岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表制作 5.维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 6.能独立制作合同、标书的优先（无相关类文职工作经验者不考虑） 7.岗位仅限女生 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

【岗位职责】 1. 根据采购计划执行物料采购任务，确保物资及时到位。 2. 跟进采购订单执行情况，协调处理交货过程中的相关事宜。 3. 维护供应商基本信息，协助进行采购数据的整理与归档。 4. 配合相关部门完成到货验收、入库及异常情况反馈。 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心，工作细致严谨，能高效处理重复性事务。 2. 具有良好的沟通能力，能够与内外部人员顺畅协作。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4. 主动性强，能够按时完成交办的各项采购支持工作。

任职要求 1. 本科及以上学历，统计、会计或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件，熟练运用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及数据整理方法。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门的数据支持需求。 4. 工作认真细致，具备较强的逻辑分析能力和对数据的敏锐洞察力。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2. 协助处理部门内部事务性工作，确保流程顺畅； 3. 完成各类报表、文档的编制与提交； 4. 配合上级完成日常行政支持及相关协调工作； 5. 处理办公系统中的基础数据维护与更新； 6. 及时完成领导交给的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能按时高效完成领导交办任务； 4. 具备基本的数据分析与信息整合能力。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上文员类相关工作经验； 2. 形象气质良好，沟通表达清晰，待人亲和有耐心，服务意识强； 3. 熟练使用 Office办公软件，工作细致、责任心强，具备良好的执行力； 4. 做事有条理，能妥善处理日常事务，具备基本的应变能力； 5. 稳定性强，认同公司文化，遵守公司规章制度。 【福利待遇】 双休，五险一金，带薪年假

1. 责任心强 2. 工作仔细 3. 服从安排 【岗位职责】 1. 负责办公室日常文书处理，包括文件归档、资料整理、文件复印等。 2. 负责对接下单、跟踪货物交期。 3. 负责开单收款、安排发货。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用Excel等软件。 3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。 4. 工作认真细致，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理、归档及保管； 2、完成各类文书录入与基础资料维护工作； 3、协助部门开展基础数据统计与信息传递； 4、配合推进办公事务协调及内部支持工作；

公司直招，无销售性质。 【岗位职责】 1. 后台资料处理、对接及登记。 2. 整理文件、表格等文档工作。 3. 室内电脑办公，无需外出。 【岗位要求】 1. 需要会电脑打字。 2. 接受无经验小白，有人带教。 【工作时间】 行政班，享有法定节假日。 【薪资待遇】 1. 新人综合薪资4-6k。 2. 转正后薪资6k-7k。 【福利待遇】 提供住宿：电梯式公寓，距离公司通勤200米。房间配有独立阳台、独立卫生间，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，可拎包入住，省钱省事。【晋升发展】 晋升空间大，公司投入时间成本培养新人。

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理、归档与保管工作 2. 协助完成基础账务录入及财务数据的统计汇总 3. 配合完成发票开具、收付款记录登记等相关事务 4. 管理财务文件资料，确保信息的准确与

工作职责 1. 负责公司家居建材类合同的拟定、审查及归档管理，确保内容符合行业标准与公司权益。 2. 跟踪合同履约进展，对接业务团队与供应商，高效解决执行过程中的各类突发情况。 3. 建立并维护合同登记台账与基础数据，按时编制合同履行情况分析报表，辅助经营决策。 4. 配合法务需求提供合同支持，保障全流程操作合法合规。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解合同运作流程，有1年以上家居建材或贸易领域合同管理经验者更佳。 3. 熟练操作Office办公工具，具备扎实的文字撰写与信息汇总能力。 4. 态度认真负责，具备较强的组织协调能力与风险预判意识。

招聘要求： 男生身高 165cm 以上 女生身高 155cm 以上 服务意识佳，吃苦耐劳，服从管理，实习生、长期工，可开实习证明 薪资待遇： 按班次计算工资 综合工资：5000‑6000 购买五险一金，节假日双倍；逢年过年发慰问品，做满一年有五天带薪年假，上下班免费乘坐地铁，包住 工作时间：八小时制，上班每小时休息 20 分钟左右，吃饭时间一个小时，月休 4‑6 天 工作地点：2、3、7、8、9、apm 广佛线可就近选择 无需费用，放心咨询。

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日结｜ 岗位：快递码货、卸货 薪资：20元/小时，做完日结，到手200元 上班时间：晚上20:30 —早上07:00 年龄要求：18‑55周岁 工作地点：揭阳炮台机场路顺丰快递 ️备注： 1、工资日结，不扣保险 2、能接受夜班、体力活的来

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本店主营莫干山地板、实木烤漆木门，现招聘门店助力/助理一名。 无需高强度销售，主要配合门店日常工作、协助销售、辅助量尺、对接安装、整理订单、库房打理，工作轻松稳定，适合踏实、想长期稳定上班的人员。 岗位职责 1. 门店日常卫生、样品整理、展厅陈列维护、货品摆放整理。 2. 协助销售接待客户、递资料、整理样板，辅助谈单辅助工作。 3. 配合师傅上门辅助量尺、复尺、拍照记录工地情况。 4. 整理订单资料、登记客户信息、对接工厂下单资料核对。 5. 对接安装师傅，安排送货、安装时间，跟进售后简单对接。 6. 库房点数、盘点、收货验货、辅料整理，日常杂事协助处理。 7. 配合门店活动布置、物料整理，配合团队日常工作。 任职要求 1. 年龄22–45岁，踏实稳重、吃苦耐劳、做事勤快。 2. 有无经验均可，不会可教，长期稳定优先。 3. 会基本手机操作，简单电脑基础即可。 4. 沟通正常，服从安排，做事细心，不偷懒。 5. 能接受偶尔跟随上门量尺、看工地。 6. 有建材、家居、装修行业经验优先录用。 薪资福利 - 固定底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终福利 - 工作稳定、压力小、氛围轻松，不用主动跑业务 - 带薪学习、新人带教、节日福利、日常福利齐全 - 适合想安稳上班、长期发展的求职者 工作地点 江苏 昆山 联系方式 电话/微信：

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及转化目标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 具备电话销售相关经验者优先，无经验但具备强烈进取心者亦可考虑 2.心理抗压能力强，能积极应对拒绝并保持稳定工作状态 3. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与倾听能力 4.责任心强，目标感明确，能适应快节奏的销售工作环境 5.学历不限，有销售类证书或成功案例者更受青睐

主动投递，优先录用， 1。薪资待遇： 底薪6000+20-35% 2。工作时间： 9:30-18:30中午休息1个半小时。星期天休息另外2-4天公休公司安排 3。工作内容： 每天处理分配下来的客户资源，添加客户微信与客户在电话跟微信上沟通，公司承担所有客户来回的机票或高铁票，包括三天学习的酒店费用，让全国各地的客户来到招商会现场学习，我们只需要推荐合适加盟方案，加盟方案10-26万 4。晋升： 销售专员一总监一大区总监—公司股东—分公司总经理 销售顾问=6000底薪+20%-30%提成 实习总监=3000底薪+32%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人60万业绩+团队人数4+1） 正式总监=6000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人100万业绩+团队人数6+1+团队业绩30万） 大区总监=10000底薪+35%提成+3伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%（个人200万业绩+团队人数15人+团队业绩60万+孵化出一个正式总监） 公司股东=15000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%+公司利润分红1-5%（个人400万业绩+团队人数30人+团队业绩120万+孵化出3位正式总监） 分公司总经理=20000底薪+35%提成+公司18-25%股份+社保+6险2金（团队人数50人+团队业绩150万+孵化6位正式总监） 6。晋升通道公开透明，这是唯一一家不讲人情世故的公司，靠个人能力跟实力拿到自己想要的结果。 7。前期有老牌总监1对1辅导邀约工作和成交工作，前三单都有总监帮助您携手完成，让新人能够快速沉淀下来。

岗位职责 1、负责线上客户咨询接待，精准了解客户需求，促成意向成交；公司免费提供精准询盘资源，无需外出跑业务。 2、维护存量老客户关系，做好日常回访跟进，挖掘复购及转介绍资源。 3、主营产品：不锈钢护栏、立柱、铁马、防撞柱等相关产品销售。 岗位要求 1、思维灵活、逻辑清晰，擅长沟通表达，真心热爱销售行业； 2、有团队协作精神，做事认真负责，敢于挑战高薪； 3、有建材行业、销售相关从业经验者优先考虑； 4、年龄限定：25-35 周岁。 暖心小寄语 勇敢主动就有新故事 加微信若没及时回复，可直接来电联系

岗位职责： 1. 市场开发与销售管理 负责针对全球奢侈品牌的业务拓展，制定并执行销售策略，完成新客户开发、存量客户维护及销售目标。 2. 客户与信息体系建设 建立并动态更新客户档案，持续跟踪行业动态、竞争对手策略及合作伙伴信息，定期向总经理提交分析报告与决策建议。 3. 市场推广与销售落地 策划市场推广方案及销售计划，统筹资源推动执行，确保各项任务指标达成。 4. 团队运营与CRM管理 管理销售团队日常运营，包括销售分析、客户关系维护（CRM）及业务拓展行动。 5. 客户拜访与风险评估 定期拜访核心客户，完成客户综合评估（资质审核、合同条款、合作风险、合规性等），保障业务安全。 6. 进度追踪与汇报机制 统筹团队每周和月度工作进展及销售线索跟踪，按时汇总提交至行政部，确保信息与目标对齐。 7. 行业深度研究 深入研究全球奢侈品牌的市场定位、品牌文化、销售渠道、物流及供应链特征，为商业活动提供策略支持。 8. 趋势监测与业务迭代 持续监测时尚趋势、品牌动态及相关法规变化，支撑公司调整服务产品与业务策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。 2. 三年以上进出口代理、国际物流等行业销售、业务拓展经验，有团队管理经验者优先。 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，能独立完成从市场调研到方案落地的全过程。 4. 具备数据分析能力，熟练使用CRM系统及办公软件(Excel | PPT等)进行客户管理与销售分析。 5. 沟通抗压: 优秀的沟通协调能力与抗压能力，适应定期客户拜访及阶段性出差。 6. 语言能力：熟练的英语听说读写能力，能够用于邮件报告撰写、商务洽谈及合同谈判。 7. 职业素养: 责任心强，目标导向，能适应销售部门快速成长与高挑战的工作节奏。

鲜肉实体店专卖，负责店铺选址，人员招聘，经营管理，有组建过实体店经念者优先。

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、中专或以上学历，年龄40岁以下，做事用心、踏实细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力; 三、薪资：底薪3500+全勤奖100+餐补300，住宿补贴200 早9—晚5:30，月休4天。 试用期一个月 转正后 4000底薪 新媒体招聘专员 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上六休一，保底收入5000-15000元上不封顶！丰厚提成，多劳多得，业绩收入月月累计不清零！ 职位要求 ：18-26岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

岗位职责： 1、负责办公室日常管理工作； 2、负责老板日程安排及跟进；可随老板出差、陪同老板参加项目应酬，做好商务洽谈记录工作等； 3、负责办公室所有文件资料的拟定、整理、下发； 4、负责办公室所发起的会议组织、实施等相关工作； 5、负责起草整理公司会议材料，跟进落实公司会议纪要； 6、负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象好、气质佳，24到28岁，身高1.62以上； 3、一年及以上助理或董助工作经验者优先； 4、具备较强的沟通、协调能力，能够灵活处理一些突发性状况； 5、具备较强的抗压能力，积极主动性强。

上市公司科顺建材经销商渠道专员 岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

罗湖专业Livehouse，乐队、歌手、DJ、舞蹈每晚在线演出！ 氛围轻松高级，主打颜值上岗、无压力赚钱，小白也能轻松入行！ 一、招聘岗位&核心要求（颜值优先！） 客服经理（主推｜新人友好） 年龄18-28岁，男女不限，学历不限 重点要求：形象好、身材匀称、气质在线 性格外向随和、好相处，有服务意识、服从管理 无不良嗜好，有无经验均可，免费培训带教 客服总监（管理岗） 年龄23-35岁，男女不限，学历不限 有酒吧行业经验+团队管理经验 责任心强、执行力高，无不良嗜好 二、薪资待遇（真实保底，上不封顶） 客户经理 底薪5000-5500 + 提成 + 奖金 综合月薪8000起，多劳多得无上限 客服总监 底薪5500 + 提成 + 团队绩效 + 奖金 综合月薪10000起，上不封顶 三、王牌福利｜新手无脑入 1. 零压力入职：无需自带客源！上岗直接分配客户 2. 新人保护期：2个月培养期，无任何业绩任务，轻松上手 3. 全程带薪培训：标准化工作流程，专人带教，小白快速出师 4. 生活保障：包吃，工作轻松，团队氛围融洽 四、日常工作（简单轻松） 1. 负责客户到店接待、引导入座、协助点单促销 2. 维护新老客户，跟进客户需求，处理现场简单问题（基础服务工作有服务员会配合） 3. 积累私域客户，通过预定赚取高额提成 4. 有基本的社交能力，懂粤语/潮州话/英语更加分 五、工作信息 地址：深圳罗湖区东门南路华都园大厦三楼 上班时间：18:00-凌晨03:00 颜值即优势，性格开朗就能赚！ 想轻松搞钱、氛围上班的小伙伴，直接滴滴！

工业园食堂，招兼职业务员，负责开拓周边市场。有闲余时间有想法增加额外收入的请联系我。