工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏轻松，团队氛围积极向上 工作时间：9:00-18:30，大小周，周日10:00-18:00 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪+提成（10%-30%），依据个人能力核定，月均收入8000以上 工作内容： 1. 对在库客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题类型 3. 整理与更新公司产品资料 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格： 性别不限，学历不限，经验不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后、00后组成的年轻化团队，无复杂人际关系，无内耗，不搞办公室政治，以能力说话，凭实力立足 发展平台：提供多路径管理晋升通道及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长！！！ 在这里，我们不看背景，不设门槛，不要求过往经历，只要你踏实上进、积极学习、心态阳光，我们都真诚欢迎！

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定销售部门年度工作目标及预算方案，并推动各项指标落地实施； 2、具备良好的客户沟通能力，主导市场资源拓展，维系外部客户、供应商等多方合作关系； 3、统筹指导销售团队跟进并分析客户反馈问题，优化服务流程，提升客户满意度； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够识别新兴业务机会并推动落地执行； 5、负责销售团队的组织搭建与日常管理，建立业务标准及运营规范； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、市场营销、物流管理等相关领域； 2、具备3年以上跨境电商物流行业工作经验，熟悉出口小包实际操作流程； 3、拥有敏锐的市场感知能力和突出的市场拓展实力，有团队管理经验者优先； 4、具备优秀的逻辑思维与决策判断能力，能精准研判市场动态并及时应对行业变化； 5、年龄约30岁，事业进取心强，综合素质优秀，掌握葡语者优先，英语良好亦可，具备海外生活或工作经历，能适应6个月出差安排；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压性强。

【岗位职责】 1、熟练操作SolidWorks及常用办公软件，能够细致整理设计类与电气类BOM清单，准确核对物料规格与数量 2、具备识图能力，能理解机械设计图纸与电气原理图，识别焊接设备中的核心零部件 3、能够编写设备使用说明书，梳理操作流程及维护要点，确保文档排版清晰、结构合理 4、协助研究院同事完成资料校对、版本归档，及时响应并处理变更单相关事务 5、工作认真严谨，具备数字敏感性，掌握非标焊机相关基础知识 6、熟悉ERP系统操作，可配合完成与系统相关的日常对接工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先，具备机电行业BOM表及设备资料编制经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求； 2、具有1年以上同岗位工作经验，熟练掌握SolidWorks及各类办公软件； 3、了解机械零部件基本知识，能读懂设计图纸、配件图及电气接线图； 4、具备良好的沟通表达能力、判断力、学习能力以及空间想象能力； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识，性格踏实稳重，谦逊细心。 【薪酬福利】 1、综合底薪：5000-6000元/月，另享绩效奖金（单独核算） 2、工作时间：8:00-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，每周单休 3、提供两餐，缴纳社保，享有交通补贴及员工活动等福利

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 岗位：客服 【工作内容】:回复客户咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住

工作职责 1. 负责工业自动化设备生产过程中外协物料的采购实施，涵盖需求对接、订单执行及交付进度跟踪，保障采购计划准时完成。 2. 持续维护并优化五金类供应商合作关系，积极开拓优质供应资源，增强供应链的可靠性与稳定性。 4. 通过ERP系统开展采购数据录入、库存动态监控及报表输出，推进采购管理流程的信息化运作。 任职要求 1. 高中或以上学历； 2. 熟练使用ERP系统，具备独立完成采购全流程系统操作及数据处理的能力； 3. 具备良好的供应商沟通协调与谈判技巧，能够及时应对并解决采购中的各类问题。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 前三个月大专最高8k，本科最高9k，三个月后定岗置业顾问/经理，基本工资4600-7500，+55%-80%业绩奖金； 入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日、生日假，相亲日，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训 【岗位职责】 1、为客户提供一二手房买卖及租赁的中介服务（无需举牌，无需街头揽客）； 2、利用多种渠道开发新客户资源，扩大客户群体（结合线上与线下方式）； 3、接待来访客户，提供业务咨询，安排看房、跟进洽谈、协助签约，并整理相关资料（带客户看房均两人及以上同行，安全保障到位）； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4、具有敏锐的市场感知力，抗压性强，适应挑战性工作环境； 5、做事细致务实，为人诚实守信；具备高度责任心和团队协作精神； 【工作位置】 深圳各大区均有工作地点，提供住宿 深圳市福田区景田、梅景、上梅林、香梅北、莲花北、孖岭、莲花村、华强北就近分配岗位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神

【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

一、餐吧服务员 岗位职责 工作内容 1. 负责餐前餐桌摆台、环境卫生清洁、餐具清洗消毒摆放，做好营业前各项准备工作。 2. 热情接待到店顾客，引导入座，主动介绍店内菜品、酒水、套餐，精准点单并录入系统。 3. 及时上菜、倒茶、换骨碟、清理桌面，响应顾客加水、加菜、打包等需求，妥善处理简单客诉。 4. 餐后负责桌面收拾、地面清洁、餐具回收归类，做好区域卫生及物资整理。 5. 服从店长排班安排，配合后厨、前台做好高峰期客流接待，维护店内用餐秩序。 工作时长：每日工作9小时，包含排班休息时间 福利：包吃包住 二、前台 岗位职责 工作内容 1. 负责门店顾客接待、进店问候、预约登记、电话接听，解答顾客消费咨询。 2. 收银结算工作，熟练操作收银系统、扫码收款、开具小票，每日核对营业账款，做好收银台账。 3. 会员登记、储值核销、优惠券核验，整理每日营业单据并按时上交店长。 工作时长：每日工作9小时，包含排班休息时间 福利：包吃包住

任职要求： 1、中专及以上学历，文秘或行政管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数、数据透视表等进行数据整理与分析； 3、系统操作：有ERP系统（如SAP、金蝶、用友）或MES等企业管理系统使用经验者优先； 4、文字表达：具备扎实的中文写作能力，可独立完成基础性报告、通知等文书撰写； 5、职业素养：工作细致认真，对数据敏感，责任心强，能够有效控制和避免工作差错； 6、沟通协作：具备良好的部门间沟通与协调能力，推动工作顺利开展； 7、执行力与适应力：能适应制造行业高效的工作节奏，高效完成多任务并承受一定工作压力。

茂名市电白区招工地小工/杂工

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东莞急招 600 人，生熟手不限；可借支/可人走账清； 二保焊 400-450 元 / 天（生熟手不限） 油漆 / 打砂 380-420 元 / 天（生熟手不限） 冲压 / 普工 320-350 元 / 天（生熟手不限） 焊工可不要证，焊工学徒也要； 每周借支 1000 元，不做人走账清，长短期都行 年龄 19-47 岁，身体健康即可

茂名市电白区大量招工地小工/杂工

汕头市潮南区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、油漆工

1.负责公司配件管理； 2.负责退换机申请； 3.公司临时交待的其它任务。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

招聘区域经理2人，市场经理5人，市场部业务员10人，年龄18岁以上，学历不限，要求吃苦耐劳，工资待遇10000+具体面谈

本招聘为商务合作招募，非劳动合同用工；不坐班、不考勤、无底薪，，双方签署《兼职销售合作协议》，合规合法。 合作内容 - 负责美容仪器产品推广、客户对接、促成成交 ​ - 自主安排时间与渠道，公司提供产品资料、报价、售后支持 ​ - 不强制任务、不打卡、不管理考勤 合作收益 - 无底薪，高提成/分成， ​ - 阶梯提成：2%-15%，上不封顶 ​ - 结算方式：，透明可查 ​ - 长期合作可升级区域合作权限，享更高分成 合作要求 - 有美业/微商/探店/私域/渠道资源优先 ​ - 诚信守约，不虚假宣传、不乱价 ​ - 认可品牌，愿意长期推广 合作保障 - 正规产品、合规资质、完善售后 ​ - 无押金、无加盟费、零门槛合作 ​ - 明确分成规则，书面协议约定，准时结算

职位描述： 工作职责 1、负责公司产品及系统解决方案销售业务，完成个人销售指标； 2、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； 3、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； 4、维护客户关系、回收应收账款等。 任职要求 ： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电专业优先考虑； 2、有电表、微机保护、系统等相关业务工作经验者优先考虑； 3、有相关配电产品销售经验者优先考虑； 4、具有良好的销售技巧和语言表达能力，

主动投递，优先录用， 1。薪资待遇： 底薪6000+20-35% 2。工作时间： 9:30-18:30中午休息1个半小时。星期天休息另外2-4天公休公司安排 3。工作内容： 每天处理分配下来的客户资源，添加客户微信与客户在电话跟微信上沟通，公司承担所有客户来回的机票或高铁票，包括三天学习的酒店费用，让全国各地的客户来到招商会现场学习，我们只需要推荐合适加盟方案，加盟方案10-26万 4。晋升： 销售专员一总监一大区总监—公司股东—分公司总经理 销售顾问=6000底薪+20%-30%提成 实习总监=3000底薪+32%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人60万业绩+团队人数4+1） 正式总监=6000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人100万业绩+团队人数6+1+团队业绩30万） 大区总监=10000底薪+35%提成+3伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%（个人200万业绩+团队人数15人+团队业绩60万+孵化出一个正式总监） 公司股东=15000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%+公司利润分红1-5%（个人400万业绩+团队人数30人+团队业绩120万+孵化出3位正式总监） 分公司总经理=20000底薪+35%提成+公司18-25%股份+社保+6险2金（团队人数50人+团队业绩150万+孵化6位正式总监） 6。晋升通道公开透明，这是唯一一家不讲人情世故的公司，靠个人能力跟实力拿到自己想要的结果。 7。前期有老牌总监1对1辅导邀约工作和成交工作，前三单都有总监帮助您携手完成，让新人能够快速沉淀下来。

注：该岗位需坐前台，兼任培训助理工作，不涉及销售！ 岗位职责： 1、 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等流程管理，确保招聘流程高效且合规； 2、完善人力资源政策与制度，确保公司的人力资源管理工作有序进行； 3、处理员工关系，及时解决员工纠纷，维护良好的企业文化和员工满意度； 4、管理员工档案，确保员工信息准确无误； 5、完成文档整理工作，会简单海报设计、招投标文件装订等； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先； 2、 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理好人际关系； 3、 熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理理论和实践； 4、具备较强的学习能力，能够快速适应公司文化并掌握新知识； 5、工作认真负责，具备良好的时间管理和多任务处理能力； 6、拥有良好的职业道德和保密意识，对待工作细致入微； 其它信息： 公司上班时间：五天工作制， 09:00-18:00，12：00-13：30（午休） 假期：享受国家法定节假日公休。 相关保险：购买五险一金

岗位职责： 1.负责PE膜、PET膜等塑料包装材料的市场推广与客户开发 2.维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后反馈 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 4.收集行业及竞品信息，协助制定销售策略与目标计划 5.完成公司下达的销售指标及回款任务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 对塑料薄膜行业有一定了解或学习意愿 4.目标感强，能适应短期出差或客户拜访 5.诚实守信，具备团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物资，营造温馨专业的第一印象 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和责任心 3.能适应灵活排班，具备团队协作精神 4.学历不限，有相关接待、前台或活动执行经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

任职要求：具有1-3年的食品或快消品销售经验者优先，具备良好的沟通技巧个服务意识，有较强的判断能力个团队合作精神，性格开朗。服从安排

岗位职责 1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式，沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。 2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。 3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。 任职要求： - 有无销售经验均可（接受小白），专业不限； - 性格开朗，善于与人沟通，有耐心、有责任心，具备良好的抗压能力和学习能力； - 有强烈的赚钱欲望和目标感，愿意主动挑战自我，不怕拒绝、勇于坚持； 我们的福利加持： - 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 带薪培训，给你稳稳的安全感； - 成长福利：前辈带教 + 定期销售培训 + 清晰晋升路径，助力你从新手成长为销售精英； - 人文关怀：节日福利 + 生日福利 + 定期团建 ，工作生活两不误； - 薪资待遇：无责底薪3000元+全勤奖500元 + 高额提成 + 新人奖 + 业绩达标奖，多劳多得，付出必有回报。 我们期待每一位有热情、有潜力的小伙伴加入，一起在奋斗中成长，用努力创造属于自己的价值！