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惠州市惠东县招工地小工/辅助工:建筑木工小工、钢筋工小工，泥水工小工 广东核电站基建工程：招聘大量工人(小工/辅助工)！ 流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报道 [烟花]亮点：非常适合农民工，18-56岁，工资高 [ 【岗位优势】 ·岗位：辅助工/木工/钢筋工 （以上统一为小工有经验可选木工/钢筋工） ·地点：广东惠东 ·合同首签1年或3年，优秀可续签 ·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励！ 【薪资保障】 ·综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：260元/天（每天标准工时：10小时）超出10小时部分另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·每月25号以后发薪， 【福利保障】 ·包住：6人间，活动板房（空调、热水器、水电平摊） ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右能管饱 ·注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，培训期无补贴！ 【任职要求】 18-57岁，识字即可，不卡学历， ·身体健康， ·需提供本人身份证及，工资发工人中国银行卡，无卡单位可以协助办理！ · 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 【注意事项】 ·每月发5400元，180-240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，第六个月发第3个月，以此类推！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理

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岗位职责： 1、负责计算机/电脑硬件产品在渠道市场的销售工作，完成月度及年度销售目标； 2、开发并维护渠道代理商客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业销售支持与解决方案； 3、及时收集市场动态与竞争信息，协助公司开展产品推广、品牌宣传等相关工作； 4、配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及后续跟踪服务。 任职要求： 1、有IT硬件行业（如华硕、戴尔、联想、华为、惠普等）渠道销售经验者优先考虑； 2、具备独立分析和解决问题的能力，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识； 3、大专及以上学历，有同行业工作经验且业绩突出者可适当放宽条件； 4、热爱销售工作，积极主动，能适应市场变化并承受一定的工作压力。

职位名称：销售代表 岗位职责： 1. 负责陌生客户拜访，开发并积累潜在客户资源 2. 维护客户关系，提供专业、周到的售前售后服务 3. 积极参与公司安排的每周聚餐及每月团队建设活动 岗位要求： 1. 学历不限 2. 无需相关工作经验，入职后由专业团队进行带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与基础销售技巧 4. 可接受大小周工作制度，有较强的自我激励意识和晋升意愿 5. 工作认真负责，学习能力强，富有责任心，具备良好的团队合作精神 6. 思维敏捷，具备较强的语言表达与书面沟通能力，能承受一定工作压力 薪资待遇：月收入4-8k，上不封顶 高档小区提供住宿

岗位职责： 1.负责公司ai产品的销售推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.大专学历及以上，专业不限，有1年相关的电话销售工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额高比例提成 5.月薪3000，上不封顶

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广东江门招创旭公司返工岗位诚聘一名员工。

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岗位职责： 1、负责公司（空气压缩机）产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成既定的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备房地产销售经验者更佳； 2、1-2年空压机或机械类行业销售经验，有良好业绩表现者优先； 3、具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、具有一定市场分析与判断力，服务意识强； 5、能接受广东省内及周边如江西、福建等地的短期出差安排。 备注：自带车辆入职的优秀销售人员优先考虑，公司可报销油费、保养费及过路费。

岗位职责： 一、职位要求： 1、年龄：22-38岁，高中及以上学历 2、具备电销工作经验，或综合素质优秀者可适当放宽条件 3、能熟练操作常用办公软件 4、性格积极乐观，表达清晰，具备良好沟通能力 二、薪资福利： 1、底薪5000元+单量提成+绩效奖金，稍加努力即可轻松突破万元月收入！ 2、公司按规定缴纳社会保险 三、工作内容： 通过公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户需求，建立联系并添加微信，持续跟进完成销售转化 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-18:00，每周工作六天，每天八小时

一线金融贷款销售岗位，多劳多得，收入无上限，能力决定回报！5000无责底薪+转正后最高50%通提！！！业内真实高薪水平！！！！ （不提供食宿，不提供食宿！不提供食宿！！敬请知悉） 公司团队规模超150人，专注信贷与抵押贷款业务，服务对象涵盖企业及个人客户，授信额度高，业务覆盖广，现与深圳各大银行及主流金融机构保持长期合作 1、注重新人成长体系，入职即配备专业培训导师，系统讲授信用贷、抵押贷全流程知识，涵盖产品解析、方案设计及实操技巧；上岗后实行主管一对一辅导，杜绝放养式管理，快速提升实战能力，新员工最快次日开单，普遍当月实现业绩突破！ 2、负责客户资源开发，及时跟进并维护潜在客户，完成邀约与洽谈，结合客户资质匹配适配的金融产品与解决方案，推动签约落地。 你将获得： 1、5000元无责任底薪+最高50%全程提成，不设提成阶梯，助力新人平稳起步 2、定期下午茶、团队建设活动、员工生日会，每年组织两次国内外旅游 3、工作氛围轻松融洽，无需应酬饮酒，沟通高效直接 4、晋升通道畅通，管理层全部内部选拔，职级与薪资随能力同步提升 岗位要求： 1、年龄：18周岁以上 2、有销售、金融或房地产相关经验者优先，也欢迎无经验但愿意投身行业的新人，公司全力培养 3、具备良好沟通能力，性格积极自信，渴望高收入，心态阳光不抱怨 常见疑问解答： 1. 贷款行业是否容易开展？ 属刚需领域，疫情后市场需求持续增长，尤其中小微企业主融资需求旺盛，每日征信查询量大，客户基础广泛，只要主动出击，成交水到渠成。 2. 若无经验，前几个月无法开单怎么办？ 公司将提供企业文化导入、行业知识讲解、标准话术训练、核心产品学习及模拟演练；实际展业中明确目标客群、划定作业区域，主管全程指导，资深同事带教帮扶，配套完整教学体系与实操支持。客户到访时主管经理亲自参与谈判，全流程协助出单。只需听从安排、落实执行，开单并非难事。若仍怀疑能否开单，不妨问问身边正在求职的朋友。 3. 初期客户开拓是否困难？ 本为典型的基层销售岗，收入与能力挂钩，无住宿提供，高回报必然伴随挑战。公司配套系统化培训、客户筛选方法、指定展业范围，定位精准，客户接受度高，并有上级协同谈单，全面支持新人成长。

岗位职责： 开发新客户资源，维护客户关系，完成公司下达的销售目标，底薪+提成+餐补+年终奖等等。工作自由。要有c1驾照。

质检生手可学薪资福利:包吃住,月休三晚+1天招工人数:1名有意向者加此号应聘时请备注在谷饶生活圈看到的工作地址:谷饶大坑乡