招聘司机，人数不限，性别不限。薪资为4.5-6K元/月。任职要求：持有C1及以上对应准驾车型驾驶证，驾龄3年及以上，无重大交通事故记录。熟悉本地及周边路况，熟悉城市道路和高速路线。驾驶证状态正常，无酒驾、醉驾、严重违章记录。熟练驾驶，懂车辆基础检查，如机油、轮胎、水箱、灯光等，能识别简单车辆故障。会车辆日常清洁保养，出车前后检查车况，做好出车记录。熟悉交通法规，遵守交规，有安全驾驶意识。服从工作安排，能接受加班、临时出车、短途出差。保密意识强，接送领导或公务人员时做到不多听、不多说，严守工作信息。做事稳重，责任心强，爱惜公司车辆，节约用油。仪容整洁，待人礼貌，服务意识好。身体健康，无影响驾驶的疾病。无不良从业记录，品行端正。

岗位职责： 1、日常车辆检查清洗保养等。 2、协助办理日常出车相关手续（停车、高速、预约等）。 3、完成服务性运输支持工作，递送、更换、转运小型物资，服从统筹调度。 4、熟悉交通法规，保守客户和公司业务相关的商业信息。 任职要求： 1、C照及以上驾照。无重大交通事故记录。 2、具备服务意识与沟通礼仪素养。 3、身体健康，无违法行为和记录。 4、学历不限。 原标题：《高端公寓客户400生活售后维护服务司机上门送维家居用品》

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，保障老板及重要客户出行准时、舒适、高效 2. 协助处理日常行政事务，如行程安排、文件整理、会议准备等助理类工作 3. 定期保养车辆，保持车况良好、车容整洁，及时处理违章及保险相关事宜 4. 遵守交通法规与公司用车制度，严守保密要求，维护雇主隐私与企业形象 5. 应对临时调度需求，灵活配合加班、短途出差及突发任务安排 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，言行得体，具备良好的服务意识与职业素养 3. 责任心强，细心稳重，具备基本的沟通协调与事务处理能力 4. 能接受弹性工作时间，适应随叫随到的工作节奏 5. 有商务司机或高管助理经验者优先，缴纳社会保险

招聘：兼职司机，每天9点到11点半之前，月休一晚，固定2500元。每晚路线→溪南→莲华→潮安→溪南→落班联系方式：

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 5.配合完成临时性公务用车安排及其他交办事项 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，保密意识佳 5.学历不限，退伍军人或有高端商务车服务经验者优先 原标题：《商务车司机》

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时准点接送公司客户、高管及重要访客 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程安排、路线规划及临时调度任务，保障出行高效顺畅 4.礼貌待人、注重服务细节，维护企业专业形象与客户体验 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与occasional 出差 4.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，征信良好 5.具备基础车辆故障判断能力，有高端车型驾驶经验者优先 原标题：《招司机，日结450，保底6400》

可兼职/可短期长期 【任职要求】 1、年龄21-59周岁，身体健康、男女不限。 2、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，（1-3年及以上驾龄）。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录。 工作内容： 纯司机，纯打工的，不租车不买车，负责给公司开车接送客户。 感兴的可直接电话咨我！！！ 此招聘信息已严格审核，请放心投递 此标题《急聘两名司机》

持有驾驶证，熟练驾驶车辆，负责试乘试驾接 送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠

任职要求：1.负责周边的城际接送，确保行程安全，不任何，无套路岗位经验：1.驾龄满1年以上2.C1，C2以上驾照3.具备一定的服务意识4.无犯罪记录，驾醉驾一次12分，无经济纠纷被执行起诉信用不良记录岗位福利：1.现政策开放，待遇优厚

岗位职责: 1. 负责公司商务出行的接送服务，确保行程安全、准时 2. 维护车辆整洁与正常运行，定期检查车辆状况 3. 配合完成上级安排的临时出车任务 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录 2. 服务意识强，举止得体，具备良好沟通能力 3. 能适应灵活的工作安排，遵守公司规章制度 原标题：《商务专职司机7000无责底薪》

深圳市福田区招弱电/安防，主要放门禁，监控，ap线，一个星期左右的活，350一天八个小时，没班加，包住，只要一两个师傅

深圳市南山区招电梯司机，室内电梯司机

东莞市招家具安装

云浮市罗定市招贴砖地板800的，大概100方 楼梯踏步有50级 不用填缝 材料到位 罗定附近师傅优先。 直接加微信聊

招焊工学徒 薪资待遇11000左右每月 包吃包吃 人走账清 年龄20～45

核心工作内容: 负责商务车辆的安全驾驶与客户接送服务,确保行车准时、安全;定期进行车辆清洁、维护及简单保养;严格遵守交通法规和公司安全规定;及时处理行车中出现的各类突发情况;保持专业服务态度，维护公司形象;完成公司指派的其他工作任务 岗位基本条件: 年龄21-60周岁，需持有C1驾照。

要求： 年龄 30–50 岁，C1 及以上驾照，驾龄 3 年以上 熟悉本地及周边路况，开车稳重不飙车 无重大交通事故、无酒驾前科，征信良好 形象干净利落，嘴严、懂规矩、有服务意识 懂车辆日常简单保养、清洁维护 待遇： 月薪6000–9000，每月按时发薪 工作轻松，不用干杂活，出差有补贴 节日福利、定期团建，稳定长期做 包住 / 餐补，具体面议，面试合格尽快上岗

[庆祝][庆祝]招聘商务司机一名要求：25-35岁之间，五年驾龄以上，性格开朗、应变能力强、后勤工作全面！地址：宁津县时集镇范庄村南50米路西电话：

丰南区惠食客餐饮中心【岗位】私家车司机/公休【薪资】5000-7000元【电话】

岗位职责: 1、负责客户接送； 2、司机开车安全送达目的地； 任职资格 1、持有C1、C2以上驾照 2、驾龄满3年 4、每月固定底薪7000+1000补贴（无责） 日常津贴公司奖金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率。 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态。 4. 参与客户拜访等市场活动，提升品牌影响力。 5.准确录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强，积极主动 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力。 4. 有团队协作意识，能适应短期出差或灵活工作安排。 5，有同行业经验者优先。

主要负责应付账款和开票

岗位职责： 一、成本核算前数据检查及监督 1.负责指导、监督车间核算员、仓库管理人员做好财务数据收集工作。 2.负责收集、整理和分析公司生产过程中的各项成本数据，包括直接材料、直接人工、制造费用等。 二、成本核算及成本资料的保管 三、负责ERP系统中的存货核算和成本计算，正确归集和分配制造费用，核算在制品和完工产品成本，按时完成成本核算 四、负责组织对经管的各项存货进行定期或不定期盘点，监督盘点工作。 任职要求： 1、3年以上财务相关工作经验，有黄金、钟表行业及有制造业实操经验优先 2、熟练掌握财务软件和办公软件的使用，具备良好的数据分析和处理能力。 3、独立性强，吃苦耐劳、有较强的责任感。 4、具备会计资格证书，熟悉相关会计法规和准则。

【岗位职责】 *公司提供新能源车，负责接送乘客 *公司派单，优先派单保障单量 【职位要求】 *年龄21-64岁，男女不限 *持有C1/C2驾照，3年以上驾龄 *无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 *无一次性扣12分违章记录 *为人踏实正直，无犯罪记录 【薪资福利】 在线10小时保底10000＋100%提成 在线12小时保底12500+100%提成 (派单，不用抢单，不要求连续在线，可以下线休息，时间自由安排，累计达到就行，跑不到公司补，) 都看到这里了有什么疑问可以在线问我，或者投递简历哦

诚聘： 本公司现招统计文员2名 要求：对电脑操作熟练、单据统计对账，，年龄25-40岁，初中以上学历，细心、有上进心、有较好沟通能力，详情待遇面议。 工作时间：早上8点-中午12点；下午13点30分-17点30分（逢周日休息） 有意者请联系：杨小姐 Tel：

岗位职责: 一、核心招募要求 • 年龄范围：25周岁-45周岁 • 招募状态：岗位紧急招聘，名额有限，招满即停止筛选，有意者需尽快投递。 二、岗位核心优势（延续企业核心福利） 1. 超友好工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，绝不加班，周日固定休，下班即享个人时间。 2. 多元薪资：综合薪资6-20k，含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强收入越高。 3. 稳定发展：上市公司&世界五百强平台，管理岗需求大，有晋升意愿者可享职位直升扶持，带薪年假、法定节假日正常放。 二、竞争力福利待遇 1. 薪资结构：综合薪资6-20k，由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成，收入与能力直接挂钩。 2. 假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 3. 灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 三、清晰发展空间 • 强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 • 完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 四、完善的培训与成长体系 • 新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 • 在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 • 办公环境：位于万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 • 团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 • 日常福利：免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 • 特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 • 反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 • 特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 • 发展空间：依托上市公司&世界五百强平台，管理岗位需求大，对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持，晋升培养机制完善

【工作内容】 1、负责日常财务核算，独立完成凭证编制、账簿登记及财务报表出具工作； 2、负责税务申报与缴纳，处理发票管理、进项认证及各类涉税风险应对； 3、审核成本费用单据，确保资金支付合规准确； 4、配合完成项目成本归集及经营数据分析； 5、定期整理会计凭证并归档，确保资料完整安全。 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级、中级会计职称及以上证书； 2、熟悉国家财税法律法规及准则； 3、具备2年以上相关行业全盘账务处理经验优先，熟练使用金蝶财务软件； 4、性格外向，沟通能力良好，学习能力强，工作主动积极，具备良好的职业操守。 【福利】 1、双休，购买五险一金，提供工作餐、节日福利、发放年终奖金； 2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。

岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护及需求挖掘，推动合作方案落地与持续深化 2.根据客户需求定制个性化服务策略，高效协调内外部资源保障交付质量与客户满意度 3. 全程跟进项目执行进展，及时响应咨询、处理反馈并闭环问题 4.收集分析市场动态与客户信息，为产品优化与业务决策提供有效支持 5.按期完成销售目标、回款任务及业绩指标，确保业务健康可持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识 2.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与结果导向思维 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.有相关行业经验者优先，学历不限 5. 适应线上线下多渠道获客模式，学习能力强，行动力突出

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标导向意识，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、负责公司防水涂料销售工作，积极开拓市场，完成个人及团队的销售任务指标，提升产品市场占有率。 2、通过面销、微信营销、电话销售等方式主动开发新客户并维护老客户关系，能够独立完成市场拓展相关工作。 3、利用自身已有的客户/渠道资源，建立并拓展公司客户网络，深入挖掘潜在客户需求，推动个人销售业绩快速增长。 4、及时收集并反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为产品优化与营销决策提供一线支持。 5、提供专业、及时的售前咨询、售中跟进及售后服务，建立长期稳定的合作关系。 6、完成领导交办其他事项。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业优先； 2、3年以上防水涂料销售经验，出色的销售能力和业务拓展能力，能独立快速完成销售目标； 3、有防水涂料销售经验或客户资源，能快速产出业绩； 4、沟通表达能力强，抗压能力好，渴望在销售赛道实现职业跃迁与长期发展。 福利待遇： 1、周末双休，工作时间：周一至周五8：30-18：00，公司提供午餐； 2、带薪休假：法定节假日、婚丧产假等； 3、公司近地铁口和公交总站，交通便利； 4、广阔的职业发展空间： 1）愿意成长型员工，努力学习公司团队管理系统，公司配备团队，享受管理岗位待遇和团队分红； 2）愿意独自创业员工，公司为符合条件者提供支持。