用工平台请与我联系，不占用您过多时间，让您的副业收入增加3-5000。 任职要求：需要对灵工平台有一定了解 工作内容：引荐灵活用工结算系统给企业 适用对象：一般纳税人企业（现代服务业为主） 平台功能：解决企业社保风险、无票支出问题 和个人个税问题 工作性质：兼职、不用坐班打卡，时间自由 详细资料宣讲PPT欢迎各位财务老师咨询我获取

岗位职责: 1、全国渠道战略规划与执行： （1）统筹公司3-5年渠道发展路径及年度招商布局，明确区域拓展顺序（华南优先，其次华中西南，最后华北）； （2）结合市场动态与竞品渠道分布，调整优化招商方案及加盟机制（直营占比10%，联营占比90%）； 2、招商目标管理与落地： （1）主导省市级代理拓展工作（年新增门店超200家），推进年度500家存量门店的结构优化； （2）制定招商条款（含加盟费用、保证金、货品扶持等），评估加盟商资历与资金实力； 3、渠道资源开拓与关系维护： （1）搭建并运营省市级代理商资源池（现有合作资源100+），聚焦鞋服领域优质加盟主体； （2）策划并执行招商洽谈会、行业展销活动，深化长期稳定的合作网络； 4、渠道运营数据监测： （1）跟踪门店开业成功率、存续周期、单位面积产出等关键指标，持续优化渠道布局； （2）联动商品企划与运营团队，制定因地制宜的区域支持策略； 5、团队建设与能力提升： （1）组建并带领招商团队（含区域经理、招商专员等），设定绩效考核体系； （2）定期开展加盟商赋能培训（涵盖门店管理、商品运营等内容），增强渠道整体竞争力。 任职要求： 1、具备渠道体系规划与招商策略设计能力，拥有鞋服行业资源整合经验，熟练掌握商务谈判与合同管控，擅长数据驱动决策； 2、优先考虑鞋服行业背景，兼具线上线下的复合经验者更佳； 3、曾主导运营线下门店规模达500家以上（具备千家门店经验者优先）； 4、直营门店占比约10%（或30-50家），以联营加盟模式为主（占比90%），其中市代约占80%（或100家），省代约占20%（或10家）； 5、具备至少10年全国性渠道拓展与招商实战经历，重点负责省级、市级联营代理招募； 6、累计完成500家以上招商开店项目（每年稳定实现200家以上新开店），个人掌握丰富的省市级联营加盟商资源； 7、资源覆盖全国，以华南区域为核心，其次覆盖华中、西南，华北为补充。

【岗位亮点】 1、高收入潜力：“底薪+绩效+提成”薪酬结构，收入与能力挂钩，上不封顶； 2、清晰成长路径：系统化培训支持+透明晋升机制，业绩突出者可加速晋升； 3、行业赛道优势：身处AI与智能硬件快速发展领域，市场需求持续释放； 4、强技术支撑：具备自主研发能力的顶尖技术团队，为销售工作提供有力保障； 5、弹性工作与全面福利：无打卡要求、出差补贴、异地租房补贴、六险一金、带薪年假/病假/婚假、节日关怀等。 【我们希望你】 1、敢于迎接挑战，不惧从零开始的开拓过程； 2、对科技类产品有敏锐感知，擅长将技术优势转化为客户价值； 3、适应变化，愿意在不同城市开展业务，积累全国市场实战经验。 【岗位职责】 1、负责视觉AI算法软硬件产品的市场推广与销售，确保销售目标达成； 2、深入学习公司产品及合作模式相关政策，准确传达合作机制与核心价值； 3、独立开发新客户资源，深度挖掘客户需求，建立长期合作关系并推动签约落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2023-2025届理工类相关专业背景，具备B端销售经验者优先； 2、目标感强，有强烈赚钱意愿和结果导向思维； 3、能接受频繁出差，抗压能力强，具备快速学习与高效执行能力； 4、沟通表达流畅，具备价值宣讲与演讲能力，有开拓新客户的心态与韧性。

开发客户，约客户，促成签约 装修业务员工作职责（简洁招聘版） 一、客户开发与拓客 1. 通过线上渠道、小区驻点、异业合作、老客转介绍等方式主动挖掘装修意向客户 2. 收集客户基础信息，做好客源登记、分类与标签管理 二、接待咨询与需求沟通 1. 接待到店/线上来访客户，耐心讲解公司整装套餐、工艺标准、主材品牌、报价模式及售后质保 2. 精准了解户型面积、居住人口、风格偏好、预算、工期等核心需求，初步匹配方案 三、量房对接与方案跟进 1. 预约并陪同设计师上门免费量房，现场沟通装修痛点与改造想法 2. 跟进平面布局、简易效果图及初步预算输出，及时反馈客户修改意见 四、商务洽谈与签约成交 1. 一对一细化讲解报价明细，合理处理客户议价、顾虑与对比犹豫 2. 高效持续跟单，邀约到店看样板、材料展厅，促成设计及施工合同签订 五、签约交付与售后维护 1. 签约后完整对接设计、工程、材料部门，同步客户所有需求与特殊约定 2. 施工过程简单跟进进度，协助协调基础小问题，保障口碑 3. 竣工后维护老客户，引导好评、激活转介绍，沉淀长期客源 六、日常管理与合规要求 1. 每日更新客源台账、跟进记录，按时完成业绩目标 2. 遵守公司报价与签约规则，不私自承诺、不恶意低价引流 3. 配合月度复盘，优化拓客渠道与跟单话术

东莞市招工地小工/杂工 来一个搞卫生大姐 30--40岁左右的 一天8个半小时 240一天 做过填缝的优先

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，做事轻松，可选择岗位。 【只招临时工】【只招临时工】【只招临时工】 【临时工，长白班单价17，厂内宿舍】 一、招聘要求: 年龄:18-23周岁 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可 宿舍4-6人一间，空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 【离职当天当场结清所有工资】

岗位职责： 参与财务战略层面相关的工作（税务筹划、战略投资、资金管理、融资等）。 1、协助财务负责人建立并完善现有的财务分析体系； 2、对公司及各分公司关键财务指标开展内部审计与分析管理； 3、针对财务分析过程中发现的问题，实施跟踪并推动整改落实； 4、识别业务与财务流程中的内部控制薄弱环节，提出优化建议并推动改进； 5、全面监督公司财务核算的合规性，及时纠正不合规事项； 6、推进集团数据报表的可视化建设，编制支持经营决策的数据分析报告； 7、协助上级完成投融资项目的执行及投后财务监督管理工作； 8、协助领导开展专业人才梯队培养与团队组织建设； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级以上职称，五年以上制造业财务分析或财务管理经验，熟练掌握财务数据分析工具； 2、具备较强的逻辑思维能力与数据洞察力，拥有团队管理经验及领导能力，能有效促进下属成长； 3、具有商业敏锐度和良好的协作意识，沟通表达能力强，善于解决实际问题，承受高强度工作压力； 4、职业发展目标明确，自律性强，认同企业文化和核心价值理念。

1. 岗位职责 （1）通过电话、网络等远程多渠道融合模式，为客户提供全天候零售或企业金融服务支持（零售客户服务时间为7×24小时）。 （2）依托专业素养准确理解客户需求，以简洁明了的语言高效处理复杂事务，持续改进服务流程，提升客户满意度与服务体验。 2. 岗位要求： （1）2026届应届毕业生，本科及以上学历，经济、金融相关专业优先考虑。 （2）普通话表达规范，逻辑清晰，具备良好的沟通技巧和学习能力。 （3）具有较强的服务意识和服务热情，善于倾听客户诉求，细致耐心地解决实际问题。 （4）具备良好的风险识别能力和信息判断力，严守客户隐私，遵纪守法，责任心强，具备团队协作精神。 （一）月薪： （1）客户服务岗：税前现金性收入11-13w/年。 （二）六险一金（公积金双边缴纳比例24%），享有丰富的现金补贴及年度绩效奖金，生日、传统节日均提供全面福利关怀。 （三）配备自费员工食堂、年度健康体检、专属定制工装等多项生活保障措施。 （四）严格执行国家规定的工作时间制度，享受带薪年休假等各类法定假期待遇。 （五）提供“专业+管理”双轨发展路径： 1. 建立健全的职业晋升机制，每年定期组织基层管理岗位竞聘，不定期开展专业技术岗位内部选拔。 2. 构建完善的薪酬晋级体系，每年定期实施职级与薪酬调整，符合条件的员工可获得相应薪资增长。 【注意事项】 上述岗位录用后，劳动合同由招银金服公司福田分公司直接签订。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

岗位职责： 1.负责青岛啤酒在指定区域餐饮渠道（饭店、酒店、烧烤摊、快餐店等）的客户开发与日常维护 2.执行地面推广活动，完成产品铺货、陈列优化、动销支持及竞品信息收集 3.按计划达成销售目标，及时回款并准确录入销售数据 4. 协同经销商团队开展促销执行、库存盘点及终端服务支持 5. 定期拜访客户，了解需求反馈，提升客户满意度与合作黏性 任职要求： 1. 学历不限，有快消品/酒水行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力及市场敏锐度 3. 能适应高频次外出拜访，熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识

新都，双流市场招聘冲调类业务 区域:冲调类食品，厂家专职业务，新都（双流）区域各一名。 要求:驻地人士，35岁以上，熟悉商超门店操作，自驾优先。 待遇:底薪+提成+油补+福利+社保+年终奖，具体面谈。

本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务，找两名有机械行业有个业务员，工作主要内容是渠道的开发和维护跟进，有上进心，能吃苦耐劳精神。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元，一年有5个过节费 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 开工利是688 年底年终奖 绩优者可转编 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责：有学校资源优先 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验， 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 ​2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 ​3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度。

工作内容: 1、负责门店日常接待，门店销售 2、微信客户跟单、协助处理门店日常事务 任职要求： 1、有门店梭织面料相关工作经验优先。 2、热情开朗，有责任心，服从安排，热爱销售行业。

5-5日发单如下 开始发力，年前各位老板输送流失为0的好企业！ 谢岗银瓶山附近电子厂！有人的老板鼎力支持！ -------------------------------要求1：1比例输送！ 17-45岁以内通收！⚠⚠杜绝大面积纹身！染发！严禁配证！已！必须自备一张复印件！ 发单价：17元/小时， ！夜班补助20/晚！➡外宿租房额外津贴100元/月！ 【主要生产】各类手表⌚，组装，检测！包装，全部装配岗位简易轻松上手！每天标准11个钟以上！ 【福利待遇】:厂内吃住一日三餐吃饱！水电费均摊！空调车间及宿舍独立卫生间！ ！身份证复印件1张/无需体检！配证借证后果自负辞职提前7天申请，依据企业为准！！备注未1个月！ 见单结账，人走账清！！！！。

操作工/技术工 18 - 45岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳;有电子厂、制造业或有显微镜操作工作经验者优先。 薪资福利:赴珠海总部培训期间，统一安排住宿、提供餐食补贴。免费专车接送:如期报到、统一返回，专人专车接送。珠海培训期:基本工资:2600元/月；综合月收入4000元以上；出差补贴:1500元/月(作为赴总部培训期间的餐食等专项津贴)；工作时长:6天10小时/周(白、夜倒班)；返川后(蓬溪):基本工资2200元/月、全勤100元/月、生活补贴(7元/餐)、岗位津贴(特殊岗位)、夜班补贴25元/班次、加班工资(1.5倍，2倍，3倍)、超产计件等等，多劳多得，熟练后月综合收入稳定在4000 - 6000元。工作时长:5天8小时/周，加班按法定标准核算。公司按政策全员购买社保(五险)；工作环境:恒温空调，10万级洁净车间，告别日晒雨淋! 招工人数:40名 面试时间:随到随面(请携带本人有效身份证) 工作地址:蓬溪县上游工业园区梨园东路

岗位职责： 1、负责公司PCB国内市场开发销售业务，完成公司每月、季、年度下达的销售目标。 2、负责订单处理及客户关系维护，建立良好的客户关系，善于老客户的维护、新客户的开发、产品的推广等。 3、完成应收账款的催收，客诉的处理等。 4、其他上司安排的销售工作。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、外向，沟通能力佳，交际能力强，良好的责任心及职业道德。 3、热爱销售工作，具有较强的市场开拓能力和商务谈判经验。 4、团队意识强、能够承担一定的工作压力，应变灵活，乐于分享。 5、有PCB元器件销售经验或对国内PCB市场有一定认识者优先。 公司福利及优势： 1、基本工资高额提成超额完成奖金等，上不封顶； 2、购买五险一金，享受国家法定节假日； 3、公司在深圳有两家生产工厂，价格，品质，交期有很大优势； 4、每年多次国内外展会，上海，香港，德国，美国，日本等； 5、提供领先的岗前培训、产品培训，能力培训等专业培训； 6、温馨的工作环境，和谐愉快的工作氛围，期待你的加入。

岗位要求： 负责员工招聘、入职离职办理、档案管理、协助员工培训、团建及日常人事事务，配合完成上级安排的相关工作。 包吃住 办公环境优美 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，18岁以上 2. 工作经验不限，有服务行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

包装工，包吃2餐包住，住集体宿舍，配空调热水器衣柜1.2米床和床垫。月休2天，每月10号前发工资，工资4000-5000，年龄52岁以下，电话者联系优先。

潮州市凤凰镇招氩弧焊电焊工，年龄不超40岁，主做自建房不锈钢防盗网，楼梯扶手，搭铁蓬。工资按熟手程度算，包吃包住。工作自由，私人工坊，请看清楚再联系，长期有效，非诚勿扰！！！

我们吉利远程深圳南景正在寻找充满激情、目标明确的汽车销售专员加入团队，与你共赴职业新征程！ 一、岗位职责 1. 负责到店客户及线上资源客户的接待、咨询，精准挖掘客户购车需求，提供专业的车型介绍、配置说明及购车方案推荐。 2. 跟进客户全流程，从初步沟通、意向洽谈、价格磋商到签约交付，确保客户体验顺畅，推动销售转化。 3. 维护客户关系，做好售后跟进，促进客户转介绍，持续积累优质客户资源。 4. 参与公司组织的销售培训及团队活动，积极完成销售目标及公司交办的其他工作。 二、任职要求 1. 经验不限：有无汽车销售经验均可，应届生、行业新人均可投递，公司提供全流程培训，助力快速上手。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，性格开朗、抗压性强，有目标感和执行力。 3. 职业素养：认同公司销售理念，服从公司统一管理，积极配合团队协作，有强烈的赚钱欲望和职业进取心。 三、薪资福利 1. 工作时间：8:30-18:00，合理作息不熬夜，兼顾工作与生活。 2. 休息安排：灵活调休，单休制度，保障休息权益。 3. 补贴福利：提供餐补、缓解日常开支压力。 4.成长福利：公司统一提供客户资源，无需自行拓客，降低获客难度；定期组织专业技能培训、行业交流活动，助力职业能力提升。 5.晋升空间：清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），多劳多得，业绩优秀者可快速晋升。 7. 其他福利：员工购车专属优惠、团建活动、下午茶等 欢迎投递简历

岗位职责: 1、参与公司系统化培训，掌握业务流程，挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 2、通过电话与网络渠道开发意向客户，借助微信持续沟通，邀请客户到校区了解课程内容及费用明细，协助完成签约； 3、为客户提供高效、精准、专业且优质的服务，做好现有客户维护及后续跟进工作； 岗位要求: 1、中专及以上学历，******，能力突出、意愿强烈者，学历与年龄可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能适应较高强度的工作节奏； 3、热爱挑战，充满热情，拥有较强的沟通技巧和应变能力； 4、有相关从业经验者优先，渴望高收入并有明确销售从业意向者优先； 薪资情况: 底薪:4500+高提成(1-3人500/人，4-5人800/人，6人+1000/人) 月薪:8000至15000元，团队平均薪资8000-10000元 上班时间: 早上:9点-12点，下午:14点-19点，一天8小时，午休2小时；大小周休。 福利: 入职购买社保，带薪年假，带薪培训，每季度优秀部门享团队旅游奖励；节日及生日礼品，下午茶，多样化的团队激励机制

1. 新品进场与推广：主导新研发食品类商品（如休闲零食、饮品、健康食品等）进入商超体系的方案策划、商务洽谈及落地实施，保障新品顺利上架并实现初期市场覆盖。 3. 渠道关系维护：持续建立并深化与各大商超采购负责人、品类主管等核心决策人员的稳定合作关系，提升公司在对应渠道的沟通效率与协作深度，成为其在本品类中的优先对接方。 4. 销售规划与落实：依据公司整体战略方向，制定所辖渠道的销售目标与具体执行计划，并推动落地实施，确保业绩指标如期完成，同时配合销售经理完成日常运营支持工作。 5. 市场情报收集：系统性采集商超渠道内的销售表现、竞争对手信息（包括价格策略、促销动作、陈列方式）以及消费行为变化，及时整理反馈，为产品优化、定价调整和营销决策提供数据支撑。 6. 促销活动执行：联合商超运营团队及公司市场部门，共同策划并落地线下推广活动，如试吃体验、堆头展示、端架陈列等，增强消费者互动，提升单品动销率与品牌可见度。 7. 账款跟进管理：负责与渠道方定期核对销售台账，跟踪应收账款回笼进度，确保货款按时回收，保障资金流转安全。

招聘销售专员，无要求